Дело№2-1232/2017

РЕШЕНИЕ

ИменемРоссийскойФедерации

5апреля2017годаг.Уфа

Октябрьскийрайонныйсудг.Уфы

<

адрес>:председательствующегосудьиЖучковойМ.Д.,

присекретаре ХисматуллинойА.Р.

рассмотреввоткрытомсудебномзаседаниигражданскоеделопоискуОбществасограниченнойответственностью «Комфорт-ТТС»ФИО16,ФИО17,ФИО18,ФИО19,

УСТАНОВИЛ:

ООО«Комфорт-ТТС»обратилосьвсудсискомкИвановуК.В.,СитдыковуД.А.,АминовуА.М.,ХалиловуД.А.овзысканиисуммызадолженностипоитогампроведеннойинвентаризации,проситвзыскатьсИвановаК.В.задолженностьвразмере9057,09руб.,сСитдыковаД.А.2872,59руб.,сАминоваА.М.14317,28руб.,сХалиловаД.А.233,11руб.,ивзыскатьсолидарносответчиковрасходынаоплатугоспошлинывразмере994руб.

Вобоснованиеискауказано,что4.09.2014г.ИвановК.В.былпринятнаработукладовщикомотделааксессуаров,снимзаключентрудовойдоговор№.СитдыковД.А.27.06.2012г.былпринятнаработукладовщикомотделааксессуаров,снимзаключентрудовойдоговор№.АминовГ.Р.былпринятнаработунадолжностькладовщикаотделааксессуаров,снимзаключентрудовойдоговор№.ХалиловД.А.былпринятнаработукладовщикомотделааксессуаров,снимзаключентрудовойдоговор№.Такжесответчикамибылиподписаныдоговораополнойиндивидуальнойматериальнойответственности,азатемдоговороколлективной(бригадной)материальнойответственности.ВпериодтрудовойдеятельностиответчиковнаоснованииПриказа№прот1.06.2016г.наскладеответчикабылапроведенаинвентаризация,порезультатамкоторойвыявленанедостачавсумме196469,49руб.Подлежащаясписаниюсумманедостачидолжнабытьсписанасматериальноответственныхлиц.ПозаявлениюответчиковбылоудержаносСитдыковаД.А.42367,14руб.,сАминоваА.М.20039,24руб.,сИвановаК.В.25299,43руб.,сМихайлова26340,82руб.,сХалиловаД.А.34123,41руб.

ВсудебномзаседаниипредставительистцаподоверенностиЧервоткинаВ.И.искподдержала,просилаегоудовлетворитьпомотивам,изложеннымвисковомзаявлении.Пояснила,чтозауказаннуюнедостачувразмере168177,53руб.ответственныпятьработников.Ситдыковкакстаршийкладовщикдолженоплатитьнаибольшуюсумму,емуопределиликвозмещению45239,73руб.,оставшуюсясуммуподелилиначетверых.

Ответчикивсудебноезаседаниенеявились,орассмотренииделаизвещенынадлежаще.

Выслушавобъясненияучастникапроцесса,исследовавматериалыгражданскогодела,судприходиткследующему.

Согласност.16ТКРФ,трудовыеотношениявозникаютмеждуработникомиработодателемнаоснованиитрудовогодоговора,заключаемогоимивсоответствииснастоящимКодексом.

Всоответствиисост.242ТКРФполнаяматериальнаяответственностьработникасостоитвегообязанностивозмещатьпричиненныйработодателюпрямойдействительныйущербвполномразмере.Материальнаяответственностьвполномразмерепричиненногоущербаможетвозлагатьсянаработникалишьвслучаях,предусмотренныхТКРФилиинымифедеральнымизаконами.

Согласност.243ТКРФ,материальнаяответственностьвполномразмерепричиненногоущербавозлагаетсянаработника,когдавсоответствиисТКРФилиинымифедеральнымизаконаминаработникавозложенаматериальнаяответственностьвполномразмерезаущерб,причиненныйработодателюприисполненииработникомтрудовыхобязанностей;недостачиценностей,вверенныхемунаоснованииспециальногописьменногодоговораилиполученныхимпоразовомудокументу.

