Дело № 2-2862/2025 Председательствующий - судья Склянная Н.Н.

УИД 32RS0027-01-2025-003005-55

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

 

№ 33-266/2026

г. Брянск

10 февраля 2026 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе:

председательствующего

ФИО1,

судей

ФИО2,

Артюховой О.С.,

при секретаре

ФИО3,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области на решение Советского районного суда г. Брянска от 8 октября 2025 г. по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области о перерасчете размера пенсии.

Заслушав доклад судьи Артюховой О.С., объяснения истца ФИО4, представителя ответчика – ОСФР по Брянской области – ФИО5, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истец ФИО4 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области (далее - ОСФР по Брянской области) от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в установлении повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в размере 25 % суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии как лицу, проживающему в сельской местности, проработавшему не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, предусмотренной частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно решению от ДД.ММ.ГГГГ № в страховой стаж работы в сельском хозяйстве истцу не засчитаны следующие периоды: с 19 октября 1981 г. по 20 апреля 1983 г. (01/06/20) — период работы в Озернинской инспекции Госстраха; с 12 июля 1997 г. по 31 октября 2001 г. (04/03/20) - рабочий по реализации продукции в СПК Агрофирма «Культура»; с 1 ноября 2001 г. по 18 августа 2015 г. (13/09/17) - заведующий мелкооптовым складом в СПК Агрофирма «Культура».

С данным решением в части не включения в стаж сельскохозяйственной работы периодов трудовой деятельности с 12 июля 1997 г. по 31 октября 2001 г. (04/03/20) - рабочий по реализации продукции в СПК Агрофирма «Культура» и с 1 ноября 2001 г. по 18 августа 2015 г. (13/09/17) - заведующий мелкооптовым складом в СПК Агрофирма «Культура», истец не согласна. Считает указанное решение в данной части незаконным.

С учетом уточнения исковых требований истец ФИО4 просила суд: включить в страховой стаж работы в сельском хозяйстве следующие периоды: с 12 июля 1997 г. по 31 октября 2001 г. (04/03/20) - рабочий по реализации продукции в СПК Агрофирма «Культура»; с 1 ноября 2001 г. по 18 августа 2015 г. (13/09/17) - заведующий мелкооптовым складом в СПК Агрофирма «Культура», итого 18 лет 1 месяц 7 дней; обязать произвести перерасчет размера пенсии с 1 декабря 2024 г., согласно части 14 статьи 17 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Советского районного суда г. Брянска от 8 октября 2025 г. требования ФИО4 удовлетворены. На ОСФР по Брянской области возложена обязанность включить в страховой стаж работы ФИО4 в сельском хозяйстве следующие периоды: с 12 июля 1997 г. по 31 октября 2001 г. - рабочий по реализации продукции в СПК Агрофирма «Культура»; с 1 ноября 2001 г. по 18 августа 2015 г. - заведующий мелкооптовым складом в СПК Агрофирма «Культура». На ОСФР по Брянской области возложена обязанность произвести ФИО4 перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

В апелляционной жалобе ОСФР по Брянской области просит решение суда от 8 октября 2025 г. отменить, принять новое решение, отказав в удовлетворении требований.

В обоснование доводов жалобы указывает, что спорные должности не поименованы в Списке соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, суд не правомерно принял во внимание справку ООО «Агрофирма Культура» от 7 октября 2025 г. № 14, уточняющую общий характер работы и условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в размере 25 % суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии. Из содержания указанной справки следует, что ООО «Агрофирма Культура» самостоятельно установило тождество профессий и условий работы в спорные периоды с 12 июля 1997 г. по 31 октября 2001 г. (04/03/20) – рабочий по реализации продукции к «рабочим всех наименований», с 1 ноября 2001 г. по 18 августа 2015 г. (13/09/17) – заведующий мелкооптовым складом к «заведующей овощехранилищем», т.е. к тем, которые поименованы в Списке соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Также указывает, что в материалах дела отсутствует подтверждение о том, что рабочая деятельность ФИО4 в спорные периоды была связана с растениеводством.

