ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Петропавловск-Камчатский 30 января 2024 года

Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Денщик Е.А., при секретаре Налетовой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о понуждении внести в трудовую книжку сведения о периоде трудовых отношений, подать сведения о периоде трудовых отношений и доходе в Управление федеральной налоговой службы по Камчатскому краю, отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 предъявил в суде иск к ФИО2 об установлении размера заработной платы, понуждении заключить трудовой договор, понуждении внести в трудовую книжку сведения о периоде трудовых отношений, подать сведения о периоде трудовых отношений и доходе в Управление федеральной налоговой службы по Камчатскому краю, отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю.

В обоснование требований указал на то, что решением Петропавловск-Камчатского городского суда от 19 декабря 2022 года между ним и ИП ФИО2 установлен факт трудовых отношений в период с 16 апреля 2021 года по 2 января 2022 года. За указанный период ответчиком не были поданы в соответствующие органы сведения о его трудовой деятельности и доходе. На основании изложенного, просил установить ежемесячный размер заработной платы в период с 16 апреля 2021 года по 2 января 2022 года 86 594 рубля 94 копеек, обязать ответчика заключить с ним трудовой договор, внести в трудовую книжку запись о периоде осуществления трудовой деятельности, подать соответствующие сведения в ОСФР по Камчатскому краю и УФНС РФ по Камчатскому краю.

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО3 от исковых требований в части установления размера заработной платы и понуждения ответчика заключить трудовой договор отказались. Соответствующим определением суда производство по гражданскому делу в данной части прекращено. Остальные исковые требования уточнили и просили обязать ответчика внести в трудовую книжку сведения о периоде трудовой деятельности истца с 16 апреля 2021 года в должности автомеханика, подать в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю о периоде трудовой деятельности истца с 16 апреля 2021 года, в УФНС РФ по Камчатскому краю – сведения о доходе истца за период с 16 апреля 2021 года по 2 января 2022 года исходя из размера ежемесячного дохода в сумме 86 594 рубля 94 копейки.

ФИО2 участия в судебном заседании не принимал, о времени и месте рассмотрения дела извещался в установленном законом порядке, о причинах неявки не сообщил, заявлений и ходатайств не представил.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Камчатскому краю, Управление Федеральной налоговой службы РФ по Камчатскому краю представителей не направили, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон и третьих лиц в порядке заочного производства.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 230 НК РФ налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту учета по формам, форматам и в порядке, которые утверждены федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов документ, содержащий сведения о доходах физических лиц истекшего налогового периода, - не позднее 25 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом.

В силу п. 1 ст. 24 НК РФ налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с НК РФ возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации. Налоговые агенты обязаны правильно и своевременно исчислять, удерживать из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять налоги бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства.

Согласно ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных ГПК РФ.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, вступившим в законную силу 13 апреля 2023 года решением Петропавловск-Камчатского городского суда от 19 декабря 2022 года по гражданскому делу № 2-7219/2022 между ФИО1 и ИП ФИО2 установлен факт трудовых отношений в должности автомеханика в период с 16 апреля 2021 года по 2 января 2022 года (л.д. 13-18).

10 июля 2023 года ФИО2 прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, ответчик не внес в трудовую книжку истца запись о трудовой деятельности работника и оформил их надлежащим образом до настоящего момента, трудовые отношения между сторонами спора не прекращены.

Учитывая установленный вступившим в законную силу судебным постановлением, имеющим преюдициальное значение для данного дела, факт трудовых отношений между сторонами, принимая во внимание несоблюдение ответчиком обязанности по ведению трудовой книжки работника сведений о трудовой деятельности, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца в этой части о понуждении ответчика внести в его трудовую книжку сведения о периоде его трудовой деятельности (приеме на работу) в должности автомеханика с 16 апреля 2021 года.

Как следует из ответа отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю, за период трудовых отношений с 16 апреля 2021 года ИП ФИО2 в отношении ФИО1 страховые взносы на обязательное пенсионное страхование не уплачены, сведения о данном работнике ответчиком в систему обязательного пенсионного страхования не поданы (л.д. 42-43).

Как установлено решение Петропавловск-Камчатского городского суда по гражданскому делу № 2-7219/2022 об установлении факта трудовых отношений, заработная плата за период трудовых отношений перечислялась ответчиком истцу на банковскую карту супруге, за в период с апреля по август 2021 года ФИО2 перечислил истцу в общей сумме 288 650 рублей (л.д. 19-20). 

При таких обстоятельства, учитывая статистические данные о среднем заработке в месяц по аналогичной должности в Камчатском крае за 2021 года в сумме 129 950 рублей и позицию истца о размере его заработка в месяц не более 86 594 рублей 94 копеек (288 650 рублей : 90 рабочих дней за период = 3 207 рублей 22 копейки; 3 207 рублей 22 копейки х 27 рабочих дней в месяц при шестидневной рабочей неделе), суд полагает возможным согласиться с его требованиями в этой части. 

Учитывая обстоятельства неисполнения работодателем обязанностей по подаче сведений о трудовой деятельности и доходах истца за период установленных решением суда трудовых отношений, требования истца о понуждении ответчика подать в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю сведения о его трудовой деятельности в должности автомеханика с 16 апреля 2021 года, в Управление федеральной налоговой службы по Камчатскому краю о периоде по данной должности с 16 апреля 2021 года по 2 января 2022 года исходя из размера ежемесячного дохода в сумме 86 594 рубля 94 копейки подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. 

Таким образом, данный срок должен быть установлен независимо от наличия об этом просьбы истца, а продолжительность срока определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела.

Принимая во внимание, указанные по делу обстоятельства, суд считает возможным с учетом требований разумности, сохранения баланса прав, обязанностей и законных интересов сторон, установить срок исполнения судебного решения в течение 10 рабочих дней с момента вступления его в законную силу.

Принимая во внимание, что при обращении в суд с иском о защите трудовых прав с требованиями нематериального характера истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, она подлежит взысканию с ответчика в соответствующий бюджет.

Ни нормы гражданско-процессуального законодательства, ни нормы налогового законодательства не устанавливают уплату государственной пошлины при подаче в суд общей юрисдикции искового заявления неимущественного характера, состоящего из нескольких самостоятельных требований, исходя из каждого требования в отдельности.

Таким образом, в соответствие с пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина подлежала уплате истцом при обращении в суд в сумме 300 рублей независимо от количества заявляемых требований неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ФИО2 о понуждении внести в трудовую книжку сведения о периоде трудовых отношений, подать сведения о периоде трудовых отношений и доходе в Управление федеральной налоговой службы по Камчатскому краю, отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю удовлетворить. 

Возложить на ФИО2 обязанность в течение 10 рабочих дней с момента вступления решения суда в законную силу внести в трудовую книжку ФИО1 запись о приеме его на работу в должности автомеханика с 16 апреля 2021 года, подать в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю сведения о периоде трудовой деятельности ФИО1 в должности автомеханика с 16 апреля 2021 года, подать в Управление Федеральной налоговой службы России по Камчатскому краю сведения о полученном ФИО1 в период трудовой деятельности с 16 апреля 2021 года по 2 января 2022 года доходе исходя из размера ежемесячного заработка в размере 86 594 рублей 94 копеек.

Взыскать с ФИО2 (ИНН №) в доход бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края государственную пошлину в размере 300 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, с указанием уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательств, подтверждающих эти обстоятельства, а также обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Петропавловск-

Камчатского городского суда подпись 

Копия верна

Судья Петропавловск-

Камчатского городского суда Е.А. Денщик

Мотивированное решение составлено со дня окончания судебного разбирательства 6 февраля 2024 года.