Согласност.244ТКРФ,письменныедоговорыополнойиндивидуальнойиликоллективной(бригадной)материальнойответственности(пункт2частипервойстатьи243ТКРФ),тоестьовозмещенииработодателюпричиненногоущербавполномразмерезанедостачувверенногоработникамимущества,могутзаключатьсясработниками,достигшимивозраставосемнадцатилетинепосредственнообслуживающимиилииспользующимиденежные,товарныеценностиилииноеимущество.Перечниработикатегорийработников,скоторымимогутзаключатьсяуказанныедоговоры,атакжетиповыеформыэтихдоговоровутверждаютсявпорядке,устанавливаемомПравительствомРФ.

ВсоответствиисПостановлениемМинистерстваТрудаисоциальногоразвитияРФот31.12.2002N85«Обутвержденииперечнейдолжностейиработ,замещаемыхиливыполняемыхработниками,скоторымиработодательможетзаключатьписьменныедоговорыополнойиндивидуальнойиликоллективной(бригадной)материальнойответственности,атакжетиповыхформдоговоровополнойматериальнойответственности»утвержден«Переченьдолжностейиработ,замещаемыхиливыполняемыхработниками,скоторымиработодательможетзаключатьписьменныедоговорыополнойиндивидуальнойматериальнойответственностизанедостачувверенногоимущества».Кданномуперечнюотносятсяиработы«поприемунахранение,обработке(изготовлению),хранению,учету,отпуску(выдаче)материальныхценностейнаскладах,базах,вкладовых,пунктах,отделениях,научастках,вдругихорганизацияхиподразделениях».

Согласност.245ТКРФ,присовместномвыполненииработникамиотдельныхвидовработ,связанныхсхранением,обработкой,продажей(отпуском),перевозкой,применениемилиинымиспользованиемпереданныхимценностей,когданевозможноразграничитьответственностькаждогоработниказапричинениеущербаизаключитьснимдоговоровозмещенииущербавполномразмере,можетвводитьсяколлективная(бригадная)материальнаяответственность.Письменныйдоговороколлективной(бригадной)материальнойответственностизапричинениеущербазаключаетсямеждуработодателемивсемичленамиколлектива(бригады).Подоговоруоколлективной(бригадной)материальнойответственностиценностивверяютсязаранееустановленнойгруппелиц,накоторуювозлагаетсяполнаяматериальнаяответственностьзаихнедостачу.Дляосвобожденияотматериальнойответственностичленколлектива(бригады)должендоказатьотсутствиесвоейвины.

Всилу247ТКРФдопринятиярешенияовозмещенииущербаконкретнымиработникамиработодательобязанпровестипроверкудляустановленияразмерапричиненногоущербаипричинеговозникновения.Дляпроведениятакойпроверкиработодательимеетправосоздатькомиссиюсучастиемсоответствующихспециалистов.Истребованиеотработникаписьменногообъяснениядляустановленияпричинывозникновенияущербаявляетсяобязательным.Вслучаеотказаилиуклоненияработникаотпредоставленияуказанногообъяснениясоставляетсясоответствующийакт.Работники(или)егопредставительимеютправознакомитьсясовсемиматериаламипроверкииобжаловатьихвпорядке,установленномнастоящимКодексом.

Такимобразом,вобязанностьработодателявходитустановлениеразмераущербаипричинеговозникновения.Дляэтогоработодательобязанпровестипроверку,истребовавотработникаписьменноеобъяснение,чтоявляетсяобязательным.

ПосмыслуданнойнормыЗаконавпроверкеисоставлениидокументовпоеерезультатамдолженприниматьучастиеработник.Отсутствиедокументов,подтверждающихпричинывозникновенияущербаиегоразмер,лишаетработодателявозможностивозлагатьнаработникаматериальнуюответственностьзаэтотущерб.