В возражениях на апелляционную жалобу ОСФР по Брянской области ООО «Агрофирма Культура» просит решение суда от 8 октября 2025 г. оставить без изменения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец ФИО4 возражала против удовлетворения апелляционной жалобы, выразила согласие с решением суда первой инстанции. Пояснила, что не настаивает на включении в стаж периода с 12 июля 1997 г. по 31 октября 2001 г. (04/03/20) в должности рабочей по реализации продукции, поскольку в данный период ее работа заключалась в том, что продукцию, привезенную на склад, она отвозила на рынок для реализации. Мелкооптовый же склад представлял собой напольный, наземный склад, в котором она осуществляла руководство рабочими, занимавшимися отгрузкой сельскохозяйственной обработанной продукции потребителям (магазинам); в мелкооптовый склад поступала, в том числе, продукция непосредственно с поля (морковь). Также ФИО4 сообщила, что после сбора урожая и до его поступлением на мелкооптовый склад он обрабатывался в иных подразделениях предприятия.

Представитель ответчика - ОСФР по Брянской области - ФИО5 в судебном заседании суда апелляционной инстанции поддержала доводы апелляционной жалобы.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки суду не предоставили, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявляли.

Судебная коллегия на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определила рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы в порядке частей 1, 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возражений на апелляционную жалобу, заслушав объяснения явившихся участников процесса, судебная коллегия приходит к следующему.

Как видно из материалов дела, ФИО4 является получателем страховой пенсии по старости

Решением ОСФР по Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу ФИО4 отказано в установлении повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, как лицу, проработавшему не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В стаж работы истца ФИО4 в сельском хозяйстве не засчитаны следующие периоды: с 19 октября 1981 г. по 20 апреля 1983 г. (01/06/20) - период работы в Озернинской инспекции Госстраха; с 12 июля 1997 г. по 31 октября 2001 г. (04/03/20) - рабочий по реализации продукции в СПК Агрофирма «Культура», с 1 ноября 2001 г. по 18 августа 2015 г. (13/09/17) - заведующий мелкооптовым складом в СПК Агрофирма «Культура», поскольку согласно Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях», повышенный размер фиксированной выплаты устанавливается в отношении работников, указанных в разделах 1 и 2 Списка, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2018 г. № 1440, при условии осуществления указанными работниками деятельности в организациях, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство.

Не согласившись с решением ОСФР по Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в стаж сельскохозяйственной работы периодов трудовой деятельности с 12 июля 1997 г. по 31 октября 2001 г. (04/03/20) - рабочий по реализации продукции в СПК Агрофирма «Культура» и с 1 ноября 2001 г. по 18 августа 2015 г. (13/09/17) - заведующий мелкооптовым складом в СПК Агрофирма «Культура», истец ФИО4 обратилась в суд с настоящим иском.

Удовлетворяя заявленные исковые требования, суд первой инстанции принял во внимание, что основными видами деятельности ООО «Агрофирма Культура» (правопреемник СПК Агрофирма «Культура») в период с 12 июля 1997 г. по 31 октября 2001 г., с 1 ноября 2001 г. по 18 августа 2015 г. являлись выращивание овощей (01.3.1), разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока (01.41), а также представленную ООО «Агрофирма Культура» справку № 14 от 7 октября 2025 г., уточняющую особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии. Исходил из того, что ФИО4 работала в сельскохозяйственной организации свыше 30 лет, в спорные периоды полный рабочий день, исполняла должностные обязанности по должностям, предусмотренным Списком, по направлениям деятельности организации в сфере растениеводство и животноводство, непосредственно связанным с сельскохозяйственным производством.

Судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции в силу следующего.

Согласно части 2 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств; фиксированная выплата к страховой пенсии - обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии.

В силу пункта 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", лицам, проживающим в сельской местности, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.

В соответствии с частью 16 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 настоящей статьи, правила исчисления периодов соответствующей работы (деятельности) утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правила установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, проживающим в сельской местности, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2018 г. N 1441, определяют порядок установления и выплаты лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - лица, проживающие в сельской местности), повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности, предусмотренного частью 14 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях" (далее - повышение фиксированной выплаты).

