Дело № 2-5098/2020

03RS0017-01-2020-008541-45

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКРЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 сентября 2020 года г.Стерлитамак РБ

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Э.Р., 

при секретаре Ожеховской Э.М., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «ТихвинСпецМаш» (далее АО «ТихвинСпецМаш») к ФИО1 о возмещении ущерба

УСТАНОВИЛ:

АО «ТихвинСпецМаш» обратилось в суд с исковым заявлением к ответчику ФИО1 о возмещении ущерба. 

Свои требования мотивирует тем, что 01 июля 2019 года ФИО1 был принят на работу в АО «ТихвинСпецМаш» на должность электросварщика 3 разряда участок изготовления № 1 цех изготовления вагонов дирекция по производству, согласно трудовому договору № от 01 июля 2019 года и приказу о приеме на работу от 01 июля 2019 года №. 29 июля 2019 года трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по инициативе ответчика на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от 29 июля 2019 года. Ответчиком истцу причинен ущерб в размере 67585,54 рублей. Истцом была проведена проверка для установления причин возникновения сумм материального ущерба, по результатам которой составлен акт расследования обстоятельств причинения ущерба от 29 июля 2019 года. В ходе проверки установлено, что ущерб в размере 67585,54 рублей был причинен в результате невозвращения при увольнении затрат, понесенных работодателем на профессиональное обучение ответчика. 09 апреля 2019 года ответчик заключил ученический договор с лицом, ищущим работу № от 09 апреля 2019 года. Согласно ученическому договору ответчик обучался за счет средств истца. Стоимость обучения ответчика в соответствии с п. 2.2.1 ученического договора, оставила 16663 рубля. Стоимость обучения была фактически оплачена истцом АО «ТВСЗ» в рамках договора на оказание услуг № от 15 августа 2016 года, что подтверждается заявкой на обучение №, УПД № от 31 июля 2019 года, и актом о зачете взаимных требований. С целью осуществления материальной поддержки учеников в период обучения в АО «ТихвинСпецМаш» в соответствии с п. 5.2 ученического договора истец обязался ежемесячно выплачивать ответчику стипендию в размере 19750 рублей за месяц, пропорционально времени обучения. Оплата ученичества производится путем безналичного перечисления денежных средств на счет ученика открытый в банке. Согласно п. 5.6 в случае временной нетрудоспособности ученику стипендия не выплачивается. Кроме того, в период обучения в АО «ТихвинСпецМаш» в соответствии с п. 2.2.5 ученического договора истец предоставил ответчику дотацию на питание в размере 55 рублей. На основании указанных норм истцом начислены ответчику стипендия и дотация на питание в общей сумме 52964,16 рубля за: апрель 2019 года – 15102,86 рубля, за май 2019 года – 20520 рублей, за июнь 2019 года – 17341,30 рубль. Начисление и выплата ответчику вышеуказанных денежных средств подтверждается расчетными листами, платежными поручениями и выписками из реестров по перечислению зарплаты. Таким образом, сумма затрат на обучение ответчика составила 16663 рубля (стоимость обучения) + 52964,16 рубля (затраты на стипендию и дотацию на питание) = 69627,16 рублей. Согласно п. 3.2 ученического договора ответчик обязался пройти обучение, освоить программу обучения в соответствии с учебным планом, посещать лекционные и практические занятия, соблюдать учебную дисциплину, успешно сдать квалификационный экзамен и приступить к работе после окончания профессионального обучения и сдачи квалификационного экзамена и проработать в соответствии с полученной профессией по трудовому договору с работодателем в течении трех лет. 27 июня 2019 года ответчик успешно завершил обучение, что подтверждается протоколом № от 27 июня 2019 года. Учитывая, что в нарушение требований п. 3.2.4 ученического договора ответчик отработал в АО «ТихвинСпецМаш» менее трех лет, то при увольнении ответчик был обязан возвратить АО «ТихвинСпецМаш» затраты, понесенные на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения времени, в размере 67585,54 рублей. До настоящего времени сумма ущерба ответчиком истцу не возмещена. 

Просит взыскать в пользу АО «ТихвинСпецМаш» с ФИО1 сумму причиненного ущерба в размере 67585,54 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2227,57 рублей. 

В судебное заседание представитель истца АО «ТихвинСпецМаш» не явился по заявлению о рассмотрении дела в их отсутствие. 

На судебное заседание ответчик ФИО1 не явился, в его адрес: 

<

адрес>, направлялось извещение о времени и месте рассмотрения дела, которое возвращено в суд отделением почтовой связи по причине истечения срока хранения. 

Согласно адресной справке отдела по вопросам миграции УМВД России по г. Стерлитамак ФИО1 зарегистрирован по месту жительства по адресу: 

<

адрес>

В силу абз. 2 ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам, либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя

Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

При таких обстоятельствах, судом в полной мере выполнены требования ст. 113 ГПК РФ, нежелание ответчика получать направленное в его адрес извещение о слушании дела не может свидетельствовать о нарушении его процессуальных прав, он в данном случае в соответствии с положениями абз. 2 ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ считается надлежаще уведомленным о слушании дела.

В связи с неявкой в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, суд в соответствии с ч.1 ст. 233 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. 

Учитывая требования ст. 167 ГПК РФ, положения ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующие равенство всех перед судом, в соответствии с которыми неявка лица в суд есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя истца.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, считает необходимым исковые требования удовлетворить по следующим основаниям. 

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ст. 199 ТК РФ).

В силу ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучений.

Из материалов дела следует и установлено судом, что 09 апреля 2019 года между АО «ТихвинСпецМаш» и ФИО1 заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу №

Согласно п. 1.2 ученического договора, договор заключен на профессиональное обучение ученика с целью приобретения им профессии электрогазосварщик.

Ученическим договором № от 09 апреля 2020 года установлен период обучения с 09 апреля 2019 года по 27 июня 2019 года. 

Согласно п. 2.2.1 предприятие обязано в период профессионального обучения ученика в АО «ТВСЗ» с момента заключения настоящего договора оплатить стоимость профессионального обучения по профессии ученика в сумме 16663 рубля. 

Согласно п. 3.2.4 указанного договора ученик обязан приступить в работе после окончания профессионального обучения по профессии (специальности, квалификации) и сдачи квалификационного экзамена и проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью, квалификацией) по трудовому договору с предприятием в течение трех лет. 

Из пункта 5.2 договора следует, что ученику в период ученичества устанавливается оплата в размере 19750 рублей за месяц.

В соответствии с п. 6.3 договора в случае неисполнения учеником, принятых на себя обязательств, указанных в п.п. 3.2,6.2 настоящего договора, ученик обязан возместить затраты, понесенные предприятием на его профессиональное обучение. 

Приказом № от 01 июля 2019 года ФИО1 принят на работу в участок изготовления вагонов № 1 Цех изготовления вагонов Дирекция по производству электрогазосварщиком 3 разряда АО «ТихвинСпецМаш». 

01 июля 2019 года между АО «ТихвинСпецМаш» и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО1 принимается на работу в участок изготовления вагонов № 1 Цех изготовления вагонов Дирекция по производству электрогазосварщиком 3 разряда. 

15 августа 2016 года между АО «Тихвинский вагоностроительный завод», именуемое в дальнейшем «исполнитель», с одной стороны, и ЗАО «ТихвинСпецМаш», именуемое в дальнейшем «заказчик» с другой стороны, заключен договор оказания услуг по обучению, согласно которому исполнитель обязуется по заявкам заказчика, оформленным согласно Приложения № 1 к договору оказывать услуги по обучению работников заказчика. В программу обучения работников заказчика входит: теоретическое обучение, производственная практика, а также стажировка в АО «ТВСЗ». Заказчик обязуется принять оказанные услуги и произвести их оплату согласно договору и Приложения № 1 к нему. Услуги по настоящему договору оказываются в период с 15 августа 2016 года по 15 августа 2017 года. 

Согласно п. 3.1 договора стоимость услуг по настоящему договору согласовывается и определяется в соответствии с прайс-листом на услуги (приложение № 3 к настоящему договору). 

Согласно приложению № 3 (прайс-лист) к договору оказания услуг по обучению от 15 августа 2016 года стоимость услуги по обучению по профессии электрогазосварщик составляет 10606,33 рублей без НДС, 12515,46 рублей с НДС. 

