РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Таксимо 3 июля 2018 года

Муйский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Санзуевой К.Б., при секретаре Тыхеевой О.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Северного отдела социальной защиты населения Республиканского государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения» к ФИО1 о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование иска указал, что ФИО1 была принята на должность ведущего специалиста сектора предоставления социальных гарантий Муйского района 25 сентября 2008 года, был с ней заключен трудовой договор № 16 от 25.09.2008г., ознакомлена с должностной инструкцией, содержащей права, должностные обязанности и ответственность ведущего специалиста сектора предоставления социальных гарантий. 28.10.2016 г. в Северный отдел СЗН обратилась гражданка КЛН за назначением мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по категории «ветеран труда». По данному обращению были назначены меры социальной поддержки: отопление, холодное и горячее водоснабжение, вывоз твердых коммунальных отходов, электроэнергия. Специалистом ФИО1 неверно был установлен размер денежных выплат, предоставлена выплата с учетом наличия ГВС, хотя данная услуга у обратившейся гражданки отсутствовала. Денежные выплаты по отоплению, холодному и горячему водоснабжению предоставлялись исходя из действующих утвержденных тарифов - нормативов потребления ресурса, хотя в жилом помещении были установлены приборы учета. Гражданке КЛН была произведена переплата в размере 10 420 рублей 39 копеек по вине специалиста ФИО1 В настоящее время ФИО1 не является работником Северного отдела СЗН, в ее адрес направлялась информация о выявленном нарушении, проводилась работа по возмещению излишне выплаченных денежных средств по вине работника в досудебном порядке. ФИО1 была предупреждена, что в случае отказа в добровольном порядке возместить денежные средства в региональный бюджет, будет направлено исковое заявление для взыскания излишне выплаченных денежных средств в судебном порядке, однако каких либо мер по возмещению излишне выплаченной суммы ответчиком не применяется. До настоящего времени указанная сумма ответчиком не возмещена. Об имеющемся нарушении, стало известно в феврале 2018 года. ФИО1 были указаны причины неверного установления размера денежных выплат. ФИО1 написала заявление об увольнении по собственному желанию 05.12.2016 г. Материальный ущерб, причиненный региональному бюджету по вине указанного работника в размере 10 420 рублей 39 копеек, до настоящего времени не возмещен. Просит взыскать указанную сумму с ответчика.

В судебном заседании представитель истца – ФИО2 иск поддержала по доводам, изложенным в нём.

Ответчик ФИО1 надлежаще извещена, в суд не явилась, в письменном отзыве иск признала в полном объёме, просила рассмотреть в её отсутствие.

Суд, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно частям 1, 2 ст.248 ТК РФ взыскание с виновного работника сумм причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя в течение одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 работала в должности ведущего специалиста сектора предоставления социальных гарантий Муйского района с 25 сентября 2008 года, был с ней заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, ознакомлена с должностной инструкцией, содержащей права, должностные обязанности и ответственность ведущего специалиста сектора предоставления социальных гарантий.

Из писем истца № от 01.03.2018 г. и № от 05.04.2018 г. в адрес ФИО1 следует, что в связи с допущенной последней ошибки, у получателя КЛН образовалась переплата по мерам социальной поддержки на оплату ЖКУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10420,39 руб.

При таких обстоятельствах, учитывая, что по вине ответчика излишне выплачены денежные средства, и ответчик признал исковые требования в полном объёме, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Северного отдела социальной защиты населения Республиканского государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения» к ФИО1 о возмещении ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Северного социальной защиты населения РГУ «Центр социальной поддержки населения» 10420 (десять тысяч четыреста двадцать) рублей 39 копеек.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Муйский районный суд Республики Бурятия. 

Судья К.Б. Санзуева

Решение в окончательной форме принято 6 июля 2018 года.

Судья К.Б. Санзуева