Дело №2-88/2019 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 февраля 2019 года город Железногорск

Железногорский городской суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Смолиной Н.И., 

при секретаре Гуляевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Железногорске Курской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УП РФ в г. Железногорске Курской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда. В обоснование заявленных требований указал, что решением ответчика №205162/18 от 07.09.2018 г. ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия необходимого трудового стажа. Периоды работы истца с 20.02.1986 года по 14.08.1986 года, с 27.06.1988 года по 01.04.1991 года в должности помощника машиниста тепловоза, а с 02.01.1991 года по 13.05.1995 года машинистом тепловоза на Джезказганском ордена В.И. Ленина горно-металлургическом комбинате, а с 13.11.1996 года по 31.05.2007 года в должности машиниста локомотива на предприятии промышленного железнодорожного транспорта АО «Жезказганцветмет» не включены в подсчет специального стажа его работы в связи с отсутствием подтверждения занятости в особых условиях труда Компетентным органом Республики Казахстан. С данным решением ответчика он не согласен, полагая, что все необходимые документы, для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости, в связи с работами в тяжелых условиях труда, у него имеются и были предоставлены ответчику. С учетом окончательного уточнения заявленных требований, просит признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а так же обязать ответчика включить ему в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы: с 20.02.1986 года по 14.08.1986 года, с 27.06.1988 года по 01.04.1991 года в должности помощника машиниста тепловоза на Джезказганском ордена В.И. Ленина горно-металлургическом комбинате, с 02.01.1991 года по 13.05.1995 года машинистом тепловоза на Джезказганском ордена В.И. Ленина горно-металлургическом комбинате, с 13.11.1996 года по 31.12.1997 года в должности машиниста локомотива на предприятии промышленного железнодорожного транспорта АО «Жезказганцветмет», обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента наступления права с 08.06.2018 года. 

Истец ФИО1, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца по ордеру ФИО2 заявленные исковые требования с учетом их уточнения поддержал в полном объеме. 

Представитель ответчика до доверенности ФИО4, в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении заявленных требований, указав на то, что спорные периоды обоснованно исключены из специального стажа ФИО1, поскольку подтверждение компетентного органа Республики Казахстан о том, что данные периоды учитываются при досрочном назначении пенсии в соответствии с законодательством этого государства не поступило. 

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (далее – Закон № 400-ФЗ) в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 года № 167-ФЗ.

В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Из п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ следует, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.8 ФЗ № 400-ФЗ, на один год, за каждые два года и 6 мес. такой работы.

Кроме того, в соответствии со ст.34 Закона Российской Федерации от 15.05.1991г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» гражданам, проживающим (работающим) на территории с льготным социально-экономическим статусом, пенсия по старости назначается с уменьшением возраста выхода на пенсию на 1 год (при условии проживания с 26.04.1986 по 30.06.1986г.) и дополнительно на 1 год за каждые четыре года проживания или работы на территории данной зоны, но не более чем на 3 года в общей сложности. 

В судебном заседании установлено, что ФИО1, **.**.** года рождения, 07.06.2018 года обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

На момент обращения за установлением досрочной страховой пенсии по старости возраст заявителя составил 52 года 11 месяцев 29 дней.

Право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникает у мужчин по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с применением переходных положений ч.3 ст.35 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г.). 

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.8 ФЗ № 400-ФЗ, на один год, за каждые два года и 6 мес. такой работы.

Кроме того, в соответствии со ст.34 Закона Российской Федерации от 15.05.1991г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» гражданам, проживающим (работающим) на территории с льготным социально-экономическим статусом, пенсия по старости назначается с уменьшением возраста выхода на пенсию на 1 год (при условии проживания с 26.04.1986 по 30.06.1986г.) и дополнительно на 1 год за каждые четыре года проживания или работы на территории данной зоны, но не более чем на 3 года в общей сложности. 

Согласно трудовой книжке и выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 работал на предприятиях, расположенных на территории г. Железногорска Курской области, с 04.06.2009г. по настоящее время.

