№ 2-2358/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 ноября 2017 года г.Туймазы, РБ

Туймазинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Сосновцевой С.Ю.,

при секретаре Багнюк О.В. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к ИП ФИО12 об установлении факта трудовых отношений, факта заключения трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации за моральный ущерб, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО10 А.В. обратилась в суд с иском к ИП ФИО12 об установлении факта трудовых отношений, факта заключения трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации за моральный ущерб.

В обоснование своих требований указала, что между ней и ИП ФИО12 ДД.ММ.ГГГГ. был устно заключен договор подряда гражданского-правового характера, по условиям которого она взяла на себя обязанность выполнять функцию заведующей магазина с окладом 

<

данные изъяты> в торгово-остановочном комплексе «Дарья» находящийся по адресу: Туймазинский р-он 

<

адрес> и принадлежащее ФИО12 Она приняла на себя должность заведующей магазина и выполняла следующею работу : приход товара, расход товара, заявки по товару, инвентаризация, товарный отчет. ДД.ММ.ГГГГ она пришла на работу и продавец ФИО1 Зилия объявила ей, что она уволена и доступ к рабочему месту закрыт. Руководитель ФИО12 на контакт ни шла, причину увольнения не объясняла. За период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. ей не выплачивалась заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 

<

данные изъяты>. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. На основании изложенного просила установить факт заключения трудового договора, а также наличия трудовых отношений между ней и ИП ФИО12 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ИП ФИО13 внести записи в трудовую книжку о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ, увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по основанию предусмотренному по п. 3 ст. 77 ТК РФ, взыскать с ИП ФИО12 в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 

<

данные изъяты>, компенсацию за задержку выплат за каждый день начиная со следующего дня после установленного срока по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты>. 

В последующем ФИО10 А.В. уточнила исковые требования и просила установить факт заключения трудового договора, а также наличия трудовых отношений между ней и ИП ФИО12 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ИП ФИО13 внести записи в трудовую книжку о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ, увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по основанию предусмотренному по п. 3 ст. 77 ТК РФ, взыскать с ИП ФИО12 в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 

<

данные изъяты>, компенсацию за задержку выплат за каждый день начиная со следующего дня после установленного срока по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты>, также истребовать из чужого незаконного владения у ФИО12 принадлежащее по праву собственности имущество витрина холодильная, ларь холодильный, стол офисный с тумбами (бежевый), шкаф стек с двумя дверцами, шкаф стеклянный с 1-ой дверцей, диван детский, кресло кожаное черное, беседка уличная, холодильник, принтер зебра, витрина стеклянная бытовая, стеллаж торговый, микроволновая печь, флеш-карта программы 1С торговля, всего на сумму 

<

данные изъяты>. 

Определением Туймазинского межрайонного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ уточненное исковое заявление оставлено без движения до уплаты государственной пошлины, поскольку иски об истребовании имущества относятся к имущественным искам, подлежащим оценке, и цена иска определяется исходя из стоимости истребуемого имущества.

В судебном заседании ФИО10 А.В. требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, поддержала, пояснила, что она была принята в качестве заведующей магазина, она работала каждый день с 09 час. до 18.00 час, ее кабинет располагался в подвале, в кабинете было 2 стола, шкаф, компьютер, принтер, диван. Продавцы принимали товар, расписывались в накладных, затем отдавали ей, она вбивала в компьютер прихода и расход, расставляла ценники, производила уборку в торговом зале, проводила инвентаризацию, однако инвентаризационную опись она заполняла, но не подписывала, поскольку продавцы сами считали товар и ставили свои подписи в инвентаризационных описях. В торгово-остановочном комплексе «Дарья» работали продавцы ФИО11, ФИО25, и Залия. Заработную плату продавцы и она получали из кассы магазина, также в магазине была тетрадь, в которую записывали товар и на какую сумму, который брали в счет зарплаты. Трудовую книжку ответчику она не передавала. 

