Дело № 2-276/2026 (2-2228/2025) ~ М-1788/2025, УИД 52RS0014-01-2025-003478-86 КОПИЯ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

гор. Городец 20 января 2026 года

Городецкий городской суд Нижегородской области, в лице председательствующего судьи Ситниковой Н.К., при секретаре Куликовой А.Р., с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области и Отделу контроля установления пенсии №8 ОСФР по Нижегородской области об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить в стаж периоды работы и назначить пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Нижегородской области и Отделу контроля установления пенсии №8 ОСФР по Нижегородской области об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить в стаж периоды работы и назначить пенсию по старости, указав в обоснование, что *** обратился в пенсионный орган по месту своего жительства с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от *** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с работой непосредственно на лесозаготовках. Решением ОПФ РФ по Нижегородской области от *** *, подписанным начальником отдела КУП *, ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа. Всего стаж исчислен в размере *** лет *** месяца *** дня. В его специальный стаж пенсионным органом неправомерно не были включены периоды работы: в ООО «.......» с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в качестве ....... и в ООО «.......» с *** по *** в качестве ......., в связи с отсутствием документов, подтверждающих местонахождение рабочего места в должности мастера. Правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются мастера, занятые на лесосеках, на лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. Кроме того, в электронном архиве отсутствует документация по вышеуказанным организациям. Отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости истец полагает неправомерным, считает, что право на ее получение у него возникло. Он зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования и по предоставленным документам и сведениям состояния индивидуального лицевого счета застрахованного лица страховой стаж составил *** лет *** месяцев *** дня, специальный стаж *** лет *** месяца *** день. Он не согласен с принятым решением, считает, подсчет его специального стажа произведен пенсионным органом неверно, такой подсчет и принятое решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии нарушает право на его досрочное пенсионное обеспечение. Отсутствие сведений о местонахождении рабочего места, а также в электронном архиве документация по организациям, где он работал, не могут свидетельствовать об отсутствии оснований для назначения пенсии на льготных условиях. В *** году он достиг возраста *** лет, имеет страховой стаж более *** лет, проработал на работах с тяжелыми условиями труда соответственно, не менее *** лет *** месяцев. Его трудовой стаж подтверждается копией трудовой книжки. В ООО «.......» *** он был принят на должность мастера лесозаготовительного участка, с этой же должности уволен *** по истечении срока договора, с *** по *** работал в том же участке - в должности мастера лесозаготовки, а с *** по *** - в качестве мастера лесозаготовительного участка. После образования ООО «.......», в обществе он работал с *** по *** в качестве ....... в отделе заготовки. В силу своих должностных обязанностей выполнял работу по осмотру лесосек в натуре, подготовке подъездных путей к ним, выставлению за 5 метров до лесосек запрещающих знаков «Валка леса», определению на заготовку древесины бригад, учету рабочего времени лесозаготовителей и выписке нарядов на оплату, ведению учета заготовленной древесины, производству отгрузки заготовленной древесины с точковкой на лесовозы, выписке накладных на перевозку древесины на нижний склад. Осуществлял контроль технологического процесса заготовки, а после ее окончания вел контроль по очистке лесосек от порубочных остатков и производил сдачу лесосек .......ному лесничеству. Эти же периоды работы имеются в сведениях о состоянии его индивидуального лицевого счета застрахованного лица. После увольнения из ООО «.......» ему была выдана справка, уточняющая особый характер работы, подписанная руководителем Ш.А.С., согласно которой при фактически отработанном времени (восьми часовом рабочем дне) в *** году стаж составил *** месяцев *** дней, в *** году - *** месяцев *** дней. По состоянию на ***, *** ООО «.......» являлось действующим юридическим лицом, что подтверждается выписками из ЕГРЮЛ от этих же дат. Основным видом деятельности общества являлось: лесоводство и лесозаготовка (код ОКВЭД 02.01), дополнительными видами деятельности: распиловка и строгание древесины, пропитка древесины (20.10), оптовая торговля лесоматериалами (51.53.1). Как следует из штатного расписания от *** в ООО «.......» его должность «.......» относился к отделу заготовки с кодом структурного подразделения 02 (по выписке от *** это основной вид деятельности связанный с лесоводством, лесохозяйственной деятельностью и лесозаготовкой). Их руководителем в р........ тогда был Ш.А.С., которым утверждено штатное расписание, который ему подписал справку о льготном стаже. Его назначение подтверждается приказом от *** * П.С.М., который значится в выписке и ЕГРЮЛ. В доверенности выданной Ш.А.С. указано, что ООО «.......» уполномочило данное лицо осуществлять деятельность от имени юридического лица в ....... в части заключения и подписания хозяйственных договоров. В *** году ООО «.......» занимался лесоводством и лесозаготовкой, заготовка леса составила * куб.м. относительно сведений статнаблюдений от *** подписанных и подготовленных гл.бухгалтером К.Т.В., которая также числится в штатном расписании общества, ее статус и работа в обществе подтверждается официальными документами: актом от ***, банковским документом о выдаче ей сертификата ключа подписи от ***. Существование предприятий также подтверждается договором медстрахования от *** в отношении * человек, актом приема-передачи дел при смене руководителей от *** (ООО «.......» прекращает свою деятельность и начинает свою деятельность ООО «.......»), при этом передаются ценности, состоящие из заготовленного лесоматериала и техники, используемой при заготовке леса. Мастера, занятые непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным постановлением Правительства РФ от *** *. При этом указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Пунктом «д» части 1 Постановления Правительства Российской Федерации от *** * «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования. ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности» определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования. Все обстоятельства в их совокупности свидетельствуют о наличии у него, истца льготного стажа для назначения досрочной пенсии, поэтому в специальный стаж должны быть включены периоды работы: в ООО «.......» с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** - в качестве .......; и в ООО «.......» с *** по *** - в качестве ......., который занимался лесозаготовкой. Его пенсионные права не могут быть поставлены в зависимость от совершения или не совершения работодателями ООО «.......» и ООО «.......» действий по исполнению возложенных на них обязанностей относительно соответствующего оформления документов и по предоставлению надлежащих сведений за спорные периоды в соответствующие органы. Учитывая вышеизложенное, истец обратился в суд с данным иском.