Исчисление стажа работы в сельском хозяйстве для определения права на повышение фиксированной выплаты осуществляется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2018 г. N 1440 "Об утверждении списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях", и Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с пунктом 3 Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2018 г. N 1440 (далее – Правила исчисления периодов работы (деятельности)), в стаж работы в сельском хозяйстве включаются: периоды работы (деятельности), которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии занятости на работах, в производствах, профессиях, должностях, специальностях, предусмотренных списком, и условии начисления (уплаты) за эти периоды страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (подпункт "а"); периоды работы (деятельности), которые выполнялись на территории Союза Советских Социалистических Республик до 1 января 1992 г., при условии занятости на работах, в производствах, профессиях, должностях, специальностях, предусмотренных списком (подпункт "б").

Положения подлежащего применению к спорным правоотношениям Списка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2018 г. N 1440, предусматривают возможность зачета в стаж трудовой деятельности в сельском хозяйстве, учитываемый при установлении повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периодов работы, поименованных в разделе "Наименование работ, производств сельского хозяйства" настоящего Списка, при условии ее выполнения по профессиям, должностям, специальностям, перечисленным в разделе "Наименование профессий, должностей, специальностей" Списка.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы (деятельности), исчисление стажа работы в сельском хозяйстве производится в календарном порядке. При исчислении и подтверждении стажа работы в сельском хозяйстве применяются Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", с учетом особенностей, установленных пунктом 6 настоящих Правил.

Пунктом 6 Правил исчисления периодов работы (деятельности) установлено, что при подсчете стажа работы в сельском хозяйстве подтверждаются:

а) периоды работы (деятельности), указанные в подпункте "а" пункта 3 настоящих Правил, имевшие место со дня вступления в силу положений частей 14 и 15 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях", - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

б) периоды работы (деятельности), указанные в пункте 3 настоящих Правил, имевшие место до дня вступления в силу положений частей 14 и 15 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях", - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выданных работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

в) периоды, указанные в подпункте "в" пункта 4 и абзаце втором пункта 5(1) настоящих Правил, - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, для включения периодов работы в сельский стаж необходимо, чтобы выполняемая работа была связана с осуществлением деятельности в организации, основным видом деятельности которой является сельское хозяйство, и наименование такой профессии было включено в Список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2018 г. N 1440 (далее – Список № 1440), а в случае, если из названия профессии не усматривается связь с сельским хозяйством, то необходимо иметь в виду, что профессия должна быть связана с работой или производством в сельском хозяйстве, указанным в соответствующих разделах Списка.

Разделом 1 Списка N 1440, в котором указаны наименования работ, производств сельского хозяйства с указанием (расшифровкой) наименований профессий, должностей и специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты, в разделе "Наименование работ, производств сельского хозяйства" указаны: Растениеводство (бахчеводство, виноградарство, лесоводство, луговодство, овощеводство, плодоводство, полеводство, свекловодство, семеноводство, табаководство, хмелеводство, хлопководство, цветоводство, шелководство) (производство сельскохозяйственных культур, включая формы органического сельского хозяйства, послеуборочная обработка сельскохозяйственной продукции, заготовка, хранение, мелиорация).

В разделе "Наименование профессий, должностей, специальностей" раздела 1 "Растениеводство" Списка N 1440, поименованы:

рабочие всех наименований, занятые растениеводством, в том числе на обслуживании и ремонте сельскохозяйственной техники и производственного оборудования, строительстве (обслуживании) и охране сельскохозяйственных производственных объектов (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и другой организации, основным видом деятельности которой является сельское хозяйство, а также структурного подразделения растениеводческого направления организации, основным видом деятельности которой не является сельское хозяйство);

заведующий (заместитель заведующего) растениеводческого направления, в том числе по обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники и производственного оборудования, сельскохозяйственных производственных объектов (заведующий зернотоком, заведующий зерноскладом, заведующий картофелехранилищем, заведующий лабораторией (агрохимической, семенной), заведующий производственной лабораторией, заведующий овощехранилищем, заведующий опытным полем, заведующий складом зернокомплекса, заведующий складом кормов для животных, заведующий фуражным складом, заведующий складом ядохимикатов и удобрений, заведующий машинно-тракторной мастерской, заведующий тепличным хозяйством, заведующий машинным двором, складом запчастей, завхоз и т.д.) (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и другой организации, основным видом деятельности которой является сельское хозяйство, а также структурного подразделения растениеводческого направления организации, основным видом деятельности которой не является сельское хозяйство).