В судебном заседании ответчик- ИП ФИО12 исковые требования не признала и пояснила, что истец никогда не являлась наемным работником у ИП ФИО12 в торгово-остановочном комплексе «Дарья» по адресу 

<

адрес>, какими-либо обязанностями по работе у ИП ФИО26, тем более в должности заведующего магазином истец никогда не наделялся и соответственно их не выполняла. Каких-либо документов хозяйственной деятельности, подтверждающих работу истца у ИП ФИО12 не имеется. Доверенностей на прием товара истцу не выдавалось. Более того, в штатном расписании вообще отсутствует такая должность. Кроме того, по заявлению ФИО5, помощником прокурора Туймазинской межрайонной прокуратурой ФИО14 в ДД.ММ.ГГГГ года была произведена проверка изложенных ей в настоящем иске фактов и требований, которые не нашли своего подтверждения. Указанный объект недвижимости: торгово-остановочный комплекс, позднее названный «Дарья», расположенный по адресу: 

<

адрес> был приобретен ею ДД.ММ.ГГГГ на основании Договора купли-продажи недвижимости (нежилого помещения) от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с ООО «Уфимочка+». Расчет был произведен из собственных денежных средств, в размере 

<

данные изъяты> (расписка в получении данной суммы была написана от имени ООО «Уфимочка+» собственноручно ФИО2, оригинал расписки хранится в ОАО «АК БАРС» Банк в лице Дополнительного офиса «Бавлинский №» Альметьевского филиала) остальная сумма поступила на расчетный счет ООО «Уфимочка+» путем перечисления денежных средств на рублевый счет продавца. Проверяя чистоту сделки, она выяснила, что изначально указанный объект недвижимости принадлежал ФИО3. ФИО5 являлась собственником помещения, расположенного по адресу: 

<

адрес> В, кадастровый №. Данный объект принадлежал ей на основании договора купли-продажи с ипотекой в силу закона от ДД.ММ.ГГГГ № б/н. Право собственности зарегистрировано УФСГР кадастра и картографии по 

<

адрес>, о чем в ЕГРП сделана запись регистрации № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается свидетельством о гос. регистрации права, выданным от ДД.ММ.ГГГГ. В этом помещении семья ФИО10 и вела предпринимательскую деятельность. В связи с изменением требований по бизнесу, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 (ФИО10) регистрирует ООО «Уфимочка+». Позднее, в ДД.ММ.ГГГГ в связи с возникшими финансовыми проблемами в ООО «Уфимочка+», по инициативе ФИО2 (ФИО10) происходит формальная смена учредителя. Формальным эта смена является потому, что с этого времени ФИО2, действует от имени ООО «Уфимочка+» на основании нотариально удостоверенной доверенности. Смена учредителя и директора необходима для получения кредита, так как банк не одобрит кредит и ипотеку между родственниками, в связи с чем директором становится бывший работник (продавец) торгово-остановочного комплекса ФИО4. На основании договора купли-продажи между ФИО5 и ООО «Уфимочка+», с ипотекой в силу закона № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «АК БАРС» Банк в лице Дополнительного офиса «Бавлинский №» Альметьевского филиала перечисляет на счет продавца (ФИО5) денежные средства в размере 

<

данные изъяты> Право собственности на остановочный комплекс переходит к ООО «Уфимочка+». Однако, фактически, свою предпринимательскую деятельность продолжают вести ФИО5 и ФИО2. В середине ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 предлагает ей купить указанный объект недвижимости, так как, по словам ФИО10 они решают вложить полученные от нее деньги в новый бизнес - оказание транспортных услуг. И она, после обсуждения условий сделки с ФИО2, приобрела объект недвижимости у ООО «Уфимочка+». Денежные средства по сделке между ней и обществом получала ФИО2 (сестра истца ФИО5), действующая от имени ООО «Уфимочка+» по нотариально заверенной доверенности. После перехода права собственности к ней, ФИО2 попросила разрешения остаться на нижнем уровне (на цокольном этаже) в торгово-остановочном комплексе «Дарья» по адресу 

