Дело № 2-395/2020

УИД №34RS0006-01-2019-004493-50

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 04 февраля 2020 года

Советский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Матюхиной О.В., 

при секретаре Поляковой А.В., 

с участием:

истца ФИО1.

представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующей на основании доверенности,

представителя ответчика ГУ УПФР в Советском районе г. Волгограда – ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному управлению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г. Волгограда о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, об обязании включить в стаж периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в Советском районе г. Волгограда, в котором просит признать незаконным решение от дата об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; возложить обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы: с дата по дата (04-08-01) – в должности отделочницы цеха номер АО «ВЭКАФ», с дата по дата (07-05-29) и с дата по дата (03-00-11) – в должности оператора лаконаливной машины цеха номер АО 2ВЭКАФ», с дата по дата (02-00-05) – в должности отделочницы цеха номер АО «ВЭКАФ»; назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения.

В обоснование заявленных требований указав, что она обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, так как полагала, что на указанный момент имела более 14 лет специального стажа. Ответом от дата номер было отказано. Не засчитаны следующие периоды работы: -с дата по дата (04-08-01) - в должности отделочницы цеха номер АО «ВЭКАФ», так как не подлежит включению в специальный стаж, поскольку согласно акта проверки номер от дата значится ученицей шлифовщицы, а в соответствии с разделом XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство» Списка номер, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СCCP от дата номер, данная должность не предусмотрена; с дата.по дата (07-05-29) и с дата по дата (03-00-11)- в должности оператора лаконаливной машины цеха номер АО «ВЭКАФ» не подлежит включению в специальный стаж поскольку в соответствии с разделом XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство» Списка номер, утвержденного ФИО4 О.1 от дата номер, данная должность не предусмотрена, а также данный период не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета; с дата по дата (02-00-05)- в должности отделочницы цеха номер АО «ВЭКАФ» не подлежит включению в специальный стаж, поскольку данный период не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Вместе с тем, при отделке изделий из древесины применялись лакокрасочные материалы, то есть использовались вредные вещества: нитроцеллюлозный лак иные данные ГОСТ иные данные, эмаль иные данные ГОСТ иные данные, относящиеся к 3 классу опасности, эмаль иные данные ГОСТ иные данные к 1 классу опасности. Считает, что наименование должностей, указанных в трудовой книжке, совпадает с наименованием льготной профессии, поименованной Списком номер, утвержденному Постановлением кабинета министров номер от дата год и являются тождественной ей. На настоящий момент, считает, что имеет право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с чем причины отказа в Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда РФ по Советскому району г. Волгограда подлежат оспариванию в судебном порядке. По состоянию на текущую дату стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение составляет более 14 лет (включая учтенный пенсионным органом период трудовой деятельности в должности аппаратчика пропитки облицовочных материалов, занятых в производстве декоративной пленки цеха номер АО «ВЭКАФ»). Кроме того, она в спорные периоды была трудоустроена по профессии, работа по которой дает право на льготное обеспечение в связи с выполнением работы в тяжелых условиях труда и указанные периоды подлежат включению в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Истец ФИО1, а также ее представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме, просили суд удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Советском районе г. Волгограда по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, полагала их необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Пояснив суду, что с дата - дата. - в должности отделочницы цеха номер АО «ВЭКАФ». Согласно акта проверки номер от дата архивной справке от дата ФИО1 работала в должности ученицы шлифовщицы в период с дата по дата. Разделом XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство» Списка номер от 1991г., должность ученицы шлифовщицы не предусмотрена. С дата. - дата., дата-дата - период работы в должности оператора лаконаливной машины цеха номер АО «ВЭКАФ». Данный период не подлежит включению в подсчет специального стажа истца, так как разделом XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство» Списка номер от 1991г., должность оператора лаконаливной машины не предусмотрена. С дата-дата - период работы в должности отделочницы цеха номер АО «ВЭКАФ» Указанный период не подлежат включению в подсчет специального стажа истца, так как документально не подтверждается характер работы и условия труда, предусмотренные Списком номер от 1991г. Поскольку сведения об условиях труда не содержатся в трудовой книжке, администрация предприятия (организации) представляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, уточняющую справку, выданную на основании первичных документов того периода, когда производились работы, а также подтверждает, что указанные работы выполнялись в течение полного рабочего дня, что закреплено пунктом «а» части 12 Перечня документов, необходимых для установления досрочной страховой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от дата. номерн, а также приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от дата. номерн «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». Однако льготные справки за спорные периоды работы истцом не представлены. Также, необходимо отметить, что в спорные период времени имели место простои предприятия - дата - 13 дней, дата - 23 дня, дата. - 9 дней, дата. - 17 дней, дата - 17 дней, дата. - 16 дней. Указанные периоды подлежат исключению из подсчета специального стажа, поскольку не предусмотрены Правилами номер. Документов подтверждающих характер и условия труда, а также полную занятость в течении полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда истцом в УПФР в Советском районе г. Волгограда не представлено. Таким образом, при отсутствии документов, подтверждающий характер, условия и полную занятость в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, спорные периоды работы не представляется возможным. Иных доказательств, подтверждающих заявленный в иске характер трудовой деятельности истца суду не представлено.

