Дело №12-9/2025

РЕШЕНИЕ

16 января 2025г. г.Липецк

Судья Правобережного районного суда г.Липецка Дробышева Т.В., рассмотрев жалобу специалиста по кадровым запросам сотрудников АО «Эйч энд Эн» филиала «Молочный комбинат «Липецкий» ФИО1 на постановление врио начальника отделения ППП и УМР военного комиссариата г.Липецка Липецкой области от 06.11.2024г. №21 о назначении административного наказания по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст.21.4 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением врио начальника отделения ППП и УМР военного комиссариата г.Липецка Липецкой области от 06.11.2024г. №21 специалист по кадровым запросам сотрудников АО «Эйч энд Эн» филиала «Молочный комбинат «Липецкий» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.21.4 КоАП РФ, с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 40 000 рублей. 

Согласно постановлению, ФИО1, являясь ответственным должностным лицом за воинский учет в организации, в нарушение срока, установленного п.32 Положения о воинском учете (утв.Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006г. №719), несвоевременно представила в военный комиссариат г.Липецка сведения об увольнении на основании приказа от 31.05.2024г. ФИО5

В поданной в суд жалобе ФИО1 просит об изменении назначенного наказания в учетом незначительным пропуском срока представления сведений.

В судебном заседании ФИО1 доводы жалобы поддержала.

Выслушав объяснения ФИО1, исследовав письменные материалы дела, прихожу к следующим выводам.

В соответствии с п.п.а п.32 Положения о воинском учете, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006г. №719 в целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в учетных документах, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях: а) направляют в течение 5 дней со дня принятия (поступления) или увольнения (отчисления) граждан с работы (из образовательных организаций) в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных организаций). 

Статьей 21.4 КоАП РФ предусмотрена ответственность за непредставление или несвоевременное представление должностными лицами государственных органов или организаций в установленном федеральным законом порядке сведений, необходимых для ведения воинского учета.

Из материалов дела следует, что предусмотренные Положением сведения об увольнении работника АО «Эйч энд Эн» филиала «Молочный комбинат «Липецкий» ФИО6 на основании приказа от 31.05.2024г. представлены в военный комиссариат г.Липецка 01.07.2024г.

Выявленное по результатам проверки нарушение срока предоставления сведений обоснованно послужило основанием для составления 06.11.2024г. врио начальника отделения ППП и УМР военного комиссариата г.Липецка Липецкой области в отношении ответственного должностного лица - специалиста по кадровым запросам сотрудников АО «Эйч энд Эн» филиала «Молочный комбинат «Липецкий» ФИО1 протокола об административном правонарушении, предусмотренном ст.21.4 КоАП РФ, и вынесения в тот же день обжалуемого постановления.

С квалификацией действий ФИО1 соглашаюсь.

В силу положений ст.3.4 КоАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

В случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение в соответствии со статьей 4.1.1 настоящего Кодекса.

За впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи (ч.1 ст.4.1.1 КоАП РФ).

Принимая во внимание незначительный период пропуска срока предоставления сведений, привлечение ФИО1 к административной ответственности впервые, полагаю возможным изменить оспариваемое постановление и заменить назначенное административное наказание в виде административного штрафа на предупреждение.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.4.1.1,30.6,30.7 КоАП РФ, 

РЕШИЛ:

Постановление врио начальника отделения ППП и УМР военного комиссариата г.Липецка Липецкой области от 06.11.2024г. №21 в отношении специалиста по кадровым запросам сотрудников АО «Эйч энд Эн» филиала «Молочный комбинат «Липецкий» ФИО1 изменить, назначив административное наказание в виде предупреждения.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии решения.

Судья Т.В.Дробышева