Дело №2-38/2018 

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

Куртамышский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Олейниковой Е.Н.,

при секретаре Тарабриной Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Куртамыше 02 июля 2018 года гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области о включении периодов работы в специальный и страховой стаж и назначении трудовой пенсии по старости досрочно,

у с т а н о в и л:

ФИО1 08.12.2017 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - УПФ РФ) в Куртамышском районе Курганской области о включении периодов его работы в стаж для назначения пенсии досрочно в связи с особыми условиями труда, мотивируя его тем, что 17.11.2017 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. В назначении указанной пенсии ему отказано в связи с тем, что у него отсутствует необходимая продолжительность специального и страхового стажа. С данным решением он не согласен. Просит включить в его специальный стаж периоды работы в ЗАО ТРЕСТ «СЗССМ» с 05.02.2015 по 07.04.2015, в 3-м Курганском отделении ЮУЖД с 20.11.1984 по 01.01.1985 в качестве ученика главного кондуктора, с 30.01.1985 по 23.09.1985 главного кондуктора грузовых поездов, в Птицесовхозе им. Гагарина с 27.12.1985 по 25.04.1990, с 23.11.1989 по 30.11.1989 в качестве электросварщика, в ТОО «Нива» с 02.11.1993 по 03.05.1994, в ЗАО «Нива» с 13.07.1998 по 18.01.2001 в качестве электросварщика, в фирме «Стройпрогресс» с 01.01.2002 по 31.12.2003, в качестве электросварщика. Включить в страховой стаж периоды работы в колхозе «Могучий» с 17.05.1990 по 06.06.1991 в качестве токаря –кузнеца, в КФХ «ФИО1» с 10.06.1994 по 27.12.1995 в качестве сварщика, в Лангепасском ССУ №1 с 1995 по 1998 гг., в фирме «Стройпрогресс» с 28.12.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2004 по 24.07.2006 в качестве электросварщика.

Просит включить вышеуказанные периоды в его страховой и специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и назначить досрочную страховую пенсию с 17.11.2017. 

ФИО1 15.03.2018 согласно заявления уменьшил исковые требования, просит включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии периоды работы: в ЗАО ТРЕСТ «СЗССМ» с 05.02.2015 по 07.04.2015, в 3-м Курганском отделении ЮУЖД с 20.11.1984 по 01.01.1985 в качестве ученика главного кондуктора, с 30.01.1985 по 23.09.1985 главного кондуктора грузовых поездов, в Птицесовхозе им. Гагарина с 27.12.1985 по 25.04.1990, в ТОО «Нива» с 02.11.1993 по 03.05.1994, в ЗАО «Нива» с 13.07.1998 по 18.01.2001 в качестве электросварщика, в фирме «Стройпрогресс» с 01.01.2002 по 30.11.2003, в качестве электросварщика. 

Просит включить в страховой стаж периоды работы: в колхозе «Могучий» с 17.05.1990 по 06.06.1991 в качестве токаря – кузнеца, в КФХ «ФИО1» с 10.06.1994 по 27.12.1995 в качестве сварщика, в фирме «Стройпрогресс» с 28.12.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2004 по 24.07.2006 в качестве электросварщика.

В судебном заседании ФИО1 иск поддержал и дал пояснения, согласно искового заявления с учетом последующих изменений исковых требований, также пояснил, что ему не было известно о том, что ООО Фирма «Стройпрогресс» не за все годы его работы перечисляла страховые взносы в пенсионный фонд на его счет. Об этом ему стало известно во время обращения за назначением пенсии. Предъявить к ним претензии по данному вопросу не предоставляется возможным, поскольку Фирма зарегистрирована и находится в г. Москва. В г. Щучье Курганской области, где он непосредственно работал, данная фирма работу прекратила, представителей от фирмы в г. Щучье нет, юридический адрес работодателя ему не известен. Явку в суд игнорируют.

Членом КФХ «ФИО1» не являлся. Работал в хозяйстве в качестве наемного работника. Работал сварщиком. Приходил на работу утром и уходил вечером, т.е работал полный рабочий день. На работу был принят, согласно заявлению, уволен также согласно заявлению по собственному желанию. За работу ему выплачивалась заработная плата.

Представитель УПФ РФ в Куртамышском районе Курганской области ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется телефонограмма. Просит дело рассмотреть в ее отсутствие, иск не признает.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования ФИО1 к УПФ РФ в Куртамышском районе о включении в специальный и страховой стаж периодов работы, обязанности назначения страховой пенсии досрочно, подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

Пунктом 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Действуя в пределах предоставленных полномочий, Правительство Российской Федерации приняло постановление № 665 от 16.07.2014 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление). 

Согласно пп.«б» п.1. Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, работавших на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: 

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; 

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992. 

Пунктом 3 Постановления определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

Правительством Российской Федерации приняты постановления: от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

В соответствии с Постановлением № 537 от 18.07.2002 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26.01.1991.

В силу вышеуказанного Постановления Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а работа в период до 01.01.1992 может также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Согласно Разъяснению Минтруда России от 22.05.1996 №5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80 % рабочего времени. 

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 №2-П со ссылкой на Постановление от 24.04.2001 № 8-П и Определение от 05.11.2002 № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. 

В суде установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ достиг возраста 57 лет (л.д 9), он обратился в УПФ РФ в Куртамышском районе 17.11.2017 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда (л.д 109).

Решением УПФР в Куртамышском районе от 30.11.2017 № 380884 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с тем, что у него отсутствует необходимая продолжительность специального стажа и страхового стажа (л.д 34-37).

Суд не может согласиться с указанным решением.

Как видно из трудовой книжки колхозника ФИО1 с 20.11.1984 он принят в 3-е Курганское отделение Южно-Уральской железной дороги учеником главного кондуктора грузовых поездов станции Кособродск; с 02.01.1985- переведен помощником составителя ст. Кособродск; с 30.01.1985- переведен главным кондуктором грузовых поездов ст. Кособродск; с 23.09.1985 уволен (л.д.94).

Указанный факт подтверждается также архивной справкой №Исх.5490/ЮУР НДА от 29.09.2017г. (л.д.16) из архивного фонда 3-го Курганского отделения Южно - Уральской железной дороги в отношении ФИО1, где указано:

- приказ №209 от 19.11.1984 «принять на работу учеником главного кондуктора

станции Кособродск с 20.11.1984»;

- приказ №9 от 04.01.1985 «перевести помощником составителя поездов станции Кособродск с 02.01.1985»;

- приказ №68 от 30.01.1985 «перевести главным кондуктором грузовых поездов станции Кособродск с 30.01.1985»;

- приказ №463 от 20.09.1985 «уволить с 23.09.1985».

«Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 186016», утвержденным постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27.08.1986 №016, предусмотрены следующие наименования профессий:

- «кондуктор главный грузовых поездов» (код 12905);

- «кондуктор грузовых поездов» (код 12907).

