Дело №

№

П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 июля 2023 года г. Нефтеюганск 

Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Гуриной Л.Н.

при секретаре Дундук И.В. 

ФИО1

ФИО2

ФИО3

с участием:

государственного обвинителя Шутарева В.В. 

защитника Лысенко В.Р.

представившего удостоверение № и ордер №

подсудимого ФИО4

представителя потерпевшего ЕМН

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении: 

ФИО4, (иные данные), не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее УК РФ) 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО4 совершил преступление при следующих обстоятельствах:

09.02.2016 года у ФИО4, находящегося на территории (адрес) ХМАО-Югры, достоверно осведомленного, что в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а именно статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) от 30.12.2001 №197-ФЗ, статьей 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 07.10.1993 №1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера» лицам, работающим в местности, приравненной к районам Крайнего Севера выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях, при предъявлении соответствующих подтверждающих документов, возник преступный умысел, направленный на хищение денежных средств общества с ограниченной ответственностью «Мамонтовский КРС» (далее ООО «Мамонтовский КРС), реорганизованное с 23.12.2016 года путем присоединения к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Сервис» (далее ООО «РН-Сервис»), путем незаконного получения процентной надбавки к заработной плате в размере 30 % за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, по предоставленным при трудоустройстве работодателю заведомо ложных и недостоверных сведений, а именно документов – трудовой книжки и справки о якобы имеющемся у него трудовом стаже в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При этом ФИО4 руководствовался личными коростными интересами, выраженными в необоснованном и незаконном увеличении своей заработной платы, за счет получения процентной надбавки и полностью осознавал противоправность своих действий по причинению имущественного ущерба ООО «РН-Сервис». 

Реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств ООО «Мамонтовский КРС», реорганизованное с 23.12.2016 года в форме присоединения к ООО «РН-Сервис», путем незаконного получения процентной надбавки к заработной плате в размере 30 % за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, путем предоставления работодателю заведомо ложных и недостоверных сведений, а именно документов – трудовой книжки и справки о якобы имеющемся у него трудовом стаже в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, ФИО4, не позднее 09.02.2016 года, находясь на территории г. Нефтеюганска ХМАО-Югры, действуя умышленно, у иного лица, приобрел за денежное вознаграждение в сумме 5 000 рублей заведомо подложные трудовую книжку серии ТК-IV № с недостоверными записями о его работе в период с 13.01.2014 года по 19.01.2016 года у МНО зарегистрированного по адресу: (адрес), фактически расположенного по адресу: (адрес) то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и справку №106 от 19.01.2016 года, со сведениями об установленной 30 % надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то есть на территории ХМАО- Югры до 19.01.2016 года, дающие ему право на получение с первого месяца работы процентной надбавки к заработной плате в размере 30 % за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При этом ФИО4 в указанный в трудовой книжке период фактически у МНО работал и не имел право на получение процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера при его трудоустройстве.

Продолжая свой преступный умысел, направленный на незаконное получение процентной надбавки к заработной плате в период с 09.02.2016 года по 11.02.2016 года, ФИО4, предвидя и желая наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба работодателю в случае его трудоустройства и осуществления ему денежных выплат в виде северной надбавки в составе заработной платы, предоставил работнику отдела обеспечения персоналом ООО «Мамонтовский КРС», расположенного по адресу: ХМАО(адрес) не осведомленному о его преступных намерениях и фиктивном характере предоставляемых документов, подложные вышеуказанные трудовую книжку и справку №106 от 19.01.2016 года, с недостоверными сведениями об установленной 30 % надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то есть на территории ХМАО-Югры на дату его увольнения, то есть до 19.01.2016 года, предоставляющие ему право в соответствии с вышеуказанным законодательством на получение процентной надбавки к заработной плате в размере 30 % (в дальнейшем в полном размере – 50%) за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а именно на территории ХМАО-Югры, при этом ФИО4 умышленно умолчал о фактах, влекущих прекращение возможных выплат.

Далее, после предоставления ФИО4 при вышеуказанных обстоятельствах фиктивных трудовой книжки серии № и справки № от 19.01.2016 года в отдел обеспечения персоналом ООО «Мамонтовский КРС», 11.02.2016 между ООО «Мамонтовский КРС», в лице управляющего КАВ и ФИО4 заключен срочный трудовой договор №79 от 11.02.2016 года, согласно которого с 12.02.2016 года ФИО4 принят на работу в качестве помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда цеха по ремонту скважин, далее 12.02.2016 года на основании приказа о приеме работника на работу за № от 11.02.2016 года ООО «Мамонтовский КРС», ФИО4 назначен на должность помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда цеха по ремонту скважин № ООО «Мамонтовский КРС» и в последующем с 01.09.2018 года на основании приказа о переводе работника на другую работу за № от 01.09.2018 года филиала ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск, переведен на должность помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда цеха текущего и капитального ремонта скважин №1 филиала ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск.

В дальнейшем, в период с 12.02.2016 года до 23.12.2016 года, в ООО «Мамонтовский КРС» и с 23.12.2016 года по 31.01.2022 года в филиале ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск, ФИО4 ежемесячно с 12.02.2016 года по 31.01.2022 года, пропорционально окладу по тарифной ставке и установленным дополнительным выплатам получал в составе заработной платы процентную надбавку в размере 30 % и в дальнейшем в процессе своей трудовой деятельности 50% с учетом вычета НДФЛ к заработной плате, тем самым, совершил хищение путем обмана в период работы с 12.02.2016 года до 23.12.2016 года в ООО «Мамонтовский КРС» и с 23.12.2016 года по 31.01.2022 года в филиале ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск, согласно заключению эксперта №126 от 14.10.2022 года, суммы начисленной в составе заработной платы процентной (северной) надбавки с учетом вычета НДФЛ в период его трудовой деятельности с 12.02.2016 года до 23.12.2016 года в ООО «Мамонтовский КРС» и с 23.12.2016 по 31.01.2022 в филиале ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск, с учетом фактического права на получение северной надбавки в указанный период в сумме 333 973 руб. 63 коп., путем перечисления в указанный период его работы заработной платы ООО «Мамонтовский КРС» с 12.02.2016 года до 23.12.2016 года с расчетного счета №, открытого 31.10.2005 года на имя ООО «Мамонтовский КРС» и филиалом ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск с 23.12.2016 года по 31.01.2022 года с расчетного счета №, открытого 25.07.2007 года на имя ООО «РН-Сервис», обслуживаемых Головным офисом Нефтеюганского филиала АО «Всероссийский банк развития регионов», расположенным по адресу: (адрес) на карточный счет №, открытый 10.02.2016 года на имя ФИО4 в АО «Всероссийский банк развития регионов», по адресу: (адрес) далее с 31.10.2020 года на карточный счет №, открытый 31.10.2020 года на имя ФИО4, обслуживаемый в рамках зарплатного проекта ООО «РН-Сервис» в Головном офисе Нефтеюганского филиала АО «Всероссийский банк развития регионов», расположенным по адресу: (адрес)

В свою очередь, в период с 12.02.2016 года по 31.01.2022 года ФИО4 каких-либо мер по отзыву трудовой книжки в ООО «Мамонтовский КРС» и с 23.12.2016 в филиале ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск с фиктивными записями о его работе в период времени с 13.01.2014 по 19.01.2016 у № и справки № от 19.01.2016 не предпринял, а также умолчал о наличии оснований, влекущих прекращение необоснованных выплат. Полученными денежными средствами в размере 333 973 рубля 63 копейки ФИО4 распорядился по своему усмотрению.

В результате хищения путем обмана, ФИО4 своими умышленными преступными действиями причинил ООО «РН-Сервис» материальный ущерб на общую сумму 333 973 рубля 63 копейки, который в соответствии с примечанием к статье 158 УК РФ признается крупным размером. 

Вина подсудимого в совершении преступления подтверждается следующими доказательствами:

Представитель потерпевшего ЕМН в судебном заседании показал, что он работает в отделе экономической безопасности филиала ООО «РН-Сервис». С ФИО4 знаком только в рабочем порядке, он осуществляет трудовую деятельность в их филиале. Познакомились уже в ходе выявления фактов противоправных действий. В августе 2022 года сотрудниками службы безопасности филиала ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск в ходе проведения документальной проверки (ревизии), при проверке начисления надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, лиц, осуществляющих трудовую деятельность в филиале, были выявлены ряд трудовых книжек с фиктивными записями о работе в тот или иной период времени, дающее право получения процентной (северной) надбавки к заработной плате в размере 50 %. Среди указанных лиц был выявлен ФИО4, работающий в настоящее время в должности помощника бурильщика. Был собран материал и передан правоохранительным органам. Ущерб возмещен в полном объеме, в размере около 380 000 руб. В настоящее время ФИО4 продолжает трудовые отношения в их филиале, характеризуется положительно, по работе к нему претензий нет. Считает, что ФИО4 не заслуживает сурового наказания. 

В порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, с согласия сторон, были оглашены показания извещенных, но не явившихся свидетелей, данных ими в ходе предварительного следствия, где они показали:

Свидетель СНП, что она работает в филиале ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск в должности ведущего специалиста отдела обеспечения персоналом. В августе 2022 года от главного специалиста отдела экономической безопасности ЕМН ей стало известно, что в рамках проведенной комплексной документальной бухгалтерской ревизии при проверке сведений, внесенных в трудовую книжку ФИО4 на момент трудоустройства 12.02.2016 года в ООО «Мамонтовский КРС» было установлено, что помимо достоверных сведений о его работе в период с 12.02.2016 года в ООО «Мамонтовский КРС» и с 23.12.2016 по настоящее время в филиале ООО «РН-Сервис», были указаны сведения с 13.01.2014 года по 14.01.2016 года у МНО то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дающую право на получение процентной (северной) надбавки к заработной плате в размере 30% согласно предоставленной справки. В связи с чем, на основании указанных недостоверных сведений, ФИО4 их организацией была излишне начислена надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 30 % с момента трудоустройства и в последующем 50 %. Данные сведения о трудовом стаже являются фиктивными. ФИО4 принят на работу в ООО «Мамонтовский КРС» с 12.02.2016 года (приказ о приеме на работу № от 11.02.2016 года) на должность помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда цеха по ремонту скважин. С 23.12.2016 года переведен в свиязи с реорганизацией путем присоединения в ООО «РН-Сервис». С 01.09.2018 (приказ №431/55 от 01.09.2018) переведен на должность помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда цеха текущего и капитального ремонта скважин. С ФИО4 был заключен трудовой договор № от 11.02.2016 и издан приказ о приеме работника на работу. ФИО4 предоставил трудовую книжку № с записью о трудовой деятельности в период с 13.01.2014 года по 14.01.2016 года у МНО и справку за № от 19.01.2016 года о северной надбавке с прежнего места работы в размере 30 %. При составлении документов специалист отдела обеспечения персоналом основывалась исключительно на предоставленных документах. Достоверность сведений ими не проверяется. На основании предоставленных документов ФИО4 ему была установлена процентная (северная) надбавка к заработной плате в размере 30% к тарифной ставке (должностному окладу) (том 4 л.д. 131-135).

Свидетель КЕИ, что она работает в филиале ООО «РН-Сервис» в должности ведущего специалиста отдела организации труда и мотивации персонала. В ее должностные обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам предприятия и контроль за фондом оплаты труда. В августе 2022 года ей стало известно, что в ходе ревизии при проверке сведений, внесенных в трудовую книжку ФИО4, на момент трудоустройства в ООО «Мамонтовский КРС» было установлено, что помимо достоверных сведений о его работе в период с 12.02.2016 года по настоящее время в филиале ООО «РН-Сервис» были указаны сведения о его работе с 13.01.2014 по 14.01.2016 у МНО то есть в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающую право на получение процентной (северной) надбавки к заработной плате в размере 30 %, где он не работал, однако на основании предъявленной трудовой книжки ему была излишне начислена надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 30% и в последующем в размере 50%, чем ООО «PH-Сервис» причинен материальный ущерб в сумме 599 725 рублей 33 копейки (том 4 л.д. 136-138).

Свидетель ГРР, что он работает в филиале ООО «РН-Сервис» начальником отдела по экономической безопасности. В августе 2022 года сотрудниками службы экономической безопасности филиала в ходе проведения документальной проверки (ревизии), при проверке начисления надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, лиц, осуществляющих трудовую деятельность в филиале были выявлены ряд трудовых книжек с фиктивными записями о работе, дающей им право получения процентной (северной) надбавки. Среди указанных лиц был выявлен ФИО4, работающий в настоящее время в должности помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда в цехе текущего и капитального ремонта скважин №3, который (дата) был принят на работу в ООО «Мамонтовский КРС», реорганизованное с (дата) в форме присоединения к ООО «РН-Сервис», куда был переведен. Было установлено, что записи о его работе в период с 13.01.2014 по 14.01.2016 у МНО то есть в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающую ему право на получение процентной (северной) надбавки к заработной плате в размере 30 % были фиктивными. ФИО4 у МНО. никогда не работал (том 4 л.д. 139-141).

