Дело № 2-4213/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«15» августа 2017 года гор. Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Рыцаревой А.И., при секретаре Калининой М.А., с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2, действующей на основании устного ходатайства, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ТИТАН СН» о взыскании задолженности по заработной плате, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указав в исковом заявлении, что состоит в трудовых отношениях с Обществом с ДД.ММ.ГГГГ, работает в должности о. За ДД.ММ.ГГГГ года ему начислена, но не выплачена заработная плата, в связи с чем имеется задолженность в размере № руб. № коп. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме № руб№ коп. и проценты за задержку выплаты заработной платы на сумму № руб. № коп. 

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали по мотивам, изложенным в иске, пояснив, что заработная плата истцу до настоящего времени не выплачена. 

Решением Арбитражного суда Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ ООО « ТИТАН СН» признано несостоятельным (банкротом), в отношении общества открыто конкурсное производство на срок № месяцев, утвержден конкурсный управляющий ФИО3 

Согласно ч.2 ст.126 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, иных органов управления должника и собственника имущества должника - унитарного предприятия (за исключением полномочий общего собрания участников должника, собственника имущества должника принимать решения о заключении соглашений об условиях предоставления денежных средств третьим лицом или третьими лицами для исполнения обязательств должника).

В силу ч.1 ст.129 указанного Закона с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, а также собственника имущества должника - унитарного предприятия в пределах, в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежаще извещен, о причинах неявки суду не сообщил, в связи с чем согласно ч.4 ст.167 ГПК РФ имеется основание для рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика. Возражений относительно заявленных требований ответчиком не представлено. 

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Названному праву корреспондирует установленная ст.22 ТК РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. 

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными доказательствами, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО «Титан СН» на должность о, с ним заключен трудовой договор. Согласно представленной справке у ответчика имеется задолженность перед истцом по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ на сумму № руб. № коп. Заработная плата за оспариваемый период подлежала выплате до ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени названные суммы истцу не выплачены, в связи с чем задолженность по заработной плате составляет № руб. № коп., которые и подлежат взысканию с ответчика.

Учитывая, что ответчиком заработная плата истцу не выплачена в установленные сроки, с Общества также подлежат взысканию проценты за задержку выплаты на основании ст.236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в рамках заявленных требований) в сумме № руб. № коп. 

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. 

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере № руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 о взыскании заработной платы удовлетворить. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТИТАН СН» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере № руб. № коп., проценты в размере № руб. № коп. 

На основании ст.211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. 

Взыскать с ООО «ТИТАН СН» в местный бюджет госпошлину в сумме № руб. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда. 

Председательствующий А.И.Рыцарева