Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 июня 2019 г. г. Будённовск

Будённовский гарнизонный военный суд в составе председательствующего – Саакяна А.Б., при секретаре судебного заседания Сироткиной О.Н., с участием представителя командира войсковой части № ФИО1, административного истца ФИО2 и прокурора – 

<

данные изъяты> ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело № 2а-26/2019 по заявлению бывшего военнослужащего войсковой части № 

<

данные изъяты> ФИО2 об оспаривании действий командира войсковой части №, связанных с исключением из списков личного состава воинской части,

установил:

ФИО2 обратился в военный суд с заявлением, в котором просил признать незаконным приказ командира войсковой части № от 1 февраля 2019 г. № 22 о его исключении из списков личного состава воинской части в связи с досрочным увольнении с военной службы по подп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона РФ «О воинской обязанности и военной службе» (невыполнение условий контракта) и обязать указанное должностное лицо отменить названный приказ и восстановить его в списках личного состава воинской части.

В обоснование своих требований ФИО2 указал, что данный приказ является незаконным, поскольку до исключения из списков воинской части ему не был предоставлен в должном размере основной отпуск за неполный рабочий год с августа 2018 года (даты заключения контракта) по февраль 2019 года (даты исключения из списков воинской части), дополнительный отпуск как ветерану боевых действий за 2019 год, он не был обеспечен денежным довольствием на день окончания военной службы, продовольственным (продуктами. так как в столовой воинской части не питался) и вещевым обеспечением. Также ему не выплатили премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за февраль 2019 года, премию согласно приказа Министра обороны РФ 2010 года № 1010, командировочные расходы и не предоставили сутки отдыха за пребывания на полигонах. Кроме того, с ним не была проведена аттестация, он не был обеспечен жилым помещением (поскольку имеет выслугу 11 лет) и ему не было выплачено страховое возмещение за получение травмы в период прохождения военной службы. 

Представитель командира войсковой части № требования заявителя не признала и просила в их удовлетворении отказать, указав, что исключение ФИО2 из списков воинской части произведено законно и обоснованно. Основной отпуск за календарный 2018 год был предоставлен в полном объеме, а за 2019 год – пропорционально количеству прослуженных полных месяцев в 2019 году. Какое-либо продовольственное и вещевое обеспечение при исключении из списков воинской части не предусмотрено. Выплата премии (за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за февраль 2019 года и премии согласно приказа Министра обороны РФ 2010 года № 1010) при увольнении по указанному основанию не производится. С рапортом о предоставлении дополнительного отпуска за 2019 год ФИО2 к командованию воинской части не обращался. В какие-либо командировки ФИО2 не направлялся, а выполнение служебных обязанностей в составе подразделения в ином месте военной службы с обычным распорядком дня таковыми не являются и не влекут выплату командировочных расходов и предоставление дополнительного времени отдыха. Предоставление жилых помещений и проведение аттестации при увольнении с военной службы в порядке реализации дисциплинарного взыскания «досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта» действующими нормативными правовыми актами не предусмотрено. Обращений к командованию воинской части для производства страховых выплат в связи с получением травмы, как и каких-либо иных выплат от ФИО2 не поступало. 

Прокурор в своем заключении указал, что требования ФИО2 подлежат удовлетворению в части изменения даты исключения его из списков войсковой части 74814 на день обеспечения денежным довольствием. 

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, военный суд приходит к следующим выводам.

Согласно п. 5.1 ст. 11 Федерального закона РФ от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе «О ветеранах», предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

В соответствии с п. 15, п. 16 и п. 18 ст. 31 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» отпуска, установленные для военнослужащих - ветеранов боевых действий, являются дополнительными и в год увольнения с военной службы предоставляются военнослужащим в полном объеме. Указанный отпуск предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его рапорту на основании приказа командира воинской части и в счет основного отпуска не засчитывается.

Из объяснений представителя командира войсковой части № и административного истца, следует, что он не обращался к командованию с просьбами о предоставлении ему указанного отпуска в 2019 году. 

Таким образом, поскольку предоставление дополнительного отпуска военнослужащим - ветеранам боевых действий носит заявительный характер, а обращений от административного истца к командованию воинской части с просьбой о предоставлении такого отпуска в 2019 году не поступало, то суд приходит к выводу об отсутствии у командования войсковой части № оснований для его предоставления при исключении ФИО2 из списков воинской части.