Свидетель МНО, что 23.01.2015 года он зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя (ИНН №) по адресу: (адрес) В период с 23.01.2015 года до 01.04.2016 года он на работу никого не принимал, своей деятельностью занимался единолично. Внесенные в трудовую книжку ФИО4 сведения о работе в у МНО в период времени 13.01.2014 по 14.01.2016 являются фиктивными (том 4 л.д. 142-144).

Свидетеля МРР, что он работает в ОМВД. В ходе совместной работы с сотрудниками службы безопасности филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) в рамках проведенной комплексной документальной бухгалтерской ревизии финансово-хозяйственной деятельности был выявлен работник филиала ФИО4,. работающий в вышеуказанной организации помощником бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда в цехе текущего и капитального ремонта скважин, который при трудоустройстве 12.02.2016 в ООО «Мамонтовский КРС», реорганизованное путем присоединения к ООО «РН-Сервис», предоставил в отдел обеспечения персоналом трудовую книжку серии № с недостоверными записями о его работе в период с 13.01.2014 по 14.01.2016 у МНО расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и справку № от 19.01.2016 со сведениями об установленной 30 % надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, выданную ИП МНО с целью получения данной надбавки. Тем самым, в дальнейшем, ФИО4 необоснованно получал компенсацию к заработной плате. Сумма необоснованно выплаченных денежных средств превышает 250 000 рублей (том 4 л.д. 145-147).

Свидетель ГСН, что он работает в Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре в должности начальника отдела. В его должностные обязанности входит осуществление контроля трудового законодательства на подконтрольной территории. Под компенсацией понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ и другими федеральными законами. В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993 № «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» процентная (северная) надбавка, выплачиваемая в составе заработной платы работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях, является компенсацией (том 4 л.д. 148-151).

Вина ФИО4 так же подтверждается: 

протоколом осмотра документов от 09.09.2022 года, согласно которого в помещении служебного кабинета № Сургутского ЛО МВД России на транспорте с участием понятых осмотрен материал проверки, зарегистрированный в КУСП Сургутского ЛО МВД России на транспорте за № от 12.08.2022 года (том 3 л.д. 195-202);

заявлением и.о. заместителя директора филиала по экономической безопасности ЕМН без номера от 19.08.2022, согласно которого он просит провести проверку и привлечь к ответственности работника филиала ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск ФИО4, который при трудоустройстве предоставил трудовую книжку с внесенными фиктивными сведениями об осуществлении ранее трудовой деятельности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, что дало ему право получать северную надбавку к заработной плате в размере 30%, в результате чего филиалу ООО «РН-Сервис» в период с февраля 2016 года по настоящее время причинен материальный ущерб на общую сумму не менее 250 000 рублей (том 1 л.д. 33);

положением ООО «Мамонтовский КРС» об оплате труда за №П2-03 Р-0004.01 ЮЛ-111 МКРС, утвержденное приказом от 31.03.2012 года за №к и введенное в действие 01.04.2012 года, согласно которого установлено, что в положении отсутствует льготный порядок начисления северной надбавки, в связи с чем, на момент трудоустройства работникам организации начисление северной (процентной) надбавки производится на общих основаниях в соответствии с действующим законодательством (том 1 л.д. 43-48);

копией коллективного договора ООО «Мамонтовский КРС» на 2015-2017 гг. и дополнительных соглашений к коллективному договору ООО «Мамонтовский КРС» на 2015-2017 гг., согласно которым установлено, что работодатель обязуется выплачивать районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы, обусловленные районам регулированием оплаты труда (том 1 л.д. 49-73);

копией решения № ООО «РН-Сервис» о решении реорганизации ООО «Мамонтовский КРС» в форме присоединения к ООО «РН-Сервис» (том 1 л.д. 74-76);

копией листа записи Единого государственного реестра юридических лиц на ООО «Мамонтовский КРС», согласно которого установлено, что 23.12.2016 года внесена запись о прекращении деятельности юридического лица ООО «Мамонтовский КРС» путем реорганизации в форме присоединения (том 1 л.д. 77-78);

копией уведомления о снятии с учета в налоговом органе ООО «Мамонтовский КРС» 23.12.2016 (том 1 л.д. 79);

копией свидетельства о государственной регистрации юридического лица серии №, согласно которого в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании 05.06.2007 года ООО «РН-Сервис» за основным государственным регистрационным № (том 1 л.д. 80) и копией свидетельства о постановке его на учет в налоговом органе по месту нахождения серии 77 № (дата) в налоговом органе по месту нахождения в инспекции ФНС № по г. Москве (том 1 л.д. 81);

