категория 2.068

91RS0002-01-2020-001365-89

Дело № 2-1986/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 мая 2020 года г. Симферополь

Киевский районный суд г. Симферополя Республики Крым в составе: 

председательствующего судьи – Пронина Е.С., 

при секретаре судебного заседания – Зенгиной Д.Д., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО6 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) о признании решения незаконным и возложении обязанности совершить определенные действия, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 ФИО7 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением.

Заявление мотивировано тем, что истец обратилась за назначением досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по списку № 2. Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) от 26.08.2019 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано по причине отсутствия стажа, требуемого для соответствующих видах работ. В трудовой стаж не были включены периоды: с 03.12.2008 г. по 01.02.2009 г. в должности младшая медицинская сестра по уходу за больными 2-го инфекционного отделения со специализированной службой для больных ВИЧ-СПИДом на 1,0 ставки в 7-ой городской клинической больнице. 02.02.2009 г. по 15.04.2015 г. переведена на должность сестры-хозяйки 2-го инфекционного отделения со специализированной службой для больных ВИЧ-СПИДом в 7-ой городской клинической больнице. С 15.04.2015 г. по настоящее время в должности младшая медицинская сестра по уходу за больными 2-го инфекционного отделения со специализированной службой для больных ВИЧ-СПИДом в 7-ой городской клинической больнице. В связи с этим специальный стаж, по мнению ответчика, составил 02 года 11 месяцев 29 дней, а фактически трудовой стаж для установления досрочной страховой пенсии по старости более 10 лет. Истец полагает, что отказ пенсионного органа незаконный и нарушает ее права по следующим основаниям.

На основании выше изложенного, с учетом уточненных исковых требований, истец просит признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) 

<

данные изъяты> незаконным и отменить его. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) включить в трудовой стаж периоды работы:

- с 01.02.2007 по 01.02.2009 в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными 2-го инфекционного отделения 7-ой городской больницы;

- с 02.02.2009 по 31.12.2014 в должности сестры-хозяйки 2-го инфекционного отделения 7-ой городской больницы;

- с 01.01.2018 по 23.01.2019 в должности младшей медицинской сестры 2-го инфекционного отделения 7-ой городской больницы.

Истец в судебное заседание 14.05.2020 года не явился, о дне, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, 14.05.2020 года представил заявление о рассмотрении дела без его участия, уточненное исковое заявление.

Ответчик в судебное заседание 14.05.2020 года не явился, о дне, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела без участия его представителя, а также заявление об отсутствии необходимости отложения судебного заседания в связи с уточнением исковых требований, просит рассмотреть дело в судебном заседании 14.05.2020 года.

Суд, исследовав материалы настоящего дела, приходит к следующему. 

В силу части 1 статьи 3 ГПК РФ, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя правовые основания, условия назначения, порядок исчисления пенсий и их размеры, законодатель - исходя из экономических возможностей общества на данном этапе его развития - должен стремиться к тому, чтобы постепенно повышать уровень пенсионного обеспечения, в первую очередь для тех, у кого пенсии ниже прожиточного минимума, с целью удовлетворения их основных жизненных потребностей, учитывая при этом, что установленные ранее меры социального обеспечения пенсионеров не могут быть отменены без равноценной замены.

Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

В соответствии ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что ФИО1 24.01.2019г. обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением 

<

данные изъяты> Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) отказало в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия необходимого специального стажа.

В специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 не включены следующие периоды работы:

- с 01.04.1986 по 01.04.1995гг. - санитаркой в Крымоблпсихбольнице №1 - включен в расчет общего стажа работы по справке, уточняющей период работы и акту документальной проверки;

- с 01.02.2007 по 02.12.2008гг. - младшей медсестрой по уходу за больными 2-го инфекционного отделения 7-ой городской клинической больницы на 0,75 ставки - включен в общий страховой стаж, поскольку нет подтверждения условий и характера работ, не полная ставка;

- с 03.12.2008 по 01.02.2009гг. - медсестрой по уходу за больными 2-го инфекционного отделения со специализированной службой для больных ВИЧ- СПИДом на 1,0 ставки в 7-ой городской клинической больнице - включен в общий страховой стаж, поскольку нет подтверждения условий и характера работ;

- с 02.02.2009 по 15.04.2015гг. - в должности сестры-хозяйки инфекционного отделения со специализированной службой для больных ВИЧ-СПИДом в 7-ой городской клинической больнице - включен в общий страховой стаж, поскольку нет подтверждения условий и характера работ (с 01.01.2015 по 15.04.2015гг. включен в специальный стаж);

- с 15.04.2015 по 31.12.2018 гг. - младшей медсестрой по уходу за больными 2-го инфекционного отделения 7-ой городской клинической больницы (с 15.04.2015 по 31.12.2017гг. учтен в специальный страховой стаж), а с 01.01.2018 по 31.12.2018 гг. включен в общий страховой стаж, поскольку нет подтверждения условий и характера работ,

- с 01.01.2019 по 23.01.2019 гг.- младшей медсестрой по уходу за больными 2-го инфекционного отделения - включен в общий страховой стаж по данным об уплате страховых взносов.

В общий страховой стаж не включен период с 04.03.2003 по 28.12.2004гг. - мастером маникюра и педикюра, поскольку на принятии отсутствует штамп предприятия, не предоставлена справка, уточняющая данный период работы.

С 01.01.2015 действует Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", которым установлены условия назначения страховой пенсии по старости: право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно с п.п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" следует то, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п.п. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения нижеуказанные списки и перечни.