В соответствии с п. 21 ст. 2 Федерального закона РФ от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год). Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 6 постановления Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 993 «О выплате премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи», устанавливающего такие правила, выплата указанной премии не производится военнослужащим, увольняемым с военной службы по основаниям, указанным, в частности, в п. 7 ч. 4 ст. 3 Федерального закона РФ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», то есть увольняемым в связи с невыполнением условий контракта.

Поскольку из выписки из приказа командира войсковой части № № 22 от 1 февраля 2019 г. следует, что ФИО2 исключался из списков воинской части в связи с увольнением именно по указанному основанию, то суд не усматривает нарушений закона в лишении административного истца названной премии при его исключении из списков воинской части.

В соответствии с п. 1 и п. 3 приказа Министра обороны РФ № 1010 от 26 июля 2010 г. «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил РФ» дополнительные выплаты военнослужащим выплачиваются ежеквартально в пределах сумм, доведенных на эти цели до центральных органов военного управления, видов Вооруженных Сил, военных округов, флотов, родов войск Вооруженных Сил, объединений, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил, а размер экономии бюджетных средств, направляемых на материальное стимулирование, определяется финансово-экономическими органами по результатам использования лимитов бюджетных обязательств на соответствующий квартал. При этом согласно п. 11 указанного нормативного правового акта не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата. 

Из копии материалов проверки досрочного увольнения ФИО2, проведенной военной прокуратурой Будённовского гарнизона по его обращению, следует, что согласно ответу заявителю от 29 марта 2019 г. № 1766, ему приказом командира войсковой части № от 25 января 2019 г. № 236 было объявлено дисциплинарное взыскание – «досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта». Основанием для издания указанного приказа послужили материалы разбирательства, в ходе которого было установлено совершение ФИО2 грубого дисциплинарного проступка в виде отсутствия военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени – в период с 1 по 4 января 2019 г. 

Таким образом, ФИО2, имея дисциплинарное взыскание за совершенный грубый дисциплинарный проступок в период, за который производится дополнительная выплата, относится к категории военнослужащих, которые не представляются к дополнительному материальному стимулированию. Кроме того, суд также учитывает, что административный истец исключен из списков воинской части до окончания соответствующего квартала. 

Согласно п. 1 ст. 18 Федерального закона РФ от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и ст. 11 Федерального закона РФ от 28 марта 1998 г. № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации» военнослужащие подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета. Основания, условия и порядок обязательного государственного личного страхования устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплата страховых сумм производится страховщиком на основании документов, подтверждающих наступление страхового случая. Перечень документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Из постановления Правительства РФ от 29 июля 1998 г. № 855 «О мерах по реализации Федерального закона «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации», следует, что выплата страхового возмещения производится страховщиком на основании заявления застрахованного лица с прилагаемыми документами, часть из которых выдается воинскими учреждениями (в том числе воинской частью).

Таким образом, выплата страховой суммы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих не производится административным ответчиком. Воинские части лишь предоставляют застрахованному лицу некоторые документы из перечня, необходимого при обращении к страховщику. При этом, как следует из объяснений представителя командира войсковой части № и административного истца, с какими-либо заявлениями к командованию воинской части последний не обращался.

Кроме того, в соответствии со ст. 2 Федерального закона РФ № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат, перечень которых установлен названной статьёй и не включает указанные выше страховые суммы.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона РФ от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением участия в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. 

В соответствии с п. 1 и п. 3 приложения № 2 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона РФ «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха ведется командиром подразделения в журнале. Когда суммарное сверхурочное время достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Согласно п. 1 ст. 3 Федерального закона РФ от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством РФ.

В соответствии с п. 1 приказа Министерства обороны РФ № 988 от 30 декабря 2014 г. «Об утверждении Инструкции по организации направления военнослужащих Вооруженных Сил РФ, проходящих военную службу по контракту, в служебные командировки на территории Российской Федерации» под служебной командировкой понимается направление военнослужащего на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне пункта постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части (подразделения), в которой военнослужащий проходит военную службу. 

Вместе с тем, п. 10 названного приказа установлено, что не являются командировками поездки военнослужащих, указанные в п. 125 приказа Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ».

Так, подп. «з» п. 125 указанного Порядка установлено, что не являются командировками поездки военнослужащих, направленных в составе воинских частей (подразделений, в том числе сводных подразделений) для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке, в частности, на полигоны.

