Р Е Ш Е Н И Е

 

именем Российской Федерации

23 июня 2017 года г. Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Сапего О.В.

при секретаре судебного заседания Сидоровой О.М. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1799/17 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах о включении периодов работ в страховой и общий трудовой стаж, перерасчете пенсии, 

У с т а н о в и л:

ФИО1 обратился с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах (далее УПФР) об обязании включить в страховой и общий трудовой стаж периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве инженера-наладчика в ПТП «ЭМРН» Минэнергомаша и понуждении произвести перерасчет назначенной пенсии с 

<

дата>, ссылаясь на то, что решением Комиссии по реализации пенсионных прав граждан от 

<

дата> № *** ему отказано во включении в страховой и общий трудовой стаж вышеуказанного периода работы. Полагая отказ незаконным, обратился в суд. 

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал, сославшись на вышеизложенные доводы.

В судебном заседании представитель УПФР в лице ФИО2 исковые требования не признала, пояснила, что истцу обоснованно было отказано во включении спорного периода работы, а именно с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве инженера-наладчика в ПТП «ЭМРН» Минэнергомаша, поскольку запись об увольнении заверена подписью ответственного лица и печатью организации, которая не читается.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, проверив письменные материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Судом установлено, что с 

<

дата> ФИО1 является получателем страховой пенсии по инвалидности.

<

дата> ФИО1 обратился в УПФР с письменным заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии по старости.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 

<

дата> № *** истцу отказано во включении в страховой и общий трудовой стаж периода работы с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве инженера-наладчика в ПТП «ЭМРН» Минэнергомаша, поскольку запись об увольнении заверена подписью ответственного лица и печатью организации, которая не читается.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как усматривается из трудовой книжки истца (записи 8-10) ФИО1 с 

<

дата> (приказ № ***-к от 

<

дата>) принят в Сызранский участок ПТП «ЭМРН» Минэнергомаша на должность инженера – наладчика, с 

<

дата> (приказ № *** от 

<

дата>) уволен по ст. 33 п.1 КЗоТ РСФСР. Указанные записи внесены в хронологическом порядке.

Доводы представителя ответчика о том, что указанные выше периоды работы не подлежит зачету в страховой и общий трудовой стаж для назначения пенсии ФИО1 судом не могут быть приняты во внимание в силу следующего.

В силу п. 10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 вышеуказанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Указанные выше нарушения Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» № *** от 

<

дата> не являются основанием для отказа в зачете оспариваемых периодов в страховой и общий трудовой стаж истца, факт осуществления истцом трудовой деятельности в оспариваемые периоды подтверждается записями в трудовой книжке.

Согласно сообщению ФКУ «Российской государственный архив экономики» от 

<

дата> № ***-с документы Сызранского участка ПТП «Энергомашремналадка» Министерства энергетического машиностроения СССР на постоянное хранение не поступали.

Учитывая, что действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию, суд считает возможным удовлетворить заявленные исковые требования, включить в страховой и общий трудовой стаж истца период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве инженера-наладчика в ПТП «ЭМРН» Минэнергомаша и произвести перерасчет размера пенсии с учетом указанного периода работы с момента назначения, т.е. с 

<

дата>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198, 199 ГПК РФ,

Р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах засчитать в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве инженера-наладчика в ПТП «ЭМРН» Минэнергомаша и произвести перерасчет размера пенсии с учетом указанного периода работы с момента назначения, т.е. с 

<

дата>.

Решение с правом обжалования в Самарский областной суд через Сызранский городской суд. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. А также судебное решение может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что лицами, участвующими в деле, и иными лицами, если их права и законные интересы нарушены судебным решением, было реализовано право на апелляционное обжалование решения. 

Судья Сапего О.В.