Дело № 2-2259/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Санкт-Петербург 30 мая 2017 года

Кировский районный суд г.Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Есениной Т.В.,

с участием представителя истца ФИО1, 

с участием ответчика ФИО2,

при секретаре Жмейдо К.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску СПб ГУП «Горэлектротранс» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение,

у с т а н о в и л:

ГУП «Горэлектротранс» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании расходов на обучение в размере 127841,62 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 3756,83 руб. 

В обоснование иска истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ заключен ученический договор № на обучение ответчика профессии "водитель троллейбуса", которое производится на базе своего обособленного структурного подразделения "Учебно-курсовой комбинат". Приказом от ДД.ММ.ГГГГ указанный ученический договор расторгнут, в связи с отчислением его из группы подготовки водителей троллейбуса. Согласно п. 5.1 Ученического договора истец вправе при расторжении договора с Учеником взыскать с Ученика расходы по подготовке водителя трамвая в размерах в соответствие с п. 3.6 Договора. Размер расходов истца на обучение ответчика составил 127841,62 руб. 

Представитель истца СПб ГУП «Горэлектротранс» ФИО1 в судебное заседание явился, на удовлетворении иска настаивал в полном объеме по доводам искового заявления. 

Ответчик ФИО2 в судебное заседание явился, требования о взыскания расходов на обучение в размере 127841,62 руб. и расходов на госпошлину в размере 3756,83 руб. признал, о чем подал соответствующее заявление.

Суд в силу ч. 2 ст. 12 ГПК Российской Федерации, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, создав все условия для установления фактических обстоятельств дела, предоставив сторонам возможность на реализацию их прав, исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 9 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В соответствии со ст. 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

В силу ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, - оплачивается по установленным расценкам.

Положения п. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривают, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что СПб ГУП «Горэлектротранс» заключило с ФИО3 ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на обучение профессии «водитель троллейбуса». 

Обучение производилось на базе обособленного структурного подразделения «Учебно-курсовой комбинат» (ОСП «УКК»), который юридическим лицом не является и действует в соответствии с Положением, утвержденным приказом директора СПб ГУП «Горэлектротранс» № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Обучение профессии «водитель трамвая» осуществляется в соответствии с положением о порядке подготовки кадров по профессии «водитель трамвая (троллейбуса)», утвержденного приказом директора СПб ГУП «Горэлектротранс» № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Приказом директора ОСП «УКК» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 был отчислен из группы подготовки водителей троллейбуса, на основании объяснительной записки ФИО3 с резолюцией старшего мастера ФИО6 

Согласно п. 3.6 Договора ученик обязан: Отработать по полученной профессии в СПб ГУП «Горэлектротранс» 2 (два) года (ст. 199 ТК РФ).

Согласно п. 5.1. Договора работодатель вправе при расторжении договора с учеником взыскать с ученика расходы по подготовке водителя трамвая в размерах в соответствии п. 3.6. Договора.

Согласно п. 3.6 Договора в случае, если ученик в процессе обучения прекращает учебу без уважительных причин, по окончании обучения не приступает к работе без уважительных причин или не отрабатывает без уважительных причин срок, обусловленный п. 3.5 Договора (не менее двух лет), ученик обязан возместить истцу расходы по подготовке водителя трамвая в соответствии с Разделом 10 Положения о порядке подготовки кадров по профессии «водитель трамвая (троллейбуса)».

Согласно расчету задолженности № от ДД.ММ.ГГГГ сумма подлежащая возмещению за обучение равна 127841,62 руб. Данный расчет судом проверен, ошибок не содержит, ответчиком не оспорен.

В судебном заседании ФИО2 признал исковые требования.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. 

Сторонам разъяснено, что согласно ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. 

Суд считает возможным принять признание иска от ответчика о взыскания расходов на обучение в размере 127841,62 руб. и расходов на госпошлину в размере 3756,83 руб., так как оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Таким образом, суд считает подлежащим удовлетворению требование истца о взыскания с ответчика расходов на обучение в размере 127841,62 руб. и расходов на госпошлину в размере 3756,83 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 56, 98, 173, 194-198 ГПК Российской Федерации, 

Р Е Ш И Л:

Иск СПб ГУП «Горэлектротранс» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение – УДОВЛЕТВОРИТЬ.

Взыскать с ФИО2 в пользу СПб ГУП «Горэлектротранс» расходы на обучение в размере 127841,62 руб., расходы на государственную пошлину в размере 3756,83 руб., а всего 131598 (сто тридцать одна тысяча пятьсот девяносто восемь) руб. 45 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через гражданскую канцелярию Кировского районного суда Санкт-Петербурга

Председательствующий судья Т.В. Есенина