Дело № 2-5114/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

[ДД.ММ.ГГГГ] г. Нижний Новгород

Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород в составе председательствующего судьи Ивановой И.М.,

при секретаре судебного заседания Федюнине В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к

УПФР в [Адрес] о признании незаконным решения, обязании включить периоды работы в стаж, признании права на пенсию по старости и обязании назначить пенсию досрочно,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с настоящими требованиями, указав, что решением УПФР в [Адрес] [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] отказано в назначении пенсии по старости досрочно.

На момент обращения за назначением пенсии [ДД.ММ.ГГГГ] ее медицинский стаж составил 30 лет.

Ответчиком в стаж засчитано 26 лет 06 мес. 18 дн.

В специальный стаж не засчитаны периоды работы:

[ДД.ММ.ГГГГ] – [ДД.ММ.ГГГГ] – диетсестра на детской молочной кухне, на пищеблоке Глазовской центральной районной больницы (03 года 25 дней);

[ДД.ММ.ГГГГ] – [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] – [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] – [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] – [ДД.ММ.ГГГГ] – периоды нахождения на курсах повышения квалификации (04 мес. 19 дн.);

[ДД.ММ.ГГГГ] – [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] – [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] – периоды административного отпуска.

[ДД.ММ.ГГГГ] – [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] – [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] – периоды сдачи крови (донорские дни) (08 дней).

Согласна с тем, что в специальный стаж не подлежат включению административные отпуска.

В период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] работала в должности диетсестры на детской молочной кухне, на пищеблоке Глазовской центральной районной больницы (03 года 25 дней).

Приказом Министерства здравоохранения СССР от 25 июня 1981 года № 693 внесены изменения в действующие штатные нормативы медицинского и другого персонала учреждений здравоохранения, в соответствии с которыми должности: диетическая сестра, сестра по диетпитанию, медсестра по диетпитанию изменены на должность: диетическая медицинская сестра (Приложение № 1 к приказу).

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР от 23.04.1985 № 540 установлены требования к должности диетической медицинской сестре лечебно-профилактического учреждения, согласно которым диетическая медицинская сестра должна иметь среднее медицинское образование; практический стаж и достаточные знания в области технологии приготовления диетических блюд, а также в вопросах лечебного питания, осуществлять контроль за работой пищеблока, за соблюдением санитарно-гигиенических правил (п. 1, 2 приложения № 4 к приказу). Указанным приказом также установлены обязанности диетической медицинской сестры.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 05.08.2003 № 330 утверждено новое положение об организации деятельности медицинской сестры диетической, согласно которому на указанную должность назначается специалист со средним медицинским образование, имеющим специальную подготовку по лечебному питанию и сертификат по специальности «диетология».

Согласно приказу Министерства здравоохранения от 15.10.1999 № 377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения» установлена номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала, в соответствии с которой медицинская сестра диетическая относится к среднему медицинскому персоналу.

Приказом Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 № 526 утверждены профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, согласно которым медицинская сестра диетическая относится к профессиональной квалификационной группе «Средний медицинский персонал».

Не включение периода с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в стаж считает незаконным, поскольку указанный период работы относится к периоду действия Приказа Министерства здравоохранения СССР от 25 июня 1981 года № 693 «О внесении изменений в действующие штатные нормативы медицинского и другого персонала учреждений здравоохранения».

В периоды с [ДД.ММ.ГГГГ]-[ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] – [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] – [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] – [ДД.ММ.ГГГГ] (04 мес. 19 дн.) направлялась на курсы повышения квалификации либо усовершенствования, с сохранением средней заработной платы.

Повышение квалификации это условие допуска медицинского работника к осуществлению лечебной работы, поэтому является для медработника и администрации лечебного учреждения одновременно и правом, и обязанностью. В период курсов повышения квалификации либо курсов усовершенствования за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата, с которой производятся отчисления в Пенсионный фонд (ст. 187 ТК РФ).

Указанный период является страховым и поэтому должен включаться в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

Согласно п. 10 ФЗ «О пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Эти взносы производились, поэтому оснований для не включения данного периода для исчисления льготного стажа, не имеется.

Периоды с [ДД.ММ.ГГГГ]-[ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] – [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] (08 дней) может быть включен в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

С учетом оспоренных периодов медицинский стаж превышает необходимые для назначения пенсии 30 лет.

