Дело № 2-1051/17

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

( вступительная и резолютивная часть оглашена 12.12.2017 г.,

мотивированное решение изготовлено 12.12.2017 года )

12.12.2017 года п. Черноморское

Черноморский районный суд Республики Крым в составе : председательствующего судьи - Бондаренко А.А.

при секретаре - Ветровой О.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Черноморское, Черноморского района Республики Крым гражданское дело по заявлению № к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Черноморском районе Республики Крым (межрайонное) о включении периода работы в трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО4 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Черноморском районе Республики Крым (межрайонное) ( далее УПФ РФ ) о включении периода работы в трудовой стаж. 

Требования мотивированы тем, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, он состоял в трудовых отношениях с совхозом «Авангард». В 1990 г. он переехал на постоянное место жительство в Крымскую область. В октябре 2017 г. он обратился в УПФ РФ с заявлением о назначении страховой пенсии, в связи с достижением пенсионного возраста. Однако, решением госучреждения ему было отказано, по причине заполнения трудовой книжки с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. Дата выдачи трудовой книжки указана ДД.ММ.ГГГГ, тогда как она должна была быть заполнена в присутствии работника в недельный срок с момента принятия на работу. Ссылаясь на то, что наличие трудового стажа в с/з «Межводное» не достаточно для назначении страховой пенсии, просил обязать ответчика включить в трудовой стаж период работы в с/з «Авангард» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования.

Представитель УПФ РФ в судебное заседание не явился, госучреждение извещено надлежащим образом, своих возражений на иск не представило, причин не явки представителя в суд не уведомили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело без участия заинтересованных лиц.

Из материалов дела усматривается, что правоотношения сторон регулируются пенсионным законодательством Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО4 родился ДД.ММ.ГГГГ, в х/с ДВЗ № 

<

адрес>, Узбекской ССР.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 трудоустроился в с/з «Авангард», в котором проработал до ДД.ММ.ГГГГ При увольнении с работы истцу была выдана трудовая книжка.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 проработал рабочим в совхозе «Межводное».

В октябре 2017 г. истец обратился с заявлением в УПФ РФ с заявлением о назначении страховой пенсии, в связи с достижением пенсионного возраста. Однако, решением госучреждения ему было отказано, по причине заполнения трудовой книжки с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. 

Согласно Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» № 208-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На основании ст. 4 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 4 ст. 5 ФЗ «О страховых пенсиях», обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Как указано в ч. 1 ст. 11 указанного Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и ( или ) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 21 ФЗ «О страховых пенсиях», перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, правила общения за указанной пенсией, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца ( далее - трудовая книжка ). 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными ( муниципальными ) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установил суд, при трудоустройстве ФИО4 с/з «Авангард», трудовая книжка, в нарушении действовавшего на момент трудоустройства законодательства, оформлена не был. Кадровая служба предприятия заполнила трудовую книжку лишь после увольнения истца.

Вместе с тем, факт нахождения истца в трудовых отношениях с предприятием, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, кроме трудовой книжки, справками о количестве отработанных дней и начисленной заработной плате в спорный период.

Изложенное подтверждается копией трудовой книжки, справками о начисленной заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной 

<

адрес> агропромышленным объединением совхозом «Авангард» за период с января 1974 года по июль 1990 года.

Суд считает, что вины истца в неправильном заполнении трудовой книжки не имеется и спорный период работы должен войти в общий трудовой стаж работы.

Отказ УПФ РФ в назначении истцу пенсии в связи с достижением пенсионного возраста, нарушает предусмотренное пенсионным законодательством право на социальное обеспечение.

При таких обстоятельствах, требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению

На основании Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» № 208-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, ст. 4, 5, 11, 21 ст. 4 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, руководствуясь ст. 3, 12, 56, 61, 67, 98, 167, 194-19, 264 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Черноморском районе Республики Крым ( межрайонное ) включить в трудовой стаж №, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы в совхозе «Авангард» Агропромышленного комитета Ташкентской области Государственного агропромышленного комитета Узбекской ССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым, через Черноморский районный суд в течение одного месяца с момента вынесения мотивированного решения суда.

Судья Черноморского

районного суда РК Бондаренко А.А.