<

адрес>, якобы с целью разобраться с документами ООО «Уфимочка+». Однако, оказалось, что в период нахождения ФИО10 А. в цокольном этаже ее объекта недвижимости - с ноября ДД.ММ.ГГГГ. она вела предпринимательскую деятельность по предоставлению транспортных услуг через ООО «АИС» ИНН/КПП № директором которого был отец ФИО5 - ФИО6. ДД.ММ.ГГГГ на основании: заявления о внесении изменений в учредительные документы, решения единственного участника, устава в новой редакции меняется состав ООО «АИС» ИНН/КПП №. Учредителем данного ООО становится отец ФИО10 А.В. - ФИО6. Факт их предпринимательской деятельности подтверждается следующими документами: «Договором-заявкой» на перевозку груза № от ДД.ММ.ГГГГ. В данном документе указанно: заказчик ООО «Смартлогистик», водитель: ФИО7 (родной брат ФИО10 А.В.), исполнитель: ООО «АИС» в лице ФИО6 и ФИО5 (указаны ее контактные телефоны и имя). Судя по подписи и печати ООО «АИС» данная заявка была принята к исполнению и исполнена. То есть когда она являлась собственником данного помещения, ФИО10 А.В. с членами своей семьи безвозмездно пользовались им, в их распоряжении была ее офисная техника: компьютер, принтер, сканер, а так же мебель. Пользуясь ее компьютером, ФИО10 А.В. вела работу своего предприятия (оформленного на отца). Обеспечивала работой своего брата ФИО7. Получали от данной работы прибыль, не оплачивая при этом аренду, а так же электричество и другие коммунальные услуги. В ДД.ММ.ГГГГ года ФИО2 сообщила ей, что она устраивается на работу и попросила о том, чтобы работу по разбору документов ООО «Уфимочка+» окончила ее сестра - ФИО5, которую она и выгнала в ДД.ММ.ГГГГ за нахождение в ее помещении посторонних людей и распитие спиртных напитков. Также пояснила, что товар принимают продавцы сами, расписываются в накладных и передают ей, она вбивает товар в компьютер, определяет цены и развешивает ценники, также ею производилась инвентаризация, имеются инвентаризационные описи, заработную плату сотрудники получают по ведомости, заработную плату из кассы в магазине продавцы не берут такой практики нет, выручку продавцы лично сдают ей каждый день, если не получается то выручку она забирает утром, поскольку магазин работает круглосуточно. 

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ в качестве свидетеля был допрошен ФИО15, который пояснил, что ФИО5 знает давно, она работала в магазине в 

<

адрес>. Видел ее зимой весной в ДД.ММ.ГГГГ г., приходил он в магазин через два дня. ФИО10 А.В. работала продавцом стояла за кассой, раскладывала товар, работает она там давно. Также он видел, как она принимала товар, расклеивала ценники, магазин небольшой все видно. 

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ в качестве свидетеля была допрошена ФИО16, которая пояснила, что ФИО5 знает давно, она работала в магазине «Подсолнух» в 

<

адрес> в ДД.ММ.ГГГГ г.. Она приходила в магазин, ФИО10 А.В. работала продавцом стояла за кассой, также видела, что она расписывалась за товар, принимала и раскладывала товар. 

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ в качестве свидетеля была допрошена ФИО17, которая пояснила, что ФИО5 знает давно 15 лет, она работала в магазине «Подсолнух» в 

<

адрес>. Она приходила в магазин каждый день, ФИО10 А.В. работала продавцом стояла за кассой, также видела, что она принимала и раскладывала товар, убиралась. ФИО5 работала зимой и весной, осенью и летом не работала. На прилавке возле кассы с боку стоял ноутбук. 

В судебном заседании в качестве свидетеля допрошена ФИО18, которая пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал продавцом у ИП ФИО12 в магазине «Дарья» по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес> В ее обязанности как продавца входила, работа за кассой, продажа товара, принимала товар, расписывалась в накладных, затем накладные передавали ФИО12, она товар оприходовала, развешивала ценники. Всю выручку за товар также передавали ФИО12, инвентаризационную опись также проводила ФИО12 Работали сутки через трое она, ФИО11, ФИО1. ФИО5 она знает это бывшая хозяйка магазина. ФИО5 у ФИО12 не работала, приходила ФИО8 спускалась в цокольный этаж. Она туда не спускалась. ФИО8 заходила не через магазин, а через другой вход. Аванс у них 30 числа, расчет 15 числа. ФИО26 приезжала в магазин и сама выдавал заработную плату они расписывались в ведомостях. Если в это день была не ее смена, то на следующий день она шла в офис на Луначарского и там ей ФИО12 выдавала заработную плату. Из кассы они деньги не брали, всю выручку сдавали ФИО12 У них велся только журнал прихода и расхода товара. ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 работала за нее. Инвентаризацию проводила сутки через трое. ФИО26 давала им список товаров по группам, они считали, затем она заполняла инвентаризационную опись. 

