Дело № 2-24/2020

УИД 22RS0008-01-2019-000983-07

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 февраля 2020 года г. Заринск

Заринский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего О.В. Дзюбенко 

при секретаре Т.П. Селивановой 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) о перерасчете пенсии и взыскании невыплаченных сумм пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) в котором с учетом уточнений просила взыскать невыплаченную пенсию в размере 35 102 руб., обязать ответчика пересчитать пенсию, в частности страховую ее часть, поэтапно по начисленным взносам, согласно постановлений Правительства Российской Федерации по индексации страховой части трудовой пенсии и взыскать с ответчика в пользу истца пенсию в размере 110 593 руб. 

В обоснование уточненных исковых требований указано, что Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) в момент назначения пенсии 15.10.2007, не доведя до истца решение комиссии и не разъяснив необходимость подтверждения трудового стажа, нарушило п. 3 ст. 24 Федерального закона № 166-ФЗ 15.12.2001 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», а также п. 73 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Постановление Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 23.01.2019 № 16п. О том, что истцу не был включен трудовой стаж с 27.03.1989 по 03.09.1990 в Малиновской ПМК, истец узнала только 08.12.2017, когда запросила справку о стаже. 17.06.2019 истцом были представлены запрашиваемые документы, с 01.07.2019 ответчиком был произведен перерасчет и добавлено к пенсии 250,73 руб. Невыплаченная по вине ответчика сумма страховой пенсии составила 35 102 руб. 

Также истец полагала, что индексация пенсии необоснованна была произведена по коэффициентам индексации страховых взносов, а не по коэффициентам индексации страховой части пенсии. Полагала, что при индексации пенсии подлежали применению Постановления Правительства Российской Федерации от 12.08.2003 № 491, 25.10.2004 № 576, 11.07.2005 №418, 24.03.2006 № 167, 27.03.2007 № 182.

Согласно расчету истца, невыплаченная часть пенсии составила 110 593 руб. 

Истец в судебном заседании требования уточненного истца поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика в Государственного учреждению - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном требования не признала, пояснила, что пенсия истцу назначена в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства по представленным документам о стаже и заработке.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Конституции Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по старости, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил перерасчета пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

В соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x Т, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с данным Федеральным законом.

В соответствии с п. 2 ст. 30 указанного закона, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 6 настоящей статьи.

Согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (ст. 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в ст. 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20.

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; 

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 руб.).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В силу п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, указанных в пп. 1-10, 14, 15 и 17 п 1 ст. 27 и пп. 6 п. 1 ст. 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности.

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий, в настоящее время регулируются вступившим в силу с 01 января 2015 года Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и пересчитываются с 01 января 2015 года с учетом указанного закона.

В части 3 статьи 36 указанного закона, вступившего в силу 01.01.2015, указано, что со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с п. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с п. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года; увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в ч. 12 ст. 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии; увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном ч. 18 ст. 15 настоящего Федерального закона.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

На основании ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Судом установлено, что ФИО1 с 15.10.2007 является получателем трудовой пенсии по старости.

В соответствии с протоколом заседания Комиссии Управления ПФР в г. Заринске и Заринском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 14.01.2008 № 5/2 в общий трудовой стаж ФИО1 не включен период работы с 27.03.1989 по 02.09.1990. 

Основанием для невключения данного периода в общий трудовой стаж послужило то обстоятельство, что записи в трудовой книжке истца сделаны с отступлением от установленных правил.

Для назначения пенсии ФИО1 предоставила трудовую книжку, в которой имелись следующие записи:

- запись № 35 от 27.03.1989: «Малиновское ПМК принята на должность инженера ПТО» (Приказ № 35 от 27.03.1989);

- запись без даты и номера: «На основании приказа № 125 от 04.06.1990 по объединению «Алтайагропромстрой» на базе Малиновского ПМК создано объединение «Голухацемстрой»»;

- запись № 36 от 03.09.1990: «Принята переводом начальником ПТО» (Приказ № 3 от 30.08.1990);

- запись № 37 от 10.05.1994: «Уволена по ст. 29 п. 5 КЗоТ РФ в порядке перевода на цементный завод а/о «Алцем»» (Приказ № 30-к пар. 10 от 10.05.1994).

Период работы заверен печатью «Голухинского объединения Цемстрой».