копией листа записи Единого государственного реестра юридических лиц на ООО «РН-Сервис», согласно которой установлено, что (дата) внесена запись о реорганизации юридического лица ООО «Мамонтовский КРС» в форме присоединения к нему другого юридического лица – ООО «РН-Сервис» (том 1 л.д. 82-83);

выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «РН-Сервис» за №ЮЭ№ от 29.08.2022 года, где содержатся сведения о юридическом лице (том 1 л.д. 84-140);

копией положения филиала ООО «РН-Сервис» об оплате труда и премировании работников филиала за №П2-03 Р-0001 ЮЛ-111.06, утвержденного приказом от 14.12.2016 года за № и введенного в действие 22.12.2016 года, согласно которого установлен льготный порядок начисления северной надбавки на момент трудоустройства в организацию (том 1 л.д. 141-151);

копией коллективного договора филиала ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск на 2017-2018 гг. и дополнительными соглашениями к нему на 2017-2018 гг., 2022-2024 г.г. согласно которым установлено, что работодатель обязуется выплачивать районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы, обусловленные районам регулированием оплаты труда… (том 1 л.д. 152-231, 232-250, том 2 л.д. 1-4);

копией заявления о приеме на работу ФИО4 от 09.02.2016 года в ООО «Мамонтовский КРС» на условиях по срочному трудовому договору на должность помощника бурильщика КРС 5 разряда в цех по ремонту скважин № (том 2 л.д. 10);

копией срочного трудового договора за №№ от 11.02.2016 года между ООО «Мамонтовский КРС» и ФИО4, согласно которого работодатель принимает работника на работу с 12.02.2016 года и обязуется предоставить работу по определенной трудовой функции (том 2 л.д. 11-14);

копией приказа (распоряжение) о приеме работника на работу за № от 11.02.2016 года, согласно которого ФИО4 с 12.02.2016 года принят на работу в ООО «Мамонтовский КРС» на должность помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда в цех по ремонту скважин № 3 с тарифной ставкой (окладом) 49 рублей 19 копеек (том 2 л.д. 15);

копией приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу за № от 01.09.2018 года, согласно которого ФИО4 с 01.09.2018 года переведен на постоянной основе на новое место работы помощником бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда в цех текущего и капитального ремонта скважин № с тарифной ставкой (окладом) 66 рублей 53 копейки (том 2 л.д. 16);

справкой от (дата) из филиала ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск о том, что ФИО4 действительно работает в филиале и постоянно проживает в Чеченской Республике, а так же об основаниях получения процентной надбавки к заработной плате при определенных условиях (том 2 л.д. 53);

расчетными листами с февраля 2016 года по июль 2022 года, согласно которых работодателем ООО «Мамонтовский КРС» с 23.12.2016 года, филиалом ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск, работнику ФИО4 осуществлялась выплата заработной платы с учетом излишне начисленной серверной надбавки в размере 30 % (далее до 50 %) (том 2 л.д. 56-77);

расчетом о причиненном ущербе ФИО4 ООО «Мамонтовский КРС» и ООО «РН-Сервис» в период его работы с 12.02.2016 года по 31.07.2022 года, согласно которого сумма излишне начисленной процентной надбавки к заработной плате, в том числе сумма произведенных отчислений во внебюджетные фонды составляет 383 475 рубля 24 копеек, сумма произведенных отчислений по страховым взносам составляет 135 620 рублей 89 копеек, общая сумма составляет 519 096 рублей 13 копеек; сумма по среднему заработку (отпускные, годовая премия, доплата до среднего заработка и т.д.) составляет 59 825 рублей 80 копеек, сумма произведенных отчислений по страховым взносам составляет 20 803 рубля 40 копеек, общая сумма составляет 80 629 рублей 20 копеек; общая сумма расчета составляет 443 301 рубль 04 копеек, страховые взносы 156 424 рубля 29 копеек, общая сумма расчета со страховыми взносами составляет 599 725 рублей 33 копейки (том 2 л.д. 78-82);

выписками из реестра ООО «Мамонтовский КРС» и филиала ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск за период с февраля 2016 года по июль 2022 года, согласно которых ФИО4 ежемесячно в указанный период получал заработную плату путем перечисления с расчетного счета предприятий на карточный счет, открытый на его имя (том 2 л.д. 83-225);

копиями платежных поручений с февраля 2016 года по июль 2022 года, согласно которых работодателем ООО «Мамонтовский КРС» с 23.12.2016 года, филиалом ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск осуществлялись переводы заработной платы работников с расчетного счета предприятия на банковский счет, открытый в Нефтеюганском филиале АО «Всероссийский банк развития регионов» (том 2 л.д. 226-250, том 3 л.д. 1-117);