Представитель третьего лица ЗАО «ВЭКАФ» в судебное заедание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом и своевременно.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ).

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от дата N 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от дата N 10, которым предусмотрена рабочая профессия - маляр, занятый на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (раздел XXXIII "Общие профессии", код - 23200000-13450).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 обратилась в УПФР в Советском районе г. Волгограда с заявлением о досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением номер от дата было отказано в установлении досрочной трудовой пенсии по старости.

В специальный стаж ФИО1 не были включены следующие периоды:

- с дата по дата (04-08-01) – в должности отделочницы цеха номер АО «ВЭКАФ», не подлежит включению, поскольку согласно акта номер от дата значится ученицей шлифовщицы, а в соответствии с разделом XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство» Списка номер от 1991г., должность ученицы шлифовщицы не предусмотрена;

- с дата по дата (07-05-29) и с дата по дата (03-00-11) – в должности оператора лаконаливной машины цеха номер АО «ВЭКАФ», не подлежит включению, поскольку, разделом XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство» Списка номер от 1991г., должность оператора лаконаливной машины не предусмотрена, а также данный период не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета;

Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком:

- с дата по дата (03-00-01) – периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, поскольку в соответствии с п. 21. Разъяснениями Минтруда РФ от дата номер период нахождения по уходу за ребенком включается в специальный трудовой стаж, дающий право на песню в связи с особыми условиями труда до дата, т.е. до вступления в силу Закона РФ от дата номер «О внесении изменений и дополнений в Кодекс закона о труде РФ»;

Неполная рабочая неделя:

- с дата по дата (00-03-02);

Простои:

- с дата по дата (00-00-02);

- с дата по дата (00-00-04);

- с дата по дата (00-00-02);

- с дата по дата (00-00-11);

- с дата по дата (00-00-05);

- с дата по дата (00-00-02);

- с дата по дата (00-00-02);

- с дата по дата (00-00-01);

- с дата по дата (00-00-02);

- с дата. по дата (02-00-05) – в должности отделочницы цеха номер АО «ВЭКАФ», поскольку данный период не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, в вышеуказанный период имели место отвлечения:

Простои:

- с дата по дата (00-00-02);

- с дата по дата (00-00-05);

- с дата по дата (00-00-05);

- с дата по дата (00-00-02);

- с дата по дата (00-00-02);

- с дата по дата (00-00-06);

- с дата по дата (00-00-02);

- с дата по дата (00-00-04);

- с дата по дата (00-00-04);

- с дата по дата (00-00-01);

- дата. – 10 дней;

- дата г. – 6 дней; -

- дата г. – 4 дня;

- дата г. – 10 дней;

- дата г. – 11 дней;

- дата г. – 5 дней;

- дата г. – 6 дней;

- с дата по дата (00-01-01);

- дата – 11 дней;

- дата г. – 15 дней;

- дата г. – 11 дней;

- дата г. – 17 дней;

- дата г. – 16 дней;

- дата г. – 14 дней;

- с дата по дата (00-01-00);

- дата г. – 16 дней;

- дата г. – 13 дней;

дата г. – 23 дня;

- дата г. – 9 дней;

- дата г. – 17 дней;

- дата г. – 17 дней;

- дата г. – 16 дней.