Для определения права на включение в специальный стаж работы при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

- за период работы с 01.04.1991 по 31.12.1991 гг. подлежит применению Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (далее - Перечень №1397);

- за период работы с 01.01.1992 по 31.10.1999 гг. применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (далее - Список №454);

- за период работы с 01.11.1999 по 31.12.2001 гг. применяется Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (далее - Список №1066);

- за период работы с 01.01.2002 по настоящее время подлежит применению Список №781.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 (далее — Правила №1015), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 60 Правил № 1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчёте страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что согласно трудовой книжке 

<

данные изъяты> истец с 01.02.2007 по 01.02.2009 работала в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными 2-го инфекционного отделения 7-ой городской клинической больницы; с 02.02.2009 по 15.04.2015 в должности сестры-хозяйки 2-го инфекционного отделения со специализированной службой для больных ВИЧ-СПИДом в 7-ой городской клинической больницы; с 15.04.2015 по 31.12.2018 в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными 2-го инфекционного отделения 7-ой городской клинической больницы.

Согласно решения 

<

данные изъяты> Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) периоды с 01.01.2015 по 15.04.2015 г., с 15.04.2015 по 31.12.2017 г. учтены в специальный страховой стаж.

Спорные периоды с 01.02.2007 по 01.02.2009г., с 02.02.2009 по 31.12.2014 г., с 01.01.2018 по 23.01.2019 г., в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 не включены.

Между тем, суд не может согласиться с таким решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное).

Согласно пункту 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н (далее - Порядок), в соответствии с настоящим Порядком подтверждению, в том числе, подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из пункта 4 указанного Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Аналогичные разъяснения даны и в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" N 30.

Таким образом, действующим правовым регулированием предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в том числе в тяжелых условиях труда, соответствующими справками и другими документами, подтверждающими характер и условия труда, а также полную занятость лица, обращающегося за назначением пенсии.

Согласно справке 

<

данные изъяты> уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающая постоянную занятость в особых условиях труда, выданной главным врачом ГБУЗ РК «Симферопольская городская клиническая больница № 7» истец осуществляла лечебную иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в 7-ой городской клинической больнице г. Симферополя. 01.02.2007г. была принята на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными 2-го инфекционного отделения на 0,75 ставки (приказ от 31.01.2007г.№397-к). 03.12.2008 года - переведена на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными 2-го инфекционного отделения со специализированной службой для больных ВИЧ-СПИДом-на 1,0 ставки (приказ от 01.12.2008г. №4583-к). 02.02.2009г. переведена на должность сестры-хозяйки 2-го инфекционного отделения со специализированной службой для больных ВИЧ-СПИДом (приказ от 02.02.2009г. №297- к). 15.04.2015г. переведена на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными инфекционного отделения № 2 специализированной службы для больных ВИЧ СПИДом) (приказ от 14.04.2015г. № 301-лс). Продолжает работать по настоящее время в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными инфекционного отделения №2 специализированной службы для больных ВИЧ (СПИДом) выполняя следующие работы: оказание помощи по уходу за больными и проведение несложных медицинских манипуляций под руководством медицинской сестры и имеет непосредственный контакт с инфекционными больными и их выделениями, объектами окружающей больного среды. Характер и условия труда за время работы по профессии младшей медицинской сестры по уходу за больными инфекционного отделения № 2 не изменились. Данная работа предусмотрена Списком № 2 раздел ХХГУ. Учреждения здравоохранения и социального обеспечения, код профессии 2260000а. Утверждённым постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991г. №10. Должность сестры-хозяйки предусмотрена Списком № 2 раздел XXIУ учреждения здравоохранения и социального обеспечения, код профессии 2260000а. Утвержденным постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991г. №10. С 03.12.2008г. выполнялись нормы рабочего времени в объеме полной ставки.

Таким образом, исходя из изложенного, при отсутствии доказательств обратного, суд считает установленным в судебном заседании, что в специальный стаж подлежат включению следующие периоды:

- с 01.02.2007 по 01.02.2009 в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными 2-го инфекционного отделения 7-ой городской больницы;

- с 02.02.2009 по 31.12.2014 в должности сестры-хозяйки 2-го инфекционного отделения 7-ой городской больницы;

- с 01.01.2018 по 23.01.2019 в должности младшей медицинской сестры 2-го инфекционного отделения 7-ой городской больницы, что является основанием для включения указанных в трудовой книжке периодов работы истца в специальный стаж для досрочного назначения пенсии. 

Учитывая, что 14.01.2019 года ФИО1 достигла возраста 50 лет, ее стаж на работах с вредными условиями превышает 10 лет, у нее возникло право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 27.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Проанализировав фактические обстоятельства по делу, оценив представленные сторонами доказательства с учетом положений законодательства, регулирующих спорные правоотношения, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения искового заявления истца.

В силу ч.1, ч.2 ст.22 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащим представлению заявителем с учетом ч.7 ст.21 настоящего Федерального закона.

Учитывая изложенное выше, принимая во внимание, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии 24.01.2019 года, а также то, что на момент подачи такого заявления у истца уже было право на назначение досрочной пенсии, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии с 24.01.2019 года.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины.

Учитывая изложенное выше, руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 ФИО8 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) о признании решения незаконным и возложении обязанности совершить определенные действия – удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) 

<

данные изъяты>.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) включить ФИО1 ФИО9 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, следующие периоды работы:

- с 01.02.2007 по 01.02.2009 в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными 2-го инфекционного отделения 7-ой городской больницы;

- с 02.02.2009 по 31.12.2014 в должности сестры-хозяйки 2-го инфекционного отделения 7-ой городской больницы;

- с 01.01.2018 по 23.01.2019 в должности младшей медицинской сестры 2-го инфекционного отделения 7-ой городской больницы.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) назначить ФИО1 ФИО10 досрочную пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, с 24.01.2019 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) в пользу ФИО1 ФИО11 государственную пошлину в размере 300,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Киевский районный суд г. Симферополя Республики Крым в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.С. Пронин