Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 сентября 2018 года г. Красноярск 

Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи - Медведской Г.А.

при секретаре – Генцелевой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Свердловском районе г. Красноярска о возложении обязанности произвести перерасчет начисленной пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском. Требования мотивированы тем, что с 11 мая 2015 года истцу была назначена страховая пенсия по старости. 05.01.2000 года истица была принята на работу и приступила к работе в ООО «Леда-офис» в должности 

<

данные изъяты>, с истицей был заключен трудовой договор, где была неправильная запись. Дата начала работы по договору с 10.01.2002 года, по факту принята на работу с 05.01.2000 года. Решением Свердловского районного суда г. Красноярска было удовлетворено исковое заявление истицы об установлении неправильности записи в трудовом договоре. 14.06.2018 года истица обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости, однако получила отказ, в связи с чем, истица просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г. Красноярска произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости по среднемесячному заработку застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям ИПУ в системе обязательного пенсионного страхования с 14 июня 2018 года.

В судебном заседании истица ФИО1 и ее представитель ФИО2 по доверенности, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика – УПФР Свердловского района г. Красноярска – ФИО3 (по доверенности) в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении требований отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ст. 3 Закона о страховых пенсиях, страховой стаж для установления страховой пенсии - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Согласно ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», действующего с 01.01.2015 года в части исчисления размера страховых пенсий, при установлении страховой пенсий среднемесячный заработок застрахованного лица учитывается: ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. 

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, 05.01.2000 г. истица была принята на работу в ООО «Леда-офис» на должность продавца, о чем имеется запись в трудовой книжке. Однако в трудовом договоре допущена описка, указано, что она работает с 10.01.2002 г. 

Сведениями из налоговой инспекции подтверждается, что налоговым агентом заявителя ФИО1 за период с 2000 по 2002 годы являлось ООО «Леда-офис». В связи с чем, решением Свердловского районного суда г. Красноярска от 26.04.2018 года, вступившего в законную силу 14.06.2018 года заявление ФИО1 об установлении факта, имеющего юридическое значение, было удовлетворено, постановлено: «Установить факт неправильности записи в трудовом договоре №1 в п.5. – дата начала работы ФИО1 в ООО «Леда-офис» с 10 января 2002 года. Считать правильной дату начала работы ФИО1 в ООО « Леда-офис» с 05 января 2000 года.»

Как следует из материалов пенсионного дела, размер пенсии ФИО1 рассчитан с учетом заработной платы за 60 месяцев работы с мая 1982 года по май 1987 года учтенной на основании справок о заработке, выданными архивными учреждениями в установленном порядке, с оптимальным отношением 0,89.

Расчет размера страховой пенсии по старости с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица составлял 0,31 и был установлен по наиболее выгодному варианту, с учетом норм п 3. ст. 30 закона «О трудовых пенсиях в РФ», и с учетом последующих корректировок страховых пенсий и перерасчетов в связи с увеличением по данным индивидуального ( персонифицированного) учета в система обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при предыдущем перерасчете размера страховой пенсии, размер пенсии по старости на сентябрь 2018 года составил: 10905,76 рублей, где 4982,90 рублей – фиксированная выплата, 5922.86- страховая пенсия.

Обращаясь к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии, истица мотивировала тем, что ей неверно была начислена страховая пенсия. Решением Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г. Красноярска от 12.06.2018 года в удовлетворении заявления было отказано, на основании того, что согласно п.7. ст. 30 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года №173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии не может быть менее 660 рублей. Расчетный размер пенсии: 0.59*0.31*1671=305.63 рубля. Пенсионный капитал: 660.00-450=210*228=47880 (на 01.01.2002); 47880*5,61481655=268837,42 (на 31.12.2014); Валоризация: 268837,42*0,23=61832.61. Размер страховой пенсии: 268837,41+61832,61+258037,30=588707,40; 588707,40/228=2582,05 ( на 31.12.2014). С учетом последующих корректировок страховых пенсий и перерасчетов в связи с увеличением по данным индивидуального (персонифицированного ) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при предыдущем перерасчете размера страховой пенсии, размера пенсии по старости на сентябрь 2018 года составит: 8996.66 рублей, где 4982,90- фиксированная выплата и 4013,76 рублей – страховая пенсия. Проведя анализ, ответчик, пришел к выводу о том, что при перерасчете страховой пенсии по старости ФИО1 ее размер уменьшится на 1909,10 рублей.

В соответствии п. 4 ст. 30 Федерального закона 2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который применяется в настоящее время в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ. Согласно указанной норме, при определении размера страховой пенсии по старости, учитывается протяженность стажа и размер заработной платы до 01.01.2002 года, сумма страховых взносов с 01.01.2002 года, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица на дату назначения страховой пенсии, и, кроме того, оценке подлежат также социально значимые иные периоды, включаемые в страховой стаж. За них начисляются пенсионные коэффициенты (UTIi), которые увеличивают индивидуальный пенсионный коэффициент, согласно части 12 ст. 15 Закона РФ № 400-ФЗ. 

При этом, суд учитывает то обстоятельство, что истица просит обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости по среднемесячному заработку застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям ИПУ в системе обязательного пенсионного страхования с 14 июня 2018 года, что было осуществлено ответчиком и подтверждается материалами пенсионного дела заявителя, то оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется.

Ссылка стороны истца, что ответчик обязан был произвести перерасчет размере страховой пенсии исходя из заработной платы истца, указанной в трудовом договоре в период работы в ООО «Леда-офис», поскольку работодателем предоставлялись неверные данные для учета ИПУ в системе обязательного пенсионного страхования, является несостоятельным не основан на нормах действующего законодательства. Поскольку права истца ответчиком не нарушены, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Свердловском районе г. Красноярска о возложении обязанности произвести перерасчет начисленной пенсии.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Свердловском районе г. Красноярска о возложении обязанности произвести перерасчет начисленной пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

<

данные изъяты>

Председательствующий Г.А. Медведская