Город Железногорск Курской области подвергся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС и согласно Перечню населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на чернобыльской АЭС», утвержденному Постановлением Правительства РФ от 08.10.2015г. № 1074, относится к зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом. 

Работа (периоды работы) в зонах радиоактивного загрязнения, предусмотренных Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», подтверждается документами, предусмотренными для подтверждения периодов работы, включаемых в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого, утверждены постановлением правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

При подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно представленным документам и выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 работал в зоне с льготным социально-экономическим статусом: 

с 04.06.2009 по 25.02.2010 (0-08-22);

с 27.02.2010 по 13.01.2016 (5-10-17);

с 15.01.2016 по 18.12.2016 (0-11-4);

с 21.12.2016 по 07.06.2018 (1-5-17).

Таким образом, согласно представленным документам период работы ФИО1 в зоне с льготным социально-экономическим статусом составляет 9 лет 00 месяцев 00 дней, что дает право на снижение возраста на досрочное пенсионное обеспечение на 2 года.

Таким образом, для досрочного назначения страховой пенсии по старости, в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, ФИО1 при достижении возраста 53 лет необходим специальный стаж 12 лет 06 месяцев 00 дней и страховой стаж не менее 25 лет.

Своим решением №205162/18 от 07.09.2018 года ответчик в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 отказал.

В специальный стаж ФИО1 ответчиком в бесспорном порядке было зачтено 04 года 06 месяцев 08 дней. 

При этом в подсчет льготного стажа истца не были включены периоды его работы с 20.02.1986 по 14.08.1986 года, с 27.06.1988 года по 01.04.1991 года в должности помощника машиниста тепловоза на Джезказганском ордена В.И. Ленина горно-металлургическом комбинате, с 13.11.1996 года по 31.05.2007 года в должности машиниста локомотива на предприятии промышленного железнодорожного транспорта АО «Жезказганцветмет», с указанием на то, указанные периоды работы не подтверждены Компетентным органом Республики Казахстан. 

В вышеуказанном решении ГУ- Управление пенсионного фонда РФ в г. Железногорске Курской области (межрайонное) указано, что спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда в случае документального подтверждения периодов работы на территории Республики Казахстан Компетентным органом. 

Основным документом для назначения страховой пенсии по старости, в том числе и досрочной, является трудовая книжка. 

В представленной трудовой книжке на имя ФИО1 имеются записи о периодах работы:

1) протекавших на Джезказганском ордена В.И. Ленина горно-металлургическом комбинате:

с 20.02.1986 (приказ от 19.02.1986 № 30) принят помощником машиниста тепловоза в железнодорожный цех;

с 14.08.1986 (приказ от 14.08.1986 № 121) –уволен в связи выездом на учебу в Омский институт инженеров железнодорожного транспорта.

с 30.09.1987г. (приказ № 107 от 29.09.1987г.) принят слесарем по ремонту локомотивов;

с 27.06.1988г. (приказ № 35к от 29.07.1988г.) переведен помощником машиниста тепловоза; 

с 02.04.1991г. (приказ № 17к от 05.04.1991г.) переведен машинистом тепловоза; 

с 10.02.1993г. (приказ № 70-к от 20.12.1993г.) переведен машинистом электровоза; 

с 13.05.1995г. (приказ № 105 от 12.05.1995г.) уволен.

2) На предприятии промышленного железнодорожного транспорта АО «Жезказганцветмет»: 

с 15.08.1996г. (приказ № 132 от 14.08.1996г.) принят слесарем по ремонту подвижного состава 4 разряда;

с 13.11.1996г. (приказ № 34к от 25.11.1996г.) переведен машинистом локомотива;

с 31.05.2007г. (приказ № 539 от 31.05.2007г.) индивидуальный трудовой договор расторгнут.

В соответствии со Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий граждан, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте…, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 272 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются машинисты тепловозов, электровозов, слесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах технического обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.

В соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей…, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются машинисты тепловозов, электровозов.

