07RS0001-02-2025-005117-37

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 октября 2025 года город Нальчик

Нальчикский городской суд КБР в составе:

председательствующего Огузова Р.М.,

при секретаре Холамхановой З.Р.,

с участием:

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике по доверенности ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6064/2025 по иску ФИО6 ФИО14 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике об установлении факта работы и включении периодов работы в трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО7 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Балкарской Республике об установлении факта работы и включении периодов работы в трудовой стаж.

В обоснование искового заявления указано, что ДД.ММ.ГГГГ после проведения проверочных мероприятий, ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике уведомили ФИО2 о результатах предварительной оценки имеющихся документов о стаже и заработке на ДД.ММ.ГГГГ

Согласно уведомлению о результатах заблаговременной работы, при подсчете страхового стажа, ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) не были учтены следующие периоды трудовой деятельности истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> причина - согласно документам, находящимся на хранении в муниципальном архиве Администрации местного самоуправления Моздокского муниципального района РСОА в книгах начисления выхододней и заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ дата рождения и отчество не указаны, за ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 ФИО15 не значится;

- с ДД.ММ.ГГГГ № причина- в трудовой книжке запись об увольнении не заверена печатью. По данным программных комплексов ОСФР организация не значится. В Архивные службы КБР документы на государственное хранение не поступали. 

Указанные причины в уведомлении не могут стать основанием для незачтения периодов трудовой деятельности истца.

Так, Администрацией местного самоуправления Моздокского муниципального района РСО-Алания предоставлена Архивная выписка от ДД.ММ.ГГГГ № из протоколов заседаний правления колхоза 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ находящихся на хранении в муниципальном архиве Администрации, согласно которой ФИО3 

<

данные изъяты> принята в члены колхоза ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 ФИО16 уволена из членов колхоза по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ

Согласно свидетельству о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ № между гражданином ФИО17 ДД.ММ.ГГГГ и гражданкой ФИО8 ФИО18 ДД.ММ.ГГГГ заключен брак ДД.ММ.ГГГГ и после заключения брака присвоена фамилия ФИО12.

Согласно Выписке из домовой книги 

<

данные изъяты> 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО19 (мой супруг) был зарегистрирован и проживал по указанному адресу в период с ДД.ММ.ГГГГ Данные сведения указывают на то, что ФИО2 проживала совместно со своим супругом по данному адресу, что свидетельствует о нахождении ее в период с ДД.ММ.ГГГГ в населенном пункте, в котором находился 

<

данные изъяты>

В трудовой книжке ФИО8 ФИО20 № имеется запись о том, что она ДД.ММ.ГГГГ принята в члены 

<

данные изъяты> и уволена ДД.ММ.ГГГГ из членов 

<

данные изъяты> по собственному желанию. Обе записи надлежащим образом подписаны Председателем колхоза и заверены печатью.

Неучтение следующей записи трудовой книжки о моей трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ обосновывается отсутствием печати при увольнении. Действительно, при увольнении все записи о работе заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Однако обязанность по надлежащему ведению трудовой книжки возложена на работодателя, работник не может быть лишен права на включение спорных периодов в подсчет стажа из-за ненадлежащего исполнения своих обязанностей работодателем (правовая позиция Апелляционного определения 

<

адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № Определения Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от №

В соответствии со ст. 39 Кодекса законов о труде РФ (действовавшего на период моей трудовой деятельности) (далее - КЗоТ РФ), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации.

В соответствии с ч. 2 п. 1.2, Инструкции, прием на работу без трудовой книжки не допускается.

В соответствии с пп. «г» п. 2.17. Инструкции, в трудовые книжки по месту работы вносятся отдельной строкой, со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов, записи о работе в качестве члена колхоза - в тех случаях, когда действующим законодательством предусмотрен зачет этой работы в общий трудовой стаж рабочих и служащих.

В соответствии с п. 4.1. Инструкции, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствии с п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

В соответствии с п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Таким образом, несоответствия персональных данных истца, указанных в Архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № со сведениями, указанными в Трудовой книжке, не имеют правового значения, поскольку факт работы в спорный период подтверждается совокупностью представленных ФИО2 доказательств.

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов (ст. 265 ГПК РФ).

Иных способов установления факта осуществления мной вышеуказанной трудовой деятельности, кроме как обращением в суд, не представляется возможным в связи с тем, что прошло много лет и никакие данные по местам работы не сохранились. Однако установление данного факта необходимо для включения указанных периодов в страховой стаж с целью последующего назначения пенсии по старости.

На основании изложенного, истец ФИО2 просит суд:

Установить факт осуществления трудовой деятельности ФИО6 ФИО21 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> а также включить в трудовой стаж.

