Судья Отрывин С.А. Дело № 33-6636/2025

УИД: 76RS0010-01-2025-000327-33

Изготовлено 29 декабря 2025 г.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего судьи Басковой Г.Б.

судей Бачинской Н.Ю., Маренниковой М.В.

при секретаре Кочетковой А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Ярославле

18 декабря 2025 г.

гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области на решение Ростовского районного суда Ярославской области от 2 июня 2025 г. и дополнительное решение от 6 октября 2025 года, которым постановлено:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ОГРН 

<

данные изъяты>, ИНН 

<

данные изъяты>) включить в общий трудовой стаж ФИО1, 

<

данные изъяты> периоды работы: с 5 по 28 февраля, март, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, и декабрь 1991 года; январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, и декабрь 1992 года; январь, и май 1993 года в должности директора МСП «Гранит».

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 – отказать.

Дополнительным решением Ростовского районного суда Ярославской области от 6 октября 2025 г. постановлено:

Принять дополнительное решение по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области о признании решения от 11 февраля 2025 года об отказе включения в общий страховой стаж периодов работы, и о включении в общий страховой стаж периодов работы, которым: Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ОГРН 

<

данные изъяты>, ИНН 

<

данные изъяты>) от 11 февраля 2025 года № 18119/25 об отказе ФИО1, 

<

данные изъяты> в перерасчете страховой пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Бачинской Н.Ю., судебная коллегия

установила:

Решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ростове Ярославской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с 26 сентября 2018 назначена страховая пенсия по старости. В стаж ФИО1 не включен периоды работы с 4 февраля 1991 по 18 февраля 1995 в должности директора МСП «Гранит».

Решением пенсионного органа № 18119/25 от 11 февраля 2025 ФИО1 отказано в перерасчете страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч.2 ст. 18 Федерального закона № 400-ФЗ, в связи с отсутствием оснований для перерасчета, не принята справка относительно периода работы с 4 февраля 1991 по 18 февраля 1995.

ФИО1 обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области, с учетом уточнений о признании незаконным решения от 11 февраля 2025 об отказе во включении периода работы с 4 февраля 1991 по 18 февраля 1995, возложении обязанности включить в стаж период работы с 4 февраля 1991 по 31 сентября 1993.

Судом постановлено указанное выше решение, дополнительное решение.

В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Доводы жалобы сводятся к нарушению норм материального и процессуального права.

ФИО1, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области, извещенные надлежаще о времени и месте судебного заседания в суд не явились, явку представителей не обеспечили. ОСФР по Ярославской области ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие представителя. Судебной коллегией с учетом положений статьи 167 ГПК РФ определено рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Проверив законность и обоснованность решения суда по доводам жалобы, обсудив их, исследовав письменные материалы дела, судебная коллегия оснований для отмены или изменения решения Ростовского районного суда Ярославской области от 2.06.2025 не усматривает, приходит к выводу об изменении дополнительного решения Ростовского районного суда Ярославской области от 6.10.2025 исходя из следующего.

Судом установлено и из дела следует, что решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26 сентября 2018 года.

В общий трудовой и страховой стаж ФИО1 не включен период работы с 04 февраля 1991 по 18 февраля 1995 в должности директора МСП «Гранит» в связи с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 № 162, а именно, в дате увольнения и дате издания приказа об увольнении исправлен год.

Отказывая решением от 11 февраля 2025 ФИО1 в перерасчете страховой пенсии по старости ответчик не принял представленную истцом справку от 10 января 2025 года № 32-ОД выданную МСП «Гранит» (т. 1 л.д. 78), поскольку предприятие в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании снято с учета 05 июля 2022.

Истцом представлена трудовая книжка серия 

<

данные изъяты>, дата заполнения 19 ноября 1981 года, которая содержит записи заверенные печатью работодателя и подписью должностного лица.

Согласно записям в трудовой книжке за № 14, 15 и 16, истец 04 февраля 1991 года уволен из совхоза Петровский в связи с переводом на работу в МСП «Гранит» ( приказ № 15 от 4.02.1991); 04 февраля 1991 принят на должность директора МСП «Гранит» (приказ № 2 от 4.02.1991), 18 февраля 1995 уволен ( приказ № 1 от 18.02.1995). Запись № 16 об увольнении имеет исправление в графе « год», а также в приказе об увольнении, в части года издания приказа.

Разрешая спор, суд руководствуясь положениями статьей 8, 11, 14 Федерального закона « О страховых пенсиях», статьей 89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего в спорный период, пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, оценив представленные по делу доказательства пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований возложив на пенсионный орган обязанность включить в общий трудовой стаж ФИО1 периоды работы: с 5 по 28 февраля, март, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, и декабрь 1991 года; январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, и декабрь 1992 года; январь, и май 1993 года в должности директора МСП «Гранит», в остальной части исковые требования оставил без удовлетворения. При этом исходил из того, что представленными в дело доказательствами помимо трудовой книжки, в том числе актом-справкой от 10 апреля 1995 составленным должностным лицом Ростовской инспекции Пенсионного фонда, расчетными ведомостями по взносам в Пенсионный фонд РФ за 1991, 1992, 1993 годы МСП «Гранит» подтверждается уплата страховых взносов. Доводы ответчика относительно исправлений в трудовой книжке в дате увольнения и дате издания приказа об увольнении отклонил, как не имеющие правового значения, поскольку, истец просит включить в трудовой стаж только период работы с 04 февраля 1991 по 31 сентября 1993.

