55RS0003-01-2023-001073-17

2-1585/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Омск 26 июля 2023 года

Ленинский районный суд г. Омска

в составе председательствующего судьи Зыковой О.С.,

при секретаре Бахтияровой А.А.,

с участием помощника судьи Грибковой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области о включении периодов работы в специальный стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, в обоснование требований указал, что решением органа пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ ему незаконно отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Полагает, что ответчиком необоснованно исключены при подсчете его страхового стажа на соответствующих видах работ периоды работы в должности плотника-бетонщика в ОАО «Сибмост» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ПСФ ООО «Мост» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в филиале СМУ 916 ФГУП ГУССТ № при Спецстрое России с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Просил обязать ответчика включить указанные периоды в стаж на соответствующих видах работ, произвести перерасчет пенсии с учетом включенных периодов. 

Истец ФИО1 в судебном заседании не присутствовал, его представитель ФИО2, действующий на основании доверенности исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. 

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования не признала, дополнительно пояснила, что истцу с ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Иные лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явились, о причинах неявки суд не уведомили.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон о страховых пенсиях).

В силу пункта 1 статьи 8 Закона о страховых пенсиях, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ). 

В соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно части 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях.

Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении данной пенсии по причине отсутствия необходимого страхового стажа на соответствующих видах работ. 

При этом ответчиком в страховой стаж на соответствующих видах помимо прочих не включен период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности плотника-бетонщика в Омском филиале ОАО «Сибмост»;

а также периоды работы в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственно-строительной фирме ООО «Мост»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в Филиале СМУ 916 ФГУП «ГУССТ № при Спецстрое России».

При таком подсчете страховой стаж составил 28 лет 11 месяцев 12 дней, стаж на соответствующих видах работ 12 лет 02 месяца, 18 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент 83,155. 

Полагая указанное решение органа пенсионного обеспечения нарушающим его пенсионные права, ФИО1 обратился в суд с настоящим иском.

Разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, предусмотрены бетонщики (код позиции 2290100а-11196), плотники (код позиции 2290100а-16671). 

Согласно разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ, действовавшего в спорные периоды работы Б.А., право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (код 2290000а-14612). 

В силу абзаца 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29).

При этом вышеизложенные Разъяснения подлежат применению к периодам работы, имевшим место после ДД.ММ.ГГГГ, с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П, согласно которой за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

При этом предоставление доказательств постоянной в течение полного рабочего дня занятости на соответствующих видах работ является обязательным условием для удовлетворения заявленных истцом требований.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом "а" пункта 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении. 

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). 

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). 

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". 

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. 

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). 

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку. 

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 

В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. 

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен:

постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).

Согласно материалам пенсионного дела ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности плотника-бетонщика в Омском филиале ОАО «Сибмост» истец, ссылаясь на трудовую книжку, указывает, что он постоянно работал с вредными условиями труда. 

Разрешая требование ФИО1 в части обязания включения в стаж периода его работы в должности плотника-бетонщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств подтверждения его занятости в должности, предусмотренной Списком N 2, в течение полного рабочего дня, поскольку обязательным условием для включения в льготный стаж работы по занимаемой должности является соответствие наименования этой должности наименованию должности по Списку N 2. 

Следовательно, утверждения истца о том, что он в действительности работал в перечисленных выше должностях по Списку N 2, а не по должности, указанной в трудовой книжке и не предусмотренной Списком N 2, могут быть приняты судом во внимание лишь в том случае, если подтверждены допустимыми доказательствами по делу. 

Таковых доказательств суду представлено не было. 

Согласно ответу ОСФР по Омской области в наблюдательном деле Омского филиала ОАО «Сибмост» страхователь за ДД.ММ.ГГГГ гг. предоставлял перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. В указанный перечень включены должности: монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, электрогазосварщик, мастер строительных и монтажных работ, производитель работ, машинист буровой установки. В наблюдательное дело приобщен акт № от ДД.ММ.ГГГГ которым подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, электрогазосварщика, мастера строительных и монтажных работ, производителя работ.

Из ответа ОСФР по Новосибирской области следует, что ФИО1 работал в ОАО «Сибмост» плотником-бетонщиком 3 разряда. Согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» работа на должности бетонщика дает право на досрочное назначение пенсии только в том случае, если рабочий занят на подземных работах по строительству и ремонту метрополитенов и (или) подземных сооружений. В соответствии с деятельностью ОАО «Сибмост» - строительство автомобильных дорог и автомагистралей, право на льготное пенсионное обеспечение по профессии плотник-бетонщик в данной организации отсутствует.

