Дело № 2-302/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июня 2017 г. г. Комсомольск-на-Амуре

Комсомольский районный суд Хабаровского края

в составе: председательствующего - судьи Фетисовой М.А., 

при секретаре судебного заседания - Артазей Т.В., 

с участием помощника прокурора Комсомольского района- Стародубова М.А.,

представителя ответчика- ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Комсомольского района Хабаровского края, в защиту интересов ФИО, к Обществу с ограниченной ответственностью 

<

данные изъяты>, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Комсомольского района обратился в защиту интересов ФИО с указанным иском, ссылаясь на то, что в прокуратуру по факту невыплаты заработной платы и расчета при увольнении обратилась ФИО. В ходе проверки по данному обращению, было установлено, что ФИО работала у ответчика 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, её ежемесячная заработная плата без учета налогов на доходы физических лиц, составляла 

<

данные изъяты> Со слов ФИО известно, что заработная плата ей выдавалась по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением об увольнении, трудовую книжку получила ДД.ММ.ГГГГ. ФИО, без учета уплаты подоходного налога в размере 13 %, к выплате полагается 

<

данные изъяты> За 

<

данные изъяты> дней отпуска полагается компенсация в сумме 

<

данные изъяты> Таким образом, сумма задолженности, с учетом подоходного налога составила 

<

данные изъяты> Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 

<

данные изъяты>, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы 

<

данные изъяты> 

Определением суда от 25 мая 2017 г. принято увеличение размера исковых требований в части взыскания компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки в сумме 

<

данные изъяты> 

В судебном заседании помощник прокурора Комсомольского района Стародубов М.А. заявил об отказе от заявленных требований в части взыскания с ответчика в пользу ФИО заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за их несвоевременную выплату, поскольку в судебном заседании, на основании представленных ответчиком документов, установлено, что заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачены ФИО в полном объеме и своевременно. Настаивает на удовлетворении требований о взыскании компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки в сумме 

<

данные изъяты>, поскольку выдача трудовой книжки ФИО задержана ответчиком на 

<

данные изъяты> дней.

В судебное заседание ФИО не явилась, что в силу положений ст.167 ГПК РФ не препятствует рассмотрению дела, поскольку о дате и времени судебного заседания ФИО уведомлена. 

В судебном заседании представитель ответчика ООО 

<

данные изъяты> ФИО1, действующий на основании доверенности, возражал относительно удовлетворения исковых требований, в полном объеме, ссылаясь на то, что заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачены ФИО своевременно, а от получения трудовой книжки ФИО умышленно уклонялась. 

Выслушав участников судебного заседания, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Общество с ограниченной ответственностью 

<

данные изъяты> является юридическим лицом, ОГРН №, сведения в ЕГРЮЛ внесены ДД.ММ.ГГГГ 

ФИО работала 

<

данные изъяты> в ООО 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и копией трудовой книжки. 

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, средняя заработная плата ФИО, без учета обязанности уплачивать налог на доходы (13%), составляла 

<

данные изъяты> 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО была уволена по 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ ознакомлена с приказом об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ 

В судебном заседании установлено, что ответчиком своевременно и в полном объеме произведен с ФИО окончательный расчет при увольнении, в связи с чем заявленный прокурором отказ от иска в указанной части принят судом, производство по делу в указанной части прекращено определением суда от ДД.ММ.ГГГГ 

В силу ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. 

Исходя из требований ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО была уволена, однако, в нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ, трудовая книжка не была ей выдана в день увольнения. Уведомление о выдаче трудовой книжки было направлено ответчиком в адрес ФИО только ДД.ММ.ГГГГ Следовательно, за 8 дней задержки выдачи трудовой книжки с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация в размере 

<

данные изъяты> (средняя заработная плата без учета обязанности уплачивать налог на доходы 13% составляет 

<

данные изъяты>, которую следует разделить на 

<

данные изъяты> рабочих дня (

<

данные изъяты>.) и умножить на 

<

данные изъяты> дней задержки выдачи трудовой книжки).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. 

Согласно ст. 50 и ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ, в бюджеты муниципальных районов подлежит зачислению государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации), по нормативу 100 процентов.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Комсомольского муниципального района Хабаровского края в размере 

<

данные изъяты> по требованиям имущественного характера. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью 

<

данные изъяты> (ОГРН №, дата внесения записи о создании в ЕГРЮЛ -ДД.ММ.ГГГГ, юридический адрес : 

<

адрес> ) в пользу ФИО (место жительства: 

<

адрес>), компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки, в размере 

<

данные изъяты> 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Спектр» в бюджет Комсомольского муниципального района Хабаровского края государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты>. 

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, через Комсомольский районный суд Хабаровского края, в течение одного месяца со дня принятия. 

Судья