Как указано в заключении экспертизы по условиям труда ФИО1 №024 –ЭТД от 15.02.2018 в соответствии с разделом «Железнодорожный транспорт и метрополитен» ЕТКС выпуск 56, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 06.12.1983 №283/24-82, в характеристику работ по профессии «кондуктор грузовых поездов» входят: обслуживание сборных, вывозных, передаточных и хозяйственных поездов на путях магистрального железнодорожного транспорта; прием и сдача перевозочных документов на вагоны и ознакомление машиниста с составом отправляемого поезда по натурному листу; прием, сдача и обслуживание поездов и вагонов на путях промышленных предприятий; проверка правильности формирования поезда и погрузки грузов на открытом подвижном составе; участие в опробовании автоматических тормозов поезда; обеспечение сохранности грузов, перевозимых в вагонах и контейнерах; ограждение поезда и закрепление его тормозными башмаками и ручными тормозами при остановке на перегоне и др.

Примечания: 1. Кондуктор главный, руководящий маневровой работой или осуществляющий руководство кондукторской бригадой, тарифицируется на один разряд выше против предусмотренного для кондуктора, обслуживающего соответствующий поезд.

2. При обслуживании поездов всех наименований на участках узкой колеи кондуктора тарифицируются на один разряд ниже кондукторов, обслуживающих соответствующие поезда широкой колеи.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется в периоды работы после 01 января 1992 года Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 272.

Правом на досрочную трудовую пенсию в соответствии со Списком N 2 от 22 августа 1956 года N 1173, разделом XXX "Транспорт" и в соответствии со Списком от 24 апреля 1992 года N 272 пользуются кондукторы грузовых поездов.

Согласно Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановление Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" подразделом 1 «Железнодорожный транспорт и метрополитен» раздела XXX «Транспорт» Списка №2 1956 предусмотрены «кондукторы грузовых поездов».

В силу положений пп. "г" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года N 272.

Пунктом 3 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 1 апреля 2003 года N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подп. "д" ст. 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года N 272, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подп. "д" ст. 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года N 272.

Согласно Разъяснению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных союзов от 2 апреля 1976 года N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 года N 81/8, если в списки включены профессии рабочих под общим наименованием (например, в список N 2, раздел XXX, подраздел 1, включены "кондукторы грузовых поездов"), то право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах имеют рабочие всех наименований этих профессий, то есть не только кондукторы, но и главные, старшие и младшие кондукторы грузовых поездов (п. 8). Аналогичные разъяснения были даны Минтрудом РФ 22 мая 1996 года N 5 (п. 7, 9).

Кроме того, в разделе "Железнодорожный транспорт и метрополитен" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 56 (утв. Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 6 декабря 1983 г. N 283/24-82) должность главного кондуктора грузовых поездов отдельно не выделена. В п. 7 указанного раздела ЕТКС содержится тарифно-квалификационная характеристика кондуктора грузовых поездов, как общего наименования данной профессии.

В пункте 8 разъяснения «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 №1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденном постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 №81/8, указано, что если в Списке включены профессии рабочих под общим наименованием (например, в Список №2, раздел XXX, подраздел 1, включены «кондукторы грузовых поездов»), то право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах имеют рабочие всех наименований этих профессий, т.е. не только кондукторы, но и главные, старшие и младшие кондукторы грузовых поездов.

Пунктом 12 разъяснения «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах», указано, что в тех случаях, когда в Списках №1 и №2 предусмотрены производства и цехи без перечисления профессий и должностей или рабочие, выполняющие определенные работы, без перечисления профессий, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются и ученики индивидуально-бригадного ученичества. Период индивидуально- бригадного обучения тем профессиям, которые прямо предусмотрены Списками №1 и №2, например ученикам кондукторов грузовых поездов, в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, не засчитывается.

Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подп. "д" ст. 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года N 272 предусмотрены «кондукторы грузовых поездов».

Пунктом 9 разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996г. №29, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками. Правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются не только кондукторы грузовых поездов, но и главные кондукторы грузовых поездов.

Пунктом 8 указанного выше разъяснения предусмотрено, что время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Согласно заключению экспертизы по условиям труда ФИО1 №024 –ЭТД от 15.02.2018 характер и условия труда ФИО1 в периоды работы в 3-ем Курганском отделении Южно-Уральской железной дороги:

- с 20.11.1984 по 01.01.1985 не соответствуют требованиям Списка №2 1956г. на основании п. 12 разъяснения, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976г. №81/8, а также требованиям Списка №272 от 24.04.1992 на основании пункта 8 разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 №29;

- с 30.01.1985 по 23.09.1985 соответствуют профессии «кондукторы грузовых поездов», предусмотренной подразделом 1 «Железнодорожный транспорт и метрополитен» раздела XXX «Транспорт» Списка №2 1956г., с учетом п. 8 разъяснения, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976г. №81/8, а также профессии «кондукторы грузовых поездов», предусмотренной Списком №272 от 24.04.1992 на основании п.9 разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 №29.

Подтвердить или опровергнуть постоянную занятость истца в течение полного рабочего дня в периоды работы в 3-ем Курганском отделении Южно-Уральской железной дороги работой по профессиям, предусмотренным Списком №272 от 24.04.1992., не представляется возможным, т.к. в период с 20.11.1984. по 01.01.1985 характер и условия труда истца не соответствуют требованиям указанного Списка.

Учитывая, что характер и условия труда ФИО1 в период с 20.11.1984 по 01.01.1985 не соответствуют требованиям профессий, указанных в Списке №2, исковые требования в части включения указанного периода в льготный стаж истца для назначения досрочной пенсии необходимо оставить без удовлетворения.

Учитывая заключение экспертизы и другие письменные доказательства (трудовая книжка, архивная справка, лицевые счета) суд приходит к выводу о том, что характер и условия труда ФИО1 в Курганском отделении ЮУЖД главным кондуктором грузовых поездов с 01.02.1985 по 23.09.1985 соответствуют требованиям Списка №2 и указанный период подлежит включению в льготный стаж работы истца по фактически отработанному времени.

Согласно лицевым счетам (л.д 160-166) истцом выработано в 1985 году:

-в феврале-15 дней + 06 дней больничный лист, итого 21 день (по производственному календарю-20 (далее-ПК));

- в марте-20 дней (ПК-20);

- в апреле-22 дня (ПК-22);

- в мае-22 дня (ПК-20);

- в июне-21 день (ПК-20);

- в июле-23 дня (ПК-23);

- в августе-23 дня (ПК-22);

- в сентябре-15 дней (ПК-21).

Истец согласно приказу принят на работу с 30.01.1985 года. Доказательств, свидетельствующих о том, что ФИО1 фактически приступил к работе по специальности, соответствующей Списку №2, с 30.01.1985 года в деле не имеется. Согласно лицевым счетам о начислении заработной платы в январе 1985 года заработная плата ФИО1 не начислялась, поэтому включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, подлежит период работы истца с 01.02.1985 по 15.09.1985.