Согласно справке ЗАО «ВЭКАФ», завод «Стройдеталь» дата переименован в Волгоградское Производственное Объединение «Волгопромтара», приказ номер от дата.

ВПО «Волгопромтара» с дата переименовано в Волгоградский деревообрабатывающий комбинат «Союзлесдрев», приказ номер от дата. Волгоградский ДОК «Союзлесдрев» переименован в Волгоградский ДОК ГУ «Главстандартдом» с дата, приказ номер от дата.

Волгоградский ДОК ГУ «Главстандартдом» передан в ведение ВНПО «Мебельпром» с от дата.

Волгоградский ДОК ВНПО «Мебельпром» переименован в Волгоградский экспериментальный комбинат автофургонов и передан в ведение НПО «Леемаш» дата, приказ номер от дата Мйняеспрома и приказ номер от дата.

ВЭКАФ НПО «Лесмаш» с дата преобразован в акционерное общество закрытого типа «Волгоградский ЭКАФ», приказ номер от дата.

АОЗТ «Волгоградский ЭКАФ» с дата преобразовано в закрытое акционерное общество «ВЭКАФ» (ЗАО «ВЭКАФ»), приказ Ms 221 от дата (л.д. 27).

В целях реализации статьи 30 Закона № 400-ФЗ Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

Согласно Постановлению № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список № 2 от 1991г.);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее - Список № 2 от 1956г.), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

При этом время работ, имевших место до 01.01.1992г., предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

При рассмотрении вопроса о праве на пенсию на льготных условиях в первую очередь необходимо определить вид производства, в котором истец был занят, и тем самым решить, каким разделом и подразделом списков № 1 или № 2 необходимо руководствоваться в данном случае. Затем следует установить, какие данные требуются для подтверждения права трудящегося на льготную пенсию по структуре производства, характеру выполняемой работы, условиям труда, и подтвердить эти данные документами.

В силу п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Кроме того, в соответствии с п. 21 Приказа Минтруда России от 19.01.2016 № 14н "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению" на пенсионере лежит обязанность подтвердить стаж на соответствующих видах работ.

Также, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня

Согласно п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 29 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Требование о подтверждении постоянной в течение полного рабочего дня занятости на соответствующих видах работ имело место и в пенсионном законодательстве, действовавшем до 1 января 1992 г.

Согласно разъяснениям Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 5/8, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники, занятые полный рабочий день выполнением работ, связанных с особыми условиями труда. Под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списком N 2, в течение всего рабочего дня, то есть 100% рабочего времени.

Постоянная занятость на работах подтверждается соответствующими документами (рабочая инструкция, приказы, уточняющие справки, ведомости по заработной плате, наряды и другие письменные документы), по которым можно установить, что работник постоянно выполнял те работы, которые дают ему право на досрочное пенсионное обеспечение по списку N 2.

Таким образом, юридическим основанием для определения работникам права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Спискам № 2 от 1991 г. и от 1956 г. является документальное подтверждение их постоянной в течение полного рабочего дня занятости в профессиях и должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены указанными Списками.

Истец просит включить в специальный стаж период с дата по дата (04-08-01) – в должности отделочницы цеха номер АО «ВЭКАФ», однако суд полагает, что указанный период не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.

Согласно акта проверки номер от дата., архивной справке от дата ФИО1 работала в должности ученицы шлифовщицы в период с дата по дата.

Из справки ЗАО «ВЭКАФ» от мая 1997 г., ФИО1 работала в ЗАО №ВЭКАФ» с дата по май 1997г. (на момент выдаче справки) в цехе номер отделочной мебели и занята была полный рабочий день на работах с применением следующих веществ 1-го и 3-го класса занятости: Нитроцеллюлозный лак иные данные-з класс опасности, Эмаль иные данные класс опасности, Эмаль иные данные класс опасности. 

Указанная профессия, связанная с вредными условиями труда, дает право на государственную пенсию на льготных условиях по списку 2 разряда XXXIII, шифр иные данные (л.д. 28).

Как следует из справки, уточняющий особый характер работы или условная труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, ФИО1 в период с дата -дата – пр. номер – к от дата, в должности отделочник мебели; по дата – дата – пр. номер-к от дата в должности оператора, в качестве лаконалив. Машины 4 разряда, в особых условиях труда – отделочности изделий из древесины, работающие с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. (л.д. 29).

Согласно архивной справки от дата, ФИО1 работала в должности ученицы шлифовщика, цеха номер ВЭКАФ НПО «Лесмаш» с дата по дата; в должности оператора лаконаливной машины 4 разряда цеха номер АО «ВЭКАФ» с дата по дата; в должности отделочницы МДП 4 разряда цеха номер ЗАО «ВЭКАФ» с дата В лицевых счетах ФИО1 имеются начисления заработной платы по декабрь 2005 г. (л.д. 30).

ФИО1 работала в должности ученицы шлифовщика оператора лаконаливной машины 4 разряда цеха номер ВЭКАФ НПО «Лесмаш» в период с дата по дата (л.д. 31).

С дата. по дата г. ФИО1 работала в должности оператора лаконаливной машины 4 разряда, отделочницы МДП 4 разряда цеха номер АО «ВЭКАФ» (л.д. 32).

Разделом XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство» Списка номер от 1991г., должность ученицы шлифовщицы не предусмотрена.

Таким образом, из представленных в материалы дела доказательств следует, что в спорный период истец работала в должности ученицы шлифовщицы, которая Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 и Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 не предусмотрена.

Периоды работы истца с дата. - дата., дата-дата - в должности оператора лаконаливной машины цеха номер АО «ВЭКАФ» также не подлежат включению в специальный стаж, поскольку разделом XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство» Списка номер от 1991г., должность оператора лаконаливой машины не предусмотрена.

Не подлежит также период с дата-дата - в должности отделочницы цеха номер АО «ВЭКАФ», поскольку документально не подтверждается характер работы и условия труда, предусмотренные Списком № 2 от 1991г.

Поскольку сведения об условиях труда не содержатся в трудовой книжке, администрация предприятия (организации) представляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, уточняющую справку, выданную на основании первичных документов того периода, когда производились работы, а также подтверждает, что указанные работы выполнялись в течение полного рабочего дня, что закреплено пунктом «а» части 12 Перечня документов, необходимых для установления досрочной страховой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014г. № 958н, а также приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Однако льготные справки за спорные периоды работы истцом не представлены.

Также, необходимо отметить, что в спорные период времени имели место простои предприятия - дата - 13 дней, дата - 23 дня, дата 9 дней, дата - 17 дней, дата дата - 17 дней, дата. - 16 дней.

Указанные периоды подлежат исключению из подсчет специального стажа, поскольку не предусмотрены Правилами № 516.

Кроме того, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации истца ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования - дата.

Как следует из выписки из ИЛС застрахованного лица, оспариваемые периоды отражены общим стажем работы, код особых условий труда - отсутствует.

В пенсионный фонд не были представлены документы, подтверждающие характер, условия и полную занятость в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Каких-либо иных доказательств, объективно подтверждающих, неправомерность действий ответчика ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Волгограда истцом суду не представлено.

В соответствии со ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Таким образом, материалы дела не содержат достаточно допустимых и относимых доказательств выполнения истцом в спорные периоды работы, предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что оспариваемое решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости Управлением Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Волгограда принято обоснованно и в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации, поскольку действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать характер выполняемой работы и условия труда работника в течение полного рабочего дня. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда, дающих право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется.

Учитывая изложенное, проанализировав представленные доказательства, суд считает, что решение УПФР в Советском районе г. Волгограда номер от дата об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа является законным, оснований для признания незаконным данного решения не имеется, в связи с чем, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО5 удовлетворению не подлежат.

Поскольку в удовлетворении требований ФИО1 к Государственному управлению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г. Волгограда о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости суд отказывает, нарушений прав истца со стороны ответчика в рамках рассмотрения настоящего дела не установлено, не подлежат удовлетворению и производные требования истца об обязании включить в стаж периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 191-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному управлению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г. Волгограда о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, об обязании включить в стаж периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения, - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.

Судья О.В. Матюхина

Мотивированный текст решения суда изготовлен дата.

Судья О.В. Матюхина