С выводом суда о возложении обязанности на ОСФР по Ярославской области включить в общий трудовой стаж ФИО1 периоды работы: с 5 по 28 февраля, март, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, и декабрь 1991 года; январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, и декабрь 1992 года; январь, и май 1993 года в должности директора МСП «Гранит» судебная коллегия соглашается, признает основанными на материалах дела и законе.

Доводы жалобы, оспаривающие указанный вывод по мотивам того, что трудовая книжка содержит не заверенные исправления, не представлено документов о назначении истца на должность директора, а наличие его подписи истца в отчетах как директора, не является безусловным доказательством, что ФИО1 постоянно работал в должности директора; отсутствие доказательств уплаты страховых взносов, в том числе за ФИО1 судебной коллегией отклоняются.

Согласно записям в трудовой книжке за № 14, 15 и 16, истец 04 февраля 1991 года уволен из совхоза Петровский в связи с переводом на работу в МСП «Гранит» ( приказ № 15 от 4.02.1991); 04 февраля 1991 принят на должность директора МСП «Гранит» (приказ № 2 от 4.02.1991), 18 февраля 1995 уволен ( приказ № 1 от 18.02.1995). Запись № 16 об увольнении имеет исправление в графе « год», а также в приказе об увольнении, в части года издания приказа.

Записи в трудовой книжке, предшествующие записи об увольнении 18 февраля 1995 последовательны, не имеют исправлений, заверены надлежащим образом.

Пенсионными органом не оспаривалось и были представлены сведения о том, что в Отделении имеется дело страхователя МПС «Гранит», содержащее отчеты о начислении заработной платы по предприятию, расчетные ведомости по взносам в Пенсионный Фонд за 1991-1993 г.г., согласно которым за 1991 г. заработная плата начислена за февраль, март, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, и декабрь; за 1992 г. за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, и декабрь; за 1993 за январь, и май.

Оценив в совокупности записи трудовой книжки, акт-справку от 10 апреля 1995 г. составленную должностным лицом Пенсионного Фонда, расчетные ведомости по взносам в Пенсионный Фонд РСФСР за 1991-1993 г.г., подтверждающие уплату МСП «Гранит» страховых взносов за февраль, март, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, и декабрь 1991 г., за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, и декабрь 1992 г., за январь, и май 1993 г. пришел к верному выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения исковые требований о включении периодов работы в общий трудовой стаж истца.

Вопреки доводам жалобы, совокупность представленных в дело доказательств, которые содержат сведения о том, что ФИО1 являлся директором, подписывал документы как руководитель предприятия (в том числе акт-справка от 10 апреля 1995 г. составленная уполномоченным Пенсионного Фонда, где руководителем указан ФИО1) не вызывает сомнений, что в периоды, включенные судом в стаж истца последний работал в качестве директора.

Доводы о том, что в расчетных ведомостях имеется и подпись бухгалтера ФИО5, которая является получателем страховой пенсии по старости с 07 января 2004 г. и ее трудовая книжка не содержит сведений о работе в МСП «Гранит», а имеет сведения о работе в иных организация, а потому она не являлась постоянным бухгалтером МСП «Гранит», внимания не заслуживают, поскольку данное обстоятельство не исключает возможность ведения бухгалтерского учета, в том числе по внутреннему и внешнему совместительству без внесения записи в трудовую книжку. Кроме того, акт-справка от 10 апреля 1995 г., составленная, уполномоченным сотрудником Пенсионного фонда, расчетные ведомости по взносам в Пенсионный Фонд содержат сведения о бухгалтере ФИО5, данные документы пенсионным органом не оспариваются.

Включив в общий трудовой стаж истца периоды работы, суд первой инстанции дополнительным решением от 06 октября 2025 признал незаконным решение пенсионного органа от 11 февраля 2025 об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости.

Судебная коллегия находит заслуживающими внимание доводы пенсионного органа, что истцом требований о перерасчете пенсии истцом не заявлялось, предъявлены требования о признании незаконным решения ответчика от 11 февраля 2025 об отказе во включении периода роботы с 04 февраля 1991 по 18 февраля 1995.

Как установлено выше, решением пенсионного органа 11 февраля 2025 не принят к рассмотрению период работы с 04 февраля 1991 по 18 февраля 1995, судом признано право на включение спорного периода в общий трудовой стаж истца частично. Частичное удовлетворение исковых требований, является основанием для признания решения ответчика от 11 февраля 2025 года № 18119/25 в части отказа ФИО1 во включении в стаж периодов работы: с 5 по 28 февраля, март, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, и декабрь 1991 года; январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, и декабрь 1992 года; январь, и май 1993 года в должности директора МСП «Гранит» незаконным.

С учетом изложенного, дополнительное решение подлежит изменению.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Ростовского районного суда Ярославской области от 2 июня 2025 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области - без удовлетворения.

Дополнительное решение Ростовского районного суда Ярославской области от 06 октября 2025 г. изменить, изложив резолютивную часть в иной редакции.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ОГРН 

<

данные изъяты>, ИНН 

<

данные изъяты>) от 11 февраля 2025 г. № 18119/25 в части отказа ФИО1 во включении в стаж периодов работы: с 5 по 28 февраля, март, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, и декабрь 1991 года; январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, и декабрь 1992 года; январь, и май 1993 года в должности директора МСП «Гранит».

Председательствующий

Судьи