В судебном заседании в качестве свидетеля допрошена ФИО19 которая пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает продавцом у ИП ФИО12 в магазине «Дарья» по адресу: 

<

адрес> В. В ее обязанности как продавца входит, работа за кассой, продажа товара, принимает товар, расписывается в накладных, затем накладные передают ФИО12, она товар оприходывает, развешивает ценники. Всю выручку за товар также передают ФИО12, инвентаризационную опись также проводит ФИО12 Она проходила стажировку у ФИО27 часа 2. ФИО5 она не знает. Аванс у них 30 числа, расчет 15 числа. ФИО12 приезжает в магазин и сама выдает заработную плату, они расписываются в ведомостях. В цокольном этаже находиться кабинет ФИО12, там стоит стол, стул, компьютер. 

В судебном заседании в качестве свидетеля допрошена ФИО20, которая пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает продавцом у ИП ФИО12 в магазине «Дарья» по адресу: 

<

адрес> в этом магазине с ДД.ММ.ГГГГ работала ФИО21 В ее обязанности, как продавца входила, работа за кассой, продажа товара, прием товара, расписывалась в накладных, затем накладные передавали ФИО12, она товар оприходовала, развешивала ценники. Всю выручку за товар также передавали ФИО12, инвентаризационную опись также проводила ФИО12 Работали сутки через трое она, ФИО11. ФИО5 она знает это бывшая хозяйка магазина. ФИО5 у ФИО12 не работала, приходила ФИО8 спускалась в цокольный этаж. Она туда не спускалась. ФИО8 заходила не через магазин, а через другой вход. Аванс у них 30 числа, расчет 15 числа. ФИО12 приезжала в магазин и сама выдавал заработную плату, они расписывались в ведомостях. Из кассы они деньги не брали, всю выручку сдавали ФИО12 У них ведется только журнал прихода и расхода товара. ФИО12 приходила спускалась в цокольный этаж оприходовала товар сама, определяла ценники и развешивала. 

В судебном заседании в качестве свидетеля допрошена ФИО21 которая пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает продавцом у ИП ФИО12 в магазине «Дарья» по адресу: 

<

адрес>, ФИО1, она и ФИО12 В ее обязанности как продавца входит, работа за кассой, продажа товар, прием товара, расписываются в накладных, затем накладные передают ФИО12, она товар оприходовала, развешивает ценники. Всю выручку за товар также передают ФИО12, инвентаризационную опись также проводила и проводит ФИО12 ФИО5 она знает это бывшая хозяйка магазина. ФИО5 приходила со своей сестрой спускались в цокольный этаж, для чего она не знает. ФИО5 у ФИО13 не работала. Аванс у них 30 числа, расчет 15 числа. ФИО12 приезжала в магазин и сама выдавал заработную плату они расписывались в ведомостях. Если в это день была не ее смена, то на следующий день она шла в офис на Луначарского и там ей ФИО13 выдавала заработную плату. Из кассы они деньги не брали, всю выручку сдавали ФИО12 У них ведется журнал прихода и расхода товара. Инвентаризацию проводят, ФИО12 давала им список товаров по группам, они считали, затем она заполняла инвентаризационную опись. 

В судебном заседании в качестве свидетеля допрошена ФИО22 которая пояснила, что работает у ИП ФИО12 она работает в ООО «Аристократ» по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес>,бухгалтером. Она веден кассу и рассчитывает заработную плату только работникам ООО «Аристократ». Заработную плату и кассу по магазину «Дарья» ведет сама ФИО12 ФИО5 она знает как бывшую хозяйку магазина расположенного по адресу: по адресу: 

<

адрес> В.

Суд, выслушав объяснения истца, ответчика, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, полагает, что исковые требования истца не обоснованны и не подлежат удовлетворению по следующему основанию.

Согласно Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (статья 37, часть 1). Свобода труда проявляется, в частности, в имеющейся у гражданина возможности свободно выбрать работодателя и порядок оформления соответствующих отношений с ним.

В целях предотвращения злоупотреблений со стороны работодателей, а также достижения соответствия между фактически складывающимися отношениями и их юридическим оформлением федеральный законодатель предусмотрел в части четвертой статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации возможность признания в судебном порядке наличия трудовых отношений между сторонами и установил, что к таким случаям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Разрешая подобного рода споры и признавая сложившиеся отношения между работодателем и работником трудовыми, следует устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в статьях 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, основания возникновения трудовых отношений установлены в статье 16 Трудового кодекса РФ, к их числу, применительно к настоящему делу, относятся: трудовой договор, заключаемый сторонами в соответствии с настоящим Кодексом либо, если трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, - действия работодателя, которые свидетельствуют о фактическом допущении истца к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения (статья 16 ТК РФ) и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом.

