Дело № 2-116/2020

64RS0018-01-2020-000090-55

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 марта 2020 года г.Красный Кут

Краснокутский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Евлампиевой Л.В.,

при секретаре судебного заседания Акчуриной В.М..

с участием представителя ответчика ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в Краснокутском районе Саратовской области (межрайонное) о признании незаконным отказа, включении периодов в трудовой стаж, обязанности назначить пенсию,

установил:

ФИО2 обратилась с исковым заявлением, где просит признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснокутском районе Саратовской области (межрайонное) № 200000000203/659250/19 от 31.12.2019 года в части исключения из ее льготного стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 13.02.1997 по 13.03.1997, с 14.01.2002 по 23.02.2002, с 09.07.2002 по 15.07.2002, с 28.04.2004 по 28.04.2004, с 12.03.2007 по 21.04.2007, с 16.06.2008 по 28.06.2008, с 12.03.2012 по 21.04.2012, с 30.01.2017 по 11.03.2017, с 13.03.2017 по 25.03.2017, праздничные дни «Радоница» 24.04.2012, 14.05.2013, 29.04.2014, 21.04.2015, 10.05.2016, 25.04.2017, 17.04.2018, 07.05.2019. Обязать ответчика включить указанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, считать стаж 30 лет на дату обращения в УПФР в Краснокутском районе, то есть на 18.12.2019 г., обязать ответчика назначить ей пенсию с 18.06.2020 г., взыскать расходы по государственной пошлине. Свои требования мотивирует тем, что указанные периоды исключены незаконно, так как за все указанные периоды времени за ней сохранялось место работы и заработная плата. Поскольку она выработала стаж 30 лет на дату обращения в Пенсионный фонд, то считает возможным с момента обращения в Пенсионный фонд, то есть с 18.12.2019 считать выработанным стаж 30 лет. В соответствии с ч.3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ в 2019 г. предусмотрено увеличение срока выхода на пенсию на 6 месяцев, таким образом, срок выхода на пенсию является 18 июня 2020 года. 

Ответчик представил возражение на исковое заявление, в котором просит в удовлетворении исковых требований отказать. Свои возражения мотивирует тем, что досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности, в поселке городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности, поселке городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. С учетом изменений федерального закона лицам, претендующим на установление досрочное страховой пенсии по старости срок выхода на пенсию с ч.3 ст.10 ФЗ от 03.10.2018 № 350-ФЗ в 2019 году увеличен на 6 мес. и составил 30 лет 6 мес. ФИО2 на дату подачи заявления 18.12.2019 года имеет 29 л. 04 м. 25 дн. стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Периоды курсов повышения квалификации не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ, так как это не предусмотрено ни Постановлением от 06.09.199 № 464, ни постановлением от 22.09.1999 № 1066, ни постановлением от 29.10.2002 № 871, ни постановлением от 11.07.2002 № 516. Курсы повышения квалификации, учебные отпуска не могут быть включены в специальный стаж, так как являются лишь условием для осуществления трудовых функций, а не осуществления самих функций. Периоды не относятся к периодам повышенной профессиональный нагрузки. Необоснованным является требование о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов нерабочего дня (Радоница), т.к. день особого поминовения усопших (Радоница) на территории Саратовской области объявлен нерабочим праздничным днем Законом Саратовской области от 22.03.2012 года № 26-ЗСО, который распространяет свое действие только на территории Саратовской области и не поименован Трудовым кодексом РФ как нерабочий праздничный день. Требование истца о назначении пенсии с 18.06.2020 года не подлежит удовлетворению, так как реализация права на пенсию носит заявительный характер- по достижении установленного возраста, наличия требуемого стажа и подаче заявления, назначается и выплачивается пенсия. Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, за исключением случаев, предусмотренных ч.5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях – не ранее чем со дня возникновения права на нее. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст. 21 настоящего закона. ФИО2 обратилась с заявлением о назначении пенсии 18.12.2019 года. После 18.12.2019 года ФИО2 заявление о назначении пенсии установленного образца не подавалось, следовательно, порядок обращения за пенсией ей не был соблюден. С требованиями о возврате государственной пошлины не согласны, так как в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ, государственные органы освобождены от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, в качестве истцов или ответчиков. 

ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, просит рассмотреть дело в ее отсутствие. 

В судебном заседании представитель ответчика ФИО1 просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, считает исковое заявление ФИО2 подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с подпунктом 20 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

Согласно ч. 3 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 2 федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 год включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 год включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, вступившим в силу с 13.11.2002 года, утверждены "Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения" и "Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения".