Согласно заявке на обучение № АО «ТихвинСпецМаш» просит принять работников в количестве 3 человек, в том числе ФИО1 для обучения по профессии электрогазосварщик. 

АО «ТихвинСпецМаш» произвело оплату АО «Тихвинский вагоностроительный завод» за оказание услуг по обучению сотрудников профессии «электрогазосварщик» в количестве 29 человек, согласно заявок №№ 46№, в сумме 579872,40 рубля, что подтверждается счет-фактурой № от 31 июля 2019 года, актом зачета взаимных требований от 31 августа 2019 года.

Согласно протоколу заседания квалификационной комиссии АО «Тихвинский вагоностроительный завод» № от 27 июня 2019 года ФИО1 окончил групповое обучение по профессии электрогазосварщик, ему присвоен 3 разряд электрогазосварщика. 

Согласно реестрам на зачисление денежных средств, ФИО1 на расчетный счет № зачислено: за апрель 2019 года – 3100 рублей, за май 2019 года – 6869,86 рублей, за май 2019 года - 7300 рублей, за июнь 2019 года - 8107,38 рублей, что также подтверждается платежными поручениями № от 14 июня 2019 года, № от 15 мая 2019 года, № от 27 июня 2019 года, № от 30 апреля 2019 года, № от 30 мая 2019 года.

Приказом № от 29 июля 2019 года трудовой договор от 01 июля 2019 года № заключенный между АО «ТихвинСпецМаш» и ФИО1 расторгнут, на основании личного заявления ФИО1 

В соответствии со ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. 

В силу ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев предусмотренных законом.

Свои обязательства по договорам АО «ТихвинСпецМаш» исполнило надлежащим образом. 

Между тем, ФИО1 свои обязательства по договору не выполнил, поскольку в нарушение вышеуказанных условий договоров ФИО1 после окончания обучения не отработал по трудовому договору определенный период времени (3 года) по полученной профессии, и уволился по собственному желанию без уважительных причин. 

Согласно представленным расчетным листкам ФИО1 начислены: 

- за апрель 2019 года в размере 14332,86 рубля - стипендия, 770 рублей – дотация на питание в столовой, удержания за питание в столовой 3170 рубля, 1963 рубля НДФЛ по ставке 13%; 

- за май 2019 года в размере 12974,45 рубля + 6775,55 рублей - стипендия, 770 рублей – дотация на питание в столовой, 636,38 рублей – оплата ночных, удержания за питание в столовой 2998 рублей, 2751 рубль НДФЛ по ставке 13%;

- за июнь 2019 года в размере 16736,30 рублей - стипендия, 605 рублей – дотация на питание в столовой, 1018,25 рублей – оплата ночных, доплата в праздничные дни по графику – 848,54 рублей, удержания за питание в столовой 2305 рублей, 2497 рублей НДФЛ по ставке 13%.

Тем самым, общая сумма задолженности по фактическим затратам на обучение ФИО1 перед АО «ТихвинСпецМаш» составила 67585,54 рублей. 

Расчет задолженности, содержащийся в исковом заявлении, суд находит правильным, арифметически верным, контррасчета ответчиком суду не представлено. 

18 декабря 2019 года в адрес ответчика было направлено письмо № о возмещении ущерба в размере 67585,54 рублей в срок не позднее тридцати дней с даты получения письма, однако письмо оставлено ответчиком без удовлетворения. 

Учитывая факт неисполнения ФИО1 обязательств по вышеуказанному договору, суд считает необходимым взыскать с ФИО1 в пользу АО «ТихвинСпецМаш» затраты на обучение в размере 67585,54 рублей. 

Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 ГПК РФ.

Тем самым, с ответчика ФИО1 подлежит взысканию в пользу истца уплаченная государственная пошлина за подачу искового заявления в размере 2227,57 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление Акционерного общества «ТихвинСпецМаш» к ФИО1 о возмещении ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества «ТихвинСпецМаш» сумму причиненного ущерба в размере 67585,54 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2227,57 рублей. 

Ответчик вправе подать в Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Башкортостан через Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Башкортостан через Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан.

Председательствующий судья: Э.Р. Кузнецова