При назначении пенсии заявитель представил распоряжение № 253-р от 17.05.1990, приказ № 125 от 04.06.1990. Согласно приказу № 125 от 04.06.1990 на базе Малиновского ПМК 25.05.1990 было создано с правом правопреемственности Голухинское объединение «Райагроцемстрой». Также представлена справка ООО «Цемстрой» от 15.10.2007 о переименовании Малиновской ПМК в Объединение «Голухацемстрой», а в последствии в ТОО «Цемстрой» и ООО «Цемстрой». 

Как указано в протоколе заседания Комиссии Управления ПФР в г. Заринске и Заринском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 14.01.2008 № 5/2, из представленных документов связь между Голухинским объединением «Райагроцемстрой» и Голухинским объединением Цемстрой» из не просматривалась, в связи с чем пенсионным органом было разъяснено ФИО1 о необходимости предоставления в трехмесячный срок документов, подтверждающих период работы, однако по истечении трехмесячного срока документы представлены не были.

17.06.2019 истец обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) с заявлением о перерасчете пенсии, к которому была представлена справка о заработной плате от 19.03.2019 № 1, выданная ООО «Цемстрой», за период работы с 27.03.1989 по 03.09.1990. 

05.07.2019 Государственном учреждением – Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) на основании ч. 9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» проведена проверка достоверности сведений о заработке по документам ООО «Цемстрой».

По результатам проверки принято решение о перерасчете размера пенсии с 01.07.2019, период работы с 27.03.1989 по 02.09.1990 засчитан в страховой стаж, произведен перерасчет размера пенсии. 

С требованием о признании незаконным решения Комиссии Управления ПФР в г. Заринске и Заринском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 14.01.2008 № 5/2 истец в установленном законом порядке не обращался. 

Указанные фактические обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела, в том числе представленным ответчиком пенсионным делом истца.

Рассматривая требования истца о взыскании невыплаченной пенсии в размере 35 102 руб. суд исходит из следующего.

Согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждались документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительством Российской Федерации Постановлением от 24.07.2002 № 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, также действовавшие до 01.01.2015.

Согласно п. 6 Правил от 24.07.2002 № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 41 Правил от 24.07.2002 № 555 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

До 01.01.2002 подсчет трудового стажа осуществлялся в соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190. Указанный нормативный документ в части подтверждения трудового стажа не противоречит Правилам N 555, и ныне действующим Правилам от 02.10.2014 № 1015.

Ведение трудовых книжек в спорный период регулировалось Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о Порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (с последующими изменениями и дополнениями).

Пунктами 2.13, 2.14 Инструкции № 162 предусмотрено, что в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в указанный справочник, а также в Единую номенклатуру должностей служащих или штатное расписание, доводятся до сведения рабочих и служащих, после чего в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) администрации вносятся соответствующие изменения и дополнения.

Если рабочему в период работы присваивается новый разряд, то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись.

Установление рабочему второй и последующей профессии отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов этих профессий. 

При выполнении работ по вновь установленной профессии в трудовой книжке делается об этом соответствующая запись. 

Перевод работника на другую постоянную работу на том же предприятии оформляется в таком же порядке, как и прием на работу.

Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.

Перевод работника на другую работу на том же предприятии оформляется в таком же порядке как и прием на работу

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 4 и 5 данной статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 данного Федерального закона.

Положениями ст. 23 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего на момент назначения трудовой пенсии истцу, устанавливалось, что трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Поскольку факт трудовой деятельности истца в период с 27.03.1989 по 02.09.1990 был установлен только в результате проведенной ответчиком 05.07.2019 проверки на основании заявления истца от 17.06.2019, постольку право на перерасчет страховой пенсии возникло у истца с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера страховой пенсии, то есть с 01.07.2019.

При этом установленные нормативно-правовыми актами, регулирующими спорные отношения, механизм и порядок перерасчета размера пенсии в сторону увеличения не предусматривают перерасчет размера пенсии за период, предшествовавший обращению гражданина за таким перерасчетом.

Ссылка на нарушение ответчиком п. 3 ст. 24 Федерального закона № 166-ФЗ 15.12.2001 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 21.07.2014 № 216-ФЗ), а также п. 73 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Постановление Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 23.01.2019 № 16п судом не принимается, поскольку данные нормативные акты были введены значительно позднее того периода, когда истцу была назначена страховая пенсия. 

Доводы истца о том, что ответчик не разъяснил право на предоставление дополнительных документов, не влекут принятие решения об удовлетворении исковых требований в указанной части, поскольку как следует из протокола заседания Комиссии Управления ПФР в г. Заринске и Заринском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 14.01.2008 № 5/2 ФИО1 было разъяснено о необходимости предоставления в трехмесячный срок документов, подтверждающих период работы, однако по истечении трехмесячного срока документы представлены не были. Доказательств обратного суду не представлено. 