Исходя из Общероссийского классификатора видов экономической деятельности к основным видам деятельности в сельском хозяйстве относится производство продукции растениеводства и животноводства. Эта группировка включает: - два основных вида деятельности, а именно: производство продукции растениеводства и производство продукции животноводства, охватывая также формы органического сельского хозяйства, выращивание и разведение генетически-модифицированных культур и животных (01.1-01.4). Эта группировка также включает: - деятельность, второстепенную по отношению к сельскому хозяйству, а также охоту, ловлю животных и предоставление услуг в этих областях, в том числе, деятельность, осуществляемую после сбора урожая, направленную на подготовку сельскохозяйственной продукции к сбыту на рынке (01.6). Деятельность сельскохозяйственная после сбора урожая (01.63) включает: - подготовку сельскохозяйственных культур для хранения и сбыта на рынке, т.е. очистку, обрезку, сушку, сортировку, обеззараживание; - очистку хлопка; - подготовку листьев табака, например сушку; - подготовку бобов какао, например очистку; - обработку плодов воском; - хранение картофеля, овощей, фруктов и ягод. Эта группировка не включает: - маркетинговую деятельность комиссионеров и кооперативных организаций, см. 46; - оптовую торговлю сельскохозяйственным сырьем, см. 46.2.

В данном случае, сам по себе факт работы на предприятиях, занятых сельским хозяйством независимо от занимаемой должности, профессии или специальности не является основанием для предоставления права на установление повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку законодатель, возлагая на Правительство Российской Федерации полномочия по утверждению Списков, полагал, что не все работники сельского хозяйства за свой длительный стаж могут рассчитывать на повышение фиксированной выплаты. Концепция Списка № 1440 построена исходя из непосредственной занятости лиц на работах в сельском хозяйстве. Такой подход вызван неблагоприятными воздействиями различных факторов, обусловленных спецификой и характером труда в сельском хозяйстве. Осуществление работодателем деятельности в сельском хозяйстве само по себе не предоставляет работнику право на повышение пенсии с учетом фиксированной выплаты.

Рассматривая положения Списка № 1440 и Общероссийского классификатора видов экономической деятельности во взаимосвязи и взаимозависимости, а также исходя из концепции установления повышения фиксированной выплаты, реализация (сбыт) сельскохозяйственной продукции не относится к растениеводству для установления повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости по части 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно справке ООО «Агрофирма Культура» от 15 июля 2025 г., совхоз имени 60-летия Союза ССР переименован в совхоз «Культура» Постановлением Администрации Брянской области № 178 от 5 июня 1992 г. совхоз «Культура» реорганизован в АООТ «Культура». Постановлением Администрации Брянского района № 253 от 12 июля 1993 г. АООТ «Культура» реорганизовано в СПК - Агрофирма «Культура». Постановлением администрации Брянского района № 620 от 20 мая 1997 г. СПК - Агрофирма «Культура» решением внеочередного общего собрания членов СПК - Агрофирма «Культура» от 8 июля 2020 г. реорганизован в форме преобразования в ООО «Агрофирма Культура».

Как видно из Устава СПК – Агрофирма «Культура» от 15 марта 1997 г. (с изменениями и дополнениями), кооператив является добровольным объединением граждан на основе членства для совместной производственной деятельности и иной не запрещенной законом хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанными на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных и земельных паевых взносов. Кооператив имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность, производство и реализацию элитных семян, семян элиты и репродукционных семян сельскохозяйственных растений, реализацию партий семян сельскохозяйственных растений.