Уволен с работы истец с 23.09.1985 года. Норма рабочего времени согласно производственному календарю с 01.09.1985 по 23.09.1985-16 дней. Истцом отработано 15 дней за указанный период, поэтому в льготный стаж засчитывается фактически отработанное время с 01.09.1985 по 15.09.1985.

Время нахождения его на больничном листе с 04.02.1985 по 09.02.1985 подлежит включению в льготный стаж. 

Полная занятость истца в Курганском отделении ЮУЖД 30.01.1985 и 31.01.1985 не нашла своего подтверждения в судебном заседании, поэтому в данной части требования истца необходимо оставить без удовлетворения.

Таким образом, период работы в качестве главного кондуктора грузовых поездов в 3-ем Курганском отделение ЮУЖД с 01.02.1985 по 15.09.1985, подлежит зачету в льготный стаж истца.

В иске о включении в льготный стаж времени работы истца с 30.01.1985 по 31.01.1985, с 16.09.1985 по 23.09.1985, с 27.12.1985 по 31.12.1985 в качестве кондуктора грузовых поездов в 3-ем Курганском отделение ЮУЖД необходимо отказать.

По данным трудовой книжки ФИО1 с 02.10.1985 принят в птицесовхоз имени Гагарина рабочим; с 27.12.1985 переведен электросварщиком 3 разряда; с 25.01.1990 присвоен 4 разряд электросварщика; 25.04.1990г. уволен.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д 128,129) ТОО «Им.Гагарина» ликвидировано по решению суда, снято с учета в территориальном органе Пенсионного фонда 29.06.2007 года.

В архивной справке №880 от 17.08.2017 (л.д.10) имеются сведения из архивного фонда птицесовхоза имени Гагарина Петуховского района в отношении ФИО1, где указаны документы подтверждающие прием на работу, перевод и увольнение истца:

- приказ №316 от 04.10.1985 «принять в штат совхоза учеником жестянщика с 02.10.1985г.»;

- приказ №2 от 06.01.1986 «перевести электросварщиком 3 разряда с 27.12.1985г.»;

- приказ №36-к от 02.03.1987 «предоставить отгулы с 02.03.1987г. по 07.03.1987г.»;

- приказ №120-к от 14.11.1989 «эл.сварщику предоставить отгулы с 11.11.1989г. по 22.11.1989г.»;

- приказ №10-к от 29.01.1990 «присвоить 4 разряд электросварщика с 25.01.1990г.»;

- приказ №36-к от 23.04.1990 «уволить с 25.04.1990г.».

- Согласно справке № 297 от 21.03.2018 Петуховский птицесовхоз имени Гагарина организовался в 1943 году (л.д 111).

- «Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 186016», утвержденным постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27.08.1986г. №016, предусмотрены следующие наименования сварочных профессий, которым может соответствовать наименование профессии истца в спорный период:

- «электросварщик ручной сварки»;

- «электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах».

- По Списку № 2, утвержденному Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются «электросварщики и их подручные», (раздел ХXХII «Общие профессии»); в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, - «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», «электросварщик ручной сварки» (позиция 23200000-19906).

Согласно заключению экспертизы по условиям труда ФИО1 №024 –ЭТД от 15.02.2018 сварочные работы в сельском хозяйстве применялись, как правило, при ремонте сельскохозяйственной техники, при монтаже и ремонте оборудования для птицеводства, а также, во вспомогательных и обслуживающих производствах (монтажные, строительные работы).

Плановый ремонт сельскохозяйственной техники проводился в МТМ, на машдворах в специализированных ремонтно-технических предприятиях. Аварийный ремонт техники проводился, как правило, непосредственно в поле, а также в МТМ, на машдворах сельхозпредприятий. Для выполнения сварочных работ в полевых условиях использовались прицепные мобильные сварочные агрегаты для ручной дуговой сварки, например, АТД, АДД.

При ремонте автомобильной и специальной техники в условиях МТМ, на машдворах чаще всего применялась ручная дуговая сварка и наплавка, ацетиленокислородная газовая сварка, реже - полуавтоматическая сварка и наплавка (в среде защитных газов (углекислого газа)).

Ручная дуговая сварка применяется для заварки трещин в блоках и головках цилиндров, картерах, для восстановления сварных швов в рамах и корпусах, заварки отверстий, приварки отломанных частей и добавочных деталей и т.д. Ручная электродуговая сварка используется в ремонте транспорта повсеместно, так как позволяет проводить целый ряд восстановительных работ, несмотря на труднодоступность поврежденных участков.

Ручная дуговая наплавка применяется для наплавки изношенных поверхностей отверстий, валов, осей, ножей отвалов, дробилок, звездочек и т. д.

При ремонте оборудования для птицеводства (системы кормоприготовления (транспортеры, кормораздатчики, бункеры, запариватели) используется ручная дуговая сварка, поскольку использование других видов сварки технологически невозможно из-за больших габаритных и линейных размеров ремонтируемых узлов и деталей.

Исходя из наименования профессии истца, указанного в первичных документах как «электросварщик», с учетом особенностей использования сварочных работ на сельхозпредприятиях, а также при ремонте оборудования для птицеводства, можно сделать вывод, что характер и условия труда ФИО1 в период с 27.12.1985 по 25.04.1990, в том числе с 23.11.1989 по 30.11.1989 в птицесовхозе имени Гагарина соответствуют профессиям:

- «электросварщики и их подручные», предусмотренным разделом XXXII «Общие профессии» Списка №2 1956г.;

- «электросварщики ручной сварки» (позиция 23200000-19906), предусмотренным разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 1991г.

В соответствии с пунктом 5 разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996г. №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Положения постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29, в т.ч. о постоянной занятости в течение полного рабочего дня, распространяются на Список № 2 1991 г. и не относятся к Списку №2 1956г.

Учитывая заключение экспертизы и другие письменные доказательства (трудовая книжка, архивная справка, расчетно-платежными ведомостями) суд приходит к выводу о том, что характер и условия труда ФИО1 в птицесовхозе имени Гагарина в период с 27.12.1985 по 25.04.1990 соответствуют требованиям Списка №2 и указанный период подлежит включению в льготный стаж работы истца по фактически отработанному времени.

Согласно расчетно-платежным ведомостям (л.д 61-90) истцом выработано в 1986 году:

- в январе-20 дней (ПК-22);

- в феврале-11 дней (ПК-20);

- в марте-20 дней (ПК-20);

- в апреле-21 день (ПК-22);

- в мае-3 дня (ПК-19);

- в июне-24 (ПК-21);

- в июле-20 дней (ПК-22);

- в августе-24 дня (ПК-21);

- в сентябре-26 дней (ПК-22);

- в октябре-11 дней (ПК-22);

- в ноябре-14 дней (ПК-18);

- в декабре-0 дней (ПК-23).

