Судья Усатова С.Ю. дело № 72-1174/2019 

Решение

Судья Свердловского областного суда Сазонова О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании 25 сентября 2019 года жалобу должностного лица, вынесшего постановление по делу об административном правонарушении, на решение судьи Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга от 22 июля 2019 года, вынесенное по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении,

установил:

постановлением государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Свердловской области Ж. от 29 марта 2019 года № 66/12-2423-19-И/12 обществу с ограниченной ответственностью «Мантрак Восток» (далее – ООО «Мантрак Восток») по ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначено наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей за ненадлежащее оформление трудового договора с работником.

По результатам рассмотрения жалобы указанное постановление отменено решением судьи, а производство по делу прекращено ввиду истечения сроков давности привлечения к административной ответственности. 

В жалобе должностное лицо, вынесшее постановление по делу об административном правонарушении, государственный инспектор (по охране труда) Государственной инспекции труда в Свердловской области Ж. просит решение судьи отменить, указывая на неверное применение судьей положений Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях о сроках давности привлечения лица к административной ответственности и на виновность ООО «Мантрак Восток» в совершении правонарушения.

Проверив материалы дела, заслушав защитника Тронина А.А., возражавшего относительно доводов жалобы, оснований к отмене решения судьи не нахожу.

Частью 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Как усматривается из материалов дела, наказание ООО «Мантрак Восток» было назначено должностным лицом за нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации, выразившееся в отсутствии в трудовом договоре, заключенном с работником З. 23 сентября 2013 года, обязательных сведений о месте работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения, сведений об условиях труда на рабочем месте, сведений об обязательном социальном страховании работника.

При проверке законности и обоснованности постановления должностного лица судья районного суда пришел к верному выводу о том, что постановление было вынесено за пределами трехмесячного срока давности привлечения к административной ответственности, предусмотренного ст. 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (в редакции, действовавшей на момент совершения правонарушения) для данной категории дел, в связи с чем отменил данное постановление и прекратил производство по делу на основании п. 6 ч. 1 ст. 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Вопреки доводам жалобы должностного лица данное правонарушение не является длящимся, оно совершено в момент подписания трудового договора.

Следовательно, как верно указано судьей, срок давности начал исчисляться с 23 сентября 2013 года (с даты заключения трудового договора) и истек 23 ноября 2013 года. Таким образом, постановление должностного лица вынесено 29 марта 2019 года за пределами срока давности привлечения к ответственности.

Поскольку срок давности привлечения ООО «Мантрак Восток» к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях истек, за пределами указанного срока вопрос о его виновности, поставленный в жалобе, обсуждению не подлежит.

Руководствуясь ст. 30.9, п. 1 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

решил:

решение судьи Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга от 22 июля 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении общества с ограниченной ответственностью «Мантрак Восток» оставить без изменений, а жалобу - без удовлетворения. 

Судья: