Дело № 2-532/2021 

УИД 33RS0005-01-2021-000104-38 копия

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 марта 2021 года г. Александров

Александровский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Сатышевой Е.В.,

при секретаре Морозовой А.С.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Фирма «Мортадель» о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Фирма «Мортадель» (далее - ООО «Фирма «Мортадель») о взыскании задолженности по выплате заработной платы за период с сентября 2017 года по январь 2020 года в сумме 356123 руб. 59 коп., процентов за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 137566 руб. 17 коп., компенсации морального вреда в сумме 20000 руб.

В обоснование заявленных требований указал, что в период с 5 мая 2014 года по 9 января 2020 года работал в ООО «Фирма «Мортадель» в должности старшего контролера контрольно-пропускной службы. С сентября 2017 года работодатель надлежащим образом не исполняет обязанности по своевременной выплате заработной платы, в связи с чем за период с сентября 2017 года по август 2018 года и январь 2020 года ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата в сумме 356123 руб. 59 коп., которую истец просит взыскать с ответчика. Кроме того, истец просит взыскать с ООО «Фирма «Мортадель» проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 137566 руб. 17 коп. и компенсацию морального вреда в сумме 20000 руб.

В судебном заседании ФИО1 заявленные требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Ответчик ООО «Фирма «Мортадель», его представитель конкурсный управляющий ФИО2, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своих представителей не направили.

В соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ с согласия истца дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения истца, исследовав и оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 22 ТК РФ в рамках трудовых отношений работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из материалов дела следует, что приказом первого вице-президента ООО «Фирма «Мортадель» от 5 мая 2014 года № 136/6 ФИО1 принят в Александровский филиал ООО «Фирма «Мортадель» на должность контролера с окладом 15000 руб., приказом президента ООО «Фирма «Мортадель» от 9 января 2020 года № 5 трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника (л.д. 5, 6, 20-28).

Решением Арбитражного суда Московской области от 21 мая 2020 года по делу № А41-40093/17 ООО «Фирма Мортадель» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначен член Ассоциации МСРО «Содействие» ФИО2

Как следует из расчета задолженности по заработной плате истца, произведенного ООО «Фирма «Мортадель», размер начисленной, но не выплаченной ФИО1 заработной платы за период с 1 сентября 2017 года по 9 января 2020 года составляет 356123 руб. 59 коп., что подтверждается расчетными листками организации и справками формы 2-НДФЛ (л.д. 7-9, 10, 11, 12-13).

Из искового заявления следует и подтверждено истцом в ходе рассмотрения дела, что в спорный период - 13 сентября 2019 года - ему была произведена частичная выплата заработной платы в сумме 30000 руб., которая в расчет задолженности не включена.

Доводы ФИО1 о наличии трудовых отношений с ООО «Фирма «Мортадель» в период с 1 сентября 2017 года по 9 января 2020 года, о выполнении им в указанный период трудовых функций по занимаемой должности, а также о ненадлежащем исполнении работодателем обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы ответчиком не опровергнуты. 

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ст. 236 ТК РФ).

Из искового заявления следует и не опровергнуто ответчиком, что согласно п. 2.2.2. трудового договора, заключенного с истцом, заработная плата выплачивается 14 числа месяца, следующего за расчетным, в связи с чем, учитывая, что, как установлено в ходе рассмотрения дела, своевременная выплата заработной платы работодателем истцу не произведена, с ООО «Фирма «Мортадель» в пользу ФИО1 подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с 15 октября 2017 года по 23 декабря 2020 года в сумме 137566 руб. 17 коп.

Расчет задолженности по заработной плате и расчет процентов за несвоевременную выплату заработной платы, представленные истцом, судом проверены и признаны обоснованными, ответчиком не оспорены.

Оценивая в совокупности все представленные по делу доказательства, учитывая, что ответчиком не представлено доказательств, опровергающих доводы, изложенные в исковом заявлении, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 о взыскании с ООО «Фирма Мортадель» задолженности по заработной плате и процентов за несвоевременную выплату заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено и не оспорено ответчиком, что работодателем не исполнена установленная законом обязанность по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, в связи с чем суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, которую, с учетом требований разумности и справедливости, полагает необходимым определить в размере 5000 руб.

Поскольку истец ФИО1, в силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления в суд, на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Фирма Мортадель» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 8436 руб. 89 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фирма Мортадель» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за период с 1 сентября 2017 года по 9 января 2020 года в сумме 356123 (триста пятьдесят шесть тысяч сто двадцать три) рубля 59 копеек, проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с 15 октября 2017 года по 23 декабря 2020 года в сумме 137566 (сто тридцать семь тысяч пятьсот шестьдесят шесть) рублей 17 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пять тысяч) рублей, а всего в сумме 498689 (четыреста девяносто восемь тысяч шестьсот восемьдесят девять) рублей 76 копеек.

В удовлетворении требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Фирма «Мортадель» о взыскании компенсации морального вреда в размере, превышающем взысканную судом сумму, отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Мортадель» в бюджет муниципального образования Александровский район Владимирской области государственную пошлину в сумме 8436 (восемь тысяч четыреста тридцать шесть) рублей 89 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Александровский городской суд Владимирской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Александровский городской суд Владимирской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий (подпись) Сатышева Е.В.

***