Дело № 2-2146/2023

УИД 42RS0013-01-2023-002795-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Междуреченский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Белобородовой Е.Ю., 

при секретаре Еременко А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Междуреченске Кемеровской области 29 ноября 2023 года дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по 

<

адрес> о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением ОСФР по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», отказано, т.к. нет требуемых 25 лет стажа на соответствующих видах работ.

В решении ответчика указано, что на дату обращения за пенсией стаж на соответствующих видах работ истца составил 23 года 2 месяца 21 день работника неведущих профессий, в том числе: 2 года 7 месяцев 15 дней в неведущих профессиях, 16 лет 7 месяцев 6 дней в ведущих профессиях (в льготном исчислении 20 лет 7 месяцев 6 дней).

В стаж на соответствующих видах работ ответчиком не включены: учебные отпуска, обучение по ОТ и ПБ, медосмотры, донорские, внеплановый инструктаж, тренинги, отпуск по коллективному договору. 

С решением ответчика истец не согласен, полагая, что ответчиком нарушены его права в области пенсионного обеспечения. Все периоды отвлечения от работы оплачивались работодателем по среднему заработку, в связи с чем, должны быть включены в стаж на соответствующих видах работ.

Истец просит признать незаконным решение ОСФР по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ;

Обязать зачесть в стаж на соответствующих видах работ по основаниям, предусмотренным п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды:

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение безопасности

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и аттестация в области промышленной безопасности

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Тренинг по оказанию первой помощи пострадавшим

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение «Риск-управление»

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Тренинг «БСЕ»

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Отпуск по Коллективному договору

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ - Донорские

из расчета год работы за год и три месяца;

Обязать ОСФР по 

<

адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным ст.30 ч.1 п.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 33), предоставив суду заявление о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 20 000 рублей (л.д. 34).

Представитель истца – адвокат Левченко И.И., действующая на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32), не явилась, просила рассмотреть дело в отсутствие (л.д. 67).

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> – ФИО2, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 69), не явилась, просила рассмотреть дело в отсутствие, возражая против удовлетворения требований истца в полном объеме (л.д. 68).

Изучив письменные материалы дела, проанализировав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу о частичном удовлетворении иска по следующим основаниям.

Согласно п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" - Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

В абз. 7 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 3 (1) Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (ред. от 04.03.2021) "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" - При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, - список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481 "Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет";

Порядок применения данного списка содержится в разъяснении Министерства труда Российской Федерации от 15.07.1992 N 2 "О порядке исчисления специального стажа работы по профессиям рабочих, предусмотренным статьей 78 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", и порядке применения списка работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет".

Пунктом 3 указанного разъяснения установлен механизм исчисления стажа работникам, занятым на подземных работах, согласно которому в стаж подземной работы включается каждый полный год работы по ведущим профессиям (горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин) - за 1 год 3 месяца; каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, - за 9 месяцев.

Списком работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утв. Постановлением Совмина РСФСР от 13.09.1991 N 481 предусмотрены:

1. Подземные горные работы в действующих и строящихся шахтах (рудниках) по добыче угля (сланца), руды и других полезных ископаемых, содержащих (в том числе и во вмещающих породах) двуокись кремния 10% и более, или при наличии газодинамических явлений, горных ударов

- Горнорабочие по ремонту горных выработок

- Горнорабочие подземные

Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) предусмотрены в позиции «1010100а» все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах. 

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 36-37).

Решением ОСФР по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в виду отсутствия у истца требуемого стажа 25 лет на соответствующих видах работ (л.д. 23-25).

Из решения Пенсионного фонда следует, что на дату обращения за пенсией стаж ФИО1 на соответствующих видах работ составил 23 года 2 месяца 21 день работника неведущих профессий, в том числе: 2 года 7 месяцев 15 дней в неведущих профессиях, 16 лет 7 месяцев 6 дней в ведущих профессиях (в льготном исчислении 20 лет 7 месяцев 6 дней).

