Дело № 2-750/2019 15 августа 2019 года

УИД 29RS0016-01-2019-000956-71

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

Новодвинский городской суд Архангельской области 

в составе председательствующего судьи Поршнева А.Н., 

при секретаре Коноваловой А.М.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области гражданское дело по иску ФИО1 к публичному акционерному обществу «Мурманское морское пароходство» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации (процентов) за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к публичному акционерному обществу «Мурманское морское пароходство» (ПАО «ММП») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации (процентов) за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование требований указал на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком, при прекращении трудового договора работодатель не произвел окончательный расчет. В этой связи истец просит суд взыскать с ответчика 

<

данные изъяты>. задолженности по заработной плате, 

<

данные изъяты> денежной компенсации (процентов) за несвоевременную выплату заработной платы за период с 25.05.2019 по 15.08.2019 (требования изложены с учетом их уточнения истцом по правилам статьи 39 ГПК РФ).

От ответчика письменных возражений не последовало.

Стороны извещены о времени и месте судебного разбирательства по правилам статьи 113 ГПК РФ.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные требования поддержал.

Неявка представителя ответчика не стала препятствием для рассмотрения дела (статья 167 ГПК РФ).

Заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно трудовой книжке ФИО1 с 21.11.2012 состоял в трудовых отношениях с ПАО «ММП» (ранее ОАО «ММП), 24.05.2019 уволен по соглашению сторон на основании пункта 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).

По утверждению истца задолженность по заработной плате, не погашенная работодателем, составляет 

<

данные изъяты> Данные обстоятельства подтверждаются расчетными листками, ответчиком не оспорены.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные сроки является обязанностью работодателя.

Согласно части 1 статьи 129 ТК РФ под заработной платой (оплата труда работника) понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Как следует из положений статьи 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. 

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 ТК РФ).

Статьей 140 ТК РФ определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Судом установлено, что окончательный расчет работодателем с истцом при увольнении не произведен. 

Согласно статьям 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом стороны сами несут ответственность за полноту предоставленных ими доказательств, от которых зависит результат спора.

Ответчиком контррасчета не предоставлено, поэтому при определении размера задолженности суд принимает расчеты истца.

С учетом изложенного иск о взыскании 

<

данные изъяты>. задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению, а решение в этой части - немедленному исполнению (статьи 211, 212 ГПК РФ).

Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В пределах заявленных требований (часть 3 статьи 196 ГПК РФ) истцу подлежат выплате проценты (денежная компенсация) в размере 

<

данные изъяты>. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу статей 98, 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Город Новодвинск» подлежит взысканию государственная пошлина. Ее размер определен статьей 333.19 НК РФ и с учетом пункта 6 статьи 52 НК РФ составляет 7496 руб. 

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к публичному акционерному обществу «Мурманское морское пароходство» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации (процентов) за несвоевременную выплату заработной платыудовлетворить.

Взыскать с публичного акционерного общества «Мурманское морское пароходство» в пользу ФИО1 

<

данные изъяты> заработной платы за ноябрь 2018 года, апрель-май 2019 года, 

<

данные изъяты> денежной компенсации (процентов) за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 

<

данные изъяты>.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с публичного акционерного общества «Мурманское морское пароходство» в доход бюджета муниципального образования «Город Новодвинск» государственную пошлину в сумме 7496 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде путем подачи апелляционной жалобы через Новодвинский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья А.Н. Поршнев

Мотивированное решение изготовлено 20.08.2019