Дело № 2-1009/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 мая 2017 года г. Смоленск

Промышленный районный суд г.Смоленска в составе:

председательствующего судьи Шиловой И.С.,

при секретаре Потапенковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (далее по тексту – ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес>) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных требований указала, что при обращении ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный фонд за назначением страховой пенсии по старости досрочно, решением ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет 17 лет 05 месяца 23 дня.

При этом в специальный стаж работы не были включены следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) – в качестве литейщика 2,3 разряда, бригадира литьевого цеха Ахангарского комбината «Стройпластмасс» (с ДД.ММ.ГГГГ – АО «Охангарон»; с ДД.ММ.ГГГГ – АО «Охангаронлинпласт»);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) – в качестве бригадира литьевого цеха АО «Охангаронлинпласт».

Считает, данный отказ незаконным и необоснованным.

Просит суд возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж указанные периоды ее работы, и назначить ей льготную пенсию с момента возникновения права.

В судебном заседании истец ФИО5 и ее представитель ФИО8, исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просят суд их удовлетворить. Дополнительно пояснили, что в просительной части иска допущена описка в дате назначения пенсии, вместо ДД.ММ.ГГГГ ошибочное указано ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес> – ФИО9, действующая на основании доверенности, заявленные требования не признала по основаниям, изложенным в решении от ДД.ММ.ГГГГ, а также в возражениях на заявленные требования. Дополнительно пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, занятому на работах с тяжелыми условиями труда, из-за отсутствия требуемого специального стажа. Нормами п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного Федерального закона, лицам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда страховая пенсия досрочно назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 Закона №400-ФЗ (55 лет – для женщин), на один год за каждые 2 года такой работы женщинам. 

На ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж ФИО5 составляет 26 лет 00 месяцев 15 дней, а стаж работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ отсутствует.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в качестве литейщицы 2,3 разряда, бригадира литьевого цеха Ахангарского комбината «Стройпластмасс» (с ДД.ММ.ГГГГ – АО «Охангарон», с ДД.ММ.ГГГГ – АО «Охангаронлинпласт»), не может быть зачтен в стаж с особыми условиями труда, поскольку документально не подтверждается работа, предусмотренная в характеристике работы для профессии «литейщик пластмасс» (постановление Госкомтруда ФИО6, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, выпуск 27), а именно занятость литьем под давлением сложных изделий из пластмасс на автоматических или полуавтоматических литьевых машинах (термопластавтоматах) различных типов с применением сложных прессформ и не подтверждается работа в течение полного рабочего дня и с 80% занятостью. По записи в трудовой книжке истец значится «литейщик» и по данной записи не усматривается литьем, какого вещества она занималась. Кроме того, данный период не может быть зачтен в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 в разделе 33 «Общие профессии» предусмотрены литейщики пластмасс (код 23200000-13399). Списком №2 (раздел XI «Химическое производство»), утвержденным постановлением КМССС от 22.08.1956 №1173 (действовавшим до 01.01.1992) правом на досрочное пенсионное обеспечение предоставлялось рабочим, непосредственно занятые в цехах, производствах (на правах цехов) изделий горячим способом из пластических масс. 

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01.00.02) – в качестве бригадира литьевого цеха АО «Охангаронлинпласт» не может быть зачтен в страховой стаж, так как согласно п.5 Распоряжения Правления ПФР от 22.06.2004 года №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительство в РФ из государств – республик бывшего СССР» периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ. При этом периоды по найму после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ (в том числе, на территории Республики Узбекистан) подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо социальное страхование. Однако, справка об уплате страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не поступила, в связи с чем, указанный период работы засчитать в страховой стаж не представляется возможным. Просила в иске отказать. 

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с подп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

Согласно ч.2 ст.30 указанного Федерального закона №400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.4 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Судом установлено, что решением ГУ–УПФ РФ в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО5 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа, поскольку на дату обращения – ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж ее работы составляет 26 лет 00 месяцев 15 дней, а стаж работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отсутствовал (л.д.46-49). 

При этом пенсионным органом в специальный стаж истца не были включены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) – в качестве литейщика 2,3 разряда, бригадира литьевого цеха Ахангарского комбината «Стройпластмасс» (с ДД.ММ.ГГГГ – АО «Охангарон»; с ДД.ММ.ГГГГ – АО «Охангаронлинпласт»); 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) – в качестве бригадира литьевого цеха АО «Охангаронлинпласт».

Из материалов дела усматривается, что ФИО5 (ФИО1) А.И. ДД.ММ.ГГГГ принята в цех литьевых изделий в качестве ученицы литейщицы на Ахангаранский комбинат «Стройпластмасс» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11-13).

ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоена квалификация литейщицы 2 разряда на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоена квалификация литейщицы 3 разряда на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ Ахангаранский комбинат «Стройпластмасс» преобразован в АО «Охангаронпластмасс курилиш материаллари» согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ АО «Охангаронпластмасс курилиш материаллари» переименовано в АО «Охангаронлинпласт» согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец переведен на должность бригадира производственного участка в том же цехе (цех пластмассовых изделий) на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ гожа.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истцом прекращен на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (по собственному желанию).

Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями сторон и письменными материалами дела: копией трудовой книжки (л.д.11-13), копией архивной справки Межведомственного хозрасчетного архива документов по личному составу при хокимияте 

<

адрес> Республики Узбекистан от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.27).

В целях реализации положений ст.30 Федерального закона №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту – Постановление №665).

В соответствии с подп."б" п.1 Постановления №665 при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексу – Список №2, 1991);

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее по тексу – Список №2, 1956).

С 01.01.1992 года согласно Списку №2, 1991 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют:

- согласно позиции 32300000-13399 раздела XXXIII «Общие профессии» -литейщики пластмасс;

- согласно позиции 2110А010 раздела X «Химическое производство» рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день на производстве изделий горячим способом из пластических масс;

- согласно позиции 2110Б000-1753а раздела X «Химическое производство» - рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства пластических масс в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

До 01.01.1992 года согласно Списоку №2, 1956 право на досрочное пенсионное обеспечение имеют рабочие, непосредственно занятые в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках изделий горячим способом из пластических масс.

Таким образом, право на получение льготной пенсии законодатель связывает с совокупностью определенных условий, а именно: наличием необходимого возраста, общего страхового стажа, работа в должности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, обращение заявителя за пенсией. 

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 (далее по тексту – Правила №516).

В обоснование требований истец ссылается на наличие правовых оснований для включения в ее специальный трудовой стаж спорных периодов работы и назначения ей пенсии по старости досрочно, поскольку она работала во вредных условиях на производстве пластмасс.

Разрешая вопрос об обоснованности требований истца, суд исходит из следующего.

Как следует из п.5 Порядка применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года №29 (далее по тексту Порядок №29), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08.01.1992 года №1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР №3 и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года №235. 

Данные разъяснения были утверждены после ДД.ММ.ГГГГ, поэтому требование Управления ПФ о подтверждении занятости истца на работах, подлежащих включению в льготный стаж до ДД.ММ.ГГГГ, не соответствуют нормам действующих нормативных правовых актов, соответственно отказ во включении в льготный стаж периода работы истца, который имел место до принятия указанных разъяснений, на основании занятости является незаконным.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, в том числе, в стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка, что установлено Правилами ведения и хранения трудовых книжек…(п.п. 2,10), утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых пенсиях».

Согласно постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. До 01.01.2015 года аналогичная норма содержалась в постановлении Правительства РФ от 24.07.2002 года №555.

Сведения о работе, содержащиеся в трудовой книжке, достаточны для установления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законодательство не предусматривает дополнительных условий о характере и условиях труда.

Отказывая во включении в специальный стаж спорных период, пенсионный орган указал на то, что документально не подтверждены: работа, предусмотренная в характеристике работы по профессии «литейщик пластмасс» (занятость литьем под давлением сложных изделий из пластмасс на автоматических и полуавтоматических литьевых машинах); занятость выполнением данных работ в течение полного рабочего дня; отнесение организации к химической промышленности.

В соответствии с Разъяснениями №5 от 28.02.1991 года, если в составе предприятия, не относящегося к химической и нефтехимической промышленности, имеется цех (участок, отделение), работники которого заняты изготовлением изделий из пластических масс, то им льготное пенсионное обеспечение должно назначаться по подразделу «Б» раздела «Химическое производство».

Аналогичное условие предусмотрено и в п. 25 Разъяснения №5 от 22.05.1996 года, утвержденного постановлением Минтруда РФ № 29 от 22.05.1996 года, в котором указано, что разделы «Химическое производство» Списков № 1 и 2 состоят из двух подразделов – «А», к которому отнесены предприятия химической и нефтехимической промышленности, и «Б», к которому отнесены отдельные цехи, участки, отделения, установки, действующие в составе предприятий других отраслей.

Отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства и Общероссийским классификатором видом экономической деятельности, продукции и услуг в зависимости от характера их деятельности.

В отношении условий труда работников предприятий, не относящихся к химической и нефтехимической промышленности, следует руководствоваться перечнем химических производств и видов химической продукции, указанных в подразделах «А».

В соответствии с Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержденным постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 №163, работа, выполняемая по профессии литейщик пластмасс, является работой с вредными условиями труда.

Анализ Приказа предприятия № 171 от 08.07.1992 года, перечня профессий или видов работ, относительно которых предъявляются повышенные требования по охране труда и технике безопасности на комбинате, перечня рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение показывает, что работники предприятия занятые на работах с тяжелыми условиями труда, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно Списку № 2, 1991 года. 

Профессия, обозначенная в вышеуказанных перечнях, значится, как литейщик пластмассовых изделий (литейщик пластмасс), и работники данной профессии имеют право на льготное пенсионное обеспечение согласно части I раздела XXXIV Списка № 3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24.12.1997 года №562. Список №3 Республики Узбекистан приравнивается к Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 (л.д.14-17).

