Дело № 2-3468/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г.Кемерово в составе

председательствующего Гапанцовой А.А.

при секретаре Потрясовой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово

26 октября 2017 года

дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) об оспаривании решения, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) об оспаривании решения, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости.

Требования мотивирует тем, что **.**.**** ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от **.**.**** № 400-ФЗ (далее по тексту - Закон о страховых пенсиях).

Решением ответчика об отказе в установлении пенсии от **.**.**** ### ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия необходимого специального стажа, ответчик не засчитал в специальный страховой стаж следующие периоды работы:

с **.**.**** по **.**.**** (02 мес. 18 дней) - в качестве старшего машиниста холодильно-аммиачных установок в компрессорном цехе Томского областного производственного объединения мясной промышленности «Мясопром», так как из представленных документов не подтверждается занятость - полный рабочий день на обслуживании аммиачно-холодильных установок, что предусмотрено Списком ### от **.**.**** ###, от **.**.**** ###;

с **.**.**** по **.**.**** (01 год 06 мес. 10 дней) - служба в рядах Советской армии.

Считает, что решение ответчика об отказе в установлении пенсии от **.**.**** ### является незаконным.

ФИО1 в спорный период: с **.**.**** по **.**.**** (02 мес. 18 дней) фактически выполнял работу машиниста, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии. Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 за ### от **.**.**** значится: «Принят старшим машинистом холодильно-аммиачных установок 5-го разряда», а согласно следующей записи ### от **.**.**** - «уволен по ст. 29 п. 3 в связи с призывом в Советскую армию».

ФИО1 выработал необходимый страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент для реализации права на досрочное пенсионное обеспечение.

По мнению ответчика, из представленных истцом документов не усматривается занятость полный рабочий день на обслуживании аммиачно-холодильных установках.

ФИО1 выполнял работу в период: с **.**.**** по **.**.**** (02 мес. 18 дней) постоянно в течение полного рабочего дня, что подтверждается архивными справками Областного государственного казенного учреждения «Центр документации новейшей истории Томской области», трудовой книжкой.

Следовательно, служба в Советской армии также полежит включению в специальный стаж, так как указанная служба следовала за окончанием работы истца в качестве старшего машиниста по Списку ###.

Полагает, оснований для отказа в назначении досрочной страховой пенсии истцу у пенсионного органа не было, указанные спорные периоды подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, истец имеет право на досрочную пенсию с **.**.****, то есть со дня обращения за назначением страховой пенсии, так как на дату обращения истец обладал соответствующим правом, решение ответчика от **.**.**** ### является незаконным.

Просит суд признать решение Управления Пенсионного фонда РФ г.Кемерово, Кемеровской области об отказе в установлении пенсии от **.**.**** ### незаконным.

Обязать ответчика включить истцу в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от **.**.**** № 400-ФЗ следующие периоды: с **.**.**** по **.**.**** (02 мес. 18 дней) - в качестве старшего машиниста холодильно-аммиачных установок 5-го разряда в компрессорном цехе Томского областного производственного объединения мясной промышленности «Мясопром», с **.**.**** по **.**.**** (01 год 06 мес. 10 дней) - служба в рядах Советской армии.

Обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от **.**.**** №400-ФЗ с **.**.****.

Истец в судебном заседании на требованиях настаивал.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. 

Выслушав пояснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.9 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002г производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Ранее аналогичные положения содержались в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии».

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.2 части 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон №400-ФЗ) назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона №400-ФЗ, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона о страховых пенсиях, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ).

Судом установлено, что **.**.**** ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от **.**.**** № 400-ФЗ (далее по тексту - Закон о страховых пенсиях).

Решением ответчика об отказе в установлении пенсии от **.**.**** ### ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия необходимого специального стажа, ответчик не засчитал в специальный страховой стаж следующие периоды работы:

с **.**.**** по **.**.**** (02 мес. 18 дней) - в качестве старшего машиниста холодильно-аммиачных установок в компрессорном цехе Томского областного производственного объединения мясной промышленности «Мясопром», так как из представленных документов не подтверждается занятость - полный рабочий день на обслуживании аммиачно-холодильных установок, что предусмотрено Списком ### от **.**.**** ###, от **.**.**** ###;

с **.**.**** по **.**.**** (01 год 06 мес. 10 дней) - служба в рядах Советской армии.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от **.**.**** ### «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правшах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до **.**.**** применяется Список ### производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от **.**.****г ### «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список ### от **.**.**** ###).

Списком ### от **.**.**** ### предусмотрены: Раздел XXXII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ - Машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте. 

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 8 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от **.**.**** ### «Об утверждении разъяснения «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от **.**.**** ### Списков, если в списке включены профессии рабочих под общим наименованием, то право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах имеют рабочие всех наименований этих профессий, то есть, не только машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте, но и старшие машинисты (старшие мотористы, старшие компрессорщики), при обслуживании ими аммиачно-холодильных установок в промышленности и на транспорте.

Аналогичная норма предусмотрена и в п.13 Указания Министерства социального обеспечения РСФСР от 15.05.1991г ###-У «О порядке применения Списков ### и 2 производств, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных Постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991г ###, согласно которого если в списки включены профессии рабочих под общим наименованием, то право на льготное обеспечение имеют рабочие всех наименований этих профессий, в том числе главные, старшие, их помощники.

Определением от 30.08.2017г судом назначена экспертиза для установления, соответствует ли должность старшего машиниста, в периоды с **.**.**** по **.**.**** (02 мес. 18 дней), работе машиниста холодильно-аммиачных установок, работе в соответствии со списком ### Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. постановлением Совета Министров СССР от **.**.**** ###, досрочно в соответствии с законом №400-ФЗ "О страховых пенсиях».

Согласно заключению Департамента труда и занятости населения Кемеровской области ### от **.**.****, эксперт пришел к следующим выводам: характер и условия труда ФИО1 в качестве старшего машиниста в период с **.**.**** (02 мес. 18 дней) соответствует характеру и условиям труда работы машиниста, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в промышленности, то есть работе, предусмотренной Списком ### производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. постановлением Совета СССР от **.**.**** ###, работе, предусмотренной п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от **.**.**** №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, экспертом установлено, что выписка из лицевого счета застрахованного лица от **.**.**** (представлена в отказном пенсионном деле ФИО1) содержит сведения о дате его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования - **.**.****.

Согласно п.1 ст.14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от **.**.**** №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.

Согласно п.2 ст.14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от **.**.**** № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с и. 6 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н (далее - Порядок, утв. приказом № 258н) до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица заключение органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в нём данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п.13 Порядка, утв. приказом №258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В соответствии со ст.66 ТК РФ, п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 №190 и п.11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г №1015 (а также ранее действовавшим п.6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555) - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.07.2002 года №555 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (профессионального) учета. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.4 раздела II Порядка, утв. приказом №258н, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Представленные на экспертизу материалы не содержат уточняющей справки по спорному периоду работы ФИО1

Из записей в трудовой книжке ФИО1 (л.д.13) следует, что на основании приказа ### от **.**.**** он был принят **.**.**** старшим машинистом холодильно-аммиачных установок 5 разряда. На основании приказа ### от **.**.**** уволен в связи с призывом в Советскую Армию.

Согласно данных Архивной справки от **.**.**** №С-### (л.д.11) в документах Томского областного производственного объединения мясной промышленности «Мясопром» за 1983 год содержатся следующие сведения о трудовом стаже ФИО1, **.**.**** года рождения:

**.**.**** - принят старшим машинистом холодильно-аммиачных установок 5 разряда в компрессорный цех по окончанию Кемеровского технологического института согласно направления Министерства мясомолочной промышленности (так в документе) (приказ от **.**.**** ###, запись в личной карточке формы Т-2 со ссылкой на данный приказ);

**.**.**** - уволен по п.3 ст.29 КЗоТ РСФСР в связи с призывом в Советскую Армию (приказ от **.**.**** ###).

Из данных архивной справки от **.**.**** № С-3167 (л.д.12) усматривается, что согласно ведомостям за 1983 год ФИО1 начисление заработной платы произведено как старшему машинисту (разряд не указан) компрессорного цеха с августа (за 17 рабочих дней/145,5 часов) в сентябре (за 23 рабочих дня/184 часа) по октябрь (за 17 рабочих дней/136 часов), отпускные, количество дней отпуска не указано и выходное пособие) 1983г. Отпуска без содержания, другие отвлечения от основной деятельности, дополнительные сведения об особенностях и характере работы ФИО1 по документам предприятия за 1983 не выявлены.

Соотношение отработанных часов к отработанным дням указывают на постоянную и полную занятость ФИО1 на работах по обслуживанию аммиачно-холодильных установок.

В силу п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», исчисление периодов специального стажа истца осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно абз. 3 п. 3 Указания Министерства социального обеспечения РСФСР от 15 мая 1991 г. № 1-57-У «О порядке применения списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10», выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих и ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, условие о необходимости подтверждения полной занятости на выполнении работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) впервые введено при применении Списков ### и ### года, тогда как период работы с **.**.**** по **.**.**** подпадает под правовое регулирование Списка ### года, поэтому за этот период подтверждения постоянной занятости ФИО1 на выполнении работ, предусмотренных Списками, не требуется.

Кроме того, в соответствии с Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от **.**.****, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками ### и ###, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от **.**.**** ### или Постановлением Кабинета Министров СССР от **.**.**** ###, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до **.**.****, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Особые условия труда могут подтвердить данные о предоставленном ФИО1 за спорный период с **.**.**** по **.**.**** очередного оплачиваемого отпуска, так как согласно разделу XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВСЦПС от **.**.**** ###/П-22 машинисты компрессорных установок, занятые обслуживанием аммиачных компрессоров имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 6 рабочих дней, и продолжительность очередного отпуска составит в этом случае 18 рабочих дней за рабочий год (учетный период).