Согласно Уставу СПК – Агрофирма «Культура» от 27 февраля 2004 г. (с изменениями и дополнениями), к основным видам деятельности, помимо производства и переработки сельскохозяйственной продукции, относится сбыт сельскохозяйственной продукции по договорам.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц на ООО «Агрофирма Культура», основным видом деятельности в разделе «Сведения об основном виде деятельности» указано «Выращивание овощей» (01.13.1). В разделе «Сведения о дополнительных видах деятельности» указано, в том числе, «Предоставление услуг в области растениеводства» (01.61), «Торговля оптовая фруктами и овощами» (46.31), «Торговля оптовая свежим картофелем» (46.31.11), «Торговля розничная фруктами и овощами в специализированных магазинах» (47.21).

По информации ООО «Агрофирма Культура» от 16 января 2026 г. и от 5 февраля 2026 г., организационная структура СПК – Агрофирма «Культура», положение об отделе реализации и снабжения, положение о мелкооптовом складе за период с 12 июля 1997 г. по 18 августа 2015 г. не сохранились.

Согласно пояснениям ООО «Агрофирма Культура», имеющимся в материалах дела, мелкооптовый склад являлся складом для сельскохозяйственного назначения. Через склад осуществлялись прием собственной овощной продукции закрытого и открытого грунта агрофирмы и отгрузка продукции на реализацию в магазины, рынки весом до 1 т. Ежедневно через склад обслуживалось до 40 различных клиентов и отгружалось 8-10 автомашин агрофирмы, развозящих овощи по магазинам и рынкам. В среднем через склад отпускается до 22 т. овощей каждый день. Правильный учет и контроль в приеме и отпуске продукции способствовали закреплению постоянных связей и стабильному выполнению плана товарооборота отделом реализации агрофирмы, создавали условия для бесперебойной и стабильной работы агрофирмы.

В соответствии с должностной инструкцией рабочей по реализации продукции, утвержденной председателем СПК – Агрофирма «Культура» 20 марта 1997 г., рабочая по реализации продукции в отделе реализации и снабжения осуществляет следующие виды работ: обслуживание покупателей (нарезку, взвешивание и упаковку продукции, подсчет стоимости покупки, проверку реквизитов чека, выдачу покупки, обеспечение единства измерений и необходимой точности при отпуске продукции); контроль за своевременным пополнением рабочего запаса продукции, ее сохранностью, исправностью и правильной эксплуатацией торгово-технического оборудования, чистотой и порядком на рабочем месте; подготовка продукции к продаже: проверка наименования, количества, сортности, цены, состояния упаковки и правильности маркировки; распаковка, осмотр внешнего вида, зачистка, нарезка и разруб продукции; подготовка рабочего места (проверка наличия и исправности оборудования, инвентаря и инструмента; установка весов; получение и подготовка упаковочного материала, применение для продукции упаковочных материалов, разрешенных к применению органами Министерства здравоохранения Российской Федерации; размещение продукции по группам, видам и сортам с учетом частоты спроса и удобства работы; заполнение и прикрепление ярлыков и цен; подсчет чеков (денег) и ежедневная сдача их в установленном порядке; уборка нереализованной продукции и тары, подготовка продукции к инвентаризации; соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии; выполнение других обязанностей по распоряжению непосредственного руководителя или председателя кооператива; осуществление контроля за наличием на продаваемую продукцию, подлежащую обязательному подтверждению соответствия, сертификатов соответствия или декларации о соответствии либо заверенных в установленном порядке их копий, или информации о маркировке знаком соответствия и сведений в товаросопроводительной документации о проведенной сертификации продукции; предоставление покупателю необходимой и достоверной информации о продукции, обеспечивающей возможность ее правильного выбора, а также об ее качестве, потребительских свойствах, о соблюдении требований безопасности при применении этой продукции.

