№ 2-2242/2025

72RS0019-01-2025-002627-31

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тобольск 22 октября 2025 г.

Тобольский городской суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Галютина И.А., при секретаре Южаковой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии. Требования он мотивировал тем, что 03.06.2025 он обратился с заявлением о перерасчете пенсии по инвалидности с 01.01.2002 по 12.11.2015 и страховой пенсии по старости с 13.11.2015 с учетом периода работы с 21.01.1995 по 24.02.1999. Решением от ДД.ММ.ГГГГ Отделение отказало в перерасчете пенсии, так как в записи при увольнении печать не соответствует наименованию организации при приеме, документы ТОО «Комфорт» в архиве отсутствуют. Он не может предоставить справку работодателя, так как документы по личному составу в архив не предоставлены. В этом нет его вины. Специалисты Фонда не предложили ему представить дополнительные документы, так как у него достаточно стажа для назначения пенсии. На основании изложенного истец просил признать незаконным решение Отделения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете ему страховой пенсии по инвалидности с 01.01.2002 по 12.11.2015, страховой пенсии по старости с 13.11.2015 с учетом периода работы с 21.01.1995 по 24.02.1999 в соответствии со ст.18 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать Отделение включить в его страховой стаж период работы с 21.01.1995 по 24.02.1999 в соответствии с п.1 ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и произвести перерасчет размера страховой пенсии по инвалидности с 01.01.2002 по 12.11.2015, страховой пенсии по старости с 13.11.2015 с учетом периода работы с 21.01.1995 по 24.02.1999 в соответствии со ст.18 и ст.26 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. 

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании на требованиях настаивала. 

Представитель ответчика, извещенного о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил возражение на иск.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд установил следующее.

На основании ч.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

На основании Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п.2.3); сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении (п.2.10); после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (п.2.11); при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п.4.1).

Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12) ФИО1 отказано в перерасчете пенсии, не представляется возможным включить в страховой стаж период работы с 21.01.1995 по 24.02.1999, так как печать при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме, что противоречит Правилам ведения и хранения трудовых книжек, установленных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках». Документы ТОО «Комфорт» в архив не поступали.

В силу ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Решением от 12.08.1987 (л.д.38) ФИО1 назначена пенсия по инвалидности с 20.07.1987.

Из трудовой книжки ФИО1 (л.д.39-40) следует, что 20.07.1987 он уволен с работы в связи с уходом на пенсию по инвалидности.

Из дубликата трудовой книжки ФИО1 от 03.08.1992 (л.д.13) следует, что он 21.01.1995 принят в ТОО «Комфорт», уволен 24.02.1999 в связи с ликвидацией предприятия, в записи об увольнении стоит печать Ремонтно-строительного кооператива «Комфорт».

25.08.2013 ФИО1 обратился с заявлением о перерасчете пенсии (л.д.75-76).

28.08.2013 ФИО1 уведомлен, что период работы с 21.01.1995 по 24.02.1999 в стаж не входит (л.д.29).

Распоряжением от 12.10.2015 (л.д.81) ФИО1 переведен на страховую пенсию по старости с 13.11.2015.

01.03.2022 ФИО1 обратился с заявлением о перерасчете пенсии (л.д.88-89). 

Решением Отделения от 16.03.2022 (л.д.87) ФИО1 отказано в перерасчете пенсии, не представляется возможным включить в страховой стаж период работы с 21.01.1995 по 24.02.1999, так как печать при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме, что противоречит Правилам ведения и хранения трудовых книжек.

По информации от 13.05.2022 (л.д.98) документы по личному составу, лицевые счета по начислению заработной платы ТОО «Комфорт» в ГБУТО «Государственный архив в г. Тобольске» на хранение не поступали.

29.05.2025 ФИО1 обратился с заявлением о перерасчете пенсии с 01.02.2002, так как не учтен страховой стаж с 21.01.1995 по 24.02.1999 (л.д.100-101).

По информации от 10.06.2025 (л.д.105) документы ТОО «Комфорт» в ГБУТО «Государственный архив Тюменской области» на хранение не поступали.

По информации от 06.06.2025 (л.д.106) документы ТОО «Комфорт» за 1995 – 1999 гг. в МБУ «Муниципальный архив г. Тобольска» на хранение не поступали.

В соответствии с ч.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Оснований не доверять записям в трудовой книжке истца у суда нет. 

То, что документы по личному составу не поступили в архив, не должно препятствовать реализации пенсионных прав истца. 

Вины ФИО1 в том, что в его трудовой книжке отсутствуют сведения о переименовании или реорганизации его работодателя, нет. При этом печать работодателя в записи об увольнении в его трудовой книжке стоит.

При изложенных обстоятельствах требование о включении в страховой стаж ФИО1 периода работы с 21.01.1995 по 24.02.1999 подлежит удовлетворению.

В силу ч.7.2 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с ч.8.1 ст.21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со ст.15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчете.

Поскольку период работы с 21.01.1995 по 24.02.1999 имел место до перевода ФИО1 на страховую пенсию по инвалидности, а затем по старости, требование о возложении на Отделение обязанности произвести перерасчет размера его страховой пенсии по инвалидности с 01.01.2002 по 12.11.2015, страховой пенсии по старости с 13.11.2015 с учетом периода работы с 21.01.1995 по 24.02.1999 подлежит удовлетворению.

Так как ФИО1 не представил новые документы, требование о признании незаконным решения Отделения от ДД.ММ.ГГГГ также подлежит удовлетворению.

Другие доказательства суду не представлены.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в перерасчете страховой пенсии по инвалидности с 01.01.2002 по 12.11.2015, страховой пенсии по старости с 13.11.2015 с учетом периода работы с 21.01.1995 по 24.02.1999.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (ИНН 

<

***>) включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС ДД.ММ.ГГГГ) период работы с 21.01.1995 по 24.02.1999; произвести ему перерасчет размера страховой пенсии по инвалидности с 01.01.2002 по 12.11.2015, страховой пенсии по старости с 13.11.2015 с учетом периода работы с 21.01.1995 по 24.02.1999.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья И.А. Галютин

Решение в окончательной форме изготовлено 12.12.2025.