справкой о предоставлении информации за № от 23.08.2022 года, поступившей из Московской печатной фабрики – филиала АО «Гознак», согласно которой трудовая книжка № была изготовлена фабрикой в 2014 году (том 3 л.д. 128, 130);

справкой об исследовании за № от 19.08.2022 года, согласно которой общая сумма северной надбавки, излишне начисленной филиалом ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск в составе заработной платы ФИО4 в период его работы с 12.02.2016 года по 01.02.2022 года составила 376 229 рублей 08 копеек (том 3 л.д. 192-194);

протоколом осмотра места происшествия от 18.08.2022 года, в ходе которого в служебном кабинете №4 филиала ООО «РН-Сервис» г. Нефтеюганск, по адресу: ХМАО(адрес) обнаружены и изъяты трудовая книжка серии № на имя ФИО4 и справка за № от 19.01.2016 со сведениями об установленной 30% надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, выданная на имя ФИО4 (том 3 л.д. 124-126);

заключением эксперта № от 14.10.2022 года и фото таблицей к нему, согласно которого установлено, что буквенно-цифровые записи на второй и третьей страницах трудовой книжки ТК-IV №, выполнены не ФИО4, а другим лицом (том 4 л.д. 98-102, 103-109);

протоколом осмотра документов от 14.10.2022 года и фото таблицей к нему, согласно которого в помещении служебного кабинета №106 Сургутского ЛО МВД России на транспорте осмотрены трудовая книжка серии № на имя ФИО4 и справка за № от 19.01.2016 со сведениями об установленной 30% надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, выданная на имя ФИО4, в которой помимо достоверных сведений о работе ФИО4 в период с 12.02.2016 года по 23.12.2016 года в ООО «Мамонтовский КРС» и с 23.12.2016 года по настоящее время в филиале ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск, содержатся фиктивные сведения о работе в период с 13.01.2014 по 19.01.2016 у МНО. (том 4 л.д. 112-117);

протоколом осмотра документов от 10.10.2022 года, согласно которого осмотрены сведения, полученные из АО «Всероссийский банк развития регионов» а именно: справка о том, что расчетный счет № открыт 31.10.2005 на ООО «Мамонтовский КРС» и обслуживался в Головном офисе Нефтеюганского филиала Банка «ВБРР» (АО) по адресу: (адрес) Закрыт 27.12.2016 по причине прекращения деятельности юридического лица путем реорганизации в форме присоединения 23.12.2016 к ООО «РН-Сервис». Расчетный счет № открыт 25.07.2007 на ООО «РН-Сервис» и обслуживается в Головном офисе Нефтеюганского филиала Банка «ВБРР» (АО) по адресу: (адрес)

выпиской по счету на ФИО4 от 10.10.2022 года из АО «Всероссийский банк развития регионов», согласно которой ФИО4 имеет: карточный счет №, открыт 10.02.2016 года по адресу: (адрес) Счет закрыт 31.10.2020 в связи с изменением реквизитов банковского счета на № с датой открытия (дата). Обслуживание счета осуществляется в рамках зарплатного проекта с ООО "РН-СЕРВИС" №). К данному счету выпущены банковские карты: №, дата выпуска: (дата), дата закрытия: (дата); № дата выпуска: (дата), срок действия карты: (дата); №, дата выпуска: (дата), карта действующая; №, дата выпуска: (дата), дата закрытия: (дата) (том 4 л.д. 4) и обслуживание указанных карточных счетов осуществляется в рамках зарплатного проекта с филиалом ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск (том 4 л.д. 5-42);

заключением эксперта №126 от 14.10.2022 года, согласно которого сумма начисленной в составе заработной платы процентной (северной) надбавки с учетом вычета НДФЛ у ФИО4 в период его трудовой деятельности с 12.02.2016 года по 23.12.2016 года в ООО «Мамонтовский КРС» и с 23.12.2016 по 31.01.2022 в филиале ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск, с учетом фактического права на получение северной надбавки ФИО4 в указанный период времени составила 333 973 рубля 63 копейки (том 4 л.д. 58-66, 67-79).

