***

Дело № 2-2474/2024 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 декабря 2024 года

город Кола Мурманской области 

Кольский районный суд Мурманской области в составе: 

председательствующего судьи Архипчук Н.П., 

при секретаре судебного заседания Недорезовой А.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Партнеры Ноябрьск» к ФИО1 о взыскании материального ущерба, судебных расходов,

установил:

Общество с ограниченной ответственностью «Партнеры Ноябрьск» (далее - ООО «Партнеры Ноябрьск») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании материального ущерба, судебных расходов. В обоснование заявленных требований указал, что *** между ООО «Партнеры Ноябрьск» и ФИО1 заключен трудовой договор №. На основании подпунктов 2.1.1 и 2.1.2 трудового договора ответчик обязана выполнять требования Правил внутреннего трудового распорядка, приказов, распоряжений и иных локальных актов ООО «Партнеры Ноябрьск», соблюдать производственную и технологическую дисциплину, правила охраны труда, правила противопожарной безопасности, проходить обучение, инструктажи, стажировку и проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности.

Согласно Разделу 12 Правил внутреннего трудового распорядка ответчик несет материальную ответственность и обязан возместить прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им истцу. 

На основании пункта 5.3 Трудового договора ответчик несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба (равно выплаты штрафов) иным лицам по вине работника, в том числе за курение вне специально отведенного места. 

*** ответчик находилась на территории ЦСКМС (Пост № КПП1 ВЖК) с признаками алкогольного опьянения, а именно: запах изо рта, шаткая походка. Факт употребления алкоголя не отрицала. Данный факт подтверждается: актом о допущенном нарушении № от ***.

Находясь в состоянии алкогольного опьянения, ответчик не могла исполнять свои непосредственные трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, а также создала угрозу причинения вреда жизни и здоровью работников объекта, тем самым своими действиями причинила материальный ущерб истцу в размере 150000 рублей, что подтверждается выставленной претензией ООО «Арктик СПГ 2» от *** №, где ООО «Партнеры Ноябрьск» обязано выплатить штраф в размере 150000 рублей за выявленное нарушение (за ФИО1) за нарушение пункта 95 Приложения № к договору от *** №, которым установлена имущественная ответственность истца в случаях выявления фактов употребления, нахождения персонала истца в состоянии алкогольного опьянения территории объектов ООО «Арктик СПГ 2» в виде уплаты штрафа.

Истец оплатил штраф в размере 150000 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ***.

На основании вышеизложенного, просит суд взыскать с ФИО1 в свою пользу в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 150000 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в размере 5500 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, обратился с ходатайством о рассмотрении дела без их участия, на удовлетворении иска наставал в полном объеме, против принятия судом заочного решения не возражал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщила, возражений по заявленным требованиям суду не представила.

Суд, руководствуясь статьями 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определил рассматривать дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Согласно статье 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

В силу статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. 

Согласно статье 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Судом установлено, что ответчик ФИО1 с *** принята на работу в ООО «Партнеры Ноябрьск» на должность *** в подразделение Объект Новатэк Мурманск в соответствии со штатным расписанием и должностной инструкцией, что подтверждается трудовым договором от *** №, приказом о приеме работника на работу от *** №.

Пунктом 5.3 Трудового договора установлено, что работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба (равно выплаты штрафов) иным лицам по вине работника, в том числе за нахождение на территории объекта оказания услуг (равно в ходе осуществления своих трудовых обязанностей) в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянение.

На основании подпунктов 2.1.1 и 2.1.2 трудового договора работник выполнять требования Правил внутреннего трудового распорядка, приказов, распоряжений и иных локальных актов ООО «Партнеры Ноябрьск», соблюдать производственную и технологическую дисциплину, правила охраны труда, правила противопожарной безопасности, проходить обучение, инструктажи, стажировку и проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности.

Согласно Разделу 12 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом генерального директора ООО «Партнеры Ноябрьск» от *** № работник несет материальную ответственность и обязан возместить прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю.

Согласно должностной инструкции повара-пекаря, утвержденной региональным директором ООО «Партнеры Ноябрьск» *** повар-пекарь обязан соблюдать правила охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, производственной санитарии, охраны окружающей среды, правил внутреннего трудового распорядка. 

*** между ООО «Арктик СПГ 2» (заказчик) и ООО «Партнеры Ноябрьск» (исполнитель) заключен договор возмездного оказания услуг №, по условиям которого исполнитель принимает на себя обязательства оказывать услуги по хозяйственно-бытовому и техническому обслуживанию объектов, расположенных в адрес***.

Под хозяйственно-бытовым обслуживанием понимаются, включая, не ограничиваясь, услуги, в том числе: контроль за соблюдением правил общежития, требований охраны труда и противопожарной безопасности.

Согласно пунктам *** и п.*** исполнитель обязался не допускать совершения лицами, привлеченными к исполнению договора действий, обозначенных в качестве нарушений в Приложении № к Договору.

Приложением № к Договору предусмотрен штраф в размере 150000 рублей за нахождение персонала исполнителя в состоянии алкогольного опьянения (пункт 95).

Из акта о допущенном нарушении № от *** следует, что *** в *** ФИО1 пыталась пройти на охраняемую территорию через КПП1 ВЖК с признаками алкогольного опьянения: запах алкоголя изо рта, шаткая походка.

ФИО1 направлена на проведение медицинского освидетельствования на состояние опьянения. Согласно акту медицинского освидетельствования на состояние опьянения №, составленному ООО «СибМедЦентр», ФИО1 от прохождения медицинского освидетельствования отказалась. 

*** ООО «Арктик СПГ 2» в адрес ООО «Партнеры Ноябрьск» направлена претензия 0174-02 с требованием уплатить штраф в размере 150000 рублей в соответствии с пунктом 95 приложения № в течение 10 рабочих дней с даты получения претензии.

ООО «Партнеры Ноябрьск» уплатил штраф в размере 150000 рублей на расчетный счет ООО «Арктик СПГ 2», что подтверждается платежным поручением от *** №.

Таким образом, суд приходит к выводу, что своими действиями ответчик ФИО1 причинила материальный ущерб истцу ООО «Партнеры Ноябрьск» в размере 150000 рублей.

Факт причинения ущерба работодателю ответчиком не опровергнут, его размер не оспорен.

Учитывая установленные обстоятельства, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд находит исковые требования ООО «Партнеры Ноябрьск» о взыскании с ФИО1 материального ущерба в размере 150000 рублей подлежащими удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 данного Кодекса.

В силу статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

ООО «Партнеры Ноябрьск» при подаче искового заявления в суд уплачена государственная пошлина в размере 5500 рублей, что подтверждается платежным поручением от *** №, которая в соответствии с требованиями статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Партнеры Ноябрьск» *** к ФИО1 *** о взыскании материального ущерба, судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Партнеры Ноябрьск» в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 150000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 5500 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

***

***

Судья Н.П. Архипчук