Дело № 2-1141/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 августа 2017 года

Заднепровский районный суд города Смоленска 

в лице судьи Качкан Г.М.

при секретаре Рашитовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Закрытому акционерному обществу «Смоленский автоагрегатный завод имени В.П. Отрохова АМО ЗИЛ» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, индексации заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ЗАО «Смоленский автоагрегатный завод имени В.П. Отрохова АМО ЗИЛ» о взыскании о взыскании компенсации за задержку заработной платы за период с 16.09.2014 года по 26.12.2016 года в размере 8 806 руб. 80 коп., индексации зарплаты за тот же период в размере 10 366 руб. 71 коп. и компенсации морального вреда в размере 30 000 руб. В обоснование иска указал, что работал на указанном предприятии с 31.01.2006 года, уволен 22 декабря 2014 года по сокращению штата. С августа по декабрь 2014 года ему не были выплачены зарплата и другие причитающиеся выплаты. Решениями Заднепровского районного суда г. С-ны его требования о взыскании с ЗАО «Смоленский автоагрегатный завод имени В.П. Отрохова АМО ЗИЛ» зарплаты и других причитающихся выплат, однако ЗАО «Смоленский автоагрегатный завод имени В.П. Отрохова АМО ЗИЛ» присужденные суммы ему выплатил со значительной задержкой (окончательный расчет произведен 26.12.2016 г.) вследствие чего покупательная способность денег снизилась (л.д. 2-4).

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, сославшись на изложенные в иске обстоятельства.

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности с полномочиями, предусмотренными ст. 54 ГПК РФ, указал, что по расчетам ответчика сумма причитающейся истцу в соответствии со ст. 236 ТК РФ компенсации составляет 8 800, 19 руб. Рассчитанный истцом размер индексации сумм заработной платы в 10 366 руб. 71коп. ответчиком не оспаривается. Вместе с тем, ответчик не признает требование о компенсации морального вреда, полагая, что причинение истцу морального вреда не доказано. 

Заслушав объяснения указанных лиц, исследовав письменные доказательства дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 236 ТК РФ в редакции, действовавшей до 03 октября 2016 года, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В силу ст. 236 ТК РФ в редакции, действующей с 03 октября 2016 года, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Частью 1 статьи 208 ГПК РФ предусмотрена возможность индексации судом, рассмотревшим дело, взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда по заявлению взыскателя или должника.

В ходе рассмотрения судом настоящего дела установлено, что ФИО1 работал в Закрытом акционерном обществе «Смоленский автоагрегатный завод им. В.П. Отрохова АМО ЗИЛ» с 31 января 2006 года, в том числе с 1 февраля 2013 года в должности инженера по техническому надзору, и был уволен 22 декабря 2014 года в связи с сокращением штата (л.д. 5-6).

В соответствии с решениями Заднепровского районного суда г. Смоленска от 25 ноября 2014 года, от 23 декабря 2014 года, от 12 февраля 2015 года, от 14 апреля 2015 года с ЗАО «Смоленский автоагрегатный завод имени В.П. Отрохова АМО ЗИЛ» в пользу ФИО1 взыскано: зарплата за август и сентябрь 2014 года и компенсация за задержку выплат в размере 16 539, 72 руб.; в погашение задолженности по зарплате - 15 898, 50 руб.; зарплата за декабрь 2014 года, выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск - 29 660, 67 руб., а также компенсация морального в размере 5 000 руб.; средний заработок на период трудоустройства за второй месяц и компенсация за задержку выплат - 16 483, 88 руб. (л.д.43-44,45,46-48,49-50).

Согласно части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Истцом представлены суду расчет компенсации за задержку заработной платы с применением 1/300 ставки рефинансирования до 03.10.2016 г. и с 03.10.2016 г. - 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка РФ, а также расчет индексации сумм задержанной заработной платы с применением индексов роста потребительских цен на товары и услуги в Смоленской области, отражающие произведенные выплаты истцу. Произведенные истцу выплаты подтверждены справкой Смоленского отделения Сбербанка России о состоянии вклада ФИО1 (л.д.7-11,12-27,30-33).

Как следует из обозначенных расчетов, общая сумма индексации зарплаты составляет 10 366 руб. 71 коп., общая сумма компенсации за задержку заработной платы составляет 8 806 руб. 80 коп.

Периоды выплаты заработной платы и ее суммы, как и сумма рассчитанной истцом индексации заработной платы ответчиком не оспаривались. Причитающаяся компенсация за задержку заработной платы представителем ответчика обозначена как 8 800 руб. 19 коп. В данной части истец уточнил требование и просил взыскать компенсацию за задержку заработной платы в сумме 8 800 руб. 19 коп. 

При установленных обстоятельствах суд находит подлежащими удовлетворению исковые требования ФИО1 о взыскании с ответчика компенсации за задержку заработной платы в сумме 8 800 руб. 19 коп. и индексации зарплаты 10 366 руб. 71 коп.

Согласно части первой статьи 237 ТК РФ работник вправе требовать компенсации морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями или бездействием работодателя.

В силу статьи 140 ТК РФ в случае увольнения работника выплата всех причитающихся ему сумму производится в день увольнения.

Принимая во внимание приведенные нормы закона, суд находит обоснованным требование истца о взыскании компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер допущенных в отношении истца нарушений, степень вины ответчика, степень нравственных страданий и переживаний истца в связи с допущенными нарушениями, а также требования разумности и справедливости.

С учетом изложенного суд определяет размер компенсации морального вреда в 3000 руб.

Исходя из части 1 статьи 103 ГПК РФ, ответчик должен уплатить в доход бюджета госпошлину в сумме 1 066 руб. 94 коп., из которых 300 руб.- по требованию о компенсации морального вреда, 766 руб. 94 коп. (19 173,51х4:100) - по требованиям о взыскании индексации, компенсации за задержку выплаты зарплаты.

Согласно абзацу третьему статьи 211, частью 1 статьи 212 ГПК РФ решение в части, касающейся взыскания в пользу истца всех указанных сумм, подлежит немедленному исполнению, ибо замедление исполнения решения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Ответчик решением арбитражного суда признано несостоятельным (банкротом).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ЗАО «Смоленский автоагрегатный завод имени В.П. Отрохова АМО ЗИЛ» в пользу ФИО1 в качестве индексации зарплаты и компенсации за задержку выплаты зарплаты 19 166 (девятнадцать тысяч сто шестьдесят шесть) руб. 90 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 (три тысячи) руб., а также в доход бюджета госпошлину в размере 1 066 (одна тысяча шестьдесят шесть) руб. 67 коп.

Решение в части, касающейся взыскания указанной суммы в пользу ФИО1, подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в коллегию по гражданским делам Смоленского областного суда через районный суд в течение месяца.

Судья Г.М. Качкан