Дело № 2 – 456/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 мая 2020 года г. Рославль

Рославльский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи: Долженко Е.М., 

при секретаре: Гончаровой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рославльском районе Смоленской области об обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рославльском районе Смоленской области, согласно которого просила обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента ее обращения, включив в специальный трудовой стаж периоды нахождения на обучении в Орловской областной бухгалтерской школе УПК ЦСУ РСФСР и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –период ухода за ребенком.

В обоснование заявленных требований истица указала, что Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рославльском районе Смоленской области № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы, с чем в свою очередь она не согласна. Полагает, что решение об отказе в назначении ей досрочной пенсии по старости в данной части не основано на действующем законодательстве и ограничивает ее право на социальное обеспечение.

Просит обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда России в Рославльском районе зачесть в ее специальный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обучение в Орловской областной бухгалтерской школе УПК ЦСУ РСФСР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком и назначить пенсию по старости с момента обращения за пенсией, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась и просила рассмотреть гражданское дело в ее отсутствие, доводы жалобы поддержала в полом объеме. 

Представитель ответчика - ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Рославльском районе Смоленской области в судебное заедание не явился, просил рассмотреть гражданское дело в их отсутствие, полагают необходимым в удовлетворении исковых требований отказать. 

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно ч.1.2 ст. 8 Федерального закона « О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» гражданам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижении возраста, предусмотренного ч. 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). 

Установлено, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рославльском районе Смоленской области №/от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого не менее 37-летнего специального стажа. 

Неоспариваемый специальный стаж (длительный стаж работы) заявителя на момент обращения к ответчику по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 

<

данные изъяты> дня. Не были включены в стаж для досрочного назначения страховой пенсии периоды нахождения на обучении истицы в Орловской областной бухгалтерской школе УПК ЦСУ РСФСР и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период ухода за ребенком.

Статьей 187 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. ст. 112, 116 Кодекса законов о труде РСФСР.

Таким образом, спорный период нахождения истицы на обучении в Орловской областной бухгалтерской школе УПК ЦСУ РСФСР не являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, доказательств того, что истица состояла в трудовых отношений в спорный период времени ею не представлены. Учитывая изложенное, суд признает обоснованным решение пенсионного органа в части не включения в льготный стаж истицы периодов ее нахождения на обучении.

Кроме того, истица просит включить в специальный стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период ухода за ребенком. 

Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР, предусмотрено включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. 

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста им одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработанной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. 

25.09.1992 года принят закон № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о Труде РСФСР», согласно которому, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. До 1 января 2002 года периоды работы на территории РФ по трудовому договору могут включаться в страховой стаж, независимо от уплаты страховых взносов в ПФР, что было гарантировано ранее действующим законодательством. 

Поскольку отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истице до 06.10.1992 года, то время нахождения в указанном отпуске подлежит включению в полном объеме в специальный стаж для досрочного назначения пенсии. С учетом зачета вышеуказанного периода в специальный стаж истицы, ее страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ составил 37 лет 7 месяцев 16 дней, что составляет более 37 лет. 

Сроки назначения пенсии определены ч. 1 ст. 22 Федерального Закона № 400 «О страховых пенсиях», в соответствии с которой, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку, с учетом включения вышеуказанного спорного периода в специальный стаж истицы, на момент обращения к ответчику с заявлением, специальный стаж составлял более 37 лет, заявленное заявителем требование о назначении ей пенсии подлежит удовлетворению с назначением пенсии с ДД.ММ.ГГГГ - с момента возникновения права на указанную пенсию, по достижении ФИО1 55 - летнего возраста. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рославльском районе Смоленской области об обязании включить периоды работы в специальный страховой стаж и назначить пенсию, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рославльском районе Смоленской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в ее специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии, дающий право на назначение досрочной пенсии, период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Мотивированное решение изготавливается в течение 5 дней со дня вынесения резолютивной части решения, которое может быть обжаловано сторонами в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения в Смоленский областной суд через Рославльский городской суд путем подачи апелляционной жалобы.

Судья: Е.М. Долженко 

Мотивированное решение изготовлено 04.06.2020.