В судебном заседании подсудимый ФИО4 свою вину признал полностью и суду показал, что в 2016 году у него было тяжелое материальное положение и он решил устроиться вахтовым методом в ХМАО-Югре, так как в указанном регионе были заработные платы намного выше. Он обратился к не знакомому человеку и через сайт внесли запись по его просьбе о том, что он работал в районах крайнего севера или местностях, приравненных к районам крайнего севера, предприятие не помнит. На китайском рынке в г. Сургуте он передал 5 000 руб., а ему передали трудовую книжку с фиктивной записью, о его трудовом стаже, около двух лет. Запись в трудовой книжке ему понадобилась для трудоустройства в «РН-Сервис», куда он 12.02.2016 года устроился помощником бурильщика. Вину признает в полном объеме, ущерб размере 383 704 рубля возмещал частями с зарплаты. В содеянном раскаивается.

Анализируя исследованные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что они являются относимыми, допустимыми, достоверными и полностью подтверждают вину ФИО4 в совершении преступления.

Вина подсудимого полностью подтверждается показаниями представителя потерпевшего ЕМН, а также свидетелей СНП, КЕИ, ГРР, МНО, МРР, ГСН, о том, что ФИО4 действительно работал в ООО «Мамонтовский КРС», а затем в филиале ООО «PH-Сервис» в г. Нефтеюганске, где на основании предоставленной им трудовой книжки с имеющейся записью о работе у ИП МНО ему была начислена северная надбавка. Оснований не доверять показаниям указанных лиц, у суда не имеется. Сам ФИО4 факт своей работы в указанных организациях и получение им незаконно северной надбавки, не отрицает. 

В этой связи следует отметить, что в судебном заседании факт фиктивной записи о работе у ИП МНО, он так же не отрицал. Данный факт так же подтверждается исследованными судом информацией от указанного индивидуального предпринимателя, а также показаниями свидетелей перечисленных выше. 

Все исследованные судом доказательства свидетельствуют о том, что ФИО4 при устройстве на работу умышленно предоставил в данные организации трудовую книжку с ложными сведениями с целью получения процентной надбавки к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, которую получал незаконно, путем обмана работников данной организации. В судебном заседании пояснил, что хотел таким образом, улучшить свое материальное положение. 

Сумма причиненного подсудимым ущерба подтверждается заключением эксперта № от 14.10.2022 года, не доверять выводам которой, у суда оснований не имеется, поскольку она соответствует требованиям федерального закона от 31 мая 2001 №73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации", дана экспертом, обладающим познаниями в определенной сфере деятельности, который предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения. 

Суд исключает из объема доказательств рапорт об обнаружении признаков преступления оперуполномоченного ОЭБ и ПК Сургутского ЛО МВД России на транспорте МРР, зарегистрированный в КУСП Сургутского ЛО МВД России на транспорте за № от 12.08.2022 года, об обнаружении признаков состава преступления (том 1 л.д. 31); сопроводительное письмо №дсп от 22.08.2022 года из ИФНС России по г. Сургут ХМАО-Югры, что МНО не состоит на учете в Инспекции в качестве индивидуального предпринимателя, (том 3 л.д. 136, 137-145); сопроводительное письмо №дсп от 26.08.2022 года, поступившие из ИФНС России по (адрес) ХМАО-Югры о постановке МНО в качестве индивидуального предпринимателя на учет (том 3 л.д. 146, 147-148); сопроводительное письмо № от 15.08.2022 года с выпиской из индивидуального лицевого счета (по форме СЗИ-НВП) на ФИО4 (том 3 л.д. 162-165); сопроводительное письмо №дсп от 22.08.2022 года со сведениями о банковских счетах физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем в отношении ФИО4 (том 3 л.д. 167-170); сопроводительное письмо №.№ от 18.08.2022 года с выпиской из Единого государственного реестра недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости в отношении ФИО4 (том 3 л.д. 176- 178); сопроводительное письмо № от 16.08.2022 года с карточками учета транспортного средства на ФИО4 (том 3 л.д. 180-182); справку за № от 24.08.2022 года, согласно которой ФИО4 значился зарегистрированным по месту пребывания в учреждении гостиничного типа в 2020-2021 году (том 3 л.д. 184); справку № от 25.08.2022 года из УМВД России по (адрес) на ФИО4 о месте регистрации по месту пребывания в гостинице «Эконом» в 2021 году (том 3 л.д. 186); справку № от 29.08.2022 года из УМВД России по ЯНАО, что ФИО4 там зарегистрированным не значится (том 3 л.д. 188); справку за № от 16.08.2022 года из военного комиссариата (иные данные) о том, что ФИО4, состоит там на воинском учете (том 3 л.д. 190); сведения из АО «Всероссийский банк развития регионов» о расчетном счете филиала ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск и о движении денежных средств по карточным и текущим счетам, открытых на имя ФИО4 в 2022 году (том 4 л.д. 47-48), т.к. они доказательственного значения по делу не имеют.