В соответствии с должностной инструкцией заведующего мелкооптовым складом, утвержденной председателем СПК – Агрофирма «Культура» 19 марта 2001 г., в должностные обязанности заведующего мелкооптовым складом входит: прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных товарно-материальных ценностей; проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам; перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам; организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь; обеспечение сохранности материальных ценностей (ежедневная сдача и прием склада службе охраны с отметкой в журнале передачи склада под охрану); руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада; комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей; осмотр и составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также недостачу и порчу материалов; учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению; участие в проведении инвентаризации; слежение за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений и инвентаря в складах овощеводства; соблюдение требований по охране труда и технике безопасности, обеспечению противопожарной и экологической безопасности, бережное отношение к имуществу кооператива, незамедлительное сообщение председателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества кооператива; проведение инструктажа на рабочем месте подчиненному персоналу с отметкой в журнале «инструктаж на рабочем месте»; выполнение и других обязанностей по указанию председателя кооператива.

На основании вышеизложенного, суд апелляционной инстанции приходит к выводу, что работа истца ФИО4 в спорный период в должности либо специальности, поименованных в Списке № 1440, в сельском хозяйстве не установлена. В индивидуальном лицевом счете на имя истца не содержится сведений о его особых условиях труда в спорный период времени в качестве рабочего по реализации продукции и в качестве заведующего мелкооптовым складом, в связи с чем, периоды работы с 12 июля 1997 г. по 31 октября 2001 г. и с 1 ноября 2001 г. по 18 августа 2015 г. не подлежат включению в сельскохозяйственный стаж.

Судебная коллегия отмечает, что в рассматриваемом случае для включения периодов в сельский стаж необходимо не только чтобы выполняемая работа была связана с осуществлением работ в организации, основным видом деятельности которой является сельское хозяйство, но и наименование профессии было включено в Список № 1440, а в случае, если из названия профессии не усматривается связь с сельским хозяйством, то необходимо иметь в виду, что профессия должна быть связана с работой или производством в сельском хозяйстве, указанным в соответствующих разделах Списка № 1440. При этом перечень работ, производств сельского хозяйства, указанных в разделе «Растениеводство» Списка № 1440 носит исчерпывающий характер и включает в себя только «производство сельскохозяйственных культур, включая формы органического сельского хозяйства, послеуборочную обработку сельскохозяйственной продукции, заготовку, хранение, мелиорацию», а занятость в остальных процессах сельского хозяйства право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии не предоставляет.

Вместе с тем, исходя из должностных обязанностей истца и пояснений истца в суде апелляционной инстанции, ФИО4 в спорные периоды не была непосредственно занята в сельском хозяйстве по смыслу Списка № 1440.

Указание в Списке № 1440 на «рабочих всех наименований, занятых растениеводством» не дает в данном случае истцу права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, с учетом занятости истца в том процессе сельского хозяйства, который не предусмотрен Списком № 1440. В Списке № 1440 предусмотрены не все виды деятельности, относящиеся по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности к сельскому хозяйству. Работа ФИО4 не проходила в определенных условиях труда, поименованных в Списке № 1440, и не дает ей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Работа истца в должности рабочего по реализации продукции и заведующего мелкооптовым складом с учетом специфики места работы не предполагает вовлеченность в процесс производства, послеуборочной обработки, заготовки и хранении сельскохозяйственной продукции. Так, в спорные периоды одним из подразделений агрофирмы являлось овощехранилище, работа в котором поименована в Списке № 1440, что опровергает доводы истца о занятости в спорный период в предусмотренной Списком № 1440 должности.

Представленная ООО «Агрофирма Культура» справка № 14 от 7 октября 2025 г., уточняющая особый характер работы, не может быть принята во внимание, поскольку установление тождества должностей, профессий отнесено к компетенции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, может быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца, которая не содержится в нормативно-правовых актах. Такого случая в рассматриваемом деле не имеется.

С учетом вышеизложенного судебная коллегия отменяет решение суда и принимает новое об отказе в удовлетворении иска.

Руководствуясь статьями 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Советского районного суда г. Брянска от 8 октября 2025 г. отменить.

Принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области о перерасчете размера пенсии – отказать.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.

Кассационная жалоба может быть подана в Первый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в течение трех месяцев со дня изготовления апелляционного определения в окончательной форме.

Председательствующий

ФИО1

Судьи

ФИО2

О.С. Артюхова

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 24 февраля 2026 г.