Учитывая изложенное, представленная истцом справка, уточняющая условия труда от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует о том, что истец работал в ОАО «Сибмост» в должности плотника-бетонщика в течение полного рабочего дня в особых условиях труда, в отсутствие документов, послуживших основанием для ее выдачи, судом не может быть принята во внимание.

Разрешая требование ФИО1 в части обязания включения в стаж периода его работы в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственно-строительной фирме ООО «Мост», суд так же не находит оснований для удовлетворения заявленных в указанной части требований, поскольку в материалы дела не представлено доказательств подтверждения занятости истца в должности, предусмотренной Списком N 2, в течение полного рабочего дня.

Согласно ответу ОСФР по Омской области ПСФ ООО «Мост» снято с учета в связи с ликвидацией ДД.ММ.ГГГГ. Наблюдательное дело отсутствует, организация не предоставляла Перечень рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

В БУ Омской области «Исторический архив Омской области», КУ Омской области «Муниципальный архив г. Омска» документы ПСФ ООО «Мост» на хранение не поступали.

Относительно требований истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в Филиале СМУ 916 ФГУП «ГУССТ № при Спецстрое России» суд приходит к следующему.

Как следует из записей в трудовой книжке ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в СМУ 916 ФГУП «ГУССТ № при Спецстрое России» в должности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Согласно копиям документов, представленным МКУ «Муниципальный архив ЗАТО Железногорск» следует, что на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в Строительно-монтажное управление № Федерального государственного унитарного предприятия Главное управление специального строительства по территории Сибири при федеральном агентстве специального строительства с ДД.ММ.ГГГГ на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда с должностным окладом 7561 рубль.

Как следует из табеля учета рабочего времени, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отработал за месяц 21 день (168 часов). В табеле учета рабочего времени должность ФИО1 указана как монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда.

В расчетном листке за март 2015 указано, что истцу начислена заработная плата исходя из оклада 7561 рубль за 168 отработанных часов, а также произведена доплата за работу во вредных условиях труда.

В соответствии с картой специальной оценки условий труда № работников СМУ №916 ФГУП ГУССТ № при Спецстрое России от ДД.ММ.ГГГГ, для работников по должности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций установлен класс условий труда 3.1.

Согласно приказу №лс от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 был переведен временно на работу вахтовым методом на строительный участок № 

<

адрес> на должность монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда с окладом 11415 рублей на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен временно на работу вахтовым методом на строительный участок № 

<

адрес> на должность монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда с окладом 11415 рублей на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с табелями учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ года следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал вахтовым методом на строительном участке № в 

<

адрес> филиала СМУ №916 ФГУП «

<

данные изъяты>» в должности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций. С ДД.ММ.ГГГГ работодателем учтено 78 отработанных ФИО1 часов, в октябре ДД.ММ.ГГГГ года - 252 часа, в ДД.ММ.ГГГГ года – 211 часов (ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют сведения о работе), с ДД.ММ.ГГГГ - 79 часов.

Расчетные листки за период ДД.ММ.ГГГГ года содержат сведения о работе истца в должности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций на строительном участке № в Основном рабочем подразделении вахтовым методом. Имеется информация о начислении ФИО1 доплаты за работу во вредных условиях труда. 

Принимая во внимание, что периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СМУ № ФГУП ГУССТ № при Спецстрое России в условиях труда, предусмотренных Списком, не менее 80 процентов рабочего времени подтверждены представленными в материалы дела надлежащими доказательствами, суд приходит к выводу о недостоверности сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счёте, и наличии оснований для включения указанных периодов в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Требование истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы в СМУ 916 ФГУП «ГУССТ № при Спецстрое России» в должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не подлежит удовлетворению, поскольку в указанные периоды ФИО1 осуществлял выполнение работ по должности сторож (вахтер) 2 разряда, не предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Так из представленных в материалы дела приказов СМУ 916 ФГУП «ГУССТ № при Спецстрое России» следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен для выполнения работ по должности сторож (вахтер) 2 разряда. 

Табеля учета рабочего времени не содержат сведений о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, оснований для включения указанных периодов работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не имеется.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует из решения пенсионного органа об отказе в назначении пенсии, специальный стаж истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 12 лет 02 месяца 18 дней.

С ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ, при этом в специальный стаж учтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), таким образом, специальный стаж истца в соответствии с включенными пенсионным органом периодами составил 12 лет 03 месяца 07 дней.

С учетом включенных судом периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стаж истца достиг продолжительности 12 лет 6 месяцев ДД.ММ.ГГГГ. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности назначить пенсию на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Строительно-монтажном управлении № ФГУП «ГУССТ №» при Спецстрое России в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховой номер индивидуального лицевого счета № страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Омска в течение одного месяца со дня приятия судом решения в окончательной форме.

Судья О.С. Зыкова

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ

Судья О.С. Зыкова