СогласнопозицииВерховногоСудаРФ,изложеннойвПостановленииПленума"Оприменениисудамизаконодательства,регулирующегоматериальнуюответственностьработниковзаущерб,причиненныйработодателю",кобстоятельствам,имеющимсущественноезначениедляправильногоразрешенияделаовозмещенииущербаработником,обязанностьдоказатькоторыевозлагаетсянаработодателя,вчастности,относятся:отсутствиеобстоятельств,исключающихматериальнуюответственностьработника;противоправностьповедения(действияилибездействие)причинителявреда;винаработникавпричиненииущерба;причиннаясвязьмеждуповедениемработникаинаступившимущербом;наличиепрямогодействительногоущерба;размерпричиненногоущерба;соблюдениеправилзаключениядоговораополнойматериальнойответственности.Еслиработодателемдоказаныправомерностьзаключениясработникомдоговораополнойматериальнойответственностииналичиеуэтогоработниканедостачи,последнийобязандоказатьотсутствиесвоейвинывпричиненииущерба.

Судомустановлено,что4.09.2014г.ИвановК.В.былпринятнаработукладовщикомотделааксессуаров,снимзаключентрудовойдоговор№.СитдыковД.А.27.06.2012г.былпринятнаработукладовщикомотделааксессуаров,снимзаключентрудовойдоговор№,впоследствиипереведенстаршимкладовщиком.АминовГ.Р.былпринят4.09.2014г.наработунадолжностькладовщикаотделааксессуаров,снимзаключентрудовойдоговор№.ХалиловД.А.был28.04.2014г.принятнаработукладовщикомотделааксессуаров,снимзаключентрудовойдоговор№.

20.02.2015г.междуООО«Комфорт-ТТС»иответчиками-членамиколлектива(бригады)отделааксессуаровбылзаключендоговороколлективной(бригадной)материальнойответственности.Всеответчики,атакжеМихайловЛ.В.иНигаматяновР.Р.(последнийнамоментинвентаризацииуженеработал)подписалидоговороколлективной(бригадной)материальнойответственности.Нанихбылавозложенаколлективная(бригадная)материальнаяответственностьзаматериальныйущерб,причиненныйнедостачей,подтвержденнойинвентаризационнойведомостью.

Наоснованииприказа№прот1.06.2016г.наскладебылапроведеннаяинвентаризация,вкоторойучаствовалиответчики,очемимеютсяихподписивинвентаризационнойописи№от2.06.2016г.Врезультатеинвентаризациибылавыявленанедостачатоварноматериальныхценностейнаобщуюсумму168177,53руб.54коп.,чтоподтверждаетсясличительнойведомостьюот2.06.2016г.Свыводамиинвентаризацииответчикиознакомлены,чтоподтверждаетсяподписями,сделаннымиимиличновописи.Согласноприказу№прот30.06.2016г.указанразмернедостачи196469,49руб.(сучетомНДС),подлежащийсписаниюсматериально-ответственныхлицвследующемпорядке:сСитдыковаД.А.42367,14руб.,сАминоваА.М.20039,24руб.,сИвановаК.В.25299,43руб.,сМихайлова26340,82руб.,сХалиловаД.А.34123,41руб.

Согласноп.2.5,2.12Должностнойинструкциикладовщика(старшегокладовщика)отделааксессуаров,вобязанностикладовщикавходитобеспечиватьсохранностьТМЦнаскладе.

Такимобразом,судприходитквыводуотом,чтоответчики,являясьчленамиколлектива(бригады)структурногоподразделенияответчика,скоторымизаключендоговороколлективной(бригадной)материальнойответственности,имелидоступктоварно-материальнымценностяминеслиобязанностипосохранностивверенногоработодателемимуществавравномобъеменарядусдругимичленамибригады.

Судисследовалдоводответчикаотом,чтоСитдыковкакстаршийкладовщикдолженнестиповышеннуюответственностьзанедостачунеможетсогласитьсясэтим,посколькувприказеработодателянеприведенымотивыповышеннойответственности.

Всоответствиисп.15ПостановленияПленумаВСРФ№от16.11.2006г.«ОПРИМЕНЕНИИСУДАМИЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА,РЕГУЛИРУЮЩЕГОМАТЕРИАЛЬНУЮОТВЕТСТВЕННОСТЬРАБОТНИКОВЗАУЩЕРБ,ПРИЧИНЕННЫЙРАБОТОДАТЕЛЮ»необходимоучитывать,чтоуменьшениеразмеравзысканиясодногоилинесколькихчленовколлектива(бригады)неможетслужитьоснованиемдлясоответствующегоувеличенияразмеравзысканиясдругихчленовколлектива(бригады).

