63RS0039-01-2023-007038-93

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 февраля 2024 г. г. Самара

Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Ретиной М.Н.,

при секретаре Крыловой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1235/2024 по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> о включении периодов работы для назначения пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Отделением фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> ему было отказано во включении в страховой стаж периодов его работы: в колхозе «Октябрь» 

<

адрес> в 1977 

<

данные изъяты>, в автобазе № «Куйбышевводавтотранс»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, так как записи о работе включены в трудовую книжку с нарушениями (штамп организации не читается, печать на титульном листе отсутствует). Полагает, что за деятельность работодателя, он ответственности не несет, справку из архива получил именно он, в связи с чем просит суд обязать ответчика включить в его страховой стаж для назначения пенсии периоды работы: в колхозе «Октябрь» 

<

адрес> в 

<

данные изъяты>

В судебном заседании истец и его представитель заявленные требования поддержали, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отзыве, просила в иске отказать. 

Суд, выслушав участников процесса, допросив свидетелей ФИО2, ФИО3, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам. 

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Как следует из ч. 3 ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ предусматривает оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, от величины которого зависит размер страховой пенсии, исчисляемый в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона, определяемого по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по формуле и зависящего от стажевого коэффициента, который подлежит повышению при увеличении трудового стажа сверх указанной продолжительности.

При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до января 

<

данные изъяты>, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за ней), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному страхованию.

В абз. 2 п. 1

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении пенсии, а также во включении в страховой стаж периодов работы: в колхозе «Октябрь» 

<

адрес> в 

<

данные изъяты>

Указанные выше обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд.

В соответствии с архивными справками № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ Архивного отдела муниципального района 

<

адрес> ФИО1 работал в колхозе «Октябрь» в 

<

данные изъяты>

Согласно трудовой книжки истца АТ-II № в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на автобазе № «Куйбышевводавтотранс». 

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО2 подтвердил факт того, что работал вместе с истцом в колхозе «Октябрь» 

<

адрес> в период в 

<

данные изъяты>

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО3 подтвердил факт того, что работал вместе с истцом на автобазе № «Куйбышевводавтотранс»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ.

Факт работы свидетелей в указанные периоды в колхозе «Октябрь» и на автобазе № «Куйбышевводавтотранс» подтверждается копиями их трудовых книжек.

Согласно п. 11 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы. 

Период работы истца на автобазе № «Куйбышевводавтотранс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ содержится в трудовой книжке истца.

Периоды работы истца в колхозе «Октябрь» 

<

адрес> подтверждается архивными справками № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ Архивного отдела муниципального района 

<

адрес>.

Таким образом, суд полагает, что в материалах дела имеются доказательства того, что истец осуществлял трудовую деятельность в колхозе «Октябрь» в 

<

данные изъяты>

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что истец не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записей в трудовую книжку не вносил, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров работодателей не должны ухудшать его положение в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение его права, на пенсионное обеспечение и размер такового. 

Именно на работодателе лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника. Неисполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки, выразившиеся в отсутствии штампа организации и печати на титульном листе не должно иметь негативных последствий для работника, и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца. 

Рассматривая заявленные истцом требования о включении периодов работы в страховой стаж, суд исходит из того, что факт работы ФИО1 в спорный период подтвержден материалами дела.

При этом суд учитывает, что для включения спорных периодов в страховой стаж не требуется подтверждения характера выполняемой работы в должности, дающей право для назначения пенсии, и полной занятости истца на соответствующих видах работ.