Как следует из материалов гражданского дела, в спорный период ФИО1 был занят в компрессорном цехе. Холодильная аммиачная установка в своем составе имеет компрессор (компрессорную установку). Правила безопасности аммиачных холодильных установок). В характеристику работ по профессии машинист холодильных установок (§219 раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих», утв. Постановлением Госкомтруда СССР от **.**.**** ### входит: Обслуживание холодильных установок различных систем и разной мощности. Поддержание наивыгоднейшего режима работы холодильных установок. Регулирование работы компрессоров аммиачных и водяных насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других механизмов холодильных установок. Наблюдение за исправностью двигателей, трубопроводов, арматуры, приборов и аппаратуры. Определение и устранение неисправностей в работе агрегатов и аппаратуры холодильных установок. Производство ревизии и составление дефектных ведомостей на ремонт оборудования и коммуникаций. Участие во всех видах ремонтных работ. Прием и испытание отремонтированного оборудования. Снятие индикаторных диаграмм. Контроль качества подаваемого в испарители хладагента, а также давления и температуры в компрессорах. Наблюдение за работой машинистов низшего разряда в смене. Ведение записей о работе установок и расходе хладагента и электроэнергии.

В соответствии с п.13 Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от **.**.**** ###/П-20 работники, должности и профессии которых не включены в Список, но выполняющие в отдельные периоды времени работу в производствах, цехах, профессиях, должностях с вредными условиями труда, предусмотренных Списком, имеют право на дополнительный отпуск. При этом дополнительный отпуск предоставляется таким работникам пропорционально времени, отработанному во вредных условиях труда.

Из данных архивной справки от **.**.**** № С-3167 (л.д. 12, 22) усматривается, что **.**.**** ФИО1 был уволен с выплатой отпускных за 3 месяца, из расчета 18 рабочих дней (так в документе) (приказ от **.**.**** ###).

В представленных на экспертизу материалах сведений о фактических условиях труда, определенных результатами аттестации рабочего места по условиям труда не содержится, т.к. указанная оценка условий труда стала производиться после 1992 года.

При оценке доказательств в порядке ст.67 ГПК РФ суд считает возможным принять как допустимое письменное доказательство заключение Департамента труда и занятости населения Кемеровской области ### от 09.10.2017г, поскольку оно сторонами не оспорено, ходатайств о назначении повторной или дополнительной судебной экспертизы не заявлено. Иных доказательств в подтверждение или опровержение заявленных доводов сторонами не представлено.

В материалы дела представлена справка Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Томской области от **.**.****, согласно которой архивные документы, подтверждающие работу и условия труда ФИО1 в качестве старшего машиниста холодильно-аммиачных установок в компрессорном цехе Томского областного производственного объединения мясной промышленности «Мясопром», 

<

...>, в период с **.**.**** (02 мес. 18 дн.) отсутствуют.

Предположительно, на указанном рабочем месте вредными производственными факторами могли являться производственный шум и содержание в воздухе рабочей зоны паров аммиака (NH3), который в соответствии с гигиеническими нормативами ГН 2.**.**.****-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны» относится к 4 классу опасности (умеренно опасные) с ПДК содержания в воздухе рабочей зоны 20 мг/м3.

Оценивая изложенное в совокупности, суд считает, что необходимо включить в страховой стаж период работы истца с **.**.**** по **.**.**** (02 мес. 18 дней) - в качестве старшего машиниста холодильно-аммиачных установок 5-го разряда в компрессорном цехе Томского областного производственного объединения мясной промышленности «Мясопром».

На основании Положения о порядке назначения и выплаты государственной пенсии, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от **.**.**** ### в общий стаж работы засчитывается также: служба в составе Вооруженных Сил СССР. При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

В соответствии с пунктом 109 (подпункт «к») Положения о порядке назначения и выплаты государственной пенсии, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от **.**.**** ###, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Таким образом, подлежит зачету в специальный страховой стаж и период с **.**.**** по **.**.**** (01 год 06 мес. 10 дней) - служба в рядах Советской армии.

В соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «Правилами обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета», утвержденными Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002г ### Па, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее дня приобретения права на пенсию. Днем обращения считается прием органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Судом установлено, что истец с заявлением о досрочном назначении пенсии обратился в УПФ РФ в г.Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области **.**.****.

В связи с тем, что настоящим решением исковые требования истца о включении в специальный стаж работы периодов работы удовлетворены, им был представлен в Пенсионный фонд полный пакет документов, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, пенсия ФИО1 должна быть назначена с **.**.****г.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ г.Кемерово, Кемеровской области решение об отказе в установлении ФИО1 пенсии от **.**.**** ### незаконным.

Обязать ответчика включить в специальный страховой стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от **.**.**** №400-ФЗ следующие периоды: 

с **.**.**** по **.**.**** (02 мес. 18 дней) - в качестве старшего машиниста холодильно-аммиачных установок 5-го разряда в компрессорном цехе Томского областного производственного объединения мясной промышленности «Мясопром», 

с **.**.**** по **.**.**** (01 год 06 мес. 10 дней) - служба в рядах Советской армии.

Обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от **.**.**** №400-ФЗ с **.**.****.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца с момента изготовления в мотивированной форме.

Решение в мотивированной форме изготовлено 30 октября 2017г.

Судья А.А. Гапанцова

10