В соответствии с материалами дела 18.12.2019 года ФИО2 обратилась с заявлением о назначении ей досрочной пенсии. 

31.12.2019 года ответчик своим решением № 200000000203/659250/19 отказал ФИО2 в назначении досрочной пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы. ФИО2 не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 13.02.1997 по 13.03.1997, с 14.01.2002 по 23.02.2002, с 09.07.2002 по 15.07.2002, с 28.04.2004 по 28.04.2004, с 12.03.2007 по 21.04.2007, с 16.06.2008 по 28.06.2008, с 12.03.2012 по 21.04.2012, с 30.01.2017 по 11.03.2017, с 13.03.2017 по 25.03.2017, периоды предоставления дней «Радоницы» 24.04.2012 года, 14.05.2013 года, 29.04.2014 года, 21.04.2015, 10.05.2016 года, 25.04.2017 года, 17.04.2018 года, 07.05.2019 года. (л.д. 12-14)

Согласно материалов пенсионного дела, трудовой книжки ФИО3 с 11.07.1990 года принята на работу врачом –лаборантом в Ал-Гайскую райбольницу, 19.08.1997 года уволена по собственному желанию. 21.08.1997 года принята на должность врача лаборанта в Новоузенскую райбольницу, 03.09.1997 года переведена заведующей клинической лаборатории, 26.03.2001 года должность врач-лаборант изменена на должность врач клинической лабораторной диагностики, 18.04.2002 года переведена на должность врача клинической лабораторной диагностики, 18.05.2004 года переведена на должность заведующей клинико-диагностической лабораторией, 01.04.2017 переведена на должность заведующей клинико-диагностической лабораторией – врачом -лаборантом. (л.д. 8-11) 

В разделе Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, предусмотрены больницы и поликлиники всех наименований, а также значатся должности – врачи –специалисты всех наименований.

Из обозренного в судебном заседании пенсионного дела следует, что ФИО4 находилась на курсах повышения квалификации: с 13.02.1997 по 13.03.1997, с 14.01.2002 по 23.02.2002, с 09.07.2002 по 15.07.2002, с 28.04.2004 по 28.04.2004, с 12.03.2007 по 21.04.2007, с 16.06.2008 по 28.06.2008, с 12.03.2012 по 21.04.2012, с 30.01.2017 по 11.03.2017, с 13.03.2017 по 25.03.2017

В указанные периоды истец продолжал состоять в трудовых отношениях с работодателем на соответствующих видах работ, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, работал в должностях, за ним сохранялось место работы и средняя заработная плата, уплачивались страховые взносы. Указанные факты и не оспариваются ответчиком.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В период повышения квалификации (усовершенствования) работник пользуется теми же гарантиями и компенсациями, предусмотренными трудовым законодательством - за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Выплачивая работнику, направляемому на курсы повышения квалификации, заработную плату, работодатель уплачивает от этой зарплаты страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, предусматривают, что в стаж работы в должностях и учреждениях, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитывается лицам, осуществлявшим не только лечебную, но и иную деятельность по охране здоровья населения. В период обучения на курсах повышения квалификации медицинские работники продолжают осуществлять свою профессиональную деятельность, так как целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, то есть повышение квалификации - необходимость, без которой невозможна профессиональная деятельность.

Следовательно, периоды нахождения в учебных отпусках (на курсах повышения квалификации), как период работы, в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. 

При таких обстоятельствах, суд считает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 13.02.1997 по 13.03.1997, с 14.01.2002 по 23.02.2002, с 09.07.2002 по 15.07.2002, с 28.04.2004 по 28.04.2004, с 12.03.2007 по 21.04.2007, с 16.06.2008 по 28.06.2008, с 12.03.2012 по 21.04.2012, с 30.01.2017 по 11.03.2017, с 13.03.2017 по 25.03.2017 подлежат включению в льготный стаж, поскольку за работником в указанный период сохраняется как место работы и средний заработок, так и производятся выплаты, предусмотренные законодательством, то есть период нахождения на курсах повышения квалификации, по сути, законодателем приравнивается к выполнению истцом своих обязанностей.

ФИО2 также просит включить в специальный стаж нерабочие праздничные дни Радоницы 24.04.2012 года, 14.05.2013 года, 29.04.2014 года, 21.04.2015, 10.05.2016 года, 25.04.2017 года, 17.04.2018 года, 07.05.2019 года, которые подлежат включению в льготный стаж по следующим основаниям. 

