Гр. дело № 2-384/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

25 февраля 2019 года г. Мичуринск

Мичуринский городской суд Тамбовской области в составе: 

председательствующего судьи Юрьевой Т.В.,

при секретаре Логуновой И.В.,

истца ФИО1,

представителя ответчика ООО «Жилком» УК - ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Жилком» Управляющая Компания о взыскании выходного пособия,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Жилком» УК о взыскании выходного пособия на период трудоустройства в размере двух среднемесячных заработков в размере ... рублей.

Требования мотивированы тем, что истец работал в ООО «Жилком» УК на основании трудового договора в должности директора, который расторгнут 16.04.2018 на основании п.1 ст.81 ТК РФ (ликвидация организации), однако причитающиеся истцу выплаты ответчиком не произведены.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Жилком» УК - ФИО2, которая согласно решению № 6 единственного учредителя Общества от 02.04.2018 назначена ликвидатором, исковые требования истца признала, пояснив, что у ООО «Жилком» УК имеется задолженность перед ФИО1 по пособию по ликвидации компании в размере ... руб. Однако выплатить их не представляется возможным в связи с отсутствием денежных средств на счете организации.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Из материалов дела следует, что в период с 05.09.2016 по 16.04.2018 ФИО1 работал в ООО «Жилком» УК в должности директора (л.д. 4-12)

Согласно справке, выданной ООО «Жилком» УК от 16.04.2018 на имя ФИО1, его средний заработок за последние три месяца составил ... руб. и у ООО «Жилком» УК имеется задолженность перед ФИО1 в размере ... руб. в результате ликвидации компании (л.д. 13-14)

На основании приказа без номера от 16.04.2018, ФИО1 был уволен в связи с ликвидацией учреждения по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации с 16.04.2018 (л.д. 12).

Как указано выше, представитель ответчика исковые требования ФИО1 признал в полном объёме.

В силу ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание ответчиком иска, если оно противоречит закону или нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Согласно ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

В данном случае суд принимает признание иска представителя ответчика ООО «Жилком» УК ФИО2, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. 

В связи с чем суд взыскивает с ООО «Жилком» УК в пользу ФИО1 выходное пособие на период трудоустройства в размере среднего месячного заработка за два месяца со дня увольнения в сумме ... руб.

Расходы по оплате государственной пошлины в сумме ... рублей необходимо взыскать с ответчика ООО «Жилком» УК в местный бюджет.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Жилком» Управляющая Компания о взыскании выходного пособия удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилком» Управляющая Компания в пользу ФИО1 выходное пособие в сумме ... руб. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилком» Управляющая Компания государственную пошлину в размере ... рублей в доход местного бюджета. 

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Мичуринский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме подготовлено 01 марта 2019 года.

Председательствующий судья- Т.В. Юрьева