Всвязисчемразмерущербаподлежитравнодолевомуучету,посколькуниодинизответчиковнедоказалкакотсутствиесвоейвины,такименьшуюстепеньвины,чеминыхматериальноответственныхлиц.

Крометого,судсчитает,чтоистцомнепредставленыдоказательствавобоснованиезаявленнойобщейсуммыущербавразмере196469,49руб.,посколькуматериаламделаподтверждаетсялишьсуммаобщегоущербавразмере168177,53руб.,котораяотраженавсличительнойведомости.

Всоответствиисост.238ТКРФработникобязанвозместитьработодателюпричиненныйемупрямойдействительныйущерб.Неполученныедоходы(упущеннаявыгода)взысканиюсработниканеподлежат.Подпрямымдействительнымущербомпонимаетсяреальноеуменьшениеналичногоимуществаработодателяилиухудшениесостоянияуказанногоимущества(втомчислеимуществатретьихлиц,находящегосяуработодателя,еслиработодательнесетответственностьзасохранностьэтогоимущества),атакженеобходимостьдляработодателяпроизвестизатратылибоизлишниевыплатынаприобретение,восстановлениеимуществалибонавозмещениеущерба,причиненногоработникомтретьимлицам.

Притакихобстоятельствах,размернедостачи,подлежащийраспределениюнапятерыхучастниковколлективнойматериальнойответственности,составляет168177,53руб.Накаждогочленабригадыприходитсясумманедостачи33635,50рубля(168177,53руб.:5).

Всилуст.250ТрудовогокодексаРФорганпорассмотрениютрудовыхспоровможетсучетомстепенииформывины,материальногоположенияработникаидругихобстоятельствснизитьразмерущерба,подлежащийвзысканиюсработника.

Согласноразъяснениям,даннымвп.16ПостановленияПленумаВерховногоСудаРФот16ноября2006годаN52,есливходесудебногоразбирательствабудетустановлено,чтоработникобязанвозместитьпричиненныйущерб,судвсоответствиисч.1ст.250ТрудовогокодексаРФможетсучетомстепенииформывины,материальногоположенияработника,атакжедругихконкретныхобстоятельствснизитьразмерсумм,подлежащихвзысканию,ноневправеполностьюосвободитьработникаоттакойобязанности.

Ответчикаминепредставленодоказательств,подтверждающихналичиеобстоятельств,влекущихснижениеразмераущерба,подлежащеговзысканиюскаждого.

Учитываяприведенныйистцомразмердобровольнооплаченнойкаждымизответчиковсуммынедостачи,следуетпризнать,чтоподлежащаявзысканиюсСитдыковаД.А.иХалиловаД.А.сумманедостачиполностьюпогашена.

ПодлежитвзысканиюсИвановаК.В.8336,07руб.(33635,50-25299,43),сАминоваА.М.13596,26руб.(33635,50-20039,24).

Всилуст.98ГПКРФвпользуистцаподлежатвзысканиюрасходыистцапогосударственнойпошлинепропорциональноудовлетвореннымтребованиям:сИвановаК.В.314,12руб.,сАминоваА.М.всумме543,84руб.

Руководствуясьст.ст.194-199ГПКРФ,суд

РЕШИЛ:

ИсковыетребованияООО«Комфорт-ТТС»удовлетворитьчастично.

ФИО20«Комфорт-ТТС»ущербвразмере13596,26руб.,расходыпоуплатегосударственнойпошлинывсумме543,84руб.

ФИО21«Комфорт-ТТС»ущербвразмере8336,07руб.,расходыпоуплатегосударственнойпошлинывсумме314,12руб.

РешениеможетбытьобжаловановВерховныйСуд

<

адрес>Октябрьскийрайонныйсудг.Уфысодняизготовлениявокончательнойформе10апреля2017г.

СудьяЖучковаМ.Д.