Просит суд:

признать решение УПФР в [Адрес] об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] незаконным;

обязать УПФР в [Адрес] включить в стаж периоды работы:

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] – диетсестра на детской молочной кухне, на пищеблоке Глазовской центральной районной больницы (03 года 25 дней;

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] – периоды нахождения на курсах повышения квалификации (04 мес. 19 дн.);

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] – периоды сдачи крови (донорские дни) (08 дней);

признать право на пению по старости и обязать УПФР в [Адрес] назначить пенсию по старости досрочно в связи с лечебной работной, начиная с [ДД.ММ.ГГГГ].

Истец ФИО1 исковые требования поддержала по указанным выше основаниям.

Представитель ответчика УПФР в [Адрес] ФИО2 исковые требования не признала, просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель третьего лица БУЗ УР «[Адрес] межрайонная больница Министерства здравоохранения [Адрес]» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу. Такой вывод не противоречит положениям ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. 7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах. В условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав, перечисленных в ст. 35 ГПК РФ, неявку лиц в судебное заседание, нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон.

При изложенных обстоятельствах, суд, с учетом мнения сторон, полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Конституции Российской Федерации Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 2 Конституции РФ).

Согласно подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 указанной статьи, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж лечебной и иной деятельности, утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В судебном заседании установлено, что ФИО1 застрахована в системе государственного пенсионного страхования [ДД.ММ.ГГГГ].

ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением УПФР в [Адрес] [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости досрочно, поскольку у нее отсутствует требуемая продолжительность специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, специальный стаж ФИО1 на дату обращения ([ДД.ММ.ГГГГ]) составляет 26 лет 6 месяцев 18 дней.

В специальный стаж ФИО1 не засчитаны периоды с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] – диетсестра на детской молочной кухне, на пищеблоке Глазовской центральной районной больницы (03 года 25 дней; с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] – периоды нахождения на курсах повышения квалификации (04 мес. 19 дн.); с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] – периоды административного отпуска; с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] – периоды сдачи крови (донорские дни) (08 дней).

Рассматривая правомерность отказа в зачете в специальный стаж периода работы с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности диетсестры на детской молочной кухне на пищеблоке Глазовской центральной районной больницы (03 года 25 дней) суд исходит из следующего.

В соответствии с дипломом ФИО3 (ФИО1) околнчила Глазовское медицинское училище.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Истицей представлена трудовая книжка, из которой следует, что с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] она работала в должности диетсестры молочной кухни, со [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] диетсестрой на пищеблоке Глазовской центральной районной больницы (03 года 25 дней);

Ответчиком отказано во включении в специальный стаж указанного периода работы, так как Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж лечебной и иной деятельности, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не предусмотрена такая должность как «диетсестра».

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 6 ст. 21 Федерального закона "О страховых пенсиях").Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Согласно должностной инструкции медицинской сестры по диетпитанию от 2001года, предоставленной заявителем, диетсестры детской молочной кухни от 1992года, медицинской сестры по диетпитанию от 1998года, диетсестры лечебно-профилактического учреждения от 1989года, следует, что должностные обязанности диетсестры детской молочной кухни, а также диетсестры на пищеблоке соответствуют должностным обязанностям медицинской сестры по диетпитанию.

Указанные должностные инструкции ответчиком не запрошены.

На период трудоустройства истца действовало Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, согласно данному постановлению в перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет включены больничные учреждения всех типов и наименований, молочные кухни и пищевые станции включалась в стаж работы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет работникам здравоохранения, в наименованиях должностей указаны медицинские сестры - все независимо от наименования должности.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР от 23 апреля 1985 года N 540 (утратил силу с 5 августа 2003 года) установлены требования к должности диетической медицинской сестре лечебно-профилактического учреждения, согласно которым диетическая медицинская сестра должна иметь среднее медицинское образование; практический стаж и достаточные знания в области технологии приготовления диетических блюд, а также в вопросах лечебного питания, осуществлять контроль за работой пищеблока, за соблюдением санитарно-гигиенических правил (п. 1, 2 приложения N 4 к приказу).

Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (1 86016), утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года N 016, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (выпуск I), утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 года N 102/6-142, предусмотрена такая должность как "сестра медицинская диетическая".

Разделом наименование должностей в действующих штатных нормативах Приказа Министерства здравоохранения СССР от 25 июня 1981 года N 693 "О внесении изменений в действующие штатные нормативы медицинского и другого персонала учреждений здравоохранения" должность диетическая сестра, сестра по диетпитанию, медсестра по диетпитанию, изменена на должность в соответствии с номенклатурой - диетическая медицинская сестра.

Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года N 016 (утратил силу 1 января 1996 года), Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (выпуск I), утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 года N 102/6-142 (утратил силу 21 августа 1998 года), была предусмотрена такая должность как "сестра медицинская диетическая" (код 24719).

Пунктом 2 Списка, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464, действовавшего до 01.11.1999 г., право на досрочную пенсию по старости имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно разделу 3 Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года N 377, должность медицинской сестры и медицинской сестры диетической отнесена к среднему медицинскому персоналу.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 05.08.2003 № 330 утверждено новое положение об организации деятельности медицинской сестры диетической, согласно которому на указанную должность назначается специалист со средним медицинским образование, имеющим специальную подготовку по лечебному питанию и сертификат по специальности «диетология».

Приказом Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 № 526 утверждены профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, согласно которым медицинская сестра диетическая относится к профессиональной квалификационной группе «Средний медицинский персонал».

Поскольку Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397, действовавшим в период работы истца в должности диетсестры, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение для медицинских сестер больничных учреждений всех типов вне зависимости от наименования должности, указанный период подлежит включению в специальный стаж истца.

С учетом изложенного, ссылка ответчика на то, что должность диетсестры не отнесена к среднему медицинскому персоналу, признается судеом несостоятельной.

Кроме того, приказом № 380 от 17 и.ля 2017года установлено, что должность диетсестра Глазовской межрайонной больницы Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» не соответствует номенклатере должностей специалистов со средним профессиональным образованием (средний медицинский персонал). Должность диетсестра изменена на медицинскую сестру диетическую. Работников, принятых в молочную кухню, пищеблок считать принятыми на должность медицинской сместры диетической.

Таким образом, включению в специальный стаж истца подлежит 3 года 26 дней.

Рассматривая правомерность отказа в зачете в специальный стаж периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации (04 мес. 19 дн.) с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], суд исходит из следующего.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно - правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающихся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Как разъяснил Верховный Суд РФ в Определении от 21.05.2009 г. N 12-В09-3, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку на указанный период за работником сохраняется заработная плата, с которой работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с пунктом 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 г. в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.

В специальный стаж истца подлежат включению периоды нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку данные периоды являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен был произвести отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, включению в специальный стаж подлежит 4 месяца 19 дней.

Рассматривая правомерность отказа в зачете в специальный стаж периодов с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., [ДД.ММ.ГГГГ]. - дни сдачи крови (донорские дни) (08 дней), суд исходит из следующего.

В силу статьи 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов, при этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В соответствии с Федеральным законом "О донорстве крови и ее компонентов" N 125-ФЗ от 20.07.2012, донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина, при этом гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом, в связи с чем государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Суд считает, что с учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, донорские дни засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в эти дни (8 дней) за истицей сохраняется средний заработок.

С заявлением о назначении пенсии по старости досрочно ФИО1 обратилась [ДД.ММ.ГГГГ], что подтверждается ее заявлением.

[ДД.ММ.ГГГГ] истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, что подтверждается решением [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ].

Ответчиком добровольно засчитано в специальный стаж 26 лет 6 месяцев 18 дней.

С учетом подлежащих включению в стаж истца периодов работы в должности диетсестры на детской молочной кухне, нахождения на курсах повышения квалификации и дней сдачи донорской крови, стаж ФИО1 на момент обращения с заявлением к ответчику, то есть на [ДД.ММ.ГГГГ] составил свыше 30 лет.

Отказ в назначении пенсии по старости досрочно ФИО1 является незаконным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к УПФР в [Адрес] о признании незаконным решения, обязании включить периоды работы в стаж, признании права на пенсию по старости и обязании назначить пенсию досрочно – удовлетворить.

Признать незаконным отказ УПФР в [Адрес] в назначении ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости с [ДД.ММ.ГГГГ].

Обязать УПФР в [Адрес] включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы:

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности диетсестры на детской молочной кухне на пищеблоке Глазовской центральной районной больницы;

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] - периоды нахождения на курсах повышения квалификации; 

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] – донорские дни.

Признать за ФИО1 право на пенсию по старости досрочно с [ДД.ММ.ГГГГ].

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в [Адрес] назначить ФИО1 пенсию по старости досрочно с [ДД.ММ.ГГГГ].

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке через Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в Нижегородский областной суд в течение одного месяца с момента составления мотивированного решения суда.

Судья: И.М. Иванова