Истец ФИО1 и его представитель исковые требования поддержали, вышеуказанные обстоятельства подтвердили, дополнив, что ответчиком в специальный стаж истца зачтено *** лет *** месяца *** дня. Истцу необходимо специального стажа *** дней для назначения досрочной страховой пенсии. Истец в ООО «.......» был принят на должность мастера ....... ***, с этой же должности уволен *** по истечении срока договора, с *** по *** работал в том же участке в должности ......., а с *** по *** - в качестве ........ После образования ООО «.......», в обществе истец работал с *** по *** в качестве мастера по лесозаготовкам в отделе заготовки. Работодатели истца прекратили свою деятельность. Нет вины истца, что надлежащие сведения работодателями не были переданы в пенсионный орган. Местонахождение рабочего места истца и его функциональные обязанности могут подтвердить заявленные свидетели. Истец в спорные периоды работал в едином технологическом процессе лесозаготовок, независимо от вида рубок, т.е. был занят в едином в технологическом процессе лесозаготовки. Просят удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Нижегородской обл., надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте рассмотрения данного дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении дела слушанием не просил.

Лицо, участвующее в рассмотрении дела самостоятельно определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

В соответствии с частями 1, 3, 5 статьи 167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 июня 2008 года № 13 «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции» при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статей 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие (п. 3).

Принимая во внимание вышеизложенное, мнение участников данного процесса, суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Допрошенный в качестве свидетеля Л.А.П. пояснил, что с истцом работал в ООО «.......», он ......., а истец ........ Истец был занят в процессе организации лесозаготовки на лесных делянках, организации вывоза заготовленного леса на склады. Он не на льготной пенсии.

Свидетель Р.Н.И. пояснил, что он и истец работали в ООО «.......» ........ В обязанности истца входило: осмотр лесосек, подготовка подъездных путей к ним, определение на заготовку древесины бригад, учет рабочего времени лесозаготовителей и выписка нарядов на оплату, ведение учета заготовленной древесины, производство отгрузки заготовленной древесины с точковкой на лесовозы, выписка накладных на перевозку древесины на нижний склад. Также истец осуществлял контроль технологического процесса заготовки, а после ее окончания вел контроль по очистке лесосек от порубочных остатков и производил сдачу лесосек. Работали с истцом с *** года по *** год.