Согласно данным трудовой книжки, работа ФИО1 в указанные периоды протекала на территории республики Казахстан.

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируются "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992, подписанным, в том числе, Российской Федерацией и Казахстаном.

Статьей 6 Соглашения от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", подписанного Российской Федерацией и Казахстаном, предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 г. "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г.

Таким образом, для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13.03.1992 г.

Согласно ст. ст. 1 и 6 Соглашения от 13.03.1992, пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

В соответствии со ст. 10 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г. государства-участники Содружества взяли на себя обязательства принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Как следует из положений раздела 1 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (Приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" (далее - Рекомендации), в соответствии с нормами названных Соглашений (в том числе ранее названного соглашения от 13.03.1992 г.) пенсии гражданам государств-участников Соглашения указанных государств назначаются по законодательству и за счет государства, на территории которого они постоянно проживают. Взаимные расчеты между государствами не производятся.

Пунктом 5 этих Рекомендаций предлагается периоды работы по найму после 01.01.2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации. Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации (п. 4, 5 раздела 2 Рекомендаций).

Из материалов дела следует, что специалистами Управления Пенсионного фонда РФ в г. Железногорске Курской области (межрайонное) были направлены запросы о подтверждении сведений о стаже и заработке ФИО1

Так, в ответете Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Карагандинской области от 15.08.2018г. № 7268, сообщается, что запрос о подтверждении стажа и заработной платы направлен для исполнения в ГУ «Государственный архив г. Сатпаев Карагандинской области». В данном ответе так же указано, что администрация предприятия и архивных учреждений несут полную ответственность за выдачу представленных документов. Департамент не уполномочен производить встречные проверки сведений с выходом в организацию, по архивным справкам, выдаваемым архивными учреждениями.

Из архивной справки от 18.06.2013 года №14-11-В-7, выданной заведующей ведомственным архивом ОП «ЖЦМ» следует, что в документах архивного фонда отдела кадров имеются личные карточки ФИО1, по данным которых: 

приказом №30 от 19.02.1986 года зачислен помощником машиниста тепловоза железнодорожного цеха с 20.02.1986 года;

приказом 3121 от 14.08.1986 года уволен в связи с выездом на учебу с 14.08.1986 года;

приказом №107 от 29.09.1987 года зачислен слесарем по ремонту локомотивов по 2 разряду предприятия железнодорожного транспорта с 30.09.1987 года;

приказом №35-к от 29.07.1988 года переведен помощником машиниста тепловоза ППЖТ с 27.07.1988 года;

приказом №18-к от 08.04.1991 года переведен машинистом тепловоза ППЖТ со 2.04.1991 года;

приказом №70-к от 20.02.1993 года переведен машинистом электровоза ППЖТ с 10.02.1993 года; 

приказом №105 от 12.05.1995 года уволен по собственному желанию 13.05.1995 года.

Основанием для выдачи указанной справки: Ф.11, Оп.2л, Д235, Л.167.

Кроме того, спорные периоды работы ФИО1 так же подтверждены архивной справкой от 14.10.2017 года №04-101/03-31, выданной старшим архивариусом канцелярии ТОО «Корпорация Казахмыс» ПО «Жезказганцветмет», в которой так же указано, что приказом от 25.11.1996 года №34-к ФИО1 был переведен машинистом локомотива ППЖТ с 13.11.1996 года; приказом от 31.05.2007 года №539 уволен по п.п. 1 п. 2 ст. 25 Закона «О труде в РК» с 31.05.2007 года. 

Оснований не доверять указанным архивным справкам у суда не имеется.

Кроме того, стороной ответчика не оспаривается то, что ФИО1 имеет право на включение спорных периодов его работы в специальный стаж, в связи с работой в тяжелых условиях труда, в связи с характером выполняемой им работы, в случае документального подтверждения периодов работы на территории Республики Казахстан Компетентным органом. 

Ответом Центрального филиала некоммерческого АО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения Республики Казахстан по имеющимся в базе данных Центрального филиала сведениям, подтверждается уплата обязательных пенсионных взносы на ФИО1 за запрашиваемый период в размере 10%.