Кроме того, как следует из материалов пенсионного дела, истец неоднократно обращался с пенсионный орган с заявлениями о перерасчете пенсии, в том числе 02.02.2009, следовательно, у нее была возможность ознакомиться с содержанием выплатного дела и подать заявление о включении спорного период в страховой стаж в более ранний период. 

Также как было указано выше, истцом решение ответчика о назначении пенсии в установленном законом порядке не обжаловалось. 

Принимая решение относительно требований истца об обязании ответчика пересчитать пенсию, в частности страховую ее часть, поэтапно по начисленным взносам, согласно постановлений Правительства Российской Федерации по индексации страховой части трудовой пенсии и взыскании с ответчика в пользу истца пенсии в размере 110 593 руб., суд исходит из следующего. 

Согласно п. 1 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с п. 2 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12.06.2002 № 407, расчетный пенсионный капитал является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии и формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до 01.01.2002.

В соответствии с п. 11 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», индексация расчетного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца производится применительно к порядку, предусмотренному п. 6 ст. 17 данного Закона, за весь период, начиная с 01.01.2002 до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 13.03.2003 № 152 «Об утверждении коэффициента дополнительного увеличения с 1 апреля 2003 года страховой части трудовой пенсии и коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала» коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, определенного по состоянию на 1 января 2002 года, установлен в размере 1,307.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 15.03.2004 № 141 «Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала» коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, определенного по состоянию на 1 января 2003 года, установлен размере 1,177.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 11.07.2005 № 417 «Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц» коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, определенного по состоянию на 1 января 2004 года, установлен размере 1,114. 

Аналогично утверждены коэффициенты индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц на последующие года.

Индексация страховых взносов должна быть применена к предшествующему периоду, в связи с чем пенсионным фондом страховые взносы за все годы проиндексированы на все индексы и эта сумма была учтена при назначении пенсии.

Индексации подлежат пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 01.01.2002 и сконвертированные в расчетный пенсионный капитал, определяемые в соответствии со ст. 30 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001. Страховые взносы учитываются в составе расчетного пенсионного капитала, начиная с 01.01.2002 в связи с вступлением в силу Закона от 17.12.2001 и индексации на 1,307 не подлежат.

Расчет пенсионного капитала истца, а также размера трудовой пенсии произведен ответчиком в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также требованиями действующего пенсионного законодательства.

При этом представленный истцом расчет пенсионного капитала ошибочен в силу неправильного толкования истцом положений действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения. 

Истцом неправильно произведен расчет страховой части пенсии, неверно применен индекс роста доходов Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховой части трудовых пенсий, ошибочно применен коэффициент индексации страховых взносов 1,307 на 01.01.2002.

Довод истца о том, что в соответствии с извещениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования сумма страховых взносов была выше чем указана пенсионным органом, судом отклоняется, поскольку к данным сведениям не прилагается алгоритм расчета, в связи с чем не имеется возможности проверить правильность представленной информации.

Судом неоднократно было предложено истцу предоставить доказательств в обоснования заявленных требований, в том числе указано на возможность проведения бухгалтерской экспертизы, однако истец свои правом не воспользовался.

При таких обстоятельствах, суд, руководствуясь положениями Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», исходит из того, что размер трудовой пенсии истца установлен в соответствии с требованиями закона, с соблюдением его прав и законных интересов, в связи с чем оснований для возложения на ответчика обязанности по перерасчету размера получаемой пенсии, а также для взыскания невыплаченных сумм не имеется. 

В силу положений ст. 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. ст. 11, 12 Гражданского кодекса Российской Федерации законодатель связывает возможность для заинтересованного лица обратиться в суд исключительно с целью защиты нарушенных либо оспариваемых прав, свобод и законных интересов. При этом, каким бы способом из предусмотренных действующим законодательством защиты нарушенного права не воспользовалось бы заинтересованное лицо, он в любом случае должен привести к восстановлению нарушенного либо оспоренного права. 

Между тем, в данном случае нарушения прав истца со стороны ответчика судом не установлено. 

В связи с чем, суд приходит к выводу о том, заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Заринский городской суд Алтайского края.

Судья Заринского городского суда

Алтайского края О.В. Дзюбенко

Мотивированное решение изготовлено 26.02.2020.