Из трудовой книжки (л.д. 14-21) следует, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ПАО «Распадская» в должностях горнорабочего подземного, проходчика подземного.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 26-27), за период работы в ПАО «Распадская» ФИО1 имеет следующие отвлечения: 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение безопасности

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и аттестация в области промышленной безопасности

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Тренинг по оказанию первой помощи пострадавшим

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение «Риск-управление»

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Тренинг «БСЕ»

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Отпуск по Коллективному договору

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ - Донорские

По данным о стаже спорные периоды отвлечений включены Пенсионным фондом в страховой стаж на общих основаниях (л.д. 49-54).

Ст. 187 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или иными нормативными дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Исходя из норм ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации - все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Согласно ст. 212 ТК РФ - Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Согласно части 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Согласно ст. 185 Трудового кодекса РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

В силу ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов, при этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Давая оценку собранным по делу доказательствам, суд, исходя из положений вышеприведенных нормативных положений, приходит к выводу о включении спорных периодов отвлечений в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ, данные периоды имели место в период осуществления трудовых функций, выполнение которой дает ему право на досрочное пенсионное обеспечение, при сохранении среднего заработка, из которого производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд, что не противоречит п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для назначения досрочной пенсии необходим стаж работы в соответствующих условиях не менее 25 лет.

Как следует из оспариваемого истцом решения пенсионного органа, стаж на соответствующих видах работ по п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на ДД.ММ.ГГГГ составил 23 года 2 месяца 21 день работника неведущих профессий, в том числе: 2 года 7 месяцев 15 дней в неведущих профессиях, 16 лет 7 месяцев 6 дней в ведущих профессиях (в льготном исчислении 20 лет 7 месяцев 6 дней).

Таким образом, стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по п.11 ч.1 ст.30 Закона, на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составит 16 лет 7 месяцев 6 дней (учтенные Пенсионным фондом) + 1 год 03 месяца 16 дней (спорные) = 17 лет 10 месяцев 22 дня (22 года 1 месяц 22 дня - в льготном исчислении) 22 года 1 месяц 22 дня +2 года 7 месяцев 15 дней = 24 года 9 месяцев 07 дней.

Применяя положения ст. 22 Закона № 400-ФЗ, суд находит возможным обязать ОСФР по 

<

адрес> назначить истцу страховую пенсию по старости по п.11 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с даты возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 62).

В соответствии со ст. ст. 98, 100 ГПК РФ суд присуждает в пользу истца с ответчика судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 руб., из них 3000 рублей по оплате юридической помощи адвоката за составление искового заявления, 7000 рублей на оплату услуг представителя, находя данный размер разумным с учетом обстоятельств настоящего дела, объема проделанной представителем работы по оказанию истцу правовой помощи. Несение истцом судебных расходов подтверждается квитанцией (л.д. 35).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ОСФР по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в стаж на соответствующих видах работ по основанию, предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ по основанию, предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды:

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Учебный отпуск

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение безопасности

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и аттестация в области промышленной безопасности

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Тренинг по оказанию первой помощи пострадавшим

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение «Риск-управление»

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Тренинг «БСЕ»

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Обучение членов вспомогательной горноспасательной команды

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Отпуск по Коллективному договору

ДД.ММ.ГГГГ- Медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- Донорские

ДД.ММ.ГГГГ – Донорские - из расчета год работы за год и три месяца.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по основанию, предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> в пользу ФИО1 3000 рублей по оплате юридической помощи адвоката за составление искового заявления, 7 000 рублей на оплату услуг представителя в суде первой инстанции.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Междуреченский городской суд.

Судья: подпись Е.Ю. Белобородова

Резолютивная часть решения провозглашена 29 ноября 2023 года.

Мотивированное решение в полном объеме изготовлено 6 декабря 2023 года.

Копия верна, подлинник решения подшит в деле № 2-2146/2023 Междуреченского городского суда Кемеровской области.

Судья: Е.Ю. Белобородова