ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16.06.2021 Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Шардаковой М. А., при ведении протокола помощником судьи Баланюк Д. Г. 

С участием представителя истца ФИО1 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Екатеринбургского центра организации работы железнодорожных станций - структурного подразделения Свердловской дирекции управления движением-структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиал ОАО "РЖД" к ФИО2 о взыскании расходов на обучение, 

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РЖД» обратилось в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указано, что 13.07.2020 ОАО «РЖД» заключило с ответчиком ФИО3 ученический договор № 639 (с лицом, ищущим работу) на профессиональное обучение по профессии «составитель поездов» на базе Троицкого подразделения Южно-Уральского центра, срок обучения с 14.07.2020 по 07.09.2020. В соответствии с п. п. 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 ученик обязуется сдать квалификационные экзамены по получаемой профессии, прибыть в Екатеринбургский центр организации работы железнодорожных станций, заключить трудовой договор и проработать после обучения по трудовому договору проработать не менее 2 лет. Ответчик успешно сдал квалификационные экзамены, 11.09.2020 заключен трудовой договор № 930. В то же время, трудовой договор расторгнут по собственному желанию работника, приказ о прекращении от 30.10.2020. По полученной специальности ответчиком отработано 53 дня. Нормативный срок отработки – 730 дней. В соответствии с п. 3.1.9 Ученического договора, в случае расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п. 3.1.7 договора, ученик обязан полностью возместить работодателю денежные средства, затраченные работодателем на выплату стипендии и стоимость обучения и другие расходы, связанные с направлением Ученика на обучение (поезд, проживание) в полном объёме в течение 3-х дней со дня расторжения трудового договора, ученического договора (отчисления из учебного заведения, окончания обучения). Возмещение расходов производится пропорционально фактичекски отработанному времени после приема работника на работу. Стоимость обучения составила 11 782 руб. 96 коп. В период обучения выплачена стипендия в размере 22 605 руб. 90 коп. (7719, 09 +12130+ 2756, 81). Общая сумма затраченных денежных средств на обучение составила 34 388 руб. 86 коп. При увольнении ответчиком возмещены расходы в размере 4 879 руб.. 11 коп. Расчеты: (11 782 руб. 96 коп.+ 22 605 руб. 90 коп.)/730*677)-4879, 11., где 11 782 руб. 96 коп. – стоимость обучения; 22 605 руб. 90 коп. – стипендия; 730 – нормативный период отработки; 677 (730-53) – количество неотработанных дней; 4 879 руб.. 11 коп. – возмещено при увольнении. Ответчику была направлена претензия, которая в добровольном порядке удовлетворена не была. С учетом изложенного, истец просил о взыскании с ответчика в свою пользу расходов на обучение в размере 27013 руб. 01 коп., а также расходов по оплате государственной пошлины в сумме 1 010 руб. 39 коп. 

В судебном заседании представитель истца доводы искового заявления поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении, против вынесения заочного решения не возражала. 

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом и в срок, каких-либо ходатайств об отложении слушания, о рассмотрении дела в свое отсутствие, ответчик не заявлял, почтовая корреспонденция вернулась в адрес суда в связи с истечением сроков хранения в связи с неявкой адресата за ее получением.

В соответствии с п. 1 ст. 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Из принципа диспозитивности гражданского судопроизводства следует, что участники гражданского процесса свободны в реализации предоставленных им процессуальных прав, в связи с чем, суд приходит к выводу, что ответчик, не являясь по извещению в почтовое отделение за получением судебной корреспонденции, указанным образом распорядился своими процессуальными правами, следствием чего явилось рассмотрение дела в его отсутствие. При этом, все предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации меры по надлежащему извещению участников процесса о рассмотрении дела судом приняты.

Суд принимает также во внимание разъяснения, содержащиеся в п.п. 63-68 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», согласно которым по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

С учетом изложенного, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства, предусмотренных законом оснований для отложения дела не имеется. 

Исследовав материалы гражданского дела, заслушав представителя истца, суд приходит к следующему. 

В силу положений ст. 196 ГПК РФ, суд разрешает спор по заявленным требованиям. 

Статья 198 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена частью 2 статьи 207 и статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации, соответственно.

Согласно ч. 2 статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации. Частью первой данной статьи определено, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Согласно статье 248 Трудового кодекса Российской Федерации (порядок взыскания ущерба) взыскание работодателем суммы причиненного ущерба производится с виновного работника.

Судом установлено, подтверждается имеющимися в материалах дела письменными доказательствами и никем не оспаривалось, что 13.07.2020 ОАО «РЖД» заключило с ответчиком ФИО3 ученический договор № 639 (с лицом, ищущим работу) на профессиональное обучение по профессии «составитель поездов» на базе Троицкого подразделения Южно-Уральского центра, срок обучения с 14.07.2020 по 07.09.2020. 

В соответствии с п. п. 3.14, 3.1.6, 3.1.7 ученик обязуется сдать квалификационные экзамены по получаемой профессии, прибыть в Екатеринбургский центр организации работы железнодорожных станций, заключить трудовой договор и проработать после обучения по трудовому договору проработать не менее 2 лет.

В соответствии с п. 3.1.9 Ученического договора, в случае расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п. 3.1.7 договора, ученик обязан полностью возместить работодателю денежные средства, затраченные работодателем на выплату стипендии и стоимость обучения и другие расходы, связанные с направлением Ученика на обучение (поезд, проживание) в полном объёме в течение 3-х дней со дня расторжения трудового договора, ученического договора (отчисления из учебного заведения, окончания обучения). Возмещение расходов производится пропорционально фактичекски отработанному времени после приема работника на работу ( л. д. 11-12). 

Никем по делу не оспаривалось и подтверждается материалами дела, что ответчик успешно сдал квалификационные экзамены, 11.09.2020 заключен трудовой договор № 930. 

Из материалов дела также следует, что трудовой договор расторгнут по собственному желанию работника, приказ о прекращении от 30.10.2020 (л.д. 18). 

По полученной специальности ответчиком отработано 53 дня. Нормативный срок отработки – 730 дней. 

В силу положений ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений. 

В соответствии с положениями ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии с расчётом истца, никем не оспоренным и не опороченным, задолженность по расходам на обучение составила в общем размере 27013 руб. 01 коп.

Поскольку отношения сторон прекращены, указанные расходы понесены работодателем для целей обучения работника, однако работник данные затраты не отработал, трудовые отношения сторон прекращены, расходы не возмещены, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по расходам на обучение в общем размере 27013 руб. 01 коп. являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме. 

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию в возмещение расходов по государственной пошлине в размере 1 010 руб. 39 коп. ( л. д. 10). 

Руководствуясь положениями ст. ст. 198, 223-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

РЕШИЛ:

Иск открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Екатеринбургского центра организации работы железнодорожных станций - структурного подразделения Свердловской дирекции управления движением-структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиал ОАО "РЖД" к ФИО2 о взыскании расходов на обучение, удовлетворить. 

Взыскать с ФИО2 в пользу ОАО "РЖД" расходы на обучение в общем размере 27013 руб. 01 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1 010 руб. 39 коп. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Шардакова М. А.