УИД: 35RS0006-01-2019-000451-26 

2-338/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Великий Устюг 7 мая 2019 г.

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Зеленской Т.Г., 

при секретаре Шемякинской С.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг о включении периодов работы в страховой стаж, 

установил:

Решением № 353 от 3 августа 2018 г. ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг отказало в зачете в страховой стаж ФИО1 периодов работы в муниципальном предприятии «Магазин «Заречный» с 26 марта 1992 г. по 30 сентября 1993 г., в ТОО (ООО) «Магазин «Заречный» с 1 октября 1993 г. по 31 декабря 1998 г., поскольку согласно записи № 9 трудовой книжки она 26 марта 1992 г. принята продавцом в муниципальное предприятие «Магазин «Заречный»; следующая запись № 10 об увольнении 30 сентября 1993 г. заверена печатью ТОО «Магазин «Заречный», в дате увольнения имеется исправление, приказ издан позднее дня увольнения более чем на месяц – 31 декабря 1993 г. Подтвердить факт работы не представляется возможным, поскольку документы предприятия в архив не поступали. Согласно записи № 11 1 октября 1993 г. она принята на работу в ТОО «Магазин «Заречный», приказ издан позднее дня приема более чем на месяц – 31 декабря 1993 г., 16 июня 1997 г. ТОО «Магазин «Заречный» преобразовано в ООО «Магазин «Заречный», уволена 12 сентября 2012 г. Документально подтвердить факт работы не представляется возможным, поскольку работодатель снят с учета в УПФР в г. Великий Устюг 1 марта 2016 г., документы в архив не передавались.

Считая отказ необоснованным, ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг, в котором просит признать решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг от 3 августа 2018 г. № 353 в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы с 26 марта 1992 г. по 30 сентября 1993 г. и с 1 октября 1993 г. по 31 декабря 1998 г., недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия, обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг зачесть в её страховой стаж периоды работы с 26 марта 1992 г. по 30 сентября 1993 г. и с 1 октября 1993 г. по 31 декабря 1998 г. и произвести перерасчет пенсии с 22 сентября 2018 г. Также просит взыскать в ее пользу судебные расходы за услуги представителя в размере 2500 рублей и расходы по оплате госпошлины за подачу заявления в суд в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержала.

Представитель ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Представитель по доверенности ФИО2 просит рассмотреть дело в её отсутствие, с требованиями не согласна в полном объеме по основаниям, изложенным в решении от 3 августа 2018 г. № 353. В случае удовлетворения иска просит снизить размер судебных расходов до 500 рублей. 

Выслушав объяснения истца, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд находит иск ФИО1 подлежащим частичному удовлетворению. 

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 октября 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действовавшей до 31 декабря 2018 г., право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. 

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 (аналогичные положения содержит п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 и п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Согласно трудовой книжке ФИО1 26 марта 1992 года принята продавцом в муниципальное предприятие «Магазин «Заречный»; 30 сентября 1993 г. уволена в связи с переводом в ТОО «Магазин «Заречный»; 1 октября 1993 г. принята на работу продавцом в ТОО «Магазин «Заречный»; 16 июня 1997 г. ТОО «Магазин «Заречный» преобразовано в ООО «Магазин «Заречный».Таким образом, в трудовой книжке истца имеются сведения о спорных периодах работы ФИО1

Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

В соответствии с ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 октября 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. 

Свидетели ФИО3 и ФИО4 подтвердили факта работы истца в муниципальном предприятии «Магазин «Заречный» с 26 марта 1992 г. по 30 сентября 1993 г., в ТОО (ООО) «Магазин «Заречный» с 1 октября 1993 г. по 31 декабря 1998 г.

Показания свидетелей подтверждаются записями в их трудовых книжках. 

Таким образом, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы ФИО1 должны быть зачтены в страховой стаж истца.

Поскольку решением от 12 сентября 2018 г. истцу назначена страхования пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 октября 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 22 сентября 2018 г., с учетом включенных в страховой стаж периодов работы по приведенным судом основаниям, пенсия подлежит перерасчету с момента ее назначения, то есть с 22 сентября 2018 г. 

В соответствии со ст.ст. 88, 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела; к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей и другие, признанные судом необходимыми расходы.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно квитанциям № 000290 от 7 марта 2019 г. и № 000299 от 13 марта 2019 г. ФИО1 оплатила услуги адвоката Шестаковой М.Б. за консультацию и составление искового заявления в размере 2500 рублей.

С учетом вышеуказанных требований закона, категории сложности дела, выполненных представителем истца действий и подготовленных процессуальных документов, требований разумности и мнения ответчика, суд считает необходимым требования в данной части удовлетворить частично в размере 1500 рублей, в остальной части требований отказать.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в полном объеме в размере 300 рублей. 

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Признать решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области № 353 от 3 августа 2018 г. в части отказа в зачете в страховой стаж ФИО1 периодов работы в муниципальном предприятии «Магазин «Заречный» с 26 марта 1992 г. по 30 сентября 1993 г. и в ТОО (ООО) «Магазин «Заречный» с 1 октября 1993 г. по 31 декабря 1998 г. недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области зачесть ФИО1 в страховой стаж периоды работы продавцом муниципальном предприятии «Магазин «Заречный» с 26 марта 1992 г. по 30 сентября 1993 г. и в ТОО (ООО) «Магазин «Заречный» с 1 октября 1993 г. по 31 декабря 1998 г. и произвести перерасчет пенсии с 22 сентября 2018 г. 

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в размере 1500 рублей и расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей, всего 1800 (одна тысяча восемьсот) рублей.

В остальной части требований о взыскании судебных расходов отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Великоустюгский райсуд в месячный срок. 

Судья: Т.Г. Зеленская