Согласно ст. 1 Закона Саратовской области от 22.03.2012 года № 26-ЗСО "Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших" в целях содействия сохранению традиций духовной культуры граждан и в соответствии с п. 7 ст. 4 Федерального закона "О свободе совести и о религиозных объединениях" объявлен нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоница - день особого поминовения усопших, приходящийся на 9-й день после Пасхи, согласно приложению к настоящему Закону.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом, в вышеуказанных Правилах среди периодов, которые не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, праздничные дни не поименованы.

Суд считает необходимым в удовлетворении требований об обязанности назначить пенсию с 18 июня 2020 года отказать по следующим основания.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 г. N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).

Согласно пункту 22 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Пунктом 23 Правил N 884н определено, что решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

В случае несогласия гражданина с решением, вынесенным территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, данное решение может быть обжаловано в вышестоящий орган Пенсионного фонда Российской Федерации (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение), который принимает решение по существу вопроса, обязательное для исполнения территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Кроме того, как решение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, так и решение вышестоящего органа Пенсионного фонда Российской Федерации (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) может быть обжаловано гражданином в суд (пункт 46 Правил N 884н).

Из изложенного следует, что право на страховую пенсию, в том числе досрочную страховую пенсию по старости, носит заявительный характер, то есть указанное право реализуется гражданином путем подачи по своему месту жительства в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии с приложением документов, подтверждающих право на пенсионное обеспечение. При этом пенсионный орган вправе проверить обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. По результатам рассмотрения заявления гражданина о назначении страховой пенсии пенсионный орган выносит решение, которое в случае несогласия с ним гражданина, может быть обжаловано им, в том числе и в судебном порядке.

Согласно статье 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ « О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, пункта 1 статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также пункта 1 статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (часть 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Истец просит назначить ей пенсию с 18 июня 2020 года, то есть с даты, которая еще не наступила. В удовлетворении указанных требований необходимо отказать, так как реализация права на пенсию носит заявительный характер, страховая пенсия назначается со дня обращения за ней. 

Так же истец просит взыскать с ответчика расходы по государственной пошлине в сумме 300 рублей, которые не подлежат удовлетворению, так как истец ФИО2 при подаче иска была освобождена от уплаты государственной пошлины в соответствии с подп. 5 п. 2 ст. 333.36 НК РФ. Пенсионный фон Российской Федерации и его территориальные органы, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ освобождаются от уплаты государственной пошлины в качестве истцов и ответчиков. 

На основании выводов судебного разбирательства и, руководствуясь ст.ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснокутском районе Саратовской области (межрайонное) № 200000000203/659250/19 от 31.12.2019 года в части исключения из специального стажа ФИО2 периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 13.02.1997 по 13.03.1997, с 14.01.2002 по 23.02.2002, с 09.07.2002 по 15.07.2002, с 28.04.2004 по 28.04.2004, с 12.03.2007 по 21.04.2007, с 16.06.2008 по 28.06.2008, с 12.03.2012 по 21.04.2012, с 30.01.2017 по 11.03.2017, с 13.03.2017 по 25.03.2017, праздничные дни «Радоница» 24.04.2012, 14.05.2013, 29.04.2014, 21.04.2015, 10.05.2016, 25.04.2017, 17.04.2018, 07.05.2019. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснокутском районе Саратовской области (межрайонное) включить в стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения ФИО2 периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 13.02.1997 по 13.03.1997, с 14.01.2002 по 23.02.2002, с 09.07.2002 по 15.07.2002, с 28.04.2004 по 28.04.2004, с 12.03.2007 по 21.04.2007, с 16.06.2008 по 28.06.2008, с 12.03.2012 по 21.04.2012, с 30.01.2017 по 11.03.2017, с 13.03.2017 по 25.03.2017, праздничные дни «Радоница» 24.04.2012, 14.05.2013, 29.04.2014, 21.04.2015, 10.05.2016, 25.04.2017, 17.04.2018, 07.05.2019. 

В остальной части исковых требований ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в Краснокутском районе Саратовской области (межрайонное) об обязанности назначить пенсию, взыскать расходы по государственной пошлине, отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд через Краснокутский районный суд Саратовской области в течение месяца.

Решение в окончательной форме изготовлено 06.03.2020 года 

Судья (подпись):

Копия верна.

Судья: Л.В. Евлампиева