ФИО1 отработано в декабре 1985 года 18 дней. Согласно производственному календарю норма рабочего времени за указанный период составляет 22 дня. ФИО1 переведен электросварщиком с 27.12.1985. Доказательств, свидетельствующих о том, что ФИО1 фактически приступил к работе по специальности (электросварщик), с момента перевода с 27.12.1985 года в деле не имеется. Полная занятость истца по специальности, дающей право на досрочное назначение пенсии за период с 27.12.1985 по 31.12.1985 в судебном заседании не нашла своего подтверждения, поэтому период работы истца с 27.12.1985 по 31.12.1985 не подлежит зачету в его льготный стаж работы.

ФИО1 с 27.10.1986 по 28.11.1986 находился в очередном отпуске (архивная справка л.д 10), данный период подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии истцу.Согласно производственному календарю до 27.10.1986 года норма рабочего времени 18 рабочих дней. Истцом выработана норма в указанный период 11 дней, с учетом фактически отработанного времени необходимо включить в льготный стаж период с 11.10.1986 по 30.11.1986.

Таким образом, в льготный стаж работы истца для назначения досрочной пенсии подлежат включению периоды работы в качестве электросварщика в птицесовхозе имени Гагарина: с 01.01.1986 по 20.01.1986, с 01.02.1986 по 11.02.1986, с 01.03.1986 по 21.04.1986, с 01.05.1986 по 03.05.1986, с 01.06.1986 по 20.07.1986, с 01.08.1986 по 30.09.1986, с 11.10.1986 по 30.11.1986. 

Периоды работы истца: с 21.01.1986 по 31.01.1986, с 12.02.1986 по 28.02.1986, с 22.04.1986 по 30.04.1986, с 04.05.1986 по 31.05.1986, с 21.07.1986 по 31.07.1986, с 01.10.1986 по 10.10.1986, с 01.12.1986 по 31.12.1986 не подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, исковые требования в данной части не подлежат удовлетворению.

В 1987 году ФИО1 выработал норму рабочего времени:

- в январе-05 дней (ПК-21);

- в феврале-26 дней (ПК-20);

- в марте-15 дней (ПК-21);

- в апреле-23 дня (ПК-22);

- в мае-25 дней (ПК-18);

- в июне-24 дня (ПК-22);

- в июле-21 день (ПК-23);

- в августе-25 дней (ПК-21);

- в сентябре-28 дней (ПК-22);

- в октябре-23 дня (ПК-21);

- в ноябре-24 дня (ПК-19);

- в декабре-07дней (ПК-23).

Согласно архивной справке (л.д 10) ФИО4 предоставлялись отгулы с 02.03.1987 по 07.03.1987. Доказательств, подтверждающих начисление заработной платы за указанный период, не имеется, поэтому период с 02.03.1987 по 07.03.1987 не подлежит зачету в льготный стаж работы истца дающий право на досрочное назначение пенсии. Также истцу предоставлялся очередной отпуск с 07.12.1987 по 04.01.1988. Указанный период подлежит зачету в специальный стаж работы истца для назначения досрочной пенсии.

Таким образом, в льготный стаж работы истца, дающий право на назначение досрочной пенсии, подлежат зачету периоды работы в 1987 году: с 01.01.1987 по 05.01.1987, с 01.02.1987 по 01.03.1987, с 08.03.1987 по 21.03.1987, с 01.04.1987 по 21.07.1987, с 01.08.1987 по 31.12.1987.

Не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию периоды работы истца с 06.01.1987 по 31.01.1987, с 02.03.1987 по 07.03.1987 с 22.03.1987 по 31.03.1987, с 22.07.1987 по 31.07.1987, поскольку не имеется доказательств, подтверждающих постоянную занятость истца в течение рабочего дня. В данной части исковые требования не подлежат удовлетворению.

В 1988 году ФИО4 выработал норму рабочего времени:

- в январе-14 дней (ПК-20);

- в феврале-22 дня (ПК-21);

- в марте-20 дней (ПК-22);

- в апреле-26 дней (ПК-21);

- в мае-22 дня (ПК-19);

- в июне-17 дней (ПК-22);

- в июле-21 день (ПК-21);

- в августе-24 дня (ПК-23);

- в сентябре-22 дня (ПК-22);

- в октябре-13 дней (ПК-20);

- в ноябре-12 дней (ПК-20);

- в декабре-11 дней (ПК-22).

ФИО1 с 14.11.1988 по 10.12.1988 (24 рабочих дня) предоставлялись отгулы за неиспользованный отпуск (архивная справка (л.д 10)). Указанный период не подлежит зачету в льготный стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку в приказе не указано за какой неиспользованный отпуск предоставляются отгулы. Очередной отпуск с 07.12.1987 по 04.01.1988 (24 рабочих дня) включен в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Таким образом, в специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии подлежат включению периоды работы в 1988 году: с 01.01.1988 по 22.01.1988, с 01.02.1988 по 20.03.1988, с 01.04.1988 по 17.06.1988, с 01.07.1988 по 13.10.1988, с 01.11.1988 по 13.11.1988, с 11.12.1988 по 26.12.1988. 

Не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии периоды работы истца: с 23.01.1988 по 31.01.1988, с 21.03.1988 по 31.03.1988, с 18.06.1988 по 30.06.1988, с 14.10.1988 по 31.10.1988, с 14.11.1988 по 10.12.1988, с 27.12.1988 по 31.12.1988, исковые требования в данной части не подлежат удовлетворению.

В 1989 году ФИО4 выработал норму рабочего времени:

- в январе-23 дня (ПК-21);

- в феврале-23 дня (ПК-20);

- в марте-24 дня (ПК-22);

- в апреле-29 дней (ПК-20);

- в мае-28 дней (ПК-20);

- в июне-24 дня (ПК-22);

- в июле-30 дней (ПК-21);

- в августе-29 дней (ПК-23);

- в сентябре-25 дней (ПК-21);

- в октябре-15 дней (ПК-21);

- в ноябре-0 дней (ПК-20);

- в декабре-19 дней (ПК-21).

Согласно архивной справке (л.д 10) ФИО4 предоставлялись отгулы на 10 рабочих дней с 11.11.1989 по 22.11.1989. Доказательств, подтверждающих начисление заработной платы за указанный период, не имеется, поэтому период с 11.11.1989 по 22.11.1989 не подлежит зачету в льготный стаж работы истца для назначения досрочной пенсии. Также истцу предоставлялся очередной отпуск на 21 рабочий день с 16.10.1989 по 10.11.1989. Указанный период подлежит зачету в специальный стаж работы истца, дающий право на назначение досрочной пенсии.

Таким образом, в специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии подлежат зачету периоды работы в 1989 году: с 01.01.1989 по 10.11.1989, с 01.12.1989 по 19.12.1989. 

