Дело № 2-551/2024 

УИД 03RS0045-01-2024-000635-33

Решение

Именем Российской Федерации

22.07.2024 с. Верхнеяркеево

Илишевский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Шаяхметовой Э.Ф., 

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Миннебаевой Ф.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1, третьему лицу ГБУЗ РБ Верхнеяркеевская ЦРБ о взыскании денежных средств по договору целевого обучения,

установил:

Министерство здравоохранения РБ обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, ссылаясь на следующее.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения РБ и ФИО2 был заключен договор о целевом обучении.

Согласно пункта 1 раздела 1 Договора, предметом его обязательства является освоить образовательную программу по специальности ДД.ММ.ГГГГ «Педиатрия», реализуемую в ФГБОУ ВО «Башкирский государственный медицинский университет» Минздрава России, спешно пройти государственную аттестацию по указанной образовательной программе и трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 раздела 2 настоящего Договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки.

Истцом все обязательства были исполнены в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 10 000 руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 5 000 руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 5 000 руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 5 000 руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 5 000 руб.

Согласно подпункта «в» пункта 3 раздела 2 настоящего Договора гражданин обязан заключить с Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Башкортостан Верхнеяркеевская центральная районная больница трудовой договор (контракт) заключается в срок не более 1 месяца после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста.

ФИО1 обучалась по целевому договору по специальности «Педиатрия» и взяла на себя обязательства отработать после окончания обучения в ГБУЗ РБ Верхнеяркеевская ЦРБ не менее 3 лет.

Однако согласно уведомления из ГБУЗ РБ Верхнеяркеевская ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 после окончания обучения, для трудоустройства в Учреждение, указанное в подпункте «в» пункта 3 раздела 2, не явилась.

На сегодняшний день ответчиком обязательства по возврату меры социальной поддержки, в связи с нарушением условий договора не исполнены.

Претензия в адрес ответчика была направлена письмом от ДД.ММ.ГГГГ №.

Ответчику были перечислены ежегодные единовременные выплаты, как мера социальной поддержки, на основании Договора от ДД.ММ.ГГГГ.

Размер денежных средств, подлежащих возврату, в связи с нарушением условий Договора:

- 10 000,0 руб. (денежные средства, перечисленные по договору о целевом обучении за ДД.ММ.ГГГГ учебный год);

- 5 000,0 руб. (денежные средства, перечисленные по договору о целевом обучении за ДД.ММ.ГГГГ учебный год);

- 5 000,0 руб. (денежные средства, перечисленные по договору о целевом обучении за ДД.ММ.ГГГГ учебный год);

- 5 000,0 руб. (денежные средства, перечисленные по договору о целевом обучении за ДД.ММ.ГГГГ учебный год);

- 5 000,0 руб. (денежные средства, перечисленные по договору о целевом обучении за ДД.ММ.ГГГГ учебный год);

- 60 000,0 руб. (штраф в двухкратном размере).

Итого к возврату 90 000,0 руб.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации № 1076 от 27.11.2013 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», утвержденной им типовой форме договора о целевом обучении, гражданин обязуется освоить образовательную программу, заключить трудовой договор с организацией, а последняя обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки. В случае если гражданин не исполнил условия договора о целевом обучении, он обязан возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двухкратном размере данных расходов.

Прием ФИО1 в образовательную организацию осуществлен по целевой квоте Республики Башкортостан на подготовку специалистов в целях реализации проводимой в регионе кадровой политики по ликвидации дефицита кадров медицинских работников.

Заключив договор о целевом обучении, ответчик приобрел возможность за счет квоты получить высшее медицинское образование на бесплатной основе, а также получать в период обучения меры социальной поддержки в виде стипендии за счет бюджетных средств Республики Башкортостан. Однако, от исполнения условий договора о целевом обучении уклоняется.

