РЕШЕНИЕ

 Именем Российской Федерации 

27 февраля 2017 года г. Королёв

Королёвский городской суд Московской области в составе:

судьи Касьянова В.Н.,

при секретаре Холоденко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-528/17 по иску ФИО1 к ГУ УПФР № 17 по г. Москве и Московской области о признании решения незаконным, включении в специальный трудовой стаж периодов работы, и назначении пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

Решением комиссии ГУ УПФР № 17 по г.Москве и Московской области от 03.11.2016 г. ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. К зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не были приняты периоды работы: 

- в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяца:

- с 07.04.1993г. по 23.08.1993г., с 17.03.2003г. по 03.08.2003г. в должности 

<

данные изъяты>», так как ФИО1 в эти периоды находилась в отпусках по беременности и родам, а ко времени нахождения в отпусках по беременности и родам льготное исчисление стажа работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона " О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 льготное исчисление стажа производится только в отношении периодов работы (в период отпуска по беременности и родам сохраняются только трудовые отношения без осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения),

- с 03.01.1996г. по 03.11.1996г., с 05.11.1996г. по 10.11.1996г., с 12.11.1996г. по 17.11.1996г., с 19.11.1996г. по 24.11.1996г., с 26.11.1996г. по 01.12.1996г., с 03.12.1996г. по 08.12.1996г., с 10.12.1996г. по 15.12.1996г., с 17.12.1996г. по 22.12.1996г., с 24.12.1996г. по 29.12.1996г., с 31.12.1996г. по 05.01.1997г., с 07.01.1997г. по 12.01.1997г., с 14.01.1997г. по 19.01.1997г., с 21.01.1997г. по 26.01.1997г., с 28.01.1997г. по 02.02.1997г., с 04.02.1997г. по 31.05.2000г. должности 

<

данные изъяты> так как «отделение патологии беременных» не предусмотрено разделом «Наименование структурных подразделений» «Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781,

- в календарном и льготном исчислении:

- с 24.08.1993г. по 02.01.1996г., с 04.08.2003г. по 31.10.2005г. в должности 

<

данные изъяты> так как ФИО1 в эти периоды не выполняла работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в связи с нахождением в отпусках по уходу за детьми ДД.ММ.ГГГГ.р., ДД.ММ.ГГГГ.р., начавшимися после 06.10.1992г.,

- 04.11.1996г., 11.11.1996г., 18.11.1996г., 25.11.1996г., 02.12.1996г., 09.12.1996г., 16.12.1996г., 23.12.1996г., 30.12.1996г., 06.01.1997г., 13.01.1997г., 20.01.1997г., 27.01.1997г., 03.02.1997г., с 09.10.2000г. по 23.11.2000г., с 16.01.2006г. по 03.03.2006г., с 17.04.2006г. по 30.04.2006г., с 23.10.2006г. по 13.11.2006г., с 28.08.2007г. по 23.09.2007г., с 13.10.2008г. по 26.10.2008г. в должности 

<

данные изъяты>

- с 09.03.2011г. по 25.04.2011г., с 09.11.2015г. по 23.12.2015г. в должности 

<

данные изъяты> так как ФИО1 в эти периоды не выполняла работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в связи с нахождением на курсах повышения квалификации и участием в профилактических мойках, которые в соответствии с ч.2 п.5 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 не предусмотрены для зачета в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФР №17 по г. Москве и Московской области, в котором просит признать данное решение незаконным, обязать ответчика включить в ее специальный страховой стаж, предусмотренный п.п. 20 п.1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указанные периоды, в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяца, и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости, ссылаясь на то, что периоды ее нахождения в отпуске по беременности и родам, курсах повышения квалификации и участия в профилактических мойках подлежат включению в ее специальный трудовой стаж, и при этом в льготном исчислении. Также истец указывает на то, что периоды работы в должности 

<

данные изъяты> подлежат включению в специальный трудовой стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяца, поскольку «отделение патологии беременных» и акушерское отделение патологии» являются тождественными и равнозначными понятиями, поскольку одно было переименовано в другое внутренним приказом ГКБ №20, отделениями, в которых акушерка выполняет одинаковую трудовую функцию.

В судебном заседании ФИО1 поддержала заявленные требования, просила их удовлетворить по основаниям, указанным в иске.

Представитель ГУ-УПФР № 17 по г. Москве и Московской области по доверенности С. просила в удовлетворении иска отказать по основаниям, указанным в письменных возражениях.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части, учитывая следующее. 

В соответствии с пп.20 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в Федеральном законе от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В ч. 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 (далее - Список от 29.10.2002 года N 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (Приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года.

В соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка от 29.10.2002 года N 781 право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено акушеркам, работающим в учреждениях, перечисленных в том же Списке в разделе "Наименование учреждений".

На основании п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно Приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев (пп. "б" п. 5 Правил).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В данном Перечне в числе наименований структурных подразделений указано «акушерское патологии беременности», а в числе наименований должностей - должность «акушерка».

Из трудовой книжки истца следует, что она в период с 02.04.1992 г. по 04.02.2009 г. работала в должности 

<

данные изъяты>, с 09.02.2009 г. по настоящее время работает в должности 

<

данные изъяты>

Периоды работы истца с 03.01.1996г. по 03.11.1996г., с 05.11.1996г. по 10.11.1996г., с 12.11.1996г. по 17.11.1996г., с 19.11.1996г. по 24.11.1996г., с 26.11.1996г. по 01.12.1996г., с 03.12.1996г. по 08.12.1996г., с 10.12.1996г. по 15.12.1996г., с 17.12.1996г. по 22.12.1996г., с 24.12.1996г. по 29.12.1996г., с 31.12.1996г. по 05.01.1997г., с 07.01.1997г. по 12.01.1997г., с 14.01.1997г. по 19.01.1997г., с 21.01.1997г. по 26.01.1997г., с 28.01.1997г. по 02.02.1997г., с 04.02.1997г. по 31.05.2000г. в должности 

<

данные изъяты> были включены в специальный страховой стаж не в льготном а в календарном исчислении необоснованно.

Так судом, на основании объяснений истца и представленных в деле письменных доказательств установлено, что отделение патологии беременных, в котором в спорные периоды осуществляла трудовую деятельность истица, тождественно предусмотренному Перечнем структурному подразделению «акушерское патологии беременности», поскольку отделения патологии беременных предназначаются для дородовой госпитализации и лечения беременных с сопутствующими заболеваниями (заболевания сердечно - сосудистой системы, почек, печени, эндокринных желез и др.) и осложнениями беременности (ранние и поздние токсикозы, угроза выкидыша и др.). В должности акушерки Истец выполняла следующие функциональные обязанности: уход и наблюдение за пациентами на основе принципов медицинской деонтологии, выполнение акушерских манипуляций и операций (выслушивать с/б плода, измерять АД, подключать монитор, принимать роды, владеть наружными приемами выделения последа, проводить осмотр родовых путей), контроль за состоянием роженицы и плода во время родов, контроль за возможными осложнениями в родах и послеродовом периоде, оказание первой медицинскои помощи, реанимация новорожденных и др.

Более того, приказом от 20.05.2000 № 78-К отделение патологии беременных было переименовано в 2 акушерское отделение патологии беременности, при этом изменения должностных обязанностей истца не произошло.

Кроме того, наименование «отделение патологии беременных» упоминается в Указании Москомархитектуры от 29.09.1998 N 32 "Об утверждении Пособия к МГСН 4.12-97 "Лечебно-профилактические учреждения". Вып. 1. Общие положения. Стационарные учреждения: Основные положения. Приемные отделения": В структуру родильного дома входят: приемное отделение; родовое физиологическое отделение; послеродовое физиологическое отделение; обсервационное отделение; отделение патологии беременных; диагностические, специализированные и вспомогательные отделения (кабинеты); служебно - бытовые помещения.

Таким образом, указанные период работы истца в должности 

<

данные изъяты> подлежит включению в специальный трудовой стаж истца в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

По правилам ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Учитывая, что в периоды нахождения на курсах повышения квалификации за истцом сохранялась заработная плата, работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, периоды прохождения истцом курсов повышения квалификации 04.11.1996г., 11.11.1996г., 18.11.1996г., 25.11.1996г., 02.12.1996г., 09.12.1996г., 16.12.1996г., 23.12.1996г., 30.12.1996г., 06.01.1997г., 13.01.1997г., 20.01.1997г., 27.01.1997г., 03.02.1997г., с 09.10.2000г. по 23.11.2000г., с 16.01.2006г. по 03.03.2006г., с 09.03.2011г. по 25.04.2011г., с 09.11.2015г. по 23.12.2015г., подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Включению в специальный стаж в льготном порядке - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев - подлежат периоды нахождения истца в отпусках по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 Трудового кодекса РФ предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 255 Трудового кодекса РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Что касается периодов участия истца в профилактических мойках с 17.04.2006г. по 30.04.2006г., с 23.10.2006г. по 13.11.2006г., с 28.08.2007г. по 23.09.2007г., с 13.10.2008г. по 26.10.2008г., то оснований для их включения в специальный трудовой стаж истца как в льготном, так и в календарном исчислении, не имеется, поскольку в указанные периоды истец не выполняла работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. При этом, ни трудовым, ни пенсионным законодательством не предусмотрено дополнительных гарантий в связи с осуществлением такой деятельности, влекущих включение соответствующих периодов в специальный трудовой стаж. 