Под трудовыми отношениями законодатель понимает отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Таким образом, к характерным признакам трудового правоотношения относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, возмездный характер трудового отношения (оплата производится за живой затраченный труд).

Анализ действующего законодательства (статьи 56, 61, 65, 66, 67, 68, 91, 129, 135 Трудового кодекса РФ) указывает на то, что фактический допуск работника к работе предполагает, что работник приступил к исполнению трудовых обязанностей по обусловленной соглашением сторон должности и с момента начала исполнения трудовой функции работник подчиняется действующим у ответчика правилам внутреннего трудового распорядка; оплата труда работника осуществляется работодателем в соответствии с установленным по занимаемой работником должности окладом и действующей у работодателя системой оплаты труда; работник в связи с началом работы обязан передать работодателю соответствующие документы.

Судом установлено, что ИП ФИО12 зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ и внесена в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, что подтверждается свидетельством. 

Из представленного договора купли-продажи недвижимого имущества от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что между ФИО12 (покупатель) и ООО «Уфимочка+», адрес местоположения: 

<

адрес> (продавец) заключен договор купли-продажи остановочного комплекса с торговой точкой, назначение: нежилое здание, 

<

данные изъяты> кв.м., количество этажей 

<

данные изъяты> расположенного по адресу: 

<

адрес>

Из материалов дела также усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ собственником остановочного комплекса с торговой точкой, назначение: нежилое здание, 

<

данные изъяты> кв.м., количество этажей 

<

данные изъяты> расположенного по адресу: 

<

адрес>, являлась ФИО5. 

Из реестра приказов за ДД.ММ.ГГГГ г. усматривается, что ИП ФИО12 ДД.ММ.ГГГГ приняты на работу ФИО23, ФИО21, ФИО20, ДД.ММ.ГГГГ принята ФИО18, ДД.ММ.ГГГГ принята ФИО24, ДД.ММ.ГГГГ принята ФИО19, с данными работниками заключены трудовые договора. 

Из представленной книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним ИП ФИО12 усматривается, что данный журнал начат ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ работодателю переданы трудовые книжки ФИО23- продавец «Загадка», ФИО21, ФИО20 – продавцы «Дарья», ДД.ММ.ГГГГ передана трудовая книжка ФИО24 - повар, ДД.ММ.ГГГГ передана трудовая книжка ФИО19 – продавец «Дарья». 

Из штатного расписания ИП ФИО12 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ г. усматривается, что в магазине-бистро «Восток» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -3, т.п. «Загадка» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -2, т.п. «Элит» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -3, снабженец – 1. Всего 9 штатных единиц.

Из штатного расписания ИП ФИО12 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ г. усматривается, что в ИП ФИО12 предусмотрена должность повар количество штатных единиц -3, в магазине-бистро «Восток» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -3, т.п. «Загадка» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -2, т.п. «Элит» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -3, снабженец – 1. Всего 12 штатных единиц.

Из штатного расписания ИП ФИО12 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. усматривается, что в бистро «Дарья» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -3, ИП ФИО12 предусмотрена должность повар количество штатных единиц -3, в магазине-бистро «Восток» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -3, т.п. «Загадка» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -2, т.п. «Элит» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -3, снабженец – 1. Всего 15 штатных единиц.

Из штатного расписания ИП ФИО12 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ г. усматривается, что в бистро «Дарья» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -4, ИП ФИО12 предусмотрена должность повар количество штатных единиц -3, в магазине-бистро «Восток» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -3, т.п. «Загадка» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -2, т.п. «Элит» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -3, снабженец – 1. Всего 16 штатных единиц.

Из штатного расписания ИП ФИО12 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. усматривается, что в бистро «Дарья» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -4, ИП ФИО12 предусмотрена должность повар количество штатных единиц -3, в магазине-бистро «Восток» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -3, т.п. «Загадка» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -3, т.п. «Элит» предусмотрена должность продавец количество штатных единиц -3, снабженец – 1. Всего 17 штатных единиц.

Также ответчиком ИП ФИО12 представлены табели учета рабочего времени за период ДД.ММ.ГГГГ

Из представленного ответа ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> усматривается, что имеются сведения по уплате страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 А.В., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ООО «Дарья», сведений по уплате страховых взносов за ДД.ММ.ГГГГ годы не представлены. 

Как следует из материалов дела, заявление о приеме на работу истцом не подавалось, трудовой договор с истцом ответчиком не заключался, трудовая книжка истцом ответчику не передавалась.

