Дело № 2-1309/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

18 июня 2018 года город Казань 

Авиастроительный районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи А.Х. Закировой,

при секретаре судебного заседания Л.А. Билаловой,

рассмотрел в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда в Авиастроительном районе города Казани о возложении обязанности осуществления расчета пенсии с учетом стажевого коэффициента 67% с 30 марта 2012 года,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФ РФ в Авиастроительном районе гор. Казани в вышеприведенной формулировке. В обоснование исковых требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ ей установлена трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Размер установленной пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 15 251 рубль 18 копеек. На обращение истца ответчик дал разъяснение, что пенсия ей исчислена с учетом продолжительности стажа на соответствующих видах работ 21 год 4 месяца 12 дней. 

Считает, что размер ее пенсии определен неверно. Поскольку работа по Списку № следовала после учебы в среднем городском профтехучилище № г. Казани, период обучения, а также в связи с тем, что приравневыемый период не превышает имеющийся стаж, период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж по Списку № 2. Стажевый коэффициент должен быть определен в размере 67% (55% за требуемый стаж по Списку № 2 и 1% за каждый полный год сверх требуемого, то есть сверх 10 лет), тогда как ответчиком расчетный размер пенсии определен в размере 66% с учетом продолжительности стажа 21 год 4 месяца 12 дней. 

Истец просит обязать ответчика осуществить расчет пенсии с учетом сажевого коэффициента 67% с 30 марта 2012 года и произвести доплату с учетом выплаченных сумм с указанной даты. 

В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования, подтвердив изложенные в заявлении обстоятельства. 

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, подтвердив доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление. 

Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, заслушав судебные прения, суд приходит к следующему.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Аналогичное положение содержалось в действовавшем на момент возникновения спорных правоотношений подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статья 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Судом установлено, что с 30 марта 2012 года истец является получателем досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 2 в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

Размер установленной пенсии по состоянию на 01 августа 2018 года составляет 15 251 рубль 18 копеек. 

Согласно ответу Отделения ПФР по РТ № от ДД.ММ.ГГГГ стажевой коэффициент при расчете размера досрочной пенсии определен истцу в размере 66% с учетом продолжительности стажа 21 год 4 месяца 12 дней (л.д. 8-11). 

Истец полагает, что размер пенсии с 30 марта 2012 года определен не верно, поскольку стажевый коэффициент с учетом стажа на соответствующих видах работ должен быть определен в размере 67% (55% за требуемый стаж по Списку № 2 и 1% за каждый полный год сверх требуемого, то есть сверх 10 лет). Считает, что при исчислении стажа ответчиком не принят во внимание период обучения в СПТУ-19 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который подлежит включению в стаж по Списку № 2, поскольку непосредственно за ним следовала работа по Списку № 2. 

Между тем ссылки истицы на Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совмина СССР от 03 августа 1972 года № 590, являются необоснованными, поскольку данный нормативный документ не предоставляет возможности такого исчисления специального стажа применительно к истице.

Так, пунктом 109 данного Положения предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16 - Списки N 1 и N 2), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" (служба в составе Вооруженных Сил СССР и т.д.) и "л" (пребывание на каторге и т.д.), приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з" (обучение в училищах системы профессионально-технического образования), приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Согласно доводам истца после периода обучения в СПТУ-19 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует период работы.

Между тем из представленной суду уточняющей справки работодателя КОАО «Органический синтез» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что следующий за периодом обучения в СПТУ-19 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является периодом ученического отпуска (л.д. 7).

Данный период при определении права на досрочное назначение пенсии включен ответчиком в страховой (трудовой) стаж. С заявлением о включении данного периода в специальный стаж по Списку № истец к ответчику не обращалась.

Принимая во внимание, что за периодом обучения в СПТУ-19 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не следует работа истца по Списку №, то условие, предусмотренное пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а также иным пенсионным законодательством, не соблюдается. В связи с этим оснований полагать, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж истца по Списку № 2 не имеется.

При этом отсутствуют основания и для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет и выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Так, до вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", назначение и перерасчет трудовых пенсий осуществлялся в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Расчетный размер трудовой пенсии истцу определялся в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30 названного Закона.

Как следует из данного пункта, размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

абзац 3 - из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

абзац 4 - из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20.

Таким образом, пункт 3 статьи 30 данного Закона, закрепляющий варианты определения расчетного размера трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года, устанавливает разный порядок исчисления стажевого коэффициента для застрахованных лиц, имеющих общий трудовой стаж (абзац третий), а также для застрахованных лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (абзац четвертый).

При этом пункт 9 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает, что конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

На 01 января 2002 года у истца имелся специальный стаж 21 год 4 месяца 12 дней, что соответствует сажевому коэффициенту 0, 66 (0,55 за 10 лет специального стажа, требуемого для назначении досрочной пенсии, и 0,11 за 11 лет свыше 10 лет). 

С письменным заявлением о перерасчете специального стажа с включением в него периода обучения в порядке пункта 2 статьи 1 статьи 23 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ответчику от истца не поступало. 

Поскольку в продолжительность стажа на соответствующих видах работ период обучения в СПТУ-19 по Списку № 2 не включен, то при расчете стажевого коэффициента не может быть применен абзац 4 пункта 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", где стажевый коэффициент определяется, исходя из продолжительности общего трудового стажа равного продолжительности страхового стажа, указанного в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости - не менее 20 лет. 

При таких обстоятельствах, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется. 

Руководствуясь статьей 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

в удовлетворении иска ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда в Авиастроительном районе города Казани о возложении обязанности осуществления расчета пенсии с учетом стажевого коэффициента 67% с ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Авиастроительный районный суд города Казани.

Председательствующий: А.Х.Закирова