Установить факт осуществления трудовой деятельности ФИО6 ФИО22 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> а также включить в трудовой стаж.

Истец ФИО2, будучи надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, письменно просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В судебном заседании представитель истца ФИО9 поддержала исковое заявление по приведенным в нем основаниям и просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ОФПСС РФ по КБР ФИО10 в судебном заседании заявленные требования не признала, просила отказать в иске за необоснованностью.

Суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, счел необходимым рассмотреть дело в отсутствие истца.

Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу подпункта «а» пункта 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила) в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (страховые взносы).

Согласно пункту 10 названных Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

Абзацем вторым пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из материалов гражданского дела усматривается, что Управление ПФР ГУ-ОПФР по КБР в 

<

адрес> уведомило истца о результатах предварительной оценки имеющихся документов о ее стаже и заработке на дату обращения – ДД.ММ.ГГГГ Сообщено, что учтенный для целей назначения пенсии стаж составил 15 лет 6 месяцев 22 дня, что дает ей право на установление страховой пенсии по старости в ДД.ММ.ГГГГ В уведомлении также указано, что не учтены при подсчете страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> поскольку согласно документам, находящимся на хранении в муниципальном архиве Администрации местного самоуправления Моздокского муниципального района РСОА в книгах начисления выхододней и заработной платы не указаны, за ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 ФИО23 не значится; ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> так как в трудовой книжке запись об увольнении не заверена печатью. По данным программных комплексов ОСФР организация не значится. В Архивные службы КБР документы на государственное хранение не поступали (л.д. 8).

Материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 и ФИО3 заключили брак, после чего ФИО3 присвоена фамилия ФИО24

Истцом представлена трудовая книжка № выданная ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Из указанной трудовой книжки усматривается, что на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята в члены 

<

данные изъяты> откуда на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволена с ДД.ММ.ГГГГ

На основании приказа ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята кассиром в 

<

данные изъяты> откуда уволена с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № (л.д. 15).

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что согласно документам находящимся на хранении в муниципальном архиве Администрации местного самоуправления 

<

данные изъяты> (так в книгах начисления выхододней и заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ дата рождения, отчество не указаны), действительно являлась членом колхоза 

<

данные изъяты> (должность не указана) данного колхоза. Количество ее выхододней (в/дн); заработная плата (з/пл), начисленные ей в ДД.ММ.ГГГГ составили помесячно: март ДД.ММ.ГГГГ – в/дн 12., з/

<

...>; апрель ДД.ММ.ГГГГ – в/дн 13,56, б/л, з/п 76-46, в т.ч. 56 б/л; июль ДД.ММ.ГГГГ – в/дн 62 б/л; з/

<

...>; ДД.ММ.ГГГГ – в/дн 120, 1837, б/л. В книгах начисления выхододней и заработной платы членам колхоза им. 

<

адрес> – работникам полевой бригады № – за ДД.ММ.ГГГГ иная ФИО12 ФИО25 не значится. В книгах начисления выхододней и заработной платы членам данного колхоза – работникам полевой бригады № – за ДД.ММ.ГГГГ находящихся на хранении в муниципальном архиве ФИО12 ФИО26 не значится.

Согласно архивной выписке от ДД.ММ.ГГГГ № из протоколов заседаний правления колхоза 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ находящихся на хранении в муниципальном архиве 

<

данные изъяты>

- из протокола № от ДД.ММ.ГГГГ рекомендовано общему собранию колхозников принять ФИО3 в члены колхоза; 

- из протокола № от ДД.ММ.ГГГГ рекомендовано общему собранию колхозников уволить ФИО2 из членов колхоза по собственному желанию.

Исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности дают основания суду считать установленным факт работы ФИО2 в 

<

данные изъяты> в период ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ

Установленные судом фактические обстоятельства также являются основанием для включения в трудовой стаж истца периодов ее работы с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>

При этом не исполнение работодателем обязанности по надлежащему оформлению и заполнению трудовых книжек работников, а также хранению и сдачи документов по личному составу, по заработной плате работников в архивы, не может стать основанием для нарушения пенсионных прав работников. 

При таких обстоятельствах исковое заявление ФИО2 подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

р е ш и л:

Исковые требования ФИО6 ФИО27 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике об установлении факта работы и включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, – удовлетворить. 

Установить факт работы ФИО6 ФИО28

- с ДД.ММ.ГГГГ в колхозе 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике № включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости ФИО6 ФИО29 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ в колхозе 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда КБР путем подачи апелляционной жалобы через Нальчикский городской суд КБР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: Огузов Р.М.