Изучив доводы истца, изложенные в иске, выслушав объяснения ФИО1 и его представителя, допросив свидетелей, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Согласно п.7 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от *** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с ***, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 8 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11,4.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от *** N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от *** N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от *** N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список N 2 от 1991 года.);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от *** N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до *** (далее по тексту - Список N 2 от 1956 года).

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на соответствующих видах работах, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В соответствии с приведенным Постановлением Правительства РФ от *** N 273, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользовались: вальщики леса, вздымщики, водители автомобилей на вывозке леса, лебедчики на трелевке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжевщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщики древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, трелевщики, формировщики плотов, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Подпунктом "а" раздела XXII "Лесозаготовки" Списка N 2 от *** N 1173 предусмотрены: кочегары стационарных электростанций и силовых установок и их помощники, лебедчики на трелевочных лебедках, лесорубы, машинисты сплоточных машин и элеваторов, машинисты паровозов на вывозке леса и их помощники, машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах, мотористы мотовозов и тепловозов лесовозных дорог, машинисты трелевочных машин и лебедок, мотористы бензиномоторных пил и их помощники, навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах, обрубщики сучьев, строповщики на верхних складах, стивидоры, сплотчики, трактористы на трелевке и вывозке леса, трелевщики, тесчики спецсортиментов, формировщики, переформировщики и расформировщики плотов, чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов, штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог, шоферы лесовозных автомобилей, электропильщики и их помощники, электромеханики стационарных электростанций и силовых установок и их помощники; в подпункте "б" также предусмотрены: инженерно-технические работники: десятники, мастера, старшие мастера.

Лесосека - это часть спелого лесного массива, выделенного для лесозаготовок на определенный период. Верхние лесные склады организуются на лесосеках, к ним примыкает первичный лесовозный путь. Эти склады служат площадкой для погрузки деревьев или хлыстов на лесовозный транспорт, где производится первичная обработка леса.

Постановлением Правительства Российской Федерации от *** * утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно указанному Списку для подтверждения льготного характера работы недостаточно только занимать должность, указанную в Списке. Необходима занятость работника в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков.

По смыслу вышеуказанных норм для удовлетворения требований истца суду необходимо установить факт работы истца на должности мастера лесозаготовки занятого в едином технологическом процессе лесозаготовок, факт работы на предприятии занимавшейся лесозаготовительной деятельностью.

В судебном заседании установлено, что *** истец ФИО1, *** года рождения, обратился в пенсионный орган по месту своего жительства с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от *** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с работой непосредственно на лесозаготовках.

Решением ОПФ РФ по Нижегородской области от *** *, подписанным начальником отдела КУП *, ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, из-за отсутствия требуемого специального стажа.

В специальный стаж ФИО1 ответчиком включены периоды работы обрубщиком сучьев, лесорубом в ....... лесопункте ООО «.......», а также работа в качестве лесоруба и вальщика леса в ООО «.......». Специальный стаж ФИО1 зачтенный ответчиком составил *** лет *** месяца *** дня.

В специальный стаж ФИО1 пенсионным органом не были включены периоды работы: в ООО «.......» с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** - в качестве .......; в ООО «.......» с *** по *** - в качестве ......., в связи с отсутствием документов, подтверждающих местонахождение рабочего места в должности мастера.

В судебном заседании также установлено, что согласно представленных истцом документов - ФИО3 деклараций и справок, в *** г. ООО УК «.......», ООО «.......» были арендаторами (пользователями) по договорам аренды лесного участка на территории ....... лесничества Нижегородской области.

В *** года было создано и зарегистрировано юридическое лицо - ООО «.......», основной деятельностью которого было лесоводство и лесозаготовки, дополнительными – распиловка и строгание древесины, пропитка древесины.

Наличие договорных отношений между ООО УК «.......», ООО «.......» с одной стороны и ООО «.......», ООО «.......», истцом не подтверждено.

Согласно записей в трудовой книжке, ФИО1 работал в ООО «.......» с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** - в качестве мастера ....... и в ООО «.......» с *** по *** - в качестве мастера ........

