УИД61RS0018-01-2021-001890-81 

2-1129/2021

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

21 июня 2021 г. г. Миллерово

Миллеровский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Бугаевой Е.А. 

при секретаре Эсауленко Е.С.

с участием помощника Миллеровского межрайонного прокурора Настоящего А.В., ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению Миллеровского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ЗАО «Волошино» о взыскании задолженности по заработной плате и иным платежа, 

УСТАНОВИЛ:

В Миллеровский районный суд Ростовской области обратился Миллеровский межрайонный прокурор с исковым заявлением, поданным в интересах ФИО1, к ЗАО «Волошино», в котором просил суд взыскать с ЗАО «Волошино» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, задолженность по заработной плате в размере 223 341, 61 руб., а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 76 799, 28 руб.

В обоснование иска было указано, что Миллеровской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению ФИО1 о нарушении трудовых прав в сфере оплаты труда работодателем - ЗАО «Волошино».

В ходе проведения проверки установлено, что ФИО1 работала в ЗАО «Волошино» в должности начальника отдела реализации, уволена по собственному желанию на основании ст. 80 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) с ДД.ММ.ГГГГ.

Проверка показала, что ФИО3 начислена, но не выплачена заработная плата, в том числе, расчетные денежные средства, средний месячный заработок на период трудоустройства за период с ноября 2017 года по февраль 2018 года, а также за период с сентября 2018 года по октябрь 2019 в общей сумме 223 341,61 руб.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Исходя из положений ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. Исходя из ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Оснований, освобождающих работодателя от выполнения обязанности по выплате заработной платы, в том числе среднего месячного заработка и иных обязательных выплат, трудовое законодательство РФ не предусматривает.

В нарушение названных требований Закона выплата начисленных денежных средств, причитающихся ФИО1, ответчиком не произведена до настоящего времени, что подтверждается соответствующей справкой ЗАО «Волошино».

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В ходе проверки установлено, что ЗАО «Волошино» длительное время нарушало сроки оплаты труда ФИО1, соответственно, имеются основания для уплаты последней денежной компенсации в размере, установленном Трудовым кодексом РФ. Согласно произведенному расчету денежная компенсация за нарушение срока выплаты ФИО1 заработной платы составляет 76 799,28 руб.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите, в том числе, нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Настоящее заявление предъявлено в связи с обращением ФИО1 о защите нарушенного права в сфере трудовых отношений.

В судебном заседании помощник Миллеровского межрайонного прокурора поддержал исковые требования и просил суд иск удовлетворить в полном объеме.

Лицо, в отношении которого подано исковое заявление, ФИО1 поддержала требования иска и просила суд иск удовлетворить.

Представитель ответчика ЗАО «Волошино» ФИО2 исковые требования признал, не возражал против удовлетворения иска, о чем предоставил суду соответствующее заявление, которое приобщено к материалам дела.

Суд, выслушав помощника Миллеровского межрайонного прокурора, лицо, в интересах которого подано исковое заявление, представителя ответчика, пришел к выводу об удовлетворении исковых требований.

Принимая решение об удовлетворении исковых требований, суд руководствуется ст. 39, 173 ГПК РФ.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается ответчиком. В случае, если признание иска выражено в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Ответчик признал исковые требования в полном объеме, заявление о признании иска приобщено к материалам дела, также ответчику известны последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, согласно которой в случае признания иска судом принимается решение об удовлетворении исковых требований, что подтверждается подписью в заявлении о признании иска.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что признание иска ответчиком соответствует закону, не нарушает права и законные интересы третьих лиц, и полагает возможным принять данное признание иска и удовлетворить заявленные исковые требования.

Руководствуясь ст.173, 194-199 ГПК РФ, 

р е ш и л:

Взыскать с ЗАО «Волошино» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, проживающей по адресу: 

<

адрес>, задолженность по заработной плате в размере 223 341, 61 руб., а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 76 799, 28 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через районный суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Судья Е.А. Бугаева 

решение в окончательной 

форме составлено 28.06.2021