УИД 22RS0013-01-2025-006712-14

Дело № 2-603/2026

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 января 2026 года 

<

...>

Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего: Данилиной Е.Б.,

при секретаре Ксенофонтове И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости, согласно которому просит суд признать решение № отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю от 26 июля 2025 года незаконным в части невключения в специальный стаж ФИО1, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в календарном исчислении периода работы с 16 января 1992 года по 11 марта 1999 года в качестве электромонтера, старшего электромонтера электроцеха по обслуживанию электростанции в котельном, турбинном и на т/п 5-ой гр. на ОАО «Бийская ТЭЦ-1», а также в части отказа в установлении страховой пенсии по старости; возложить на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в календарном исчислении период работы с 16 января 1992 года по 11 марта 1999 года в качестве электромонтера, старшего электромонтера электроцеха по обслуживанию электростанции в котельном, турбинном и на т\п 4,5-ой гр. на ОАО «Бийская ТЭЦ-1», возложить на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26 июля 2025 года.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали, уточнили требования в части даты назначения пенсии, просили назначить пенсию с 20 августа 2025 года.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, что суд считает возможным. В письменном отзыве на исковое заявление просит в иске отказать в полном объеме.

Выслушав пояснения истца и его представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет.

В судебном заседании установлено, что 26 июля 2025 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю от 26 сентября 2025 года № ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого специального стажа работы, при этом установлен специальный стаж работы по Списку № 2 – 6 лет 2 месяца 1 день, страховой стаж – более 25 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент – более 30.

В специальный стаж работы по Списку №2 засчитаны следующие периоды:

-с 12.03.1999 (с даты регистрации в системе пенсионного страхования) по 31.10.2000 в качестве старшего электромонтера электроцеха по обслуживанию электростанции в котельном, турбинном и на т/п 5-ой гр. на ОАО «Бийская ТЭЦ-1»,

- с 01.11.2000 по 31.12.2002, 2003 году фактически отработано 9 м. 9 дней, в 2004 году фактически отработано 9 м. 18 дней, в 2005 года фактически отработано 6 м. 6 дней, в 2006 году фактически отработано 3 м. 6 дней в качестве старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования, занятого на обслуживании котельного, турбинного оборудования и топливоподачи в ООО «Бийскэнерго».

В специальный стаж по Списку № 2 не засчитаны периоды:

- с 16.01.1992 по 11.03.1999 (до даты регистрации в ПУ) в качестве электромонтера, старшего электромонтера электроцеха по обслуживанию электростанции в котельном, турбинном и т/п 5-ой гр. на ОАО «Бийская ТЭЦ-1», так как не подтверждено условие позиции 2140000-18455 раздела ХIII Списка №2 от 1991 г.: занятость на обслуживании, ремонте котельного турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, а также оборудования средств измерений и автоматики. В выписке из индивидуального лицевого счета периоды подтверждены работодателем как работа на общих условиях.

Дата регистрации ФИО1 в системе персонифицированного учета – 12 марта 1999 года.

Согласно трудовой книжке истца, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 16.01.1992 принят в эл. цех эл.монтером по обслуживанию оборудования эл.станции в цехах котельном, турбинном и на топливоподачи, 16.05.1994 переведен старшим электромонтером по обслуживанию оборудования электростанции в котельном цехе, турбинном цехе и на топливоподаче, 31.08.2001 уволен переводом в ООО «Бийскэнерго, 01.11.2000 принят в электрический цех старшим электромонтером по обслуживанию оборудования электростанции, 16.05.2006 уволен по собственному желанию.

Предприятие именовалось с 15.03.1989 г. по 15.06.1992 г.- Бийская ТЭЦ-1 производственного объединения (ПО) «Барнаулэнерго», с 15.06.1992 г. по 30.12.1992 г.- Арендное предприятие «Бийская ТЭЦ-1», с 30.12.1992 г. по 21.06.1996 г.- Акционерное общество открытого типа (АООТ) «Бийская ТЭЦ-1», с 21.06.1996 г. по 05.07.2006 г.- открытое акционерное общество «Бийская ТЭЦ-1».

Согласно архивной справке № С-3565 от 15 октября 2025 года, выданной архивным отделом Администрации города Бийска на имя ФИО1, по документам архивного фонда ОАО «Бийская ТЭЦ-1» установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 16.01.1992 принят на должность эл.монтера по обслуживанию оборудования эл.станций в цехах котельном, турбинном и на топливоподачи 4-ой гр. ЭЦ с доплатой 8% за вредные условия, с испытательным сроком 3 месяца (приказ генерального директора от 16.01.1992 №28К, с 16.05.1994 переведен с должности эл.монтера ЭЦ по обслуживанию 4ой гр. на должность старшего эл.монтера по обслуживанию оборудования эл. станций в цеха котельном, турбинном и на т/п 5ой гр. с 16.05.1994 (приказ руководителя от 02.06.1994 №217К), с 31.08.2001 уволен с должности старшего электромонтера ЭЦ в порядке перевода в ООО «Бийскэнерго».

В приказах по личному составу, в личной карточке (ф.Т-2) ФИО1 отсутствуют сведения об отпусках без сохранения заработной платы, об административных отпусках, прохождении производственной практики, обучении на курсах, исправительных работах, совмещении, о нахождении в учебном отпуске, отпуске по уходу за ребенком, о работе в режиме неполного рабочего дня (недели), прогулках, простоях в период с 16 января 1992 года по 11 марта 1999 года.

На основании ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, согласно которому, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца. Абзацем 2 указанного пункта установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными, (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.

Указанные в трудовой книжке истца записи о спорном периоде работы не содержат никаких исправлений, заверены оттиском печати организации, в которой работала истец, указаны реквизиты приказов, на основании которых внесены данные записи. При этом каких-либо оснований полагать, что данные записи содержат неправильные или неточные сведения, не имеется.

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в разделе XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" (позиция 2140000а-18455) значатся слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 № 16/19, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» дополнительно должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Согласно пункту 23 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 12.09.1990 № 369/16-52, в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства, в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций, в которых указываются периоды работы, засчитываемые в специальный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы, первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Соответственно, характер работы гражданина в определенной должности подтверждается работодателем путем оформления справки, уточняющей особый характер труда или условия, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии.

Истцом представлена уточняющая справка № 481 от 23 мая 2005 года, выданная ОАО «Бийская ТЭЦ-1», согласно которой, ФИО1 работал на «Бийская ТЭЦ-1» в режиме полной рабочей недели с 16.01.1992 по 31.08.2001 в качестве электромонтера по обслуживанию оборудования в котельном, турбинном цехах и на топливоподаче, занятого по ремонту и обслуживанию котельного турбинного оборудования и оборудования топливоподачи, на работах, предусмотренных Списком №2 раздела ХIII подраздела а позиции 2140000а-18455, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

В качестве основания выдачи справки указаны: приказы, табель учета рабочего времени 1992-2001, лицевые счета 1992-2001, штатное расписание 1992-2001, техпаспорт предприятия.

Таким образом, факт работы именно на данном предприятии истца подтверждено документально.

Указанная уточняющая справка не была принята ответчиком, поскольку в ней отсутствует дата рождения заявителя.

Вместе с тем, поскольку ОАО «Бийская ТЭЦ-1» ликвидировано, истец по независящим от него причинам лишен возможности представить дополнительные справки, уточняющие особый характер работы на данном предприятии для подтверждения льготного стажа.

Между тем, данное обстоятельство не может лишать истца права на назначение пенсии.

Ответчик включил в специальный стаж период работы истца с 12.03.1999 (с даты регистрации в системе пенсионного страхования) по 31.10.2000 в качестве старшего электромонтера электроцеха по обслуживанию электростанции в котельном, турбинном и на т/п 5-ой гр. на ОАО «Бийская ТЭЦ-1», с 01.11.2000 по 31.12.2002, 2003 году фактически отработано 9 м. 9 дней, в 2004 году фактически отработано 9 м. 18 дней, в 2005 года фактически отработано 6 м. 6 дней, в 2006 году фактически отработано 3 м. 6 дней в качестве старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования, занятого на обслуживании котельного, турбинного оборудования и топливоподачи в ООО «Бийскэнерго», на основании сведений, предоставляемых работодателем в пенсионный орган, однако характер работы истца в период его работы не менялся, наименование должности оставалось прежним.

Согласно показаниям допрошенных при разрешении настоящего спора в судебном заседании свидетелей ФИО3, ФИО4, с 16 января 1992 года по 11 марта 1999 года истец работал в качестве электромонтёра, старшего электромонтера электроцеха по обслуживанию электростанции в котельном цехе, турбинном цехе и на топливоподаче 4 и 5 гр. на ОАО «Бийская ТЭЦ-1», ремонтом оборудования непосредственно занимались в цехах.

У суда нет оснований подвергать сомнению показания данных свидетелей, факт совместной работы с истцом в спорные периоды подтверждается копиями трудовых книжек.

Из сообщения АО «СГК-Алтай» от 11 ноября 2025 года следует, что в период с 1992 по 1999 г.г. котлы Бийской ТЭЦ работали на твердом топливе: каменный уголь Кузнецкого угольного бассейна, который являлся проектным топливом.

Согласно пояснениям истца, его работа в указанный период на ОАО «Бийская ТЭЦ-1» была связана с тяжелыми условиями труда и подпадала под Список № 2, дающий право на льготную пенсию.

Кроме этого, истцу в спорные периоды работодателем предоставлялись определенные льготы (в виде дополнительного отпуска и доплаты за вредные условия труда).

В личной карточке ФИО1 также содержатся сведения о предоставлении ему в спорный период работы ежегодных отпусков с учетом дополнительных дней к отпуску.

Факт занятости ФИО1 в тяжелых условиях труда подтверждается сведениями из лицевых счетов за спорный период работы, производилась доплата за вредные условия труда.

Согласно штатным расписаниям за 1992-1999 г.г. ОАО «Бийская ТЭЦ-1», должность - электромонтёра, старшего электромонтера электроцеха по обслуживанию электростанции в котельном цехе, турбинном цехе и на топливоподаче 4 и 5 гр., указана с вредными условиями труда (л.д. 57-64), установлена надбавка за вредность - 8%.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Одним из условий назначения досрочной трудовой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня.

Понятие полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, изложено в п.5 Разъяснения Министерства труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22 мая 1996 года №5 (утверждено постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 года №29), в соответствии с которым под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункте.

Исходя из Правил и Разъяснений № 5, в стаж на соответствующих видах работ не включаются периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, простои, прогулы, периоды выполнения гражданских обязанностей, периоды работы в режиме неполной рабочей недели или неполного рабочего дня и другие периоды, когда работник не выполнял профессиональных (должностных) обязанностей.

При оценке занятости истца в спорный период на работе в тяжелых условиях, суд принимает во внимание суммированный учет рабочего времени за один год, определяя его в качестве учетного периода, поскольку достоверно установлено по ряду месяцев превышение отработанного истцом времени над количеством рабочих дней, указанном в производственном календаре.

Порядок исчисления периодов работы, включаемых в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, по фактически отработанному времени (п. 6 Правил № 516) предусмотрен для периодов работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также периодов работ, определяемых Минтрудом России по согласованию с ПФР или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно. При этом Правилами № 516 не предоставлена возможность органам, осуществляющим пенсионное обеспечение, самостоятельно относить конкретную работу к работе, периоды занятости которой могут исчисляться по фактически отработанному времени.

Доводы ответчика о том, что в трудовой книжке и в архивных справках не подтверждена занятость истца на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, а также оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, не принимаются во внимание судом, поскольку опровергаются исследованными в ходе разбирательства по делу доказательствами.

Учитывая изложенное, суд находит обоснованным возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж истца период работы с 16 января 1992 года по 11 марта 1999 года в качестве электромонтёра, старшего электромонтера электроцеха по обслуживанию электростанции в котельном цехе, турбинном цехе и на топливоподаче 4 и 5 гр. на ОАО «Бийская ТЭЦ-1».

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом не оспариваемого ответчиком специального стажа в размере 6 лет 02 месяцев 1 дня, и установленных судом периодов, подлежащих включению в специальный стаж, специальный стаж составит более 12 лет 6 месяцев.

Принимая во внимание, что с учетом включения спорных периодов работы специальный стаж истца с тяжелыми условиями труда составил более 12 лет 6 месяцев, что дает истцу право на назначение пенсии по достижении возраста 55 лет, следовательно, имеются основания для признания за ФИО1 право на назначение пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и возложении обязанности назначить пенсию с момента достижения необходимого возраста – 20 августа 2025 года.

Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истец ФИО1 при подаче иска уплатил государственную пошлину в размере 3000 руб., которую следует взыскать с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю № от 26 сентября 2025 года незаконным.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ИНН 

<

***>) включить в специальный стаж ФИО1 (

<

данные изъяты>), дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие период работы:

- с 16 января 1992 года по 11 марта 1999 года в качестве электромонтёра, старшего электромонтера электроцеха по обслуживанию электростанции в котельном цехе, турбинном цехе и на топливоподаче 4 и 5 гр. на ОАО «Бийская ТЭЦ-1».

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ИНН 

<

***>) назначить ФИО1 (

<

данные изъяты>) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20 августа 2025 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (

<

данные изъяты>) судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.

Судья Е.Б. Данилина

Мотивированное решение составлено 06 февраля 2026 года.