Не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии периоды работы истца: с 11.11.1989 по 30.11.1989, с 20.12.1989 по 31.12.1989, исковые требования о включении указанных периодов в специальный стаж работы истца для назначения досрочной пенсии не подлежат удовлетворению.

В 1990 году ФИО4 выработал норму рабочего времени:

- в январе-21 день (ПК-22);

- в феврале-20 дней (ПК-20);

- в марте-19 дней (ПК-21);

- в апреле-20 дней (ПК-21).

ФИО4 с 25.04.1990 уволен (архивная справка л.д 11).

В специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии подлежат зачету периоды работы в 1990 году: с 01.01.1990 по 21.01.1990, с 01.02. 1990 по 19.03.1990, с 01.04.1990 по 25.04.1990.

Не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии периоды работы истца: с 22.01.1990 по 31.01.1990, с 20.03.1990 по 31.03.1990, исковые требования о включении указанных периодов в специальный стаж работы истца для назначения досрочной пенсии не подлежат удовлетворению.

ФИО1 28.11.1992 принят в ТОО «Нива» Куртамышского района разнорабочим; с 02.11.1993 назначен сварщиком; с 05.01.1994 присвоен 5 разряд сварщика; с 03.05.1994 уволен; с 13.07.1998 принят в ЗАО «Нива» электрогазосварщиком; с 26.01.2001 уволен, что подтверждается его трудовой книжкой (л.д.97-98).

Согласно архивной справке №1343 от 14.09.2017, выданной Администрацией Куртамышского района (л.д.13), указаны сведения о приеме, переводе и увольнении истца в данном товариществе: протокол №7 от 29.06.1991г. «... рекомендовать собранию уполномоченных принять в члены колхоза (дата, должность не указаны)»; «в книге протоколов за 1992г. сведений об увольнении и приеме граждан, в т.ч. ФИО1 в связи с реорганизацией не имеется»; книги распоряжений за 1993-1994г. в архив не поступали; протокол №6 от 01.06.1994г. «... по заявлению от ФИО1 - просит уволить и просит передать земельный пай сыну ФИО4 по наследству. Решили: передать и уволить (дата не указана)...».

В книгах начисления заработной платы за январь-декабрь 1991-1994г. (архивная справка №1343 от 14.09.2017) наименование профессии истца не указано.

В архивной справке №1344 от 14.09.2017 (л.д.15) имеются сведения из архивного фонда ЗАО «Нива» Куртамышского района в отношении ФИО1: приказ №9 от 13.07.1998 «принят на работу сварщиком с 13.07.1998»; приказ №3 от 26.01.2001 «уволен с 18.01.2001».

В книгах начисления заработной платы (архивная справка №1344 от 14.09.2017) за период с июля 1998г. по декабрь 1999г., в январе 2001г. наименование профессии истца не указано, за период с января 2000г. по декабрь 2000г. наименование профессии истца указано как сварщик.

Согласно справке от 23.03.2018 № 379 ТОО «Нива» создано 04.12.1992 и 22.05.1998 перерегистрировано в ЗАО «Нива» (л.д 114).

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ЗАО «Нива» снято с учета в связи с ликвидацией 24.06.2004 года (л.д 130).

Согласно заключению экспертизы (л.д 152) по условиям труда ФИО1 №024 –ЭТД от 15.02.2018 с учетом особенностей применения сварочных работ в сельском хозяйстве, характер и условия труда ФИО1 в периоды с 02.11.1993 по 03.05.1994 в ТОО «Нива», с 13.07.1998 по 18.01.2001 в ЗАО «Нива» соответствуют профессиям:

- «электросварщик ручной сварки» (позиция 23200000-19906);

- «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» (позиция 23200000-19756).

Учитывая заключение экспертизы и другие письменные доказательства (трудовая книжка, архивные справки) суд приходит к выводу о том, что характер и условия труда ФИО1 в периоды с 02.11.1993 по 03.05.1994 в ТОО «Нива», с 13.07.1998 по 18.01.2001 в ЗАО «Нива» соответствуют требованиям Списка №2 и указанный период подлежит включению в льготный стаж работы истца по фактически отработанному времени.

Согласно архивной справке №1343 от 14.09.2017 (л.д 13-14), выданной Администрацией Куртамышского района ФИО1 отработано в 1993 году: 

- в ноябре- 14 дней + отпуск 22 дня (ПК-21);

- в декабре-31 день (ПК-23),

в 1994 году:

- в январе-22 дня (ПК-18);

- в феврале-27 дней (ПК-20);

- в марте-16 дней (ПК-22);

- в апреле-20 дней (ПК-21);

- в мае-05 дней + 06 дней отпуск (ПК-19).

ФИО4 03 мая 1994 года уволен по собственному желанию (трудовая книжка л.д.198). 

Таким образом, зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии истцу подлежат включению периоды: с 02.11.1993 по 16.03.1994, с 01.04.1994 по 20.04.1994, с 01.05.1994 по 03.05.1994.

Не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии истцу периоды с 17.03. 1994 по 31.03.1994, с 21.04.1994 по 30.04.1994.

Согласно архивной справке №1344 от 14.09.2017 (л.д 15), выданной Администрацией Куртамышского района ФИО1 в ЗАО «Нива» отработано в 1998 году: 

- в июле-13 дней (ПК-23);

- в августе-31 день (ПК-21);

- в сентябре-31 день (ПК-22);

- в октябре-27 дней (ПК-22);

- в ноябре- 25 дней (ПК-20);

- в декабре-18 дней (ПК-22).

В июле 1998 года истцом отработано 13 дней (принят в ЗАО «Нива» с 13.07.1998) по производственному календарю в июле 1998 года 23 рабочих дня, подлежит зачету в его льготный стаж период с 13.07.1998 по 29.07.1998. Также подлежит зачету период с 01.08.1998 по 18.12.1998.

Таким образом, зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии истцу подлежат периоды работы за 1998 год: с 13.07.1998 по 29.07.1998, с 01.08.1998 по 18.12.1998.

Периоды с 30.07.1998 по 31.07.1998, с 19.12.1998 по 31.12.1998 не подлежат включению в льготный стаж истца.

ФИО1 выработал норму рабочего времени в 1999 году:

- в январе-15 дней (ПК-18);

- в феврале-22 дня (ПК-20);

- в марте-21 день (ПК-22);

- в апреле-27 дней (ПК-22);

- в мае-30 дней (ПК-18).

- в июне-28 дней (ПК-21);

- в июле-30 дней (ПК-22);

- в августе-28 дней (ПК-23);

- в сентябре-26 дней (ПК-22);

- в октябре-29 дней (ПК-21);

- в ноябре-27 дней (ПК-21);

- в декабре-21 день (ПК-22). 

Зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии истцу подлежат периоды работы: с 01.01.1999 по 15.01.1999, с 01.02.1999 по 21.03.1999, с 01.04.1999 по 21.12.1999.