Вместе с тем, из объяснений представителя командира войсковой части № в период пребывания на полигонах ФИО2 выполнял служебные обязанности при обычном распорядке в составе подразделения. С какими-либо рапортами к командованию войсковой части № не обращался.

При таких обстоятельствах, направление командованием воинской части ФИО2 на полигоны в составе подразделения для выполнения служебно-боевых задач в обычном распорядке рабочего времени, нельзя признать направлением его в командировки, влекущем выплаты командировочных расходов и предоставлением суток отдыха.

Согласно п. 1 ст. 23 Федерального закона РФ от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии.

Таким образом, для приобретения военнослужащим права на увольнение с военной службы и исключения из списков воинской части только после предоставления жилого помещения помимо наличия выслуги военной службы, превышающей 10 лет, необходимо также состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях и быть увольняемым по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Однако, из сообщения ФГКУ «Южное региональное управление жилищного обеспечения» Министерства обороны РФ от 17 июня 2019 г. № 08/1605, выписки из приказа командира войсковой части 74814 от 1 февраля 2019 г. № 22 и объяснений административного истца следует, что он не обращался для постановки на учет нуждающихся в жилом помещении и подлежит увольнению с военной службы не по указанным выше основаниям, что исключает у последнего наличие права на обеспечение жилым помещением до увольнения с военной службы и исключения из списков воинской части.

В соответствии с п. 2.2 ст. 51 Федерального закона РФ от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий может быть уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подп. "в" п. 2 одноименной статьи, только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего, за исключением случаев, когда увольнение по указанному основанию осуществляется в порядке исполнения дисциплинарного взыскания.

Вместе с тем, согласно выписки из приказа командира войсковой части № от 1 февраля 2019 г. № 22 ФИО2 был уволен с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта (подп. «в» п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») именно в порядке реализации дисциплинарного взыскания «досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта», что не предусматривало проведение его аттестации. Кроме того, проведение аттестации не относится к процессу исключения военнослужащих из списков воинской части.

Из п.п. 16 и 24 ст. 34 Указа Президента РФ от 16 июня 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» военнослужащий, уволенный с военной службы», на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. При этом военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы,

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона РФ от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» продовольственное обеспечение отдельных категорий военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, осуществляется по нормам и в сроки, которые устанавливаются Правительством РФ, в порядке, определяемом Министерством обороны РФ, и производится, в том числе, в такой форме как выдача продовольственного пайка по просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размере его стоимости в порядке, определяемом Правительством РФ.

Поскольку войсковая часть № дислоцирована в Ставропольском крае, который не относится к указанным выше местностям в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2007 г. № 946, то утверждение ФИО2 о наличии у него права на получение продуктов питания при исключении из списков воинской части является необоснованным. То обстоятельство, что административный истец какое-то время не питался в столовой воинской части правового значения не имеет и на данный вывод не влияет. 

Согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона РФ от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие обеспечиваются вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения военной службы по нормам и в сроки, которые устанавливаются Правительством РФ, в порядке, определяемом Министерством обороны РФ и имеют право на получение вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования денежной компенсации по перечням категорий военнослужащих в размере и порядке, устанавливаемых Правительством РФ.

В соответствии с подп. «г» п. 1 постановления Правительства РФ № 390 от 22 июня 2006 г. «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых Федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время» к указанной категории относятся военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, увольняемые с военной службы по основаниям, предусмотренным подп. "а" - "г" и "к" п. 1, подп. "а", "б" и "ж" п. 2, п.п. 3 и 6 ст. 51 Федерального закона РФ «О воинской обязанности и военной службе» и имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и более, - за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев на момент исключения из списков личного состава воинской части.

Таким образом, административный истец, не имеющий продолжительность военной службы 20 лет и более, и не увольняющийся по указанным выше основаниям не имеет право на получение вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования денежной компенсации.

Вместе с тем, административный иск ФИО2 является частично обоснованным, в связи с нижеследующим. 

Согласно п. 11 ст. 38 Федерального закона РФ от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

В соответствии с п. 16 ст. 34 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен, в частности, установленным денежным довольствием. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Как следует из выписки из приказа командира войсковой части № от 1 февраля 2019 г. № 22 ФИО2 полагался исключенным из списков личного состава воинской части с 8 февраля 2019 г. 

