РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

п. Охотск 07 июня 2017 г.

Охотский районный суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Пахомова Р.И., при секретаре Цой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО3 к рыболовецкому колхозу имени Ленина об отмене дисциплинарного взыскания,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к рыболовецкому колхозу имени Ленина (далее колхоз) об отмене дисциплинарного взыскания. В обоснование указал, что она работает в колхозе инженером по качеству. 08.02.2017 она узнала, что 24.02.2016 ей объявлен выговор по качеству продукции в 2015 году. Она с этим не согласна, так как взыскание объявлено незаконно, без права дать объяснения, с решением, приказом о взыскании она не ознакомлена. Из-за этого взыскания она лишена вознаграждения по итогам работы за 2016 г. как член колхоза.

Истец и представитель ответчика в суд не явились, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещены, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

При указанных обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истца и представителя ответчика.

В своем отзыве от 22.05.2017 ответчик просит в иске отказать, ФИО1 работает в колхозе с 15.12.2008, инженером по качеству с 13.07.2010. Порядок привлечения работников колхоза к дисциплинарной ответственности регламентирован коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка, согласно которым работник подвергается дисциплинарному взысканию по приказу председателя колхоза, с последующим ознакомлением работника. Принятое правлением колхоза 24.02.2016 решение об объявлении выговора истцу за нарушение качества выпущенной в 2015 году продукции в установленном порядке не реализовано, поэтому ФИО1 не является подвергнутым дисциплинарному взысканию.

Исследовав представленные в материалах дела протокол заседания правления колхоза от 24.02.2016, устав колхоза, коллективный договор колхоза с правилами внутреннего трудового распорядка, трудовую книжку ФИО1, суд установил, что истец с 15.12.2008 постоянно работает в колхозе, с 13.07.2010 в должности инженера по качеству производственно-технологической лаборатории. 24.02.2016 правлением колхоза постановлено объявить выговор семи работникам, в том числе истцу.

Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца и представителя ответчика, письменными материалами дела.

Оценив совокупность представленных и принятых судом доказательств, с учётом их допустимости, достоверности, достаточности и взаимосвязи суд приходит к следующему.

Предметом спора является факт привлечения ФИО1 к дисциплинарной ответственности.

Эти отношения регулируются положениями ст. 189, 192, 193 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) согласно которым правилами внутреннего трудового распорядка является локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, в том числе и выговор. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания.

Колхозом утверждены правила внутреннего трудового распорядка, соответствующее уставу колхоза, согласно положениям которых прием и увольнение работников отнесены к компетенции председателя колхоза (п. 10.3.3 устава), дисциплинарное взыскание применяется приказом председателя колхоза (п. 8.2, 8.5 правил).

В соответствии с указанными актами и требованиями закона работник считается привлечённым к дисциплинарной ответственности при издании руководителем предприятия (председателем колхоза) приказа о наложении дисциплинарного взыскания.

Однако указанное событие своего подтверждения в судебном заседании не нашло. Суд не принимает в качестве доказательства этого факта представленный протокол заседания правления колхоза от 24.02.2016, так как правление колхоза не уполномочено налагать дисциплинарные взыскания на работников колхоза, указанное решение правления председателем колхоза не исполнено, приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности им не издан. Иных доказательств объявления ФИО1 выговора в судебное заседание не представлено.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что истец к дисциплинарной ответственности не привлекалась.

Эти обстоятельства суд расценивает как основание для отказа в удовлетворении заявленных требований в связи с обжалованием истцом не имевшего место дисциплинарного взыскания.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

В удовлетворении иска ФИО1 ФИО4 к рыболовецкому колхозу имени Ленина об отмене дисциплинарного взыскания - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Охотский районный суд Хабаровского края в течение месяца со дня его принятия.

Судья: Р.И.Пахомов

решение не вступило в законную силу

подлинник решения находится

в деле № 2-142/17

секретарь с/з Цой Т.В.

копия верна Р.И.Пахомов