Не подлежат включению в льготный стаж истца периоды его работы с 16.01.1999 по 31.01.1999, с 22.03.1999 по 31.03.1999, с 22.12.1999 по 31.12.1999. 

ФИО1 отработано в 2000 году:

- в январе-22 дня (ПК-18);

- в феврале-10 дней (ПК-21);

- в марте- 07 дней (ПК-22);

- в апреле-18 дней (ПК-20);

- в мае-22 дня (ПК-20).

- в июне-26 дней (ПК-21);

- в июле-27 дней (ПК-22);

- в августе-31 день (ПК-23);

- в сентябре-28 дней (ПК-21);

- в октябре-17 дней (ПК-22);

- в ноябре-08 дней (ПК-21);

- в декабре-12 дней (ПК-20);

- в январе- 36 дней отпуск. 

ФИО1 уволен 18.01.2001.

Таким образом, зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии истцу подлежат включению периоды: с 01.01.2000 по 10.02.2000, с 01.03.2000 по 07.03.2000, с 01.04.2000 по 18.04.2000, с 01.05.2000 по 17.10.2000, с 01.11.2000 по 08.11.2000, с 01.12.2000 по 12.12.2000, с 01.01.2001 по 18.01.2001.

Не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии истцу периоды работы: с 11.02.2000 по 29.02.2000, с 08.03.2000 по 31.03.2000, с 19.04.2000 по 30.04.2000, с 18.10.2000 по 31.10.2000, с 09.11.2000 по 30.11.2000, с 13.12. 2000 по 31.12.2000.

Согласно трудовой книжке колхозника (л.д.99) ФИО1 с 28.12.2001 принят в фирму «Стройпрогресс» электрогазосварщиком на объект «Водовод Чумляк-Щучье» Щучанского района Курганской области (так в документе); с 24.07.2006г. уволен.

Истцом не представлено суду никаких документов по данному периоду работы в фирме «Стройпрогресс», подтверждающих факт работы в качестве электросварщика ручной сварки постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно информации ГБУ «Центральный государственный архив трудовых отношений города Москвы» от 11.01.2018 №475 копий приказов, лицевых счетов, личной карточки формы Т2 на ФИО1 за период работы в ООО «Стройпрогресс» на хранение в данный архив не поступали. Документы вышеуказанной организации на хранение в ГБУ «ЦГАТО Москвы» не поступали. Одновременно сообщают, что в просмотренных документах архивного фонда «Открытое акционерное общество «Стройпрогресс», поступивших на хранение за 2005-2012 годы, сведения о ФИО1 отсутствуют. (л.д 59).

По информации Государственного учреждения - Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №10 по г. Москве и Московской области Управления оценки пенсионных прав застрахованных лиц от 17.08.2017 организация ООО «Стройпрогресс» зарегистрирована в качестве страхователя в ПФР 15.04.1999. Данная организация как льготная в Управлении ОПП ЗЛ на учете не состояла, перечень льготных профессий и поименные списки работников, имеющих право на льготное обеспечение, не представлялись. Наблюдательное дело в отделе пенсионных прав застрахованных лиц по данной организации не формировалось (л.д.32-33).

Как указано в заключении экспертизы по условиям труда ФИО1 №024 –ЭТД от 15.02.2018 в связи с отсутствием в материалах дела каких-либо документов (по производственной деятельности фирмы «Стройпрогресс», штатных расписаний, приказов о закреплении сварочного оборудования за работниками, справки, уточняющей характер работы и условия труда; результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; сведений о сварочном оборудовании и расходных материалах (электроды, проволока, газ, флюс) и др.) подтвердить или опровергнуть соответствие характера и условий труда ФИО1 в периоды с 01.01.2002 по 31.12.2003, с 28.12.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2001 по 24.07.2006 в фирме «Стройпрогресс» требованиям Списка №2 1991г. не представляется возможным (л.д 147).

Суд считает, поскольку истцом не представлено каких–либо доказательств, подтверждающих факт его работы в качестве электросварщика ручной сварки постоянно в течение полного рабочего дня в период с 01.01.2002 по 30.11.2003 в фирме «Стройпрогресс», то данный период не подлежит включению в его стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Период работы истца в фирме «Стройпрогресс» с 28.12.2001 по 31.12.2001, с 01.01. 2004 по 24.07.2006 подлежит включению в его страховой стаж, поскольку нахождение истца в трудовых отношениях с указанной организацией подтверждается записями в трудовой книжке и показаниями свидетелей.

Согласно части 1 статьи 11, части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области от 30.11.2017 (л.д 37) истцу отказано во включении в страховую пенсию по старости указанного периода, поскольку на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения за спорные периоды отсутствуют.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д 114) истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 08.06.2000 и на его счете имеется сумма страховых взносов за расчетный период: 2002 и 2003 годы. ОАО Фирма «Стройпрогресс» сведения за расчетный период с 28.12.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2004 по 24.07.2006 на ФИО1 в пенсионный фонд не предоставило.

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица ( л.д 116), выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д 189-192) ОАО Фирма «Стройпрогресс» поставлена на учет в пенсионном фонде 15.04.1993 года, снята с учета 31.10.2008 года.

Учитывая, что спорные периоды приходятся на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" он подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07. 2007 № 9-П неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя- из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом РФ и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Аналогичные положения содержаться в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", из которого следует, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. 

В силу части 1 статьи 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Истцом представлена в суд трудовая книжка (л.д 99-100), которая не содержит каких-либо исправлений либо неполных сведений, записи работодателя о приеме и увольнении внесены на основании соответствующих приказов, заверены подписью руководителя с проставлением печати.

Свидетели ФИО11, ФИО12, ФИО13 показали в судебном заседании, что в указанный период работали с истцом в фирме «Стройпрогресс». Истец работал сверщиком. 

Факт нахождения свидетелей в трудовых отношениях с ООО Фирма «Стройпрогресс» в указанный период подтверждается выписками из лицевых счетов застрахованных лиц (л.д.237-247). 

Факт нахождения в трудовых отношениях ФИО13 с ООО Фирма «Стройпрогресс» также подтверждается трудовым договором от 01.07.2003 года и справкой от 12.01.2004 ( л.д. 262).

Факт нахождения в трудовых отношениях ФИО12 с ООО Фирма «Стройпрогресс» также подтверждается трудовой книжкой (л.д 182).

С учетом исследованных доказательств суд не усматривает оснований подвергать сомнению запись в трудовой книжке истца о работе его в ООО Фирма «Стройпрогресс».

Учитывая разъяснения указанного выше Пленума Верховного Суда Российской Федерации и позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07. 2007 № 9-П, суд считает подлежащими удовлетворению исковые требования о включении в страховой стаж периода трудовой деятельности истца с 28.12.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2004 по 24.07.2006. 