Органом предварительного следствия действия ФИО4 квалифицированы по ч. 3 ст. 159.2 УК РФ, как мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении компенсаций и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и недостоверных сведений, совершенные в крупном размере.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 30.11.2017 года №48 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате», по статье 159.2 УК РФ квалифицируется такое хищение денежных средств или иного имущества в форме мошенничества, которое связано с незаконным получением социальных выплат, а именно установленных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления выплат гражданам, нуждающимся в социальной поддержке. Для целей статьи 159.2 УК РФ к социальным выплатам, в частности, относятся пособие по безработице, компенсации на питание, на оздоровление, субсидии для приобретения или строительства жилого помещения, на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, средства материнского (семейного) капитала, а также предоставление лекарственных средств, технических средств реабилитации (протезов, инвалидных колясок и т.п.), специального транспорта, путевок, продуктов питания.

Исходя из смысла закона, выплаты процентной надбавки к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, к указанным видам социальной поддержки, по мнению суда, не относятся, соответственно, действия ФИО4 подлежат квалификации по ст. 159 УК РФ. 

Суд квалифицирует действия ФИО4 по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путём обмана, совершенное в крупном размере.

Квалифицирующий признак «в крупном размере» нашел свое подтверждение, т.к. сумма похищенного составляет более 250 000 рублей.

При назначении наказания подсудимому, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, которое относится к категории тяжких, его личность, а также обстоятельства, влияющие на наказание, т.е. положения ч. 2 ст. 43, ч. 3 ст. 60 УК РФ.

В соответствии с п. «г» ч. 1 ст. 61 УК РФ, обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого, суд признает наличие на иждивении четверых малолетних детей, а так же на основании ч. 2 ст. 61 УК РФ, полное признание вины, раскаяние в содеянном, полное возмещение ущерба.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, в соответствии со ст. 63 УК РФ, судом не установлено.

Как личность ФИО4 по месту жительства и работы характеризуется положительно, к уголовной и административной ответственности не привлекался, на учете у врача нарколога и психиатра не состоит, трудоустроен в ООО «РН-Сервис», имеет постоянный источник дохода.

С учетом личности подсудимого, впервые совершившего преступление, тяжести содеянного, наличия смягчающих наказание обстоятельств, наличия дохода, с учетом его мнения и мнения сторон, суд считает целесообразным назначить ФИО4 наказания в виде штрафа.

Оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ, назначения иного, более мягкого вида наказания, применения к подсудимому положений ст. 64 и ст. 73 УК РФ, а так же дополнительного наказания в виде штрафа и ограничения свободы, суд не усматривает в связи с обязанностью уплаты штрафа. 

Гражданский иск по делу не заявлен.

Суд не находит оснований для взыскания с подсудимого процессуальных издержек, связанных с оплатой труда адвоката АСВ в размере 38 182 рубля 00 коп. поскольку платежные документы, подтверждающие выплату указанных денежных средств адвокату, в материалах дела отсутствуют.

Вопрос о вещественных доказательствах разрешается судом в соответствии со ст. 81 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 307-309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

П Р И Г О В О Р И Л :

Признать ФИО4 виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 100 500 (сто тысяч пятьсот) рублей.

Штраф ФИО4 должен быть уплачен не позднее шестидесяти дней со дня вступления приговора в законную силу на следующие реквизиты: 

Получатель: УФК по Ханты-Мансийскому округу – Югре (ФИО5 МВД России на транспорте л/с 

<

***>) ИНН 

<

***>, КПП 860201001, ОКТМО 71876000, банк получателя РКЦ Ханты-Мансийск УФК по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в г. Ханты-Мансийск, банковский счет 03100643000000018700, кор. счет 40102810245370000007, БИК 007162163, КБК 18811603121010000140, УИН 18880386220000156207.

Меру пресечения подсудимому до вступления приговора в законную силу оставить прежней - подписку о невыезде и надлежащем поведении. 

Вещественные доказательства по уголовному делу:

трудовую книжку серии ТК-IV №, справку за № от 19.01.2016 года - хранить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение 15 суток со дня провозглашения, с соблюдением требований ст. 389.6 УПК РФ, с подачей жалобы, представления через Нефтеюганский районный суд. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции. 

Судья подпись