В соответствии с санитарно- гигиенической характеристикой условий труда в цехе пластмассовых изделий АО «Охангарон пластмасс курилиш материаллари» производство литьевых изделий осуществляется на машинах однопозиционных для переработки термопластичных материалов методом литья под давлением. Для производства изделий из пластмасс используются полиэтилен низкого и высокого давления, полипропилен, полистирол и суперконцентраты (красители). Отливка деталей производится на машинах однопозиционных для литья под давлением термопластических материалов – термопластавтоматах. Основной процесс труда литейщика состоит в обслуживании термопластавтоматов. Работник проверяет исправность механических и электрических блокировок, контролирует уровень масла в термопластавтомате, количество сырья в бункере и температурный режим, производит засыпку сырья в бункер машины, осуществляет съем детали с полуавтомата, зачищает вручную облой ножами и кусачиками (л.д. 22).

Фактически характеристика работ истца соответствует типовой характеристике работ литейщика пластмасс, определенной в параграфе 84 раздела «Производство полимерных строительных материалов и изделий», ЕТКС, выпуск 27, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 года № 227/15-89. 

Таким образом, анализируя имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд находит установленным тот факт, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла трудовую функцию в качестве литейщика 2,3 разряда литьевого цеха Ахангарского комбината «Стройпластмасс» (с ДД.ММ.ГГГГ – АО «Охангарон»; с ДД.ММ.ГГГГ – АО «Охангаронлинпласт»), определенной в разделе ««Производство полимерных строительных материалов и изделий», ЕТКС, выпуск 27, утвержденного постановлением Госкомтруда ФИО6, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, что дает ей право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях. 

Из справки архива № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в период с июля 1988 года по февраль 1992 года заработная плата ФИО5 не начислялась, а из справки архива № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что согласно приказам по предприятию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлялся отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без содержания, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – дополнительный отпуск по уходу за ребенком. Согласно приказу по предприятию от ДД.ММ.ГГГГ №к ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ приступила к работе. 

Из материалов пенсионного дела ФИО5 следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец родила дочь.

В соответствии с п.6 Разъяснений от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет», утвержденного постановлением Госкомтруда ФИО6, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

При рождении ФИО5 второй дочери (ДД.ММ.ГГГГ г.р.), действовала норма, определенная в Разъяснении от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденная вышеуказанным постановлением. Однако с ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу новый порядок, определенный в Разъяснении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 года № 23/24-11 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденный постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 года № 375/24-11. В соответствии с п.6 Разъяснения от 29.11.1989 года № 23/24-11 время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготном размере. 

Соответственно, периоды нахождения истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпусках по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора и трех лет не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как в данные периоды истец не осуществляла трудовую функцию на предприятии.

Следовательно, в трудовой стаж истца подлежат включению периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии литейщика литьевого цеха Ахангаранского комбината «Стройпластмасс» и цеха пластмассовых изделий АО «Охангаронпластмасс курилиш материаллари» и АО «Охангаронлинпласт», которые соответствуют функциональным обязанностям и условиям труда литейщика пластмасс, предусмотренной позицией 23200000-13399 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в соответствии с подпунктом 2 части 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях», с признанием права на пенсионное обеспечение с монета обращения к ответчику, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, из-за отсутствия необходимых документов (справки об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение) не представляется возможным установить трудовую функцию истца в период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии бригадира производственного участка цеха пластмассовых изделий АО «Охангаронлинпласт», и ее соответствие трудовым функциям и условиям труда по профессиям, предусмотренным Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в соответствии с подпунктом 2 части 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях».

На основании изложенного суд приходит к выводу, что ФИО5 в оспариваемые периоды времени, за исключением периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, была занята выполнением работ по профессии литейщика пластмасс, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Нормами п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного Федерального закона, лицам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда страховая пенсия досрочно назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 Закона №400-ФЗ (55 лет – для женщин), на один год за каждые 2 года такой работы женщинам. 

Таким образом, в судебном заседании установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала по профессии литейщика литьевого цеха Ахангаранского комбината «Стройпластмасс» и цеха пластмассовых изделий АО «Охангаронпластмасс курилиш материаллари» и АО «Охангаронлинпласт» предусмотренного Списком №, в связи с чем, ее специальный стаж составляет более 10 лет, в силу чего, на момент обращения у заявителя возникло субъективное право на льготное пенсионное обеспечение с уменьшением пенсионного возраста на 5 лет, то есть до 50 лет, поэтому пенсия ей должна быть назначена с момента обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на дату обращения в пенсионный орган ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., достигла возраста 50 лет.

Доводы ответчика о том, что спорные периоды не могут быть зачтены в специальный стаж истца по тем основаниям, что не подтверждаются предоставляемыми в ГУ-УПФ данными работодателей, в которых отсутствует указание на льготность, не могут быть приняты во внимание, поскольку не имеют правового значения для решения вопроса о признании за истцом права на досрочную пенсию. Непредставление работодателем необходимых сведений не должны препятствовать реализации права своевременно и в полном объеме получить пенсию. 

При таких обстоятельствах требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 – удовлетворить частично. 

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> включить в специальный стаж работы заявителя, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии литейщика литьевого цеха Ахангаранского комбината «Стройпластмасс» и цеха пластмассовых изделий АО «Охангаронпластмасс курилиш материаллари» и АО «Охангаронлинпласт».

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья И.С. Шилова