ФИО1 в исковом заявлении от 08.12.2017 просит включить в его страховой и льготный стаж период работы в колхозе «Могучий» с 17.05.1990 по 06.06.1991 в качестве токаря–кузнеца (л.д 6).

15.03.2018 от него поступило заявление, в котором просит указанный период включить в страховой стаж.

Согласно трудовой книжке 22.05.1990 ФИО1 принят в члены колхоза «Могучий» Альменевского района с 17.05.1990 в качестве токаря-кузнеца; 06.06.1991г. уволен (трудовая книжка РОС №, (л.д 97).

В архивной справке от 11.12.2017, №1267 указано, что ФИО1 согласно протоколу №7 от 28.05.1990 принят в члены колхоза, а согласно протоколу №5 от 06.06.1991 уволен из членов колхоза (л.д 178).

В трудовой книжке истца в разделе «Трудовое участие в общественном хозяйстве» записано, что принятый колхозом годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве выполнил (л.д 101).

Согласно архивным справкам Администрации Альменевского района Курганской области от 11.12.2017 за №1268, №1269 у ФИО1 имеются отработанные дни с мая 1990 года по июнь 1991 года, и за указанный период начислена заработная плата (л.д 176,177).

Согласно справке ЕГРЮЛ от 10.04.2018 сведения о колхозе «Могучий» отсутствуют (л.д 127).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ФИО1 являясь членом колхоза «Могучий» выработал установленный минимум трудового участия, поэтому период с 17.05.1990 по 06.06.1991 подлежит включению в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии.

В исковом заявлении от 08.12.2017 ФИО1 просит включить в его страховой и специальный стаж период работы в крестьянском (фермерском) хозяйстве «ФИО1», где он работал с 10.06.1994 по 27.12.1995 временно сварщиком, поскольку решением УПФР в Куртамышском районе истцу отказано во включении данного периода в страховой стаж по причине того, что не производилась уплата страховых взносов, а также, что не подтверждается факт работы в качестве сварщика постоянно в течение полного рабочего дня.

В исковом заявлении от 15.03.2018 ФИО1 уменьшил свои исковые требования, просит указанный период включить в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости.

Суд считает, что период с 10.06.1994 по 27.12.1995 не подлежит включению в страховой стаж истца.

Согласно справке №22 от 15.08.2017 за период с 10.06.1994 по 27.12.1995 КФХ не производило уплату страховых взносов в Пенсионный фонд (л.д 19).

Глава КФХ ФИО3, согласно записи акта о смерти №134 от 07.09.2015 умер ДД.ММ.ГГГГ (л.д 109).

Согласно справке от 10.04.2018 в Едином государственном реестре юридических лиц сведения о персональных данных КФХ «ФИО1» отсутствуют (л.д 125).

Истцом для подтверждения работы в крестьянском (фермерском) хозяйстве представлена трудовая книжка. Как следует из трудовой книжки с 10.06.1994 по 27.12.1995 истец работал в крестьянско-фермерском хозяйстве (л.д. 99).

В трудовую книжку внесены записи, которые не содержат каких-либо исправлений, записи работодателя о приеме и увольнении заверены подписью руководителя с проставлением печати без ссылки на приказы.

Как указано в пункте 5 статьи 22 Закона РСФСР от 22 ноября 1990 года N 348-1 "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", действовавшего до дня вступления в силу Федерального закона от 11 июня 2003 года N 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", записи о трудовом стаже членов крестьянского хозяйства и граждан, заключивших договор об использовании их труда, вносятся в трудовые книжки главой крестьянского хозяйства и подтверждаются местным Советом народных депутатов.

В абзаце 2 пункта 11 Правил N 555, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 действующих до 01.01.2015 также содержится требование о том, что записи, внесенные в трудовые книжки членов хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, должны быть удостоверены органом местного самоуправления.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены новые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11).

Периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей (п.16).

Суд считает, что трудовая книжка не может быть принята в качестве доказательств, поскольку запись о работе истца в крестьянско-фермерском хозяйстве сделана братом истца ФИО3, и достоверность этих сведений никакими другими доказательствами не подтверждена.

Записи, внесенные в трудовые книжки членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления.

В представленной истцом трудовой книжки записи о работе истца в крестьянском (фермерском) хозяйстве соответствующим образом не заверены, главой муниципального образования не удостоверена подлинность внесенных в этот документ сведений.

Учитывая изложенное, поскольку достаточных и убедительных доказательств своего труда в крестьянском (фермерском) хозяйстве в оспариваемый период истцом суду не представлено, отсутствуют основания для включения данного периода в страховой стаж истца.

Истец просит включить в его стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период работы с 05.02.2015 по 07.04.2015 в ЗАО «Трест СевЗапСпецСтройМонтаж». Суд считает, что иск в этой части не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Записи в трудовой книжке истца по указанному периоду отсутствуют.

В справке №992 от 09.04.2015, выданной специалистом по кадрам ЗАО «Трест СевЗапСпецСтройМонтаж» указано, что ФИО1 оказывал услуги по договору гражданско-правового характера (сварочные работы) в период с 07.02.2015 по 07.04.2015 ЗАО «Трест СевЗапСпецСтройМонтаж», находящемуся по адресу: Тюменская область, ЯНАО, 

<

...> (л.д.31).

По сообщению №7272 от 21.08.2017 Государственного Учреждения управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Пуровском районе Ямало-Ненецкого автономного округа предприятие ЗАО Трест СЗССМ как плательщик страховых взносов на учете ГУ УПФР в Пуровском районе ЯНАО не зарегистрировано (л.д 17).

В материалах дела имеются копии договоров подряда гражданско-правового характера с ЗАО «Трест СевЗапСпецСтройМонтаж» (ЯНАО, г. Тарко-Сале):

№0689 от 05.02.2015г. с указанием сроков выполнения работ: с 05.02.2015г. по 28.02.2015г (л.д.28).

- №0689 от 07.02.2015г. с указанием сроков выполнения работ: с 07.02.2015г. по 28.02.2015г. (л.д.24).

- №5243 от 01.03.2015г с указанием сроков выполнения работ: с 01.03.2015г. по 31.03.2015г. (л.д.20).

Согласно договорам истец осуществлял ручную дуговую и газовую сварку средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех пространственных положениях сварного шва в объемах по 200м по каждому договору.

К договорам подряда представлены акты сдачи-приема работ, в которых перечислены виды выполняемых истцом работ, периоды выполнения работ, а также суммы оплаты за выполненный объем работ (л.д.27,23).

Акт сдачи-приема работ к договору №0689 от 05.02.2015 истцом не представлен (л.д.28).

Согласно заключению экспертизы по условиям труда ФИО1 №024 –ЭТД от 15.02.2018 с 05.02.2015г. по 28.02.2015г., с 01.03.2015г. по 31.03.2015г. характер и условия труда истца соответствуют профессии «электросварщик ручной сварки», предусмотренной разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 1991г.;

- с 01.04.2015г. по 07.04.2015г., подтвердить или опровергнуть соответствие условий труда и характера работы истца требованиям Списка №2 1991г. не представляется возможным, т.к. не известно, какие работы выполнял истец, договоры подряда не представлены.