Ссылаясь на вышеизложенное, истец Министерство здравоохранения РБ просит взыскать с ФИО1 в свою пользу сумму задолженности в размере 90 000,0 руб., в том числе: 10 000,0 руб. (денежные средства, перечисленные по договору о целевом обучении за ДД.ММ.ГГГГ учебный год); 5 000,0 руб. (денежные средства, перечисленные по договору о целевом обучении за ДД.ММ.ГГГГ учебный год); 5 000,0 руб. (денежные средства, перечисленные по договору о целевом обучении за ДД.ММ.ГГГГ учебный год); 5 000,0 руб. (денежные средства, перечисленные по договору о целевом обучении за ДД.ММ.ГГГГ учебный год); 5 000,0 руб. (денежные средства, перечисленные по договору о целевом обучении за ДД.ММ.ГГГГ учебный год); 60 000,0 руб. (штраф в двухкратном размере).

Представитель истца Министерства здравоохранения РБ ФИО3, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, на заседание суда не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддержала.

Ответчик ФИО1 на судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела была извещена надлежащим образом. 

Представитель третьего лица ГБУЗ РБ Верхнеяркеевская ЦРБ на судебное заседание также не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Министерством здравоохранения РБ и ФИО2 заключен договор о целевом обучении.

Согласно п. 1 раздела 1 указанного договора ФИО2 приняла на себя обязанность освоить образовательную программу по специальности 31.05.02 Педиатрия, реализуемую в ФГБОУ ВР Башкирский государственный медицинский университет Минздрава России, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствие с учебным планом (л.д. 8-9).

По условиям п.п. «д», «з» п. 5 раздела 2 договора ФИО1 приняла на себя обязанность заключить с организацией – ГБУЗ РБ Верхнеяркеевская ЦРБ трудовой договор (контракт) не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации. Отработать непрерывно не менее трех лет по основному месту работы по трудовому договору с момента заключения трудового договора в медицинской организации, указанной в подпункте «в» пункта 3. В трехлетний срок работы не включается период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключить с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно статье 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества (ч. 1).

Кроме того, ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2).

На основании статей 200, 201 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения по данной профессии, специальности, квалификации и действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Как указано в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июля 2010 N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Согласно ч.1 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (заказчик целевого обучения).

В силу ч. 7 ст. 56 Федерального закона РФ «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, обучающийся по целевому обучению, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двухкратном размере относительно указанных расходов.

Согласно принятому 27.11.2013 Постановлению Правительства РФ № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», утвержденной им типовой форме договора о целевом обучении, гражданин обязуется освоить образовательную программу, заключить трудовой договор с организацией, а последняя обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки. В случае если гражданин не исполнил условия договора о целевом обучении, он обязан возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере данных расходов.

ФИО1 были перечислены ежегодные единовременные выплаты, как меры социальной поддержки, на основании договора от ДД.ММ.ГГГГ в размере 30 000,0 руб.

Прием ФИО1 в образовательную организацию осуществлен по целевой квоте Республики Башкортостан на подготовку специалистов в целях реализации проводимой в регионе кадровой политики по ликвидации дефицита кадров медицинских работников.

Заключив договор о целевом обучении, ответчик ФИО1 приобрела возможность за счет квоты получить высшее медицинское образование на бесплатной основе, а также получать в период обучения меры социальной поддержки в виде стипендии за счет бюджетных средств Республики Башкортостан. Однако, от исполнения условий договора о целевом обучении уклоняется.

В материалы дела ответчиком ФИО1 в подтверждение уплаты долга представлены заявления:

- на рублевый перевод в бюджет РФ № от ДД.ММ.ГГГГ со своего банковского счета с использованием системы онлайн-платежей «Райффайзен Онлайн», сумма перевода: 30 000,0 руб., назначение платежа: оплата основной суммы;

- на рублевый перевод в бюджет РФ № от ДД.ММ.ГГГГ со своего банковского счета с использованием системы онлайн-платежей «Райффайзен Онлайн», сумма перевода: 60 000,0 руб., назначение платежа: оплата суммы штрафа.

Принимая во внимание, что сумма задолженности по договору целевого обучения уплачена ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, до рассмотрения настоящего иска судом, следовательно, исковые требования Министерства здравоохранения РБ к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору целевого обучения удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 98, 100, 194, 196, 197, 198 ГПК РФ, суд 

решил:

В удовлетворении исковых требований Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору целевого обучения, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционной порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через районный суд в течение одного месяца со дня вынесения.

Судья Э.Ф. Шаяхметова