Копия Дело ...

Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

16 января 2017 г. ...

Вахитовский районный суд ... в составе председательствующего судьи А.Р. Галиуллина, при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Акционерному обществу «Кредит Европа Банк»,

о признании действий незаконными, об обязании произвести перерасчет и выплатить разницу по листкам нетрудоспособности, о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с указанным иском к Акционерному обществу «Кредит Европа Банк» (далее по тексту – АО «Кредит Европа Банк»), указав в обоснование иска, что с ... по ... состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности специалиста отдела мониторинга задолженности. За период с ... по ... истец была временна нетрудоспособна. Ответчик за указанный период произвел выплату в размере 156892,56 руб., в размере 80% среднего заработка, исходя из стажа работы по трудовой книжке 7 лет 7 месяцев. Поскольку с ... по ... истец являлась индивидуальным предпринимателем, трудовой и страховой стаж истца составляет более 11 лет. Соответственно, истцу полагается пособие в размере 100 % от среднего заработка. На основании изложенного истец просила признать действия ответчика по расчету страхового обеспечения за периоды временной нетрудоспособности с ... по ... незаконными и обязать ответчика произвести перерасчет и выплатить разницу по листам нетрудоспособности за период с ... по ... из расчет 100% заработка ФИО2, взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда 5000 руб.

Впоследствии истец требования уточнила, просила признать действия АО «Кредит Европа Банк» по расчету страхового обеспечения ФИО2 за периоды временной нетрудоспособности с ... по ... незаконными и обязать ответчика произвести перерасчет и выплатить разницу по листкам нетрудоспособности за период с ... по ... из расчета 100 % заработка ФИО2, взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 5 000 руб.

В судебном заседании истец и ее представитель исковые требования поддержали, просили восстановить срок на подачу иска.

Представитель ответчика – АО «Кредит Европа Банк», в судебном заседании с заявленными исковыми требованиям не согласилась, заявила о применении судом срока обращения в суд с заявленными исковыми требованиями.

Представитель третьего лица – ГУ-РО ФСС РФ по ..., с иском не согласилась.

Третье лицо – ГУ РО ФСС РФ по Чувашской Республике, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 4.3 Федерального закона от ... № 255-ФЗ застрахованное лицо имеет право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица в течении 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего пособия.

Пособие по временной нетрудоспособности, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Из материалов дела усматривается, что ФИО2 с ... по ... состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности специалиста отдела мониторинга задолженности. 

За период с ... по ... истец была временна нетрудоспособна. Ответчик за указанный период произвел выплату в размере 156892,56 руб., в размере 80% среднего заработка, исходя из стажа работы по трудовой книжке 7 лет 7 месяцев. 

Обращаясь в суд с заявленными требованиями, ФИО2 указывает, что поскольку с ... по ... истец являлась индивидуальным предпринимателем, трудовой и страховой стаж истца составляет более 11 лет. Соответственно, истцу полагается пособие в размере 100% от среднего заработка.

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от ... № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в зависимости от страхового стажа работы:

застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет – 100 процентов среднего заработка;

застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 процентов среднего заработка;

застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет – 60 процентов среднего заработка.

В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 16 Федерального закона от ... № 255-ФЗ).

Ключевым условием для зачета в страховой стаж работника, осуществляющего индивидуальную предпринимательскую деятельность до трудоустройства в организацию, времени такой деятельности является уплата за себя страховых взносов (ч. 3 ст. 2, ч. 6 ст. 4.5 Федерального закона от ... № 255-ФЗ).

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ... № 255-ФЗ индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы.

В соответствии с подпунктом «в» п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от ... ... (далее – Правила подсчета), только при условии, если до трудоустройства в организацию таким предпринимателем вносились в бюджет ФСС РФ платежи на социальное страхование, периоды деятельности индивидуального предпринимателя будут включены организацией – плательщиком страховых взносов в страховой стаж данного работника.

При этом, для подтверждения такого стажа в целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности бывшему предпринимателю следует представить в бухгалтерию организации документ территориального органа Фонда социального страхования РФ, свидетельствующий об уплате платежей на социальное страхование (подпункт «б» п. 11 Правил подсчета).

Однако согласно ответу Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии следует, что ФИО2 не регистрировалась в Региональном отделении в качестве страхователя за период с ... по ....

В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что действия АО «Кредит Европа Банк» по расчету страхового обеспечения ФИО2 за периоды временной нетрудоспособности, исходя из 80% среднего заработка застрахованного, являются законными и обоснованными. Соответственно, оснований для удовлетворения требований ФИО2 у суда не имеется.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд по спорам за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... ... «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» заявление работника по спорам об увольнении подается в суд в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с ч. 6 ст. 152 Гражданского процессуального кодекса РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (ч. 3 ст. 390 и ч. 3 ст. 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абз. 2 ч. 6 ст. 152 ГПК РФ).

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Кроме того, истцом пропущен установленный ч. 1 ст.392 Трудового кодекса РФ срок обращения в суд с заявленными требованиями, поскольку истцом оспаривается размер выплаченного пособия по временной нетрудоспособности за период с ... по ... Ежемесячно получая пособие по временной нетрудоспособности, ФИО2 имела возможность интересоваться его размером. Сообщение АО «Кредит Европа Банк» об отказе истцу в перерасчете пособия по временной нетрудоспособности получено истцом ... С заявленными требованиями ФИО2 обратилась в суд ...

Доводы истца о том, что она не могла ранее обратиться с заявленным иском по состоянию здоровья, суд признает несостоятельными, поскольку на стационарном лечении истец в указанный период не находилась, представленные в материалы дела документы свидетельствуют лишь о прохождении медицинских исследований.

Принимая во внимание то обстоятельство, что с заявленными исковыми требованиями ФИО2 обратилась в суд ..., то есть за пределами установленного законом срока, оснований для восстановления срока обращения в суд не имеется, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

РЕШИЛ:

ФИО7 ФИО3 в удовлетворении иска к Акционерному обществу «Кредит Европа Банк» о признании действий незаконными, об обязании произвести перерасчет и выплатить разницу по листкам нетрудоспособности, о взыскании компенсации морального вреда отказать. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд ... в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Судья (подпись).

Копия верна.

Судья А.Р. Галиуллин