По материалам дела не представляется возможным подтвердить или опровергнуть постоянную занятость истца в течение полного рабочего дня работой по профессии, предусмотренной Списком №2 1991г., в периоды работы в ЗАО «ТрестСевЗапСпецСтройМонтаж»:

- с 05.02.2015г. по 28.02.2015г., с 01.03.2015г. по 31.03.2015г., т.к. отсутствуют такие документы, как табели учета рабочего времени, лицевые счета, ведомости по начислению заработной платы с указанием количества отработанных истцом дней и часов, и др.;

с 01.04.2015г. по 07.04.2015г., т.к. не подтверждено соответствие условий труда и характера работы истца требованиям Списка №2 1991г.

Учитывая, что в силу п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, период работы истца с 05.02.2015 по 07.04.2015 в ЗАО «Трест СевЗапСпецСтройМонтаж» не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку истцом не представлены доказательства, подтверждающие постоянную его занятость в течение полного рабочего дня работой, дающей право на льготную пенсию. 

Ответчиком зачтено в страховой стаж истца 23 года 04 месяца 14 дней, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости 11 месяцев 03 дня. 

С учетом зачтенного стажа судом, у истца имеется страхового стажа 24 года 07 месяцев 03 дня (необходимо 25 лет), стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии 07 лет 07 месяцев.

Пенсия в соответствии с Федеральным Законом «О страховых пенсиях» №400–ФЗ от 28.12.2013, назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее. Истец обратился с заявлением в УПФ РФ в Куртамышском районе Курганской области 17.11.2017 (л.д 112).

У истца на момент обращения с заявлением о назначении ему пенсии досрочно отсутствовал необходимой продолжительности страховой стаж, поэтому ответчиком в назначении ему страховой пенсии досрочно было отказано правомерно. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области удовлетворить частично. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области включить в специальный стаж работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, периоды его работы: в качестве главного кондуктора грузовых поездов в 3-ем Курганском отделение ЮУЖД с 01.02.1985 по 15.09.1985, в качестве электросварщика в птицесовхозе имени Гагарина:с 01.01.1986 по 20.01.1986, с 01.02.1986 по 11.02.1986, с 01.03.1986 по 21.04.1986, с 01.05.1986 по 03.05.1986, с 01.06.1986 по 20.07.1986, с 01.08.1986 по 30.09.1986, с 11.10.1986 по 30.11.1986, с 01.01.1987 по 05.01.1987, с 01.02.1987 по 01.03.1987, с 08.03.1987 по 21.03.1987, с 01.04.1987 по 21.07.1987, с 01.08.1987 по 31.12.1987, с 01.01.1988 по 22.01.1988, с 01.02.1988 по 20.03.1988, с 01.04.1988 по 17.06.1988, с 01.07.1988 по 13.10.1988, с 01.11.1988 по 13.11.1988, с 11.12.1988 по 26.12.1988, с 01.01.1989 по 10.11.1989, с 01.12.1989 по 19.12.1989, с 01.01.1990 по 21.01.1990, с 01.02.1990 по 19.03.1990, с 01.04.1990 по 25.04.1990; в качестве сварщика, электросварщика в ТОО «Нива» и ЗАО «Нива»: с 02.11.1993 по 16.03.1994, с 01.04.1994 по 20.04.1994, с 01.05.1994 по 03.05.1994, с 13.07.1998 по 29.07.1998, с 01.08.1998 по 18.12.1998, с 01.01.1999 по 15.01.1999, с 01.02.1999 по 21.03.1999, с 01.04.1999 по 21.12.1999, с 01.01.2000 по 10.02.2000, с 01.03.2000 по 07.03.2000, с 01.04.2000 по 18.04.2000, с 01.05.2000 по 17.10.2000, с 01.11.2000 по 08.11.2000, с 01.12.2000 по 12.12.2000, с 01.01.2001 по 18.01.2001.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области включить в страховой стаж работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды его работы: в качестве токаря-кузнеца в колхозе «Могучий» с 17.05.1990 по 06.06.1991; в качестве электрогазосварщика в Фирме «Стройпрогресс»: с 28.12.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2004 по 24.07.2006.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области о включении в специальный стаж его работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2 периодов его работы: в качестве кондуктора грузовых поездов в 3-ем Курганском отделение ЮУЖД с 30.01.1985 по 31.01.1985, с 16.09.1985 по 23.09.1985, с 27.12.1985 по 31.12.1985; в качестве электросварщика в птицесовхозе имени Гагарина с 21.01.1986 по 31.01.1986, с 12.02.1986 по 28.02.1986, с 22.04.1986 по 30.04.1986, с 04.05.1986 по 31.05.1986, с 21.07.1986 по 31.07.1986, с 01.10.1986 по 10.10.1986, с 01.12.1986 по 31.12.1986; с 06.01.1987 по 31.01.1987, с 02.03.1987 по 07.03.1987, с 22.03.1987 по 31.03.1987, с 22.07.1987 по 31.07.1987; с 23.01.1988 по 31.01.1988, 21.03.1988 по 31.03.1988, с 18.06.1988 по 30.06.1988, с 14.10.1988 по 31.10.1988, с 14.11 1988 по 10.12.1988, с 27.12.1988 по 31.12.1988; с 11.11.1989 по 30.11.1989, с 20.12.1989 по 31.12.1989, с 22.01.1990 по 31.01.1990, с 20.03.1990 по 31.03.1990; в качестве сварщика, электросварщика в ТОО «Нива» и ЗАО «Нива»: с 17.03.1994 по 31.03.1994, с 21.04.1994 по 30.04.1994, с 30.07.1998 по 31.07.1998, с 19.12.1998 по 31.12.1998, с 16.01.1999 по 31.01.1999, с 22.03.1999 по 31.03.1999, с 22.12.1999 по 31.12.1999, с 11.02.2000 по 29.02.2000, с 08.03.2000 по 31.03.2000, с 19.04.2000 по 30.04.2000, с 18.10.2000 по 31.10.2000, с 09.11.2000 по 30.11.2000, с 13.12.2000 по 31.12.2000; в качестве сварщика в ЗАО «Трест СевЗапСпецСтройМонтаж» с 05.02.2015 по 07.04.2015, отказать.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области о включении в страховой стаж его работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости период его работы: в качестве сварщика в крестьянском (фермерском) хозяйстве «ФИО1» с 10.06.1994 по 27.12.1995, отказать. 

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области об обязанности Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области назначить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения досрочно страховую пенсию по старости с 17.11.2017 года, отказать.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Куртамышский районный суд Курганской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 06.07.2018. 

Судья Е.Н. Олейникова