Поскольку с учетом включенных решением комиссии ГУ УПФР № 17 по г.Москве и Московской области в специальный трудовой стаж периодов работы истца, и спорных периодов, подлежащих включению, специальный стаж истца в сумме составит на дату обращения истца за назначением пенсии менее необходимого стажа 30 лет, то требования в части назначения досрочной трудовой пенсии не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФР №17 по г. Москве и Московской области – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение комиссии ГУ УПФР №17 по г. Москве и Московской области от 03.11.2016г. в части отказа ФИО1 во включении в стаж работы, предусмотренный п.п. 20 п.1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев: периодов нахождения в отпусках по беременности и родам с 07.04.1993г. по 23.08.1993г., с 17.03.2003г. по 03.08.2003 г.; периодов работы с 03.01.1996г. по 03.11.1996г., с 05.11.1996г. по 10.11.1996г., с 12.11.1996г. по 17.11.1996г., с 19.11.1996г. по 24.11.1996г., с 26.11.1996г. по 01.12.1996г., с 03.12.1996г. по 08.12.1996г., с 10.12.1996г. по 15.12.1996г., с 17.12.1996г. по 22.12.1996г., с 24.12.1996г. по 29.12.1996г., с 31.12.1996г. по 05.01.1997г., с 07.01.1997г. по 12.01.1997г., с 14.01.1997г. по 19.01.1997г., с 21.01.1997г. по 26.01.1997г., с 28.01.1997г. по 02.02.1997г., с 04.02.1997г. по 31.05.2000г. в должности 

<

данные изъяты> в календарном исчислении и в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев: периодов прохождения курсов повышения квалификации 04.11.1996г., 11.11.1996г., 18.11.1996г., 25.11.1996г., 02.12.1996г., 09.12.1996г., 16.12.1996г., 23.12.1996г., 30.12.1996г., 06.01.1997г., 13.01.1997г., 20.01.1997г., 27.01.1997г., 03.02.1997г., с 09.10.2000г. по 23.11.2000г., с 16.01.2006г. по 03.03.2006г., с 09.03.2011г. по 25.04.2011г., с 09.11.2015г. по 23.12.2015г.

Признать подлежащим включению в специальный трудовой стаж ФИО1, предусмотренный п.п. 20 п.1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев: периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 07.04.1993г. по 23.08.1993г., и с 17.03.2003г. по 03.08.2003 г.; периоды работы с 03.01.1996г. по 03.11.1996г., с 05.11.1996г. по 10.11.1996г., с 12.11.1996г. по 17.11.1996г., с 19.11.1996г. по 24.11.1996г., с 26.11.1996г. по 01.12.1996г., с 03.12.1996г. по 08.12.1996г., с 10.12.1996г. по 15.12.1996г., с 17.12.1996г. по 22.12.1996г., с 24.12.1996г. по 29.12.1996г., с 31.12.1996г. по 05.01.1997г., с 07.01.1997г. по 12.01.1997г., с 14.01.1997г. по 19.01.1997г., с 21.01.1997г. по 26.01.1997г., с 28.01.1997г. по 02.02.1997г., с 04.02.1997г. по 31.05.2000г. в должности 

<

данные изъяты>; и в календарном исчислении: периоды прохождения курсов повышения квалификации 04.11.1996г., 11.11.1996г., 18.11.1996г., 25.11.1996г., 02.12.1996г., 09.12.1996г., 16.12.1996г., 23.12.1996г., 30.12.1996г., 06.01.1997г., 13.01.1997г., 20.01.1997г., 27.01.1997г., 03.02.1997г., с 09.10.2000г. по 23.11.2000г., с 16.01.2006г. по 03.03.2006г., с 09.03.2011г. по 25.04.2011г., с 09.11.2015г. по 23.12.2015г.

В удовлетворении иска в части требований в части признания незаконным решения об отказе во включении в специальный трудовой стаж периодов участия в профилактических мойках с 17.04.2006г. по 30.04.2006г., с 23.10.2006г. по 13.11.2006г., с 28.08.2007г. по 23.09.2007г., с 13.10.2008г. по 26.10.2008г. и в отказе в назначении досрочной страховой пенсии; о включении в специальный трудовой стаж в льготном исчислении периодов прохождения курсов повышения квалификации 04.11.1996г., 11.11.1996г., 18.11.1996г., 25.11.1996г., 02.12.1996г., 09.12.1996г., 16.12.1996г., 23.12.1996г., 30.12.1996г., 06.01.1997г., 13.01.1997г., 20.01.1997г., 27.01.1997г., 03.02.1997г., с 09.10.2000г. по 23.11.2000г., с 16.01.2006г. по 03.03.2006г., с 09.03.2011г. по 25.04.2011г., с 09.11.2015г. по 23.12.2015г., а также в календарном и льготном исчислении периодов участия в профилактических мойках с 17.04.2006г. по 30.04.2006г., с 23.10.2006г. по 13.11.2006г., с 28.08.2007г. по 23.09.2007г.; и в части требований о назначении пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца с даты принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