Согласно письму Комитета труда, соц. защиты и миграции Министерства труда и соц.защиты населения Республики Казахстан от 26.01.2017 № КА-25-28/968 существовавшие ранее льготные (досрочные) пенсии отдельным категориям граждан с 01.01.1998 года были отменены в связи с вступлением в действие Закона Республики Казахстан от 20.06.1997 № 136 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

Согласно представленным сведениям в Республике Казахстан с 01.01.1998 года назначение досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда на основании Списков №1 и №2 отменено. 

Таким образом, работа истца в спорные периоды в данных условиях давала право на льготное пенсионное обеспечение по законодательству Республики Казахстан до отмены досрочных пенсий, то есть до 01.01.1998 года.

Поскольку представленными выше письменными доказательствами достоверно подтверждено, что в спорный период истец выполнял работу, предусмотренную Списками N 2, суд полагает необходимым включить с подсчет специального стажа истца периоды его работы с 20.02.1986 года по 14.08.1986 года, с 27.06.1988 года по 01.04.1991 года в должности помощника машиниста тепловоза, а с 02.01.1991 года по 13.05.1995 года машинистом тепловоза на Джезказганском ордена В.И. Ленина горно-металлургическом комбинате, а с 13.11.1996 года по 31.12.1997 года в должности машиниста локомотива на предприятии промышленного железнодорожного транспорта АО «Жезказганцветмет».

Довод ответчика о том, что сведения о характере работы, стаже и заработной плате истца за указанный период подлежат подтверждению Компетентными органами Республики Казахстан, а именно Департаментом Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, а представленные истцом справки, в том числе о заработной плате не могут быть приняты, суд считает ошибочными, поскольку они не основаны на нормах материального права. Исходя из условий Соглашения от 13 марта 1992 года справкой компетентных органов названного государства подтверждается факт уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование для включения в стаж периодов работы после 01 января 2002 года (вступление в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ), поскольку данные периоды могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Как указано выше, сведения об уплате страховых взносов компетентным органом Республика Казахстан подтверждены. 

Сведения о периодах и характере выполняемой истцом работы, а так же об имеющихся льготах при назначении пенсии по Списку №2 так же представлены стороной истца. 

Таким образом, специальный стаж истца ФИО1 с учетом включенного ответчиком в бесспорном порядке (4 года 06 месяцев 08 дней) и зачтенного судом (08 лет 06 месяцев 01 день) будет составлять 13 лет 00 месяцев 09 дней, что с учетом льготы, предоставленной истцу ст.34 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» № 1244-1 от 15.05.1991г. предоставляет ему право на досрочное назначение ему пенсии при достижении возраста 53 лет. 

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 40-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО3 **.**.** года рождения, обратился в Пенсионный орган с заявлением о назначении ему досрочной пенсии 07.06.2018 г., возраста 53 лет он достиг 08.06.2018 года, соответственно, право на досрочное назначение ему страховой пенсии по старости у него возникло 08.06.2018 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании данной статьи, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы, состоящие из уплаты государственной пошлины при подаче иска в размере 300 руб. 00 коп.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Железногорске Курской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Железногорске Курской области (межрайонное) зачесть ФИО1 в льготный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы с 20.02.1986 года по 14.08.1986 года, с 27.06.1988 года по 01.04.1991 года в должности помощника машиниста тепловоза на Джезказганском ордена В.И. Ленина горно-металлургическом комбинате, с 02.01.1991 года по 13.05.1995 года в должности машиниста тепловоза на Джезказганском ордена В.И. Ленина горно-металлургическом комбинате, с 13.11.1996 года по 31.12.1997 года в должности машиниста локомотива на предприятии промышленного железнодорожного транспорта АО «Жезказганцветмет».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Железногорске Курской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 08.06.2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в городе Железногорске Курской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Курский областной суд через Железногорский городской суд Курской области в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Полное и мотивированное решение изготовлено 11 февраля 2019 года.

Судья Н.И. Смолина