Согласно штатного расписания ООО «.......», утвержденного *** на 1 год, ФИО1 значился в отделе заготовки и переработки леса мастером по лесозаготовкам с окладом 5000 рублей.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от *** *н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ определенным способом, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от *** N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от *** N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от *** N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 Правила от *** N 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от *** N 258н.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от *** N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от *** N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от *** N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС *).

Обязательность подтверждения специального стажа выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица предусмотрена после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Согласно абзацу 2 части 1 статьи 7 Федерального закона от *** N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованными лицами, то есть лицами, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с данным Федеральным законом, являются, в том числе граждане, работающие по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона *** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, его работа в ООО «.......» с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в качестве ....... и в ООО «.......» с *** по *** в качестве ....... работодателями, обозначена как обычные условия труда, кода особых условий труда нет.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьей 67 указанного кодекса предусмотрено, что суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (часть 1).

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (часть 2).

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (часть 3).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Согласно части 3 статьи 14 Федерального закона от *** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от *** N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Свидетельские показания Л.А.П. и Р.Н.И. в соответствии с пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от *** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не являются допустимыми доказательствами, поэтому судом не оцениваются.

Согласно справке уточняющей особый характер работы или условий труда (без даты), ФИО1 работал в ООО «.......» с *** по *** - в качестве ....... и им фактически отработано при полном восьмичасовом рабочем дне в *** году – *** месяцев *** дней, в *** году – *** месяцев *** дней.

Для подтверждения льготного характера работы за периоды после *** необходима занятость работника в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков при условии выполнения такой работы постоянно в течение полного рабочего дня. Работники предприятий, не относящихся к лесной промышленности или лесному хозяйству, могут пользоваться правом на льготную пенсию, если они работают в составе постоянно действующих лесозаготовительных участков этих предприятий и выполняемые ими работы являются составной частью технологического процесса лесозаготовок.

Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию с учетом заявленных истцом требований, является постоянная занятость истца (не менее 80% рабочего времени) на работах в едином технологическом процессе лесозаготовок, а также выполнение указанных работ на предприятиях лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктах, лесничеств, лесозаготовительных участков.

Указанные обстоятельства в установленном законом порядке, а именно сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а также уточняющей справкой работодателя, выданной на основании документов за спорный период, или первичными документами, подтверждающими занятость истца ФИО1 в едином технологическом процессе лесозаготовок, не подтверждены, в связи с чем суд установил отсутствие предусмотренных законом оснований для удовлетворения исковых требований.

Исходя из системного толкования приведенных норм права, рассматривая требование о включении в специальный стаж спорных периодов работы ФИО1, принимая во внимание, что в трудовой книжке особые условия его труда не отражены, а сведения о трудовой деятельности представлены работодателями без кода особых условий труда, суд возложил на истца бремя доказывания особого характера трудовой деятельности.

В связи с тем, что истцом ФИО1 не подтверждены сведения о льготном характере работы и занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок, работодатель ООО «.......» справку о характере работы не предоставил, а работодатель ООО «.......» не подтвердил в уточняющей справке занятость истца ФИО1 в едином технологическом процессе лесозаготовок, а в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования отсутствуют данные об особых условиях труда ФИО1 после его регистрации в качестве застрахованного лица, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости истцу.

Таким образом, требования ФИО1 в полном объеме, в том числе требования об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить в стаж периоды работы и назначить пенсию по старости, не основаны на законе и не подлежат удовлетворению.

Кроме того, в данном исковом заявлении в качестве ответчика указан Отдел контроля установления пенсии * ОСФР по Нижегородской области, ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, расположенный по адресу: 

<

...>, который не наделен полномочиями для участия в судебном разбирательстве, т.к. отделение с вышеуказанными ИНН/ОГРН – ранее имевшее наименование УПФР по Городецкому району Нижегородской обл. (межрайонное) и расположенное по вышеуказанному адресу, реорганизовано в форме присоединения к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области, которое находится по адресу: 

<

...>, т.е. данный иск предъявлен к юридическому лицу ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***> - деятельность которого прекращена 01 октября 2021 года (выписка из ЕГРЮЛ).

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области и Отделу контроля установления пенсии №8 ОСФР по Нижегородской обл. об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить в стаж периоды работы и назначить пенсию по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Городецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.К. Ситникова

Мотивированное решение изготовлено 02 февраля 2026 года

Судья Н.К. Ситникова

Копия верна

Судья