2-1040/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Великий Устюг 13 октября 2017 года

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Зеленской Т.Г., 

при секретаре Остроумовой Е.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете пенсии, 

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг от 07 июня 2017 года № 444 отказало ФИО1 в зачете в страховой стаж и стаж работы в МКС период работы с 21 июля 1980 года по 02 апреля 1981 года в качестве моториста-матроса нефтебункерстанции № 10 Двиноважского райуправления, указав, что в трудовой книжке ФИО1 запись об увольнении от 02 апреля 1981 года № 3 как самовольно покинувшего предприятие внесена на основании приказа от 12 мая 1981 года № 53. Документы, подтверждающие работу в указанный период, заявителем не представлены, на запрос ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг ответ не поступил. 

Считая отказ необоснованным, ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг, в котором просит признать решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг от 07 июня 2017 года № 444 незаконным, обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг зачесть в его страховой стаж период работы с 21 июля 1980 года по 02 апреля 1981 года в качестве моториста-матроса нефтебункерстанции № 10 Двиноважского райуправления и произвести перерасчет пенсии. 

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержал. Пояснил, что в спорный период он действительно работал в качестве моториста-матроса нефтебункерстанции № 10 Двиноважского райуправления, ему выплачивалась заработная плата. Неточности в трудовой книжке и отсутствие документов не должны влиять на его пенсионные права. 

Представитель ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг в судебное заседание не явился, представлено письменное ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя пенсионного фонда, с требованиями не согласны в полном объеме. 

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд находит иск ФИО1 обоснованным и подлежащим удовлетворению. 

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

В соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 20 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 25 лет.

Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг от 13 июня 2017 года № 93107/17 ФИО1 досрочно назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 указанного закона. В страховой стаж не засчитан период работы с 21 июля 1980 года по 02 апреля 1981 года в качестве моториста-матроса нефтебункерстанции № 10 Двиноважского райуправления.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (аналогичные положения содержит п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 и п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Согласно трудовой книжке ФИО1 по окончанию СГПТУ № 4 с 21 июля 1980 года принят на работу в Двиноважское райуправление Северного речного пароходства мотористом-матросом нефтебункерстанции № 10 (приказ № 82 от 22 июля 1980 года); 02 апреля 1981 года уволен по ст. 33 п. 4 КЗоТ РСФСР как самовольно покинувший предприятие (за прогулы) (приказ № 53 от 12 мая 1981 года). 

Таким образом, в трудовой книжке истца имеются сведения о спорном периоде работы ФИО1 с указанием периода работы, места работы и занимаемой должности, со ссылкой на приказы о приеме и увольнении. Запись об увольнении заверена подписью должностного лица и печатью организации.

Из справки ПАО «Северное речное пароходство» № 04-01/2134 от 13 октября 2017 года следует, что ФИО1 действительно работал в Двиноважском районном управлении Северного речного пароходства в должности моториста-матроса на нефтебункерстанции № 10 в период с 21 июля 1980 года (приказ начальника ФИО2 от 22 июля 1980 года № 82/л) по 02 апреля 1981 года (приказ начальника ФИО2 от 12 мая 1981 года № 53/л (уволен по ст. 33 п. 4 КЗоТ РСФСР, как самовольно покинувший предприятие). ФИО3 (1980-1981 годы) являлось структурным подразделением Северного речного пароходства и имело право самостоятельного приема, увольнения и перемещения работников. 

Оснований сомневаться, что в указанный период ФИО1 работал на данном предприятии в указанной должности, с учетом представленных доказательств, у суда не имеется. 

Поскольку обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя, то невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

Таким образом, суд приходит к выводу, что спорный период работы ФИО1 должен быть зачтен в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости. 

С учетом указанного периода пенсия подлежит перерасчету. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л :

Признать решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг от 07 июня 2017 года № 444 в части отказа в зачете в страховой стаж ФИО1 периода работы с 21 июля 1980 года по 02 апреля 1981 года в качестве моториста-матроса нефтебункерстанции № 10 Двиноважского райуправления Северного речного пароходства недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия. 

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг зачесть ФИО1 в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы с 21 июля 1980 года по 02 апреля 1981 года в качестве моториста-матроса нефтебункерстанции № 10 Двиноважского райуправления Северного речного пароходства и с учетом указанного периода произвести перерасчет пенсии. 

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Великоустюгский райсуд в месячный срок. 

Судья: Т.Г. Зеленская