Из представленной истцом трудовой книжки усматривается, что трудовая книжка истца содержит запись о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале ООО «Дарья» в 

<

адрес> в качестве директора, при этом в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО5 также являлась директором ООО «ДЭНА» расположенного по адресу: 

<

адрес>, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении юридического лица ООО «ДЭНА». 

В трудовую книжку истицы сведения о работе ФИО10 А.В. у ИП ФИО13 после ее увольнения внесены не были.

Таким образом, судом установлено и подтверждается материалами дела, что трудовой договор, приказ о приеме на работу ФИО10 А.В. к ИП ФИО12, в соответствии с которыми ФИО10 А.В. принимается на работу в ИП ФИО12 на должность заведующей магазина с окла

<

адрес>,00 в торгово-остановочном комплексе «Дарья» находящийся по адресу: Туймазинский р-он 

<

адрес> не представлены; в табелях учета рабочего времени за период ДД.ММ.ГГГГ год ФИО10 А.В. не значиться, также в реестре приказов за ДД.ММ.ГГГГ годы не зарегистрирован приказ о приему на работу ФИО10 А.В., штатные расписания не содержат сведения о вакансии заведующая магазина. 

При этом суд обращает внимание, что ФИО10 А.В. использовался компьютер, который расположен на цокольном этаже в торгово-остановочном комплексе «Дарья» находящийся по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес> в личных целях. 

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В данном случае обязанность доказать возникновение трудовых отношений с ответчиком возложена на истца.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что договор между ФИО10 А.В. и ответчиком, являющийся трудовым, заключен не был; приказ о приеме на работу истца ответчиком не издавался, трудовая книжка работодателю передана не была. Доказательств обратного стороной истца не представлено и в материалах дела не имеется.

При таких обстоятельствах, оценив представленные по делу доказательства, пояснения истца, ответчика, показания допрошенных свидетелей, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, поскольку доказательств, свидетельствующих о наличии между истцом и ответчиком трудовых отношений (трудового договора, приказа о приеме на работу и увольнении), допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя, осуществления истцом трудовой деятельности у ответчика каждый и полный рабочий день стороной истца, представлено не было.

При этом суд обращает внимание, что из представленного надзорного производства №-№. усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 А.В. обратилась с заявлением в Туймазинскую межрайонную прокуратуру, в котором указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала качестве заведующей магазина в торгово-остановочном комплексе «Дарья».

По данному заявлению помощником Туймазинского межрайонного прокурора ФИО14 проведена проверка заявления ФИО10 В.А., в ходе данной проверки установлено, что трудовой договор между ФИО10 А.В. и ИП ФИО12 не заключался. 

Показания свидетелей ФИО15, ФИО16, ФИО17, не могут быть приняты в качестве достоверных и допустимых доказательств, свидетельствующих о том, что истица состояла в трудовых отношениях с ИП ФИО12, поскольку при отсутствии иных подтверждающих документов, не дают оснований для безусловного удовлетворения иска, а также опровергаются материалами дела. 

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом не было установлено нарушение трудовых прав истца, то суд отказывает в иске о взыскании компенсации морального вреда.

Поскольку, определением Туймазинского межрайонного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ уточненное исковое заявление об истребовании из чужого незаконного имущества оставлено без движения до уплаты государственной пошлины, на момент рассмотрения дела истцом государственная пошлина не оплачена, то требования ФИО10 ФИО28 об истребовании из чужого незаконного владения у ФИО12 принадлежащее по праву собственности имущество, а именно витрина холодильная, ларь холодильный, стол офисный с тумбами (бежевый), шкаф стек с двумя дверцами, шкаф стеклянный с 1-ой дверцей, диван детский, кресло кожаное черное, беседка уличная, холодильник, принтер зебра, витрина стеклянная бытовая, стеллаж торговый, микроволновая печь, флеш-карта программы 1С торговля, всего на сумму 

<

данные изъяты>, подлежат оставлению без рассмотрения. 

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО5 к ИП ФИО12 об установлении факта трудовых отношений, факта заключения трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации за моральный ущерб – отказать.

Исковые требования ФИО10 ФИО9 к ИП ФИО12 об истребовании имущества из чужого незаконного владения оставить без рассмотрения. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение одного месяца через Туймазинский межрайонный суд РБ со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья Сосновцева С.Ю.