Однако в соответствии с сообщением ФКУ «Единый расчетный центр» Министерства обороны РФ от 14 июня 2019 г. № 1-1/3/443 он был полностью обеспечен положенным ему по 8 февраля 2019 г. денежным довольствием двумя начислениями денежных средств – 11 февраля 2019 г. в сумме 39 534 руб. 80 коп. и 28 февраля 2019 г. в сумме 5 676 руб. 02 коп.

Согласно материалам дела и объяснениям административного истца указанные суммы поступили в названные даты, но своего согласия на исключение его из списков личного состава воинской части без обеспечения положенными видами довольствия он не давал. 

При таких обстоятельствах, ФИО2 не мог быть исключен из списков личного состава воинской части 8 февраля 2019 г. Данное обстоятельство, по мнению суда, является существенным нарушением прав военнослужащего.

Определяя способ восстановления нарушенных прав административного истца, суд полагает возможным восстановление таковых путем возложения на командира войсковой части № обязанности изменить дату исключения ФИО2 из списков личного состава воинской части с 8 февраля 2019 г. на 11 февраля 2019 г. – дату производства с заявителем основного расчета по денежному довольствию.

Тот факт, что согласно указанному сообщению ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ», вторая (меньшая) часть денежного довольствия в сумме 5 676 руб. 02 коп. была перечислена административному истцу 28 февраля 2019 г., по мнению суда, не является основанием для изменения даты исключения ФИО2 из списков личного состава воинской части на указанную дату, поскольку размер недоплаченных административному истцу денежных средств явно несоразмерен объёму выплат, которые последуют при изменении в приказе даты его исключения из списков личного состава воинской части на 28 февраля 2019 г.

Кроме того, в соответствии с п.п. 1-4 ст. 29 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. №1237 «Вопросы прохождения военной службы» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту при общей продолжительности военной службы в льготном исчислении от 10 до 15 лет устанавливается в размере 35 суток. При этом продолжительность основного отпуска в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему. В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

Из копии рапорта ФИО2 от 15 апреля 2018 г. и выписки из приказа командира войсковой части № № 109 от 19 апреля 2018 г. следует, что ему был предоставлен основной отпуск за 2018 год в полном объеме с 20 апреля 2018 г.

Согласно выписки из приказа командира войсковой части № № 22 от 1 февраля 2019 г. административному истцу перед исключением из списков воинской части был предоставлен основной отпуск за 2019 год в количестве 3 суток с его увеличением на 1 сутки на дорогу.

Вместе с тем, в соответствии с учетно-послужными документами из личного дела ФИО2 и выпиской из приказа командира войсковой части № от 1 февраля 2019 г. № 6 его выслуга составляет 11 лет и 11 месяцев. 

Таким образом, при исключении административного истца из списков воинской части с 8 февраля, его основной отпуск за 2019 год с учетом привил округления неполных суток и месяцев в сторону увеличения, должен был составлять 6 суток с увеличением на 1 сутки на дорогу, то есть на 3 суток больше, чем ему было предоставлено. 

Поскольку право административного истца на отдых будет полностью восстановлено при изменении даты исключения его из списков воинской части на 3 суток, то есть на 11 февраля 2019 г., и эта дата совпадает с датой производства с ФИО2 основного расчета по денежному довольствию, суд приходит к выводу, что все нарушенные права административного истца при его исключении из списков воинской части будут в этом случае полностью восстановлены.

На основании изложенного, военный суд, руководствуясь статьями 175 - 180 и 227 КАС РФ, 

решил:

Административное исковое заявление ФИО2 об оспаривании действий командира войсковой части №, связанных с исключением из списков личного состава воинской части, удовлетворить частично. 

Признать незаконными действия командира войсковой части №, связанные с исключением ФИО2 из списков личного состава воинской части без обеспечения денежным довольствием и предоставления основного отпуска за 2019 год в полном объеме. 

Обязать командира войсковой части № в течение месяца со дня получения для исполнения копии вступившего в законную силу решения суда внести изменения в приказ от 1 февраля 2019 г. № 22, указав датой исключения ФИО2 из списков личного состава воинской части 11 февраля 2019 г., и внести об этом сведения в автоматизированную систему персонального учета программного изделия ресурсного обеспечения «Алушта», о чем в тот же срок сообщить в суд и ФИО2

В части удовлетворения требований ФИО2 об отмене приказа командира войсковой части № от 11 февраля 2019 г. № 22, отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северо-Кавказский окружной военный суд через Будённовский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий А.Б. Саакян