Дело: № 2-2794/2017

Решение

Именем Российской Федерации

23 мая 2017 года г. Владивосток 

Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе председательствующего Седякиной И.В. при секретаре Пирожковой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «АМБ-Приморье» о взыскании компенсации за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась с иском к ООО «АМБ-Приморье» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также компенсации морального вреда, указав, что решением Фрунзенского районного суда г. Владивостока от дата г. с ответчика была взыскана сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 

<

...> руб., а также сумма компенсации морального вреда в размере 

<

...> руб., а всего 

<

...> руб. Ответчиком задолженность по выплате денежной суммы не исполнена. Просит суд взыскать с ответчика сумму денежной компенсации за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 

<

...> руб., компенсацию морального вреда в размере 

<

...> руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 по доверенности поддержал заявленные требования по доводам, изложенным в исковом заявлении.

В судебное заседание истец, ответчик, извещенные о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, не явились.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося ответчика, истца

Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, давая оценку фактическим обстоятельствам дела, всем имеющимся доказательствам в их совокупности, суд находит исковые требования ФИО3 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что решением Фрунзенского районного суда г. Владивостока от дата г. по исковому заявлению ФИО1 к ООО «АМБ-Приморье» с ответчика в пользу истца была взыскана сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 

<

...> руб., а также сумма компенсации морального вреда в размере 

<

...> руб., а всего 

<

...> руб. 

В соответствии с представленными материалами дела, ответчиком задолженность по выплате суммы ежемесячного пособия не исполнена. Факт выплаты ежемесячного пособия ответчиком не доказан, доводы истца не опровергнуты.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период отпуска по уходу за ребенком определяются федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку установлен факт невыплаты причитающихся истцу денежных средств, требования истца о взыскании компенсации в порядке, установленном вышеуказанной статьей Трудового кодекса РФ, подлежат удовлетворению.

Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 

<

...> руб.: за период с дата г. по дата г. в размере 

<

...> руб. (

<

...> руб.

<

...>/

<

...>,

<

...>%), за период с дата г. по дата г. в размере 

<

...> руб. (

<

...> руб.

<

...>/

<

...>%), за период с дата г. по дата г. в размере 

<

...> руб. (

<

...> руб.

<

...>/

<

...>,5%), за период с дата г. по дата г. в размере 

<

...> руб. (

<

...> руб.х189х1/150х10%), за период с дата г. по дата г. в размере 

<

...> руб. (

<

...> руб.х2х1/150х9,75%), всего 

<

...> руб. 

При определении денежной компенсации морального вреда суд принимает во внимание, что в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с тем, что неправомерными действиями работодателя по незаконной задержке выплаты пособия по уходу за ребенком, истцу были причинены нравственные страдания, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в пользу истца в размере 

<

...> руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 

<

...> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ООО «АМБ-Приморье» о взыскании о взыскании компенсации за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, удовлетворить полностью.

Взыскать с ООО «АМБ-Приморье» в пользу ФИО1 сумму денежной компенсации за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 

<

...> руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб. 

Взыскать с ООО «АМБ-Приморье» в бюджет муниципального образования Владивостокского городского округа государственную пошлину в размере 

<

...> руб.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия мотивированного решения суда - 26.05.2017 года.

Судья И.В. Седякина