№ 2-1412/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 июля 2019 г. г.ФИО1

Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Сиразевой Н.Р.,

при секретаре Галикеевой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к ФИО2 о взыскании материального ущерба, причиненного нарушением правил дорожного движения,

УСТАНОВИЛ:

общество с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» (далее ООО «Ойл-Сервис») обратилось в суд с вышеуказанным иском к ФИО2 в обоснование указав, что 26 января 2018 г. между ООО «Ойл-Сервис» и ФИО2 был заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик был принят на работу на должность водителя автомобиля. 20 ноября 2018 г. ответчик, находясь на линии, за рулем служебного автомобиля Chevrolet Niva, государственный номер №, нарушил правила дорожного движения, превысив установленную скорость движения на величину более чем 20 км/ч, но не более 40 км/ч. В связи с тем, что ответчик не является собственником автомобиля, к административной ответственности привлечен собственник, в отношении которого вынесено постановление об административном правонарушении № от 23 ноября 2018 г. и привлечении к административной ответственности по ч. 2 ст.12.9 КоАП РФ в виде штрафа в размере 500 руб. Указанный автомобиль принадлежит на праве собственности ИП ФИО3, с которой ООО «Ойл-Сервис» заключило договор аренды транспортных средств № от 24 мая 2017 г., в соответствии с которым ИП ФИО3 передала истцу во временное владение и пользование транспортные средства по акту приема-передачи от 01 января 2018 г. 08 февраля 2019 г. из письма ИП ФИО3, истцу стало известно об указанном выше административном правонарушении. К письму прилагалась распечатка штрафов с официального сайта ГИБДД РФ и квитанция об оплате. На основании полученных данных ООО «Ойл-Сервис» перечислило денежные средства собственнику автомобиля. Сумма уплаченного штрафа является материальным ущербом, причиненным работником работодателю вследствие ненадлежащего исполнения должностных обязанностей. Также ответчиком нарушены условия типового контракта № от 26 января 2018 г. по безопасности вождения. Приказом № от 25 декабря 2018 г. трудовые отношения с ответчиком прекращены с 29 декабря 2018 г. 18 февраля 2019 г. в адрес ответчика направлена досудебная претензия о возмещении причиненного материального ущерба, которая ответчиком получена 28 февраля 2019 г., но оставлена без ответа. В связи с чем просит суд взыскать с ФИО2 в свою пользу сумму прямого действительного ущерба, причиненного вследствие нарушения Правил дорожного движения, в размере 500 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Представитель ООО «Ойл-Сервис» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался. 

Изучив материалы дела, в пределах заявленных исковых требований и представленных доказательств, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с положениями ст. 233 Трудового кодекса РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 242 Трудового кодекса РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В силу п. 1 ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (п. 2 ст. 238 Трудового кодекса РФ).

Из материалов дела следует, что 26 января 2018 г. между ООО «Ойл-Сервис» и ФИО2 заключен трудовой договор №, в соответствие с которым последний принят на работу в ООО «Ойл-Сервис» на должность водителя автомобиля. В качестве приложения к указанному трудовому договору 26 января 2018 г. с ФИО2 был заключен типовой контракт по безопасному вождению.

24 мая 2017 г. между ООО «Ойл-Сервис» (Арендатор) и ИП ФИО3 (Арендодатель) заключен договор аренды транспортных средств №, в соответствии с которым ИП ФИО3. передала истцу во временное владение и пользование транспортные средства и спецтехнику без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации. Согласно акту приема-передачи от 01 января 2018 г. к указанному договору, Арендодатель передал, а Арендатор принял транспортное средство Chevrolet Niva, государственный номер №

Согласно официальному сайту Министерства внутренних дел Российской Федерации, 20 ноября 2018 г. водителем автомобиля Chevrolet Niva, государственный номер № совершено нарушение правил дорожного движения, в связи с чем в отношении собственника автомобиля вынесено постановление об административном правонарушении № от 23 ноября 2018 г. по п. ч. 2 ст.12.9 КоАП РФ, наложен штраф в размере 500 руб.

Согласно представленного истцом путевого листа, 23 ноября 2018 г. водителем автомобиля Chevrolet Niva, государственный номер № являлся ФИО2

Из представленного истцом акта возмещения затрат № от 31 марта 2019 г. усматривается, что ООО «Ойл-Сервис» возмещены ИП ФИО3 затраты за март согласно договору № от 24 мая 2017 г. в размере 500 руб.

Приказом от 25 декабря 2018 г. № трудовой договор от 26 января 2018 г. № с ФИО2 прекращен с 29 декабря 2018 г. 

Истцом в адрес ответчика была направлена досудебная претензия № от 18 февраля 2019 г. с требованием возместить ущерб, причиненный ООО «Ойл-Сервис», выразившийся в наложении административного штрафа в размере 500 руб. в десятидневный срок с момента получения претензии. Указанная претензия вручена ФИО2 28 февраля 2019 г., однако, оставлена без исполнения. 

Таким образом, учитывая, что ФИО2 причиненный истцу материальный ущерб вследствие ненадлежащего исполнения должностных обязанностей при увольнении не возмещен, суд, принимая во внимание факт причинения действиями ответчика ущерба истцу, приходит, в отсутствие доказательств иного, к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика в порядке статей 238 и 242 Трудового кодекса РФ суммы материального ущерба в размере заявленных исковых требований 500 руб.

В соответствии со ст. 98 ГК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. 

Таким образом, с ответчика в возмещение расходов, связанных с оплатой истцом государственной пошлины при подаче иска, подлежит взысканию 400 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к ФИО2 о взыскании материального ущерба, причиненного нарушением правил дорожного движения, удовлетворить. 

Взыскать с ФИО2 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» в возмещение материального ущерба 500 (пятьсот) руб., в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 